2023年青年教師自我評價 青年教師成長自我評價(實用8篇)

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    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    青年教師自我評價篇一
    我來到__小學一個多學期了?;貞浺黄趤淼墓ぷ?,雖然辛苦,但很充實、歡樂。
    在回顧自我一期工作之前,我要衷心感激那些教育,幫忙過我的領導和同事,像易主任,李主管多次組織我們學習,提高我們覺悟,教給我們工作方法,傳授教育經驗,使我受益匪淺。像劉旺教師,為了提高剛來學校的我的威信,特地安排我進課堂講學生一日生活常規(guī),還抽時間幫我一齊教育,管理組織紀律性比較差的孩子。還有很多同事在工作中也都給了我有益的幫忙。我要在那里先說一句:“衷心地多謝你們了!”
    一、加強自我修養(yǎng),提高本身素質
    學生管理是項復雜艱辛的工作,同時它是創(chuàng)造性極強的工作,既是一門學問,又是一種藝術。作為生活教師,熱愛學生,忠誠教育,勤奮工作,進取進取,提高自我是教育學生的關鍵。
    我每一天堅持上網,看報,自覺提高自我思想覺悟,不斷擴大視野,要求自我忠誠黨的教育事業(yè),熱愛學生,勤奮工作,進取進取。為了提高工作本事,我買回了《兒童心理學》,堅持每一天認真學習,我堅信,經過自我孜孜不倦地學習,必須會有效地提高本身素質,做好工作。
    二、注重言行舉止,身教重于言教。
    生活教師在行為習慣上要嚴格要求自我,給學生樹立榜樣。教師形象在教育過程中更至關重要。教師形象的外顯特征,表此刻教師的容貌、體態(tài)、穿著、談吐等方面,教師形象的內在特征,表此刻教師的性格、氣質、情緒等方面;即容貌儀表,語言表達,行為舉止,職業(yè)道德,業(yè)務水平五個因素,這五方面既有區(qū)別,又有聯(lián)系,僅有有機地結合在一齊,才是一個完美的教師形象。我在容貌、體態(tài)、穿著、談吐、行為等方面都嚴格要求自我,爭取用自我的一舉一動,一言一行給孩子們一個綜合感覺,給他們潛移默化的影響。
    三、理解信任學生,正面進取誘導
    師生關系中一個重要的基本原則是相互尊重。孩子雖小,但當教師的必須尊重其人格。要尊重學生,就必須理解信任學生。我在工作中堅持做到絕不諷刺挖苦學生,更不體罰和變相體罰學生。堅持擺事實、講道理,正面進取,循循善誘。
    四、嚴格培養(yǎng)訓練,提高自理本事
    良好的開端是成功的一半,良好的行為習慣是從一點一滴做起的。學校無小事,事事都育人。從一個人一件事都能看出學校的管理水平,都能折射出學校的形象。學校的一切規(guī)定,我都事先反復向學生交待,告訴他們什么事要怎樣做,不能怎樣做。在實踐中,發(fā)現(xiàn)有做得不對的,告訴他錯在哪里,讓他重新做好,這樣,孩子們就會每一天提高。餐后擺餐具、進寢室上床、疊被等都能按要求做好,大大提高了學生的自理本事。
    五、熱心,耐心,細心。當好媽媽教師
    我覺得,教師對學生,最重要的是一個“愛”字。愛學生,工作才會熱心,也才會有耐心和細心。僅有學生把學校當成是自我的家,把教師當成媽媽,才說明教師工作的到位。我要求自我熱愛每個孩子,做到腿勤、手勤、嘴勤。盡量熱心耐心細心地做好寢室消毒,內務整理,公共區(qū)打掃,開窗換氣,找孩子談心,清洗被褥,分餐分食品等工作。還經常對孩子進行安全教育,提高他們自我我保護本事,個人財物管理本事,變到衣服增減本事。二(12)一男學生一天忽然肚子痛得哭,我趕緊聯(lián)系家長,抱著他輕輕揉痛處,為他擦止痛膏,直到他父母接走。二(13)班一學生一向比較散慢,喜歡惡作劇,有時將牛奶灑在寢室地面,有時滿寢室爬,影響同學休息。對他我從不嫌棄,我加強與班主任和家長的溝通,贏得了班主任的大力支持,班主任多次在休息時間主動協(xié)助我對他進行教育。當他某方面有提高時,我買獎品獎勵他。為了把工作做得更好,我在睡前給孩子們講了一個《美麗的世界》的童話故事。孩子們十分喜歡,還強烈要求繼續(xù)聽故事。幾個家長當晚就發(fā)信息為我點贊,還說她孩子從不午睡今日居然邊聽故事邊睡著了。于是,我定王臺買了tf卡下載了幾十個兒童故事,很受孩子們的歡迎。
    一期來,在領導和同事們的教育幫忙下做了一些我應當做的工作,但很不夠。我必須認真聽取大家寶貴經驗,不斷學習,不懈努力,在20__年把工作做得更好,使自我成長得更快!
    青年教師自我評價篇二
    大家好!首先,我要感激學校給我這次機會,和大家一齊分享我八年來成長的感受。
    轉眼間,我在教師這個崗位上已經工作了八年時間。這段時間里,我真切體會到了做教師的艱辛和歡樂。雖然我年輕,缺乏足夠的經驗,沒有很多理論的支撐,但我以我的熱情投入的工作、深入的學習、努力的反思、歡樂的成長著。
    打走進校門,打走上三尺講臺,我就是幸運的。有幸與已經享譽西夏區(qū)的兩位名班主任—-—張玉梅教師、汪麗麗教師搭班,做她們的副手,耳濡目染著她們的行事風格。兩位教師忘我的敬業(yè)精神、對工作的一絲不茍、對學生的嚴而有愛深深地影響著我。兩位班主任,每一天早早到校進班,學生走了才離?;丶?,勤于跟班,勤與學生交流溝通,善于做學生思想工作,一心撲在工作上。三年來,中午、午時放學時仍輔導兩個班的學困生做數學練習和背英語單詞。她們對學生嚴而有愛,使學生既有敬畏之心,又有親近的意愿。
    記得一次,張教師生病了,幾天沒來。那天我正在上語文課,當張教師的身影出此刻窗外時,班里沸騰了,學生們小聲喊著“張媽來了!”“張媽來了!”看著孩子們激動地神情,我真的很受感動。這就是優(yōu)秀班主任在孩子心目中的地位。高考后,剛參加完大考的畢業(yè)生們捧著鮮花回到母校簇擁著當年的班主任時,我又生出許多羨慕。這就是優(yōu)秀班主任永恒的魅力。當放學后,與兩位班主任拖著疲憊的身體、騎著自行車前往黃昊同學家,當看到、了解到孩子的家庭實際情景時,震驚之余,沒有了疲勞與饑餓,多了份對孩子的理解,多了份對班主任工作全新的認識,多了份對教師職業(yè)的驕傲與自豪。
    是的,教師是個多么神圣、高尚的職業(yè)。有幸能夠成為其中的一員,我是幸運的。我必須要做張教師、汪教師那樣受學生敬、受學生愛的好教師的想法深深地根植在我的心里。
    三年的學徒期滿,我最終能夠自我?guī)О嗔?,雖然是中途接的最棘手的班,盡管帶著兩個年級三個班的課,雖然有過擔心,害怕自我勝任不了。但我還是欣然理解了這一極富挑戰(zhàn)性的工作,因為我明白校領導已初步認可了我擔任班主任的本事。那么就很知足了,還有什么比信任跟讓人溫暖的呢。立即進入狀態(tài)。做好交接,了解班情,自我觀察,找學生談話,“擒賊先擒王”,軟化骨干分子。一周后,我就在班里確立了自我的班主任地位。雙差生的軟化,是重中之重。他們是受冷漠的群體,是與教師敵對的一族。
    家訪、談心、了解他們的家庭情景,關心他們,主動走近他們,讓他們有一種被重視感,覺得教師是看重他的,他還是有期望的。并讓他們明白,教師與學生原本就不是一對矛盾體,他們有共同的目標:學生的目標是把學習搞好,教師的目標就是幫學生把學習提上去。所以,很快學生就在思想上認同我,課堂上認真聽講、進取舉手配合我,當我走進班里時就裝模作樣、有規(guī)有矩的。對于九班這樣的班級,我兩年的工作核心就是,堅持穩(wěn)定,在穩(wěn)定中求發(fā)展。鑒于班級的特殊性,我每一天進取下班,進取跟班,學生來之前我來,學生走之后我走,對一些基本要求反復強調后再嚴格要求,同時嚴格要求自我,重視身教。放學后多次讓學生領著去家訪,密切聯(lián)系家長,取得家長的配合,這對有效管理學生幫忙也極大。
    我有一個切身的體會,只要你每一天多抽出一些時間,堅持勤字第一,或許學生一時會覺得你總盯著他,行為受約束,但只要你是真心為他們好,他們終究會理解的。接班一學期后,很多家長就對我說,我們孩子回家常說,我們的班主任多么多么認真負責。說話間家長也透著認可和感激之情的。張晨的爸爸就是說這話的家長之一。我初見到的張晨,是個你注視他多久,他能夠目不轉睛的敵視你多久的小錯不斷的主角。他父母離異,與爸爸、后媽生活在一齊,爸爸異常關心他,但方法不當,初一時當著全班同學的面在講臺上給孩子一個耳光,告誡班里壞孩子與張晨玩的后果,導致孩子極度敵視爸爸與教師,自我保護意識極強。但孩子異常聰明,記憶力很強,有必須的學習基礎,與親媽的關系很好。
    了解了這些,我常找張晨談話,詢問家里情景,最近見沒見過親媽,多鼓勵,讓他認識到我在關心他,我在乎他。同時我經常與其爸爸溝通,促其改變粗暴單一的方法,多與孩子交流;我也時常與其親媽聯(lián)系,讓她多與孩子見面,進行正面引導。在兩年的師生生涯中,張晨雖然還時不時給我惹些事,但已然沒有了當年的敵視的呆滯的目光,換之以開心的笑容;沒有了以前犯了錯誤先百般抵賴找其他借口,換之以主動承認錯誤。最終以剛到分數線的個人最好成績實現(xiàn)了在家門口上高中的愿望。
    成長的道路上有太多太多的故事,有太多的酸甜苦辣,決非只字片語能夠說清。經歷了八年的努力和鍛煉,在學校的大力關心下、在教師們的真誠幫忙下,我正在一步步地成長。成長是一種幸福,成長更是一個過程。我很清楚要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須要讓自我繼續(xù)的發(fā)展,不斷的提高。我很幸運,進入了一所高起點的學校,遇到了高水平的各級領導和真誠以待的各位良師益友,為實現(xiàn)自我價值供給了一個很好的平臺。
    最終,我代表年輕教師,感激學校領導對我們的培養(yǎng),感激其他教師對我們無私的幫忙,我們將會用自我的行動和努力,回報學校、回報社會!
    多謝大家!
    青年教師自我評價篇三
    轉眼間,從2x年8月份參加工作至今已近一年,.經過這一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。在這里我對這一年來的收獲和感悟進行總結。
    作為一名中國共產黨員,我堅決擁護黨的領導,服從組織的安排,這一年來我堅持學習馬列主義毛澤東思想,提高自身的思想覺悟,形成自身正確的人生觀和價值觀。同時也積極參加學校組織的各種各樣的黨員心得交流活動,這使我的思想素質更加成熟。
    這一年來,我很注意自身的師德,努力給學生樹立一個良好的榜樣。我知道教師的言傳身授對學生的成長有很大的影響,我時時提醒自己是一名人民教師,要做到“學為人師,行為世范”,在中學生面前總是以高標準要求自己,不管在課堂里還是在課外我都努力塑造一個良好的形象。課堂上我陽光地面對學生,用積極進取的精神帶動學生,在課外我努力與學生做朋友,用心與他們溝通,了解他們的所想所愛。我做的一切就是希望能幫助學生健康成長。.
    而作為一名新老師,在如今信息技術日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學識相當重要,一天不學習,就會落后一截,自工作以來,我仍然不斷學習,絲毫不敢松懈。繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。我不僅積極參見學校校本培訓,還參加新教師培訓和教育教學研討會。盡管剛剛走上崗位,工作中的活動與任務讓我頗感壓力,但只要一有空閑時間,我便擠時間出來學習和語文教學相關的方法以及班主任工作方法,撰寫教育教學論文。這一年里,我努力擴展自身的知識面,閱讀了很多教育名家的書籍,并訂閱了《中學語文教學與研究》和《班主任之友》雜志,經過仔細研讀,自感收獲很多。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,在下一年里,還有更多的知識和經驗是需要通過學習和實踐進行積累和總結。
    當的教師快一年了,雖然教學方法還不是很成熟,但我已在教學中學到了很多。在這一年里,我擔任高一年級(8班和11班)語文教學工作,同時擔任高一年級11班的班主任,工作充實而不乏挑戰(zhàn)。盡管教學和管理任務非常沉重,但兩者對于我來說都是一種鍛煉。不經過實踐,怎能學到真實的本領,這一年里,我認真地向老教師們學習,經常去聽課,學習他們的教學長處以彌補自身不足,我經常思考語文的教學方法,優(yōu)化教學設計,讓每一堂課里充滿著活力,由于我講課生動形象,在20xx—20xx年上學期里,我很榮幸地參加了陽春市青年教師講課比賽并奪得了全市第一名的好成績,同時我的課也得到了領導以及學生的一致好評。我也在不斷開拓創(chuàng)新,我也明白自身的學識不代表教學的好壞,教學是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。我積極參與每次的教研活動,吸取前輩的教訓和專家的指導,總結出自己的想法。在班主任工作方面,我堅持以學生為本的教育理念,關注學生的心靈,走進學生的內心世界,了解他們的思想和心理,讓每個學生得到關愛。我們班紀律和精神面貌都位居年級前列,一年來,高一11班成為高一年級里獲得流動紅旗最多的班級。無論是學校領導還是學生家長以及同事都對我的班級管理工作給予了好評。
    經過一年的工作與學習,我自感收獲頗豐但還是有一些不足的地方需要我去提高。比如,我的教學設計能力還有待提高,管理方面,有些事情時還過于急躁,需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學習中,經過磨練和學習,我會改善自己的不足,越做越好。
    青年教師自我評價篇四
    近年來,我一向傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業(yè)成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,我負責指導了青年教師楊巧麗,我明白師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份職責與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的職責和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一齊提高”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年就要結束了,我和楊教師一齊,共同收獲了辛苦與歡樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一評價:
    一、師德方面:
    我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓蘇暢教師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自我的權力和義務。在本學期,楊教師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。
    二、教育教學方面:
    1、我對自我工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自我的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在楊教師遇到困難時必須給予真誠的關心與幫忙,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自我和楊巧麗教師,在幫帶中共同提高。
    2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,構成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求經過對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵楊教師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自我的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。
    3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們經過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改善與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
    本學期,我聽了楊教師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自我的看法和意見,進行交流,找出不足,評價經驗,以此提高楊教師的課堂教學本事。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情景和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,經過這個活動來提高楊教師對教材的理解駕御本事。還經常指導楊教師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經常檢查批改作業(yè)情景,指導她如何積累教學經驗,從而不斷改善課堂教學,提高教學水平,楊教師應對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心理解提議和指導,經過一學期的培養(yǎng)和指導,蘇暢教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。
    在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地提高。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自我在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為金溪小學完美的明天貢獻出自我的一份力量。
    青年教師自我評價篇五
    根據我鎮(zhèn)教育組的安排,從__年_月__日起對我鎮(zhèn)的青年教師進行為期一年的業(yè)務培訓,并分為三個階段進行。我十分幸運地參加了鎮(zhèn)里舉辦的青年教師培訓活動。在培訓過程中,聆聽了一些特級教師的點評,見識了其他同行的不一樣風格的教學風采,讓我開闊了眼界。
    雖然我是一名已有幾年教學經驗的教師,可是我常感覺到自我在教學上還不能很好地構成自我獨特的風格,在許多方面還存在著問題,迫切需要得到名家的指導。記得以往看過這樣一句話:“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生?!彼晕液苷湎н@次機會。雖然這次培訓時間跨度大,聽課任務比較重,寫聽課意見和評價比較多,可是經過觀摩優(yōu)秀教師和各位學員的講課,專家點評、學員討論、反思自我,貫徹新的教育理念,讓我們提高參與課程改革的主觀能動性,做到理論聯(lián)系實際。所以我感到這次長時間的培訓,真是受益匪淺。下頭將談談我的心得體會,評價如下:
    一、培訓模式比較適合我們學員的實際情景。
    每次活動由三名不一樣學校的學員在同一個地方各上一節(jié)教研課,然后按各個片分組討論、評課,再由各組派代表發(fā)言,專家再點評,為我們所有學員供給了一個民主、寬容的氣氛,讓我們大家一齊分享各自的情感體驗和成功喜悅。回顧我們平時的教研活動,也經常聽、評公開課,但從來都是不一樣水平,不一樣教齡的教師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不一樣類型的教師在教研活動中受益。這次由于我們大家都是一線的教師,對所聽的課都有必須的體會和自我的見解,所以評起課來大家都能碰撞出必須的思維火花,聽了專家的點評評價后,再進行個人反思,每個學員每次都有豁然開朗的感覺。我感覺到要想使教研活動突破經驗層面的局限,深入地開展下去,課堂觀察技術與診斷就顯得尤為重要,我們作為一線的教師,天天都呆在課堂上,引用余文森教師的話“教師大半輩子生活在課堂中,如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,缺乏對教育教學的觀察與思考意識,那么他就很難實現(xiàn)專業(yè)的提升。觀察課堂,堅持思想,這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。
    二、轉變教師的教學觀念。
    教學不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終到達不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,能夠自我獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。劉良華教授對教學有幾個比喻:學習就是玩游戲,學習就是認地圖,學習就是學走路。
    這幾個比喻的最終意義就是說教學中必須要引起學生主動學習。例如羅沙小學的林教師在教學過程最大的特點是在分析討論中促進學生對概念的理解。中位數和眾數的概念,他沒有直接給出,而是經過討論、觀察、分析,共享團體思維的基礎上,逐步體會到兩個統(tǒng)計的量都反映一組數據的集中趨勢,但描述的角度并不一樣,能夠比較全面,正確地理解所學的知識。在教學中,讓學生經過思考評價,對不完善的地方再加以補充,發(fā)揮學生在學習中的主體地位。同時,教師作為參與者,主動地加入到學生的討論中,對學生的認識起到促進的作用。
    三、教師要有豐富的學識和善于抓住學生的認知沖突進行教學。
    有句話:要給學生一杯水,教師就要有一桶水。這就需要我們教師要終身學習。在當今信息化時代,知識的更新程度是驚人的。在教育教學中涉獵的范圍不能局限于課本上的知識,還要走出課本,善于拓展相關的知識,用知識武裝自我的頭腦,融匯到教育教學活動中,保護學生愛問為什么的好習慣,抓住學生思想上的矛盾沖突,激發(fā)學生進行深入探索。例如沙窖小學何教師在教學過程中讓學生在矛盾沖突中激發(fā)起探索新知的欲望。本節(jié)課正是利用了這一點,抓住了“要想準確測量出某一物體的長度僅有厘米這一較小的長度單位是不能解決問題的”這一矛盾,向學生提出問題“那該怎樣辦呢你有沒有好的辦法來解決呢”,這樣就把學生置于矛盾的中心,激起了學生探索新的長度單位的愿望。這樣設計給了學生一個較寬闊的探索空間,不僅僅激活了學生的思維,還讓學生在尺子上探索,這樣能夠使學生經歷了知識的構成過程,到達了在經歷、體驗中自主構建知識的培養(yǎng)目標。
    四、把課堂活動落實到每個學生的身上。
    這次培訓,各位學員在上教研課時都有一個比較顯著的特點,就是能把每次活動都落實到每個學生的身上,比以前更加關注學生的成長和課堂細則的落實。例如紅棉小學的馮笑枝教師,在上《觀察物體》一課時,在組織學生觀察長方體的活動時,經過調動學生們的座位,讓學生們按順時針的方向調換位置,讓學生們觀察到不一樣的面,這樣的實際教學法,使學生更直觀地發(fā)現(xiàn)到“站在不一樣的位置觀察物體,看到的形狀是不一樣的?!苯涍^讓學生按順時針方向調整位置,教學學生有序、有辦法、有效地進行觀察,讓學生會學,學得歡樂,真正體驗到了學數學的樂趣。
    因為每一次都是應對不一樣風格的同行,每一次都能感受到思想火花的沖擊,耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。
    青年教師自我評價篇六
    伴隨著料峭的寒冬,伴隨著新春的鐘聲,我們20__———20__年入職青年教師為期半年的培訓學習也接近了尾聲?;厥走@半年來的風雨歷程,我想用三個關鍵詞來形容,那就是"難忘""收獲"與"感恩"。
    下頭我就逐一盤點半年來的經歷與收獲,與各位同仁共享。
    難忘20__年的七月,本打算好好過一個屬于自我的簡便的暑假,卻聽說讓我們青年教師參加培訓,并且要培訓半年之久,還要自主研修,網上研討交流,要交作業(yè)等,起初真感覺是在折騰我們青年教師??墒菂⒓优嘤枌W習后,我的思想觀念發(fā)生了巨大的變化。集中培訓了三天,聽了名師的講座,如秦望教師的《共同生活》,侯建華教師的《如何讓我們的課堂高效》,王長麗教師的《有效觀評課》,王輝霞教師的《修煉教學幸福路》,李艷教師的《幸福的走在這條路上》等,每位教師的講座對我來講都是一次學習,無論是在師德師風方面,還是教育教學方面亦或是班級管理方應對我來說都是一次洗禮。
    八月份,我們團體研修的是《課程綱要》和《新課程標準》,先是自主研修,然后定期在網上研討交流,各抒己見。這個活動不僅僅使我明白了國家對課程的整體要求,還明白了《新課程標準》是我們教育教學活動的根本行動指南。在此期間,我把我們小語七班網上研討活動做成了美篇,自我也有一種收獲的竊喜。
    九月份根據自我所教學科寫一節(jié)教學設計,十月份進行教師"三字一畫"基本功作業(yè)展示,每位教師的展示各有千秋,看到這么多的亮點,相信給我今后的教學工作會大有裨益。異常是十一月份是,同課異構、微型課展示,根據微課寫案例分析。經過這些活動,我學習了別人的經驗,發(fā)現(xiàn)自我的不足,從而促使我不斷提高自我的教學水平,提升自我的教材駕馭本事。十二月份有關班主任工作的學習交流,經過自主研修,網上研討交流,使做班主任的我對班主任工作有了更進一步的認識和提升。
    歲月的指尖兒輕輕敲響了20__年的門鈴,我們大寨中心校舉行了鄉(xiāng)級青年教師粉筆字展示和微型課大賽,當然我也參與其中,并且參與了縣級決賽。我感到了自我需要學習的還有很多很多,真正明白了"學然后知不足,教然后知困"的深刻內涵。這幾天我們信息技術機考正開展得如火如荼,昨日參加機考后,我不由得為自我電腦信息技術不熟練感到遺憾。我深深地明白生活在這個信息技術爆炸的年代,不懂技術就會被時代淘汰。這次信息技術學習正好彌補了我的短板。盡管信息技術操作方面不是游刃有余,但在信息技術有關軟件的認識和使用方面增長了不少知識和技能。
    時光荏苒,半年的學習培訓幾度風雨、幾度艱辛、幾度忙碌,但我收獲滿滿,很難忘也很充實。然后心中充滿的凈是感恩了————感恩教體局領導給我們搭建了學習和提升的平臺,感恩張巧霞教師和趙桂花兩位輔導教師的辛苦付出和正確引領,感恩各位組員的全力配合。
    培訓已接近尾聲,那些我以往并肩奮斗過的各位同仁將留在我記憶深處。
    青年教師自我評價篇七
    之前只是聽說教師不好當,此刻是真真切切的品味了教師生涯的歡樂與辛酸、收獲與遺憾。初次為人師表,感慨頗深,感悟頗多。主要有以下心得體會:
    1、強化自我的專業(yè)知識
    在新的教育理念和教育思想的強烈沖擊下,學習對一個教師而言已不再有階段性的界定,已成為教師的“終身大事”。初為人師,無論從教學還是教育的角度出發(fā),都應有“求知若渴”的進取心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的教育理論知識,但我們的教育教學實踐少,教學經驗欠缺,在知識爆炸的今日,“學生一碗水,教師一桶水”的觀念已不再適應現(xiàn)代教師的要求,學生需要的是一桶新鮮的“活水”。在教學中我除了駕馭教材外,還利用業(yè)余時間鉆研經典題型,搜集具有代表性的各類高考題,嘗試著做各年的高考題來武裝自我,補充養(yǎng)料。
    2.、學習教育教學經驗并參與實踐
    一個學期以來我堅持聽我?guī)煾岛屯糍e教師的課,我?guī)煾岛屯艚處熆芍^資質高教學經驗豐富。一些概念性的知識我自我理的不是很清楚時只要聽了他們的講解我就會茅塞頓開,有種峰回路轉,柳暗花明又一村之快感,愜意!我?guī)煾瞪砩嫌刑嗍俏邑酱龑W習的——駕馭課堂的本事,思維的敏銳,對題型的敏感,舉一反三本事,一題多解本事······聽他的課給我的感覺是思路清晰,能巧妙的化繁為簡化難為易,并順理成章的給出重要結論。每聽完一堂課我都會把其和我的課堂構思作比較,想想自我的構思到底哪些是不可取的,失誤或者問題出在哪里,并且吸取他們上課的精華為我所用。不斷積累經驗是新教師成長的前提條件,也會給新教師的成長奠定良好的基礎。我堅信只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習,就會成功。
    3、用心與學生溝通
    的面打電話跟她班主任反映了情景。誰知她第二天不肯來上課,理由是她上課沒說話我冤枉她了。此刻想想我當時處理事情確實欠研究,我那時是站在講臺上已經是一位被七十雙眼睛注視的教師,怎樣能夠那么沖動呢?學生年紀還小難免沖動,而我的主角已過了沖動的年齡,應對事情應靜下心來冷靜思考。如果當時我采取“冷凍”處理,下課了再找她談心,一步步攻破她的心底防線,事情就不會弄得那么僵,就不會傷害到彼此。這件事讓我明白到作為一名年輕教師多和學生溝通,多了解學生的內心世界很重要,學生需要的是平等的對待而不是教師的鎮(zhèn)壓。
    4、反思是新教師成長的途徑
    美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。所以,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。反思就是教師在上過課之后總結學習及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調整自我的知識結構,實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,到達成長的質的飛躍。實踐是中心,反思是關鍵。一個不懂得反思自我成敗的教師,是得不到真正意義的發(fā)展,反思與成長是相輔相成的,反思越多成長越快。學校每學期都會做學生問卷調查,我能從學生的評判中反思自我課堂管理是否太松,講課速度是否太快,出的習題難度是否適中,上課言行舉止是否大方得體。在日常教學中應在每次月考期中考試后認真總結,尋找問題的癥結并及時給予解決。同時在日常教學中摸索好的教學方法,以求今后更大的提高?!安环e小流,無以成江河?!敝灰L期堅持,從細微入手,日積月累,終究會有驚人的質的飛躍!“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!敝灰獔猿植恍?,以良好的心態(tài)對待教學過程中困難和挫折,不斷求知,善于實踐,進取反思,就必須會成為一名貼合現(xiàn)代教育需要的“新”而“成熟”的教師。
    寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我明白自我身上還有許多需要改善的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心,我會充滿活力地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自我熱愛的教育熱土上,我無怨無悔!
    青年教師自我評價篇八
    尊敬的各位領導:
    各位老師!
    下午好,今天我能站在這里代表年輕教師發(fā)言感到十分榮幸。在此,請允許我向為我們提供這次寶貴機會的校領導們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意!
    今年九月,我?guī)е鴮W生時代的熱情來到了南陽路第一小學,登上了三尺講臺,我便感受到肩上的責任與壓力,而作為一名新教師,我深知自己存在許多不足之處,我們迫切期待在老教師們的帶領下盡快成熟,盡快完善。
    在此,我謹代表全體拜師結對的年輕教師表決心如下:
    首先,我們要繼承發(fā)揚老教師愛崗敬業(yè)的精神,學習他們教書育人、治學嚴謹的作風,把他們的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承到我們的工作中。
    其次,我們要虛心向老教師學習教學業(yè)務,真誠地向他們請教,在日常教學中我們一定會勤學多問,認真分析總結,學習他們鉆研教材研究教法的精神。
    第三,我們在學習的同時,會更加嚴格要求自己,在老教師的帶領下更加主動地鉆研教材研究教法,在學習他們經驗的同時,結合自身特點,學以致用。在老教師的指導下,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。
    我相信——我們一定不會辜負師傅們的希望與厚愛!我相信——我們更不會辜負學校的培養(yǎng)與要求!
    最后,請允許我代表徒弟們向師傅們說一聲:“老師,您辛苦了!請您多多指教!”
    謝謝大家!