一、單位簡(jiǎn)介
本單位2010年6月成立，為省交通運(yùn)輸廳下屬副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是：承擔(dān)省交通廳交通運(yùn)輸重點(diǎn)工程檔案管理和服務(wù)工作。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
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崗位 代碼 |
崗位 名稱 |
招聘人員 |
崗位條件 |
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100052001 |
檔案 管理 |
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檔案學(xué)、信息資源管理專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位，30周歲以下(1986年9月1日以后出生)。 |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間和方法：2016年10月10日9:00點(diǎn)-10月14日16:00，登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2、請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
3、聯(lián)系方式
?、俾?lián)系人(資格初審)：周鵬
聯(lián)系電話：0791-83800791
?、陔娮余]箱：6379587@qq.com
?、弁ㄐ诺刂罚航魇∧喜薪?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)雙港東大街644支路395號(hào)(江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi))
四、考試、資格復(fù)查、面試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
2、筆試時(shí)間：2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、對(duì)考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測(cè)，確定作答雷同同科目的考生成績(jī)按《江西省錄(聘)用考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
4、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。面試時(shí)實(shí)到人員低于1:3時(shí)，面試成績(jī)不得低于70分，否則該崗位取消招聘。
5、通過(guò)資格初審的考生請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、成績(jī)單等符合崗位條件的相關(guān)證書等原件和復(fù)印件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷到江西省交通運(yùn)輸工程檔案館二樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)查。凡提供不真實(shí)材料的人員，招聘單位有權(quán)單方取消其應(yīng)聘資格。時(shí)間另行通知。
6、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考核
1、根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理。
3、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察和公示。對(duì)尚處在處分影響期的、正在接受調(diào)查尚未有結(jié)論的人員將不予以聘用。
4、因體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位缺額，按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。
六、聘用、待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示和試用期滿后，辦理聘用手續(xù)。享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。試用期期間，不能堅(jiān)持正常工作或不能勝任工作崗位職責(zé)的，將不予以正式聘用。
工作崗位原則上尊重應(yīng)聘者填報(bào)的志愿，但不排除根據(jù)工作需要，交流到其他工作崗位的可能;不服從組織調(diào)配的，本單位將有權(quán)單方解除聘用關(guān)系。