姓名：
性別：男
年齡：28歲(1988年11月19日)
居住地：南京
電 話：150*******(手機)
E-mail：11178xxxx@qq.com
最近工作[1年5個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：銀行
職 位：外匯管理
學歷
學 歷：碩士
?！I(yè)：網(wǎng)絡經(jīng)濟
學 校：南京大學
自我評價
對待工作認真負責，主動積極，有很強的學習能力，對于新環(huán)境能很快適應并投入到新環(huán)境中，有極強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力及豐富的工作經(jīng)驗，能夠熟練的運用辦公軟件。性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認真，有很強的抗壓能力。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：銀行
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：外匯管理
工作經(jīng)驗
2013/7 – 2014/12：XX有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：銀行
業(yè)務部 外匯管理
1. 主要負責公司客戶的開發(fā)和維護及各項日常工作。
2. 為客戶提供全方位的金融咨詢服務，與客戶一起為實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值的目標不斷努力。
3. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要開發(fā)客戶，具備獨立策劃實施營銷活動的能力。
2011/8 – 2013/6：XX有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：銀行
業(yè)務部 外匯管理
1. 直面挑戰(zhàn)，不斷進取，為我們的客戶和我們的公司尋找更好更新的解決方案。
2. 外匯保證金業(yè)務拓展，從客戶利益角度出發(fā)，個人簡歷模板 wdjl.net，以科學的專業(yè)的知識和技術為其提供專業(yè)的理財投資規(guī)劃。
3. 為客戶提供合理的意見和建議，幫助其進行風險規(guī)避，服務和維護存量客戶，定期回訪客戶。
教育經(jīng)歷
2007/8— 2011/6 南京大學網(wǎng)絡經(jīng)濟碩士
證書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
溫馨提示：簡歷四大“癥狀”
癥狀一：對簡歷“加水”。
簡歷的內(nèi)容不是自己寫的，是由其他人捏造或者夸張出來的。要么自己寫簡歷時虛假成分太多;反映不真實，即使你包裝再好，也難免“智者千慮，必有一失”。一旦讓對方發(fā)現(xiàn)，反而更加不好，反而“誤了卿卿性命”。簡歷的造假，比較典型的有：假**，假職務，過分渲染的工作職責，和更改在職時間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售假**，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。
癥狀二：條理不清、目標不明。
簡歷的布局不合理，前后結構層次混亂、邏輯重復，會使得閱讀和理解困難;同樣如果求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求，工資待遇等，會讓讀簡歷的人感到摸不著方向。
癥狀三：簡歷以email形式發(fā)出去，卻多半杳無音訊。
如果公司在網(wǎng)上有招聘廣告并要求以email的形式寄履歷表，你可以確定這樣的形式。但是在按“push”鍵時，你必須確認信是易讀的。一些公司希望履歷表的形式要具體，應盡量滿足公司的要求。
要在硬盤中準備履歷表的備份，如果公司沒有收到你的email，你可以繼續(xù)發(fā)email。
癥狀四：長篇大論或過于簡單。
篇幅過長，簡歷內(nèi)容不精煉、表達不切題意，往往會影響效果;簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
性別：男
年齡：28歲(1988年11月19日)
居住地：南京
電 話：150*******(手機)
E-mail：11178xxxx@qq.com
最近工作[1年5個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：銀行
職 位：外匯管理
學歷
學 歷：碩士
?！I(yè)：網(wǎng)絡經(jīng)濟
學 校：南京大學
自我評價
對待工作認真負責，主動積極，有很強的學習能力，對于新環(huán)境能很快適應并投入到新環(huán)境中，有極強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力及豐富的工作經(jīng)驗，能夠熟練的運用辦公軟件。性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認真，有很強的抗壓能力。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：銀行
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：外匯管理
工作經(jīng)驗
2013/7 – 2014/12：XX有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：銀行
業(yè)務部 外匯管理
1. 主要負責公司客戶的開發(fā)和維護及各項日常工作。
2. 為客戶提供全方位的金融咨詢服務，與客戶一起為實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值的目標不斷努力。
3. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要開發(fā)客戶，具備獨立策劃實施營銷活動的能力。
2011/8 – 2013/6：XX有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：銀行
業(yè)務部 外匯管理
1. 直面挑戰(zhàn)，不斷進取，為我們的客戶和我們的公司尋找更好更新的解決方案。
2. 外匯保證金業(yè)務拓展，從客戶利益角度出發(fā)，個人簡歷模板 wdjl.net，以科學的專業(yè)的知識和技術為其提供專業(yè)的理財投資規(guī)劃。
3. 為客戶提供合理的意見和建議，幫助其進行風險規(guī)避，服務和維護存量客戶，定期回訪客戶。
教育經(jīng)歷
2007/8— 2011/6 南京大學網(wǎng)絡經(jīng)濟碩士
證書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
溫馨提示：簡歷四大“癥狀”
癥狀一：對簡歷“加水”。
簡歷的內(nèi)容不是自己寫的，是由其他人捏造或者夸張出來的。要么自己寫簡歷時虛假成分太多;反映不真實，即使你包裝再好，也難免“智者千慮，必有一失”。一旦讓對方發(fā)現(xiàn)，反而更加不好，反而“誤了卿卿性命”。簡歷的造假，比較典型的有：假**，假職務，過分渲染的工作職責，和更改在職時間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售假**，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。
癥狀二：條理不清、目標不明。
簡歷的布局不合理，前后結構層次混亂、邏輯重復，會使得閱讀和理解困難;同樣如果求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求，工資待遇等，會讓讀簡歷的人感到摸不著方向。
癥狀三：簡歷以email形式發(fā)出去，卻多半杳無音訊。
如果公司在網(wǎng)上有招聘廣告并要求以email的形式寄履歷表，你可以確定這樣的形式。但是在按“push”鍵時，你必須確認信是易讀的。一些公司希望履歷表的形式要具體，應盡量滿足公司的要求。
要在硬盤中準備履歷表的備份，如果公司沒有收到你的email，你可以繼續(xù)發(fā)email。
癥狀四：長篇大論或過于簡單。
篇幅過長，簡歷內(nèi)容不精煉、表達不切題意，往往會影響效果;簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。