單項選擇題(每題1分，共60分，每小題只有一個恰當的答案，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑)
26、 下列社會保險項目中，不需要員工個人繳納保險費的項目是（ ?。?BR> A．失業(yè)保險
B．醫(yī)療保險
C．養(yǎng)老保險
D．工傷保養(yǎng)
27、 （ ）是統計抽樣法在工作崗位調查中的具體運用。
A．崗位寫實
B．作業(yè)測時
C．崗位抽樣
D．觀測法
28、 員工信息管理的作用不包括（ ）。
A．單位全方位考察員工的必要手段，是人力資源管理活動中必不可少的工具
B．為單位處理員工的有關問題提供了依據和憑證
C．為單位制定人力資源管理等政策，以及人才學、心理學等學科的研究提供了原始資料
D．對試用員工進行考核和鑒定
29、 記述和保存員工在社會活動中的經歷和德才表現等方面信息的管理是指（ ?。?。
A．員工招聘記錄
B．員工信息管理
C．員工檔案管理
D．員工績效管理
30、 關于人力資源費用，下列說法正確的是（ ?。?。
A．法律咨詢費屬于人工成本
B．人工成本就是人力資源管理費用
C．工資、保險和培訓費用屬于人工成本
D．招聘費用屬于人力資源管理費用
31、 下列方法中，課堂培訓常用的方法不包括（ ?。?。
A．講授法
B．研討法
C．案例分析法
D．專題講座法
32、 對企業(yè)人員總量、構成、流動的整體規(guī)劃統稱為（ ?。?BR> A．人力資源規(guī)劃
B．組織規(guī)劃
C．人員規(guī)劃
D．戰(zhàn)略規(guī)劃
33、 勞動定額的內容不包括（ ）。
A．勞動定額的制定
B．勞動定額的貫徹執(zhí)行
C．勞動定額的統計分析
D．勞動定額的監(jiān)控
34、 戰(zhàn)略管理學家邁克爾·波特按照產品生產的價值形成和創(chuàng)造過程——價值鏈，把資源的開發(fā)和利用活動分成兩大類，即基本活動和（ ?。?BR> A．生產加工
B．銷售渠道
C．售后服務
D．支持活動
35、 市場營銷是企業(yè)經營管理的（ ?。?BR> A．起步環(huán)節(jié)
B．中心環(huán)節(jié)
C．中間環(huán)節(jié)
D．結束環(huán)節(jié)
36、 績效考評一般包括業(yè)績考評、能力考評和（ ?。?BR> A．工作態(tài)度考評
B．責任感考評
C．開拓性考評
D．工作熱情考評
37、 在把下屬作為權變的變量，即認為下屬的成熟水平是選擇領導風格的依賴條件，這是權變理論中的（ ?。?。
A．費德勒的權變模型
B．領導情境理論
C．路徑一目標理論
D．參與模型
38、 績效管理可以使組織根據考核結果制定正確的培訓計劃，達到提高全體員工素質的目標，這體現了績效管理的（ ?。?。
A．規(guī)范功能
B．發(fā)展功能
C．溝通功能
D．激勵功能
39、 企業(yè)員工培訓系統的有效運行是各個環(huán)節(jié)相互配合的結果，其運行的環(huán)節(jié)不包括（ ?。?。
A．合理劃分部門職責，將子系統功能落到實處
B．后勤保障部門對員工培訓的支持
C．生動的教學設計
D．培訓人員及其相關資源的配置
40、 勞動法的首要原則是（ ）。
A．保障勞動者的勞動權
B．保障勞動者的物質幫助權
C．保障勞動者的報酬權
D．保障勞動者的休息休假權
41、 我國對工資支付制定了明確的規(guī)定，用人單位不得克扣勞動者工資，但在（ ?。┣樾螘r，則可以代扣勞動者工資。
A．法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
B．職業(yè)培訓費用
C．單位組織的集體活動費用
D．職工困難捐助的費用
42、 企業(yè)采用廣告形式招聘各類人才的優(yōu)點不包括（ ?。?。
A．信息發(fā)布迅速
B．能讓所有的適合崗位的人員看到
C．成本比較低
D．可利用廣告渠道發(fā)布遮蔽廣告
43、 目前我國職工參與管理的形式是職工代表大會制度和（ ?。?BR> A．工會制度
B．平等協商制度
C．集體協商制度
D．職工大會制度
44、 售前服務的內容不包括（ ）。
A．提供咨詢
B．協助選購
C．提供零件
D．提供資料
45、（ ?。┦侵竼T工實際工作時間占制度工作時間的比率，反映員工制度工作時間實際被利用程度。
A．缺勤率
B．出勤率
C．工作日利用率
D．工作負荷率