1、哪些職位要求低服務(wù)年限？
因干部隊伍建設(shè)的需要，一些招考職位要求新錄用人員在本招錄機關(guān)或本地區(qū)服務(wù)的低年限為5年，均已在備注欄中注明。
2、低服務(wù)年限的時間是如何界定的？
根據(jù)中央和省里相關(guān)政策規(guī)定，在本次招考中要求低服務(wù)年限5年的，時間按以下辦法界定：
（1）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在本縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)低服務(wù)年限為5年，其中在錄用時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)低服務(wù)年限為3年；
（2）在23個省級扶貧開發(fā)工作重點縣中，縣級以上行政機關(guān)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的基層站所（如，公安派出所、司法所、國土所、財政所、工商所、食藥監(jiān)所、稅務(wù)所等）職位，設(shè)為面向本設(shè)區(qū)市招考的，在本系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所低服務(wù)年限為5年，其中在錄用時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所低服務(wù)年限為3年；
（3）其他職位要求低服務(wù)年限5年的，縣級及以下機關(guān)招考職位是指在本縣范圍內(nèi)低服務(wù)年限5年，縣級以上機關(guān)招考職位是指在本招錄機關(guān)低服務(wù)年限5年。
以上服務(wù)年限均含試用期。
3、低服務(wù)年限是怎么執(zhí)行的？
要求低服務(wù)年限的職位，錄用時由縣級以上組織人事部門或招錄機關(guān)與新錄用人員簽訂有關(guān)低服務(wù)年限的協(xié)議。由縣級以上組織人事部門和招錄機關(guān)共同執(zhí)行。
4、低服務(wù)年限是怎么計算的？
考生到單位正式報到之日起到公告發(fā)布之日，年限按足年足月累計。
5、未滿低服務(wù)年限的可以報考嗎？
省公務(wù)員考錄主管部門規(guī)定招考時要求5年服務(wù)期（含試用期）的職位且服務(wù)期未滿的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員，不允許報考；報考者與單位有另行約定服務(wù)期的，應(yīng)征得縣級以上組織人事主管部門同意方可報名。