根據(jù)市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)文件精神，以及《萬州區(qū)2016年下半年面向社會(含高校貧困畢業(yè)生)公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員簡章》、《重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局2016下半年萬州區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員簡章》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，特制定萬州區(qū)2016年下半年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試考核實施方案。
一、面試(考核)的組織領(lǐng)導(dǎo)
面試(考核)由區(qū)人力社保局與有招聘計劃的招聘單位主管部門共同組織，在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督下實施。
二、面試(考核)對象
本次公開招聘面試(考核)對象包括考試招(選)聘和直接考核招聘兩種方式的經(jīng)資格復(fù)審合格考生。
三、面試(考核)辦法、時間及地點
根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點，結(jié)合具體實際，面試(考核)分為結(jié)構(gòu)化面試、講課方式(上片段課)及專業(yè)能力現(xiàn)場實作考核三種方式。具體安排情況如下：
(一)通過考試方式招聘的面試
1、結(jié)構(gòu)化面試：
即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應(yīng)崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)保管理所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、后山鎮(zhèn)文化服務(wù)中心)，城鄉(xiāng)建委(城建工程管理處)，交委(公路養(yǎng)護一段、公路養(yǎng)護三段)，區(qū)農(nóng)委(多經(jīng)站)，區(qū)國土局(統(tǒng)一征地辦公室)，區(qū)科委(科技信息中心)，市政園林局(環(huán)衛(wèi)處)，水務(wù)局(水質(zhì)監(jiān)測站)，商務(wù)局(糧油質(zhì)監(jiān)站)，人力社保局(勞動人事爭議仲裁院)，區(qū)委宣傳部(國有文化資產(chǎn)管理中心)，區(qū)衛(wèi)計委(萬州區(qū)疾病預(yù)防控制中心、萬州區(qū)保健院、萬州區(qū)中醫(yī)院、響水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院)的崗位。
面試時間：2016年 11月5 日(星期六)上午8:00。
面試地點：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(萬州區(qū)國本路51號)
2、講課方式的面試：
報考區(qū)教委(丁陽初中、白土初中、福建小學(xué)、鵬程小學(xué)、汶羅小學(xué)、國本小學(xué)、中加小學(xué)、望江小學(xué)、恒合民族小學(xué)、培文小學(xué)、羅田小學(xué)、武陵小學(xué)、地寶小學(xué)、分水小學(xué)黃泥完小、分水小學(xué)大興完小、普子小學(xué)金家村小、委屬小學(xué))的崗位，均采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式進(jìn)行考核。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試的教材由面試工作組統(tǒng)一提供?？忌鷱?fù)習(xí)準(zhǔn)備時，初中參考相應(yīng)學(xué)科起始年級上冊教材;小學(xué)參考相應(yīng)學(xué)科四年級上冊教材。
面試時間：2016年 11月9日(星期三)上午8:00。
面試地點：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(萬州區(qū)國本路51號)
3、現(xiàn)場專項測試：
(1)報考區(qū)委宣傳部互聯(lián)網(wǎng)信息管理中心崗位，采取面試談話和專業(yè)實作的考核方式進(jìn)行。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2016年11月10日(星期四)上午8:30。
面試地點：萬州區(qū)委宣傳部(萬州江南新區(qū)江南大道2號)
(2)報考區(qū)委宣傳部電視臺電視記者、電視編輯、播音主持、廣電技術(shù)等崗位，采取專業(yè)面試的方式進(jìn)行考核。電視記者、電視編輯崗位，采取由面試主考官提問，應(yīng)試人員答題;播音主持崗位面試采取問答、播報的方式進(jìn)行;廣電技術(shù)崗位采取回答問題和專業(yè)實作的方式進(jìn)行。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2016年11月11日(星期五)上午8:30。
面試地點：重慶市萬州區(qū)廣播電視臺廣電中心(白巖路416號)。
(3)報考區(qū)委宣傳部三峽都市報社采編崗位，采取專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2016年 11月15 日(星期二)下午14:00。
面試地點：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(萬州區(qū)國本路51號)
(二)通過直接考核方式招聘的面試
1、結(jié)構(gòu)化面試：
即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應(yīng)崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
(1)報考交委公路管理局綜合管理崗位、國土資源和房屋管理局土地開發(fā)整理中心工程管理崗位。
面試時間：2016年 11月5 日(星期六)上午8:00。
面試地點：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(萬州區(qū)國本路51號)
(2)報考萬州經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心崗位
面試時間：2016年 11月15 日(星期二)下午14:00。
面試地點：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(萬州區(qū)國本路51號)
(3)報考衛(wèi)計委所屬重慶三峽中心醫(yī)院、萬州區(qū)人民醫(yī)院、萬州區(qū)保健院等崗位。
面試時間：2016年11月8日(星期二)上午8：30。
面試地點：重慶三峽中心醫(yī)院科技樓4樓會議室(重慶市萬州區(qū)新城路165號)
2、上片段課
報考人力社保局所屬的重慶萬州技師學(xué)院的機械設(shè)計制造及其自動化、車輛工程和汽車服務(wù)工程教師崗位，采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式進(jìn)行考核。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試的教材由面試工作組統(tǒng)一提供。考生復(fù)習(xí)準(zhǔn)備時，機械設(shè)計制造及其自動化：中國勞動社會保障出版社《數(shù)控車床編程與操作》(廣數(shù)系統(tǒng)) 車輛工程、汽車服務(wù)工程：人民交通出版社《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》(新編版)。
面試時間：2016年 11月9日(星期三)上午8:00。
面試地點：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(萬州區(qū)國本路51號)
3、專業(yè)能力現(xiàn)場測試
(1)區(qū)委宣傳部電視臺電視編導(dǎo)崗位，采取專業(yè)面試的方式進(jìn)行。即由面試主考官提問，應(yīng)試人員在規(guī)定的時間內(nèi)答題。面試分值為100分，面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2016年11月11日(星期五)上午8:30。
面試地點：重慶市萬州區(qū)廣播電視臺廣電中心(白巖路416號)。
(2)區(qū)委宣傳部互聯(lián)網(wǎng)信息管理中心網(wǎng)絡(luò)安全崗位，采取專業(yè)實作的方式進(jìn)行考核。面試分值為100分，面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2016年11月10日(星期四)上午8:30。
面試地點：萬州區(qū)委宣傳部(萬州江南新區(qū)江南大道2號)(三)區(qū)外和區(qū)內(nèi)選聘崗位，以及貧困大學(xué)畢業(yè)生崗位
報考國土資源和房管局的房管中心、牌樓街道社區(qū)服務(wù)中心，鐘鼓樓街道社區(qū)服務(wù)中心，龍都街道社保所的區(qū)內(nèi)選聘崗位，武陵鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心(區(qū)外選聘崗位)，地寶鄉(xiāng)社保所(貧困大學(xué)畢業(yè)生崗位)的崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應(yīng)崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2016年 11月5 日(星期六)上午8:00。
面試地點：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(萬州區(qū)國本路51號)
凡直接考核方式招聘的考生請?zhí)崆?0分鐘，到達(dá)面試地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
四、面試(考核)流程
(一)結(jié)構(gòu)化面試流程
1.考生按規(guī)定時間報到并當(dāng)場繳納面試費后，根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報到，由工作人員核對準(zhǔn)考證和身份證后抽簽
2.在工作人員安排下按抽簽號順序，由工作人員指引至面試室等候面試。嚴(yán)禁調(diào)換和變更抽簽順序，違者面試成績作零分處理。
3.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號，違者面試成績作零分處理。
4.主考官講完導(dǎo)入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘(通過直接考核招聘面試的，招聘主管部門另有要求的除外)，面試進(jìn)行8分鐘時，計時員舉牌發(fā)出提醒信號，10分鐘時舉牌發(fā)出終止信號。5.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。
6.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
7.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，由計分員收齊各位考官的評分表，算出考生的平均分(面試考官在7人以上時，去掉一個高分和低分后計算)即為該考生面試成績的后得分。
8.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員安排前一位考生進(jìn)入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)，考生簽字確認(rèn)成績后退出面試場，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。
(二) 講課方式的面試考核流程
1.考生按規(guī)定時間報到并當(dāng)場繳納面試費后，根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報到，由工作人員核對準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。
2.在工作人員的安排下，按抽簽號順序依次進(jìn)入準(zhǔn)備室備課30分鐘。嚴(yán)禁考生私自調(diào)換和變更抽簽順序進(jìn)行備課，違者面試成績作零分處理。
3.聽從備課室工作人員安排，在指定位置按指定課題認(rèn)真?zhèn)湔n，考生在備課和面試時不得自帶教材、任何教學(xué)輔助資料和教具器材等;備課時間一到，立即停止備課，將備課紙交工作人員，并依次等候參加面試。
4.在工作人員安排下憑抽簽號，攜本人備課教案，由工作人員指引至面試室等候面試。
5.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號，違者面試成績作零分處理。
6.主考官講完導(dǎo)入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘(委屬小學(xué)語文、委屬小學(xué)數(shù)學(xué)5分鐘)。
7.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。
8.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，將題簽及備課教案交給主考官，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
9.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，考官按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨立給出各自的評分;并由計分員收齊各位考官的評分表進(jìn)行統(tǒng)分，各位考官的平均分(面試考官在7人以上時，去掉一個高分和低分后計算)即為考生面試成績。
10.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員憑前一位考生的成績確認(rèn)表向考生公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)?？忌诖_認(rèn)成績后退出面試場，不得返回等候室和備課室，不得與未面試考生接觸。
(三)專業(yè)能力現(xiàn)場考核流程
專業(yè)能力現(xiàn)場實作考核面試流程按各專業(yè)崗位考核面試的具體要求進(jìn)行。
五、面試(考核)考生注意事項
1.考生務(wù)于規(guī)定時間到面試考場報到并當(dāng)場繳納面試費40元方可參加面試。在規(guī)定報到時間后30分鐘內(nèi)仍未到達(dá)等候室者，視為自動放棄面試資格，不得再進(jìn)入面試考場?？忌嬖嚳己藞蟮綍r須交驗準(zhǔn)考證、本人身份證。
2.將手機等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。
3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。
4.妥善保管好抽簽序號，面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準(zhǔn)考證號等信息。
5.面試時必須使用普通話作答。
六、面試紀(jì)律要求
(一)為確保面試考核工作的公開、公平和公正，面試的全過程在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場監(jiān)督下進(jìn)行。
(二)對在面試考核過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話：023-58232645 023-58231711
監(jiān)督電話：023-58242058
原標(biāo)題：萬州區(qū)2016年下半年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試(考核)實施方案
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