勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
春節(jié)旅游簽訂合同圖片篇一
供方：___________________________ (以下簡稱甲方)
需方：___________________________ (以下簡稱乙方)
備注：產品單價隨化工產品市場價格波動調整，調整前一周以書面形式通知需方。
以供方產品說明書的參數(shù)為準。
供方合理安排，將最終確定的交貨數(shù)量和交貨時間向需方復函。
雙方同意如下起運量：_____桶。
等于或超過起運量，供方發(fā)貨至需方倉庫，運費由供方承擔;不足起運量，由需方自提(或供方送貨，運費由需方承擔)。
需方須提供卸貨工具或派專人卸貨。
【鐵桶】包裝，凈重：_____kg/桶(上下誤差____公斤)。桶回收(桶丟失，按_____元/只賠償)。
產品質量驗收以產品說明書為準。需方如對產品質量有異議，應在收到產品3日，向供方提出書面異議。如產品質量問題判定為供方質量責任，供方承擔該產品的直接損失，即退換貨和往返運費。
產品數(shù)量須在收貨當日驗收。若對數(shù)量有異議，需方須在收貨即日以書面方式向供方提出。雙方核對后的數(shù)量，作為結算依據(jù)。
雙方同意：將每月的_____日至次月的_____日作為一個結算周期。
每月的_____日供方將上一個結算周期貨款的發(fā)票開至需方，需方在_____月_____日前支付該結算周期的貨款。
支付方式為支票或轉帳。
若需方出現(xiàn)下列情形之一，則供方有權解除合同，且根據(jù)供方要求即時結清貨款。
1)連續(xù)_____日不訂貨;
2)月訂貨量不足_____噸;
3)拖欠貨款。
供方逾期發(fā)貨，按逾期貨物總金額每日萬分之__承擔違約金。
需方逾期付款，按逾期貨款總金額每日萬分之__承擔違約金。
協(xié)商解決。
雙方確定如下聯(lián)系人和聯(lián)系方式：
一方上述的聯(lián)系人或聯(lián)系方式發(fā)生變更，須及時書面通知另一方。
本合同有效期為_____年，自_____年____月____日至_____年____月____日。
本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。
春節(jié)旅游簽訂合同圖片篇二
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、保安服務內容
第一條乙方派出保安員為甲方提供保安服務，對區(qū)域實行社會化、專業(yè)化、統(tǒng)一化的保安巡邏服務。并對雙方確認的目標和區(qū)域實施安全保衛(wèi)，做好防火、防盜、防破壞工作，預防和制止侵害甲方安全的行為發(fā)生。
第二條乙方將按照甲方所規(guī)定的區(qū)域將實行日夜巡視，并積極配合協(xié)助甲方搞好安全防范工作。
第三條認真盤查可疑人員及出入車輛，校驗有關嫌疑人員的工作證或有關證件。
第四條在工作區(qū)域內發(fā)現(xiàn)可疑的人或事應及時匯報，并認真填寫執(zhí)勤記錄。
二、聘用保安數(shù)量、服務期限和服務地點
第五條乙方派出保安員共名。
第六條服務期限。 自 年 月 日至 年 月 日。
第七條服務地點：
三、工作時間
第八條保安員實行綜合計算工時工作制，綜合計算勞動工時。若甲方需要保安員加班，應遵守《勞動法》規(guī)定的時間限制。
四、保安服務質量要求
第九條著裝整齊，佩帶齊全，按規(guī)定上崗交接班;并做好交接班記錄。
第十條建立健全各崗位職責，每周進行二次訓練。第十一條建立交接班制度，交班人在下班前必須填好值班記錄。
第十二條建立緊急處理機制預案，包括組織機構、人員和具體措施等，一旦發(fā)生，應迅速及時投入運行。
第十三條建立月檢、季檢制度，對每名保安各方面的工作情況進行檢查，以督促提高保安人員的工作素質和工作效率。
第十四條每半年進行一次服務滿意率調查，促進服務工作的改進和提高。
第十五條崗位執(zhí)勤的保安人員，必須熟悉有關制度規(guī)定及巡邏規(guī)范要求，熟悉各區(qū)域周圍的地形、地勢及設施情況。
第十六條對于區(qū)域內發(fā)生的一切可疑情況，在問清來意、進行登記之后及時與相關部門聯(lián)系核實。
五、服務費標準及支付
第十七條保安服務費標準為：
保安員每人每月 元人民幣。全年費用： 。
第十八條保安服務費實行按預付制，以 方式支付。支付日期為每保安服務費： 。如支付日期最后1日為國家法定節(jié)假日、公休日，則節(jié)假日、公休日后的第1個工作日為支付期限。
六、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
第十九條甲方有權指派人員對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，有權要求調換不適合在甲方工作的保安員。
第二十條甲方應為保安員提供必要的執(zhí)勤裝備、通訊技術設備。
第二十一條甲方有責任及時、認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進和防范措施。
第二十二條甲方有義務教育其員工尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合，尊重和保障保安員的合法權益。
第二十三條甲方負責處理保安員在執(zhí)勤中與甲方人員及進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭議。
(二)乙方的權利和義務
第二十四條乙方負責保安員的勤務指揮、人員調整和休假安排。
第二十五條乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有義務向甲方書面提出改進意見和建議。甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產損失的，乙方不承擔責任。
第二十六條乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務，有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。
第二十七條乙方負責支付保安員的工資、社會保險(如工傷、醫(yī)療等)等福利費用和伙食費，提供保安員執(zhí)勤所需的制式服裝。
第二十八條乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。
第二十九條乙方保證所派保安員具備任職崗位職業(yè)資格。
第三十條乙方應及時調換不適合在甲方工作的保安員。
七、雙方協(xié)商的其他內容
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第三十一條甲乙雙方經協(xié)商可以書面變更本合同。
第三十二條合同期內遇國家或北京市重大政策變化，甲乙雙方可以協(xié)商調整服務費價格。
第三十三條一方因不可抗力不能繼續(xù)履行合同時，應及時通知對方，由雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定責任的承擔。
第三十四條本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應在本合同屆滿前一個月內提出，由雙方協(xié)商確定。
九、違約責任
第三十五條在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金數(shù)額為所聘保安員總數(shù)人一個月的服務費 元人民幣(大寫： 人民幣)。
第三十六條甲方遲延支付服務費，每遲延一日，應按遲延支付部分的千分之三向乙方支付逾期滯納金。甲方遲延支付服務費超過一個月，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任，支付違約金。
第三十七條甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔。
第三十八條因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權依據(jù)有關部門出具的相關認定證明追究乙方的賠償責任。
十、爭議的解決
第三十九條本合同爭議由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向北京仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
十一、附則
第四十條未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。
第四十一條本合同一式肆份，甲已方各執(zhí)貳份。第四十二條本合同經雙方簽字(蓋章)生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人： 法定代表人：
授權委托人： /授權委托人：
地址： 地址： 電話： 電話：
郵編： 郵編：
開戶行： 開戶行：
帳號： 帳號：
簽訂日期： 年 月 日
春節(jié)旅游簽訂合同圖片篇三
甲、乙雙方根據(jù)《^v^合同法》等有關法律規(guī)定，在平等、自愿的基礎上，經充分協(xié)商，就乙方購買甲方產品達成以下買賣合同條款。
一、產品名稱、型號、數(shù)量以供貨清單為主.
二、產品質量。
乙方在甲方用貨前需提供材料樣品，由乙方提供產品合格證，檢測報告等證明材料，證明材料提供給甲方存檔使用。乙方必須保證原材料為合格產品，與甲方認定的樣品一致，產品加工過程中的原材料，加工工藝等各項指標與乙方相關承諾一致，產品檢測的指標必須符合國家現(xiàn)行標準及規(guī)范要求。
乙方所供瓷磚包裝標準按國家標準執(zhí)行，即符合運輸要求，確保瓷磚不受損壞;包裝物有甲方負責回收處理;但有毒有害的包裝物或必須由廠家回收的或國家規(guī)定必須由有關專業(yè)部門回收的包裝物由乙方負責回收。
三、產品價款以供貨清單為準，驗收合格30日以內結清材料款。
四、產品交付
乙方產品交付方式為：甲方提貨/乙方送貨/乙方代辦托運。
在合同約定期限內乙方違約未能及時交貨的，產品的滅失、毀損的風險由乙方承擔;產品交付后或甲方違約致使乙方拒絕交貨、延期交貨的，產品的滅失、毀損的風險由乙方承擔。
五、合同的解除與終止
雙方協(xié)商一致的，可以終止合同的履行。一方根本性違約的，另一方有權解除合同，但應當及時書面通知到對方。
六、商業(yè)秘密
甲方在簽訂和履行本合同中知悉的乙方的全部信息(包括技術信息和經營信息等)均為乙方的商業(yè)秘密。
無論何種原因終止、解除本合同的，甲方同意對在簽訂和履行本合同中知悉的乙方的商業(yè)秘密承擔保密義務。非經乙方書面同意或為履行本合同義務之需要甲方不得使用、披露乙方的商業(yè)秘密。
甲方違反上述約定的，應當賠償由此給乙方造成的全部損失。
七、違約責任
本合同簽訂后，任何一方違約，都應當承擔違約金 10000元。若違約金不足以彌補守約方損失的，違約方應當賠償給守約方造成的一切損失(包括直接損失、可得利益損失及主張權利的費用等)。
八、不可抗力
因火災、戰(zhàn)爭、罷工、自然災害等不可抗力因素而致本合同不能履行的，雙方終止合同的履行，各自的損失各自承擔。不可抗力因素消失后，雙方需要繼續(xù)履行合同的，由雙方另行協(xié)商。
因不可抗力終止合同履行的一方，應當于事件發(fā)生后日內向對方提供有權部門出具的發(fā)生不可抗力事件的證明文件并及時通知對方。未履行通知義務而致?lián)p失擴大的，過錯方應當承擔賠償責任。
九、其他約定事項
1、甲方聯(lián)系人或授權代表在履行合同過程中對乙方所作的任何承諾、通知等，都對甲方具有約束力，具有不可撤銷性。
2、簽訂或履行合同過程中，非經乙方書面同意或確認，乙方對乙方任何人員的個人借款，均不構成甲方對乙方的預付款或已付款款項。
3、甲方聯(lián)系地址、電話等發(fā)生變化的，應當及時通知到乙方，在甲方通知到乙方前，乙方按本合同列明的聯(lián)系方式無法與甲方聯(lián)系的，由甲方承擔相應的責任。
4、本合同未約定的事項，由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同書具有同等法律效力。
5、甲方應當在簽訂合同時向乙方提供其合法經營的證明文件，并作為本合同的附件。
6、簽訂本合同時，雙方確認的合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同，同等法律效力。
十、爭議解決
本合同履行過程中產生爭議的，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應向乙方所在地人民法院提起訴訟解決。
十一、明示條款：
甲、乙雙方對本合同的條款已充分閱讀，完全理解每一條款的真實意思表示，愿意簽訂并遵守本合同的全部約定。
十三、本合同經雙方蓋章或授權代表簽字后生效。
十四、本合同書一式四份，雙方各執(zhí)二份。
甲 方 ：
乙 方：
春節(jié)旅游簽訂合同圖片篇四
地址： 電話：
乙方(勞動者)： 身份證號碼：
身份證住址：
現(xiàn)居住地址： 家庭電話： 手機：
合同起止日期：
經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同訂立條件
第一條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
二、合同期限
第二條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。
三、工作內容和工作地點
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條 乙方的工作地點為___________。根據(jù)甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更 工作地點。
四、工作時間和休息休假
第五條 乙方實行____________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。
要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
(三) 新年(公歷一月一日) 一天
(四) 春節(jié)(初一至初五) 五天
(五) 勞動節(jié) 一天
(六) 國慶節(jié) 三天
(七) 清明節(jié) 一天
(八) 端五節(jié) 一天
(九) 中秋節(jié) 一天
由于工作需要員工不能正常休息的，則安排在當月補休，休不上公司給予補上工資。
(十) 病假：一天扣一天工資(有正規(guī)醫(yī)院的病歷)
(十一)事假：一天扣兩天工資
(十二)曠工：一天扣三天工資
(十三)婚假：可享受三天帶薪工資，多休不繪工資
(十四)產假：可享受七天帶薪工資，多休不給工資
(十五)喪假：不給工資(直系親屬、配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶的父母)去世，公司給200元持恤金。
五、員工的權利與義務
第六條 員工的權利
(一)員工有參于企業(yè)一般業(yè)務的權利。
(二)員工有按付出的勞動享有報酬的權利。
(三)員工有每周休息一天和法定假日按單周計算的休假權利。
(四)工作滿一年以上的員工享受三險一金的權利。
(五)員工有接受企業(yè)培訓各教育的權利。
(六)員工有按企業(yè)規(guī)定程序辭職權利。
第七條 員工的義務
人為損壞維修費用自行承擔。工作時要求穿工裝配戴工牌，工牌丟失交10元可以再領。
(二)員工有保守企業(yè)和客戶所有機密的義務，如泄露機密將賠償相關損失。
(三)員工有積極參于公司組織的各項活動的義務。
(四)員工有通過干好本職工作為企業(yè)做貢獻的義務。
(五)員工有適應工作提高專業(yè)能務和協(xié)作水平的義務
六、勞動報酬
第八條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日 可以微調發(fā)薪日期。沒有特殊情況公司不予提前借資，公司工資屬于保密范酬，不允許代領，不得打探他人工資，如果工資泄密將對泄密人取消暗補工資。
第九條 乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第十條 滿年后組長每年增加80元工齡工資 ，普通員工增加50元工齡工資。
第十一條 根據(jù)經營情況，盈利狀況及員工表現(xiàn)決定年終獎金的發(fā)放。
七、社會保險與福利待遇
第十二條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。
第十三條 過了試用期員工可帶薪享受單周法定假日，即使公司給予享受正常待遇，如果試用期未滿主動離職，公司將扣回給支付的工資。
第十四條，工作餐：除公司正常安排外，個人外用要作餐，早餐每人3元標準，午餐、晚餐每人7元標準。外出工作人員，單位安排住宿外，每天每人2元標準水果補貼，由帶組組長負責，多余自行承擔。
第十五條 差旅途中計薪標準：乘車3小時——6小時按半天計算工資，6小時以上——10小時按一天計算工資，10小時以上——15小時按兩天計算工資(以車票計算)。
八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
九、被依法追究刑事責任的。
第十七條 新聘用員工基礎試用期三個月，在三個月內適用期未滿員自動離職的可提前十天以書面形式向公司打申請，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
第十八條 公司正常離職的員工，提前一個月打書面申請，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
第十九條 公司正常辭退的員工，公司將在十日內支付工資。
第二十條 公司開除的員工，要追究其給公司帶來的經濟損失，如果工資不夠賠償，將其余在三個月內補上，對于嚴重違紀，觸犯國家法的，公司將移交司法機關處理。
第二十一條 本合同期滿后，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓協(xié)議約定的服務期限未到期，原勞動合同有效期順延至培訓協(xié)議約定的服務期限到期為止。
甲方(蓋章)： 乙方：
或委托代理人：
日期： 日期：
春節(jié)旅游簽訂合同圖片篇五
甲方：_________________________
乙方：_________________________
簽訂日期：______年_____月_____日
勞動聘用合同
就甲方和乙方之間建立勞動關系和規(guī)范雙方權利義務事宜，甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》、《北京市勞動合同條例》（以下簡稱《條例》）及中國有關的法律、法規(guī)和政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，經友好協(xié)商簽訂本勞動合同，以資雙方共同遵守。
第一條合同期限以及試用期限:
本合同為固定期限勞動合同，有效期限為5年，自xx 年1月1日起至 1月1日止；其中試用期為 0個月。
第二條工作內容與工作地點：
1、乙方的工作地點為xx公司設備科以及生在車間所在地 。甲方可根據(jù)實際需要在其業(yè)務范圍內合理調整乙方的工作地點，乙方對此表示同意，并同意不屬于變更本合同。
3、甲方根據(jù)生產經營的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè)、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調整乙方的工作崗位（包括但不僅限于甲方內部調動或跨地域調動）。乙方同意甲方的工作安排，并同意不屬于變更本合同。
第三條勞動條件勞動保護
1、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
3、乙方必須嚴格執(zhí)行國家及甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
4、甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育。
第四條工作時間
1、甲方對乙方的職位實行8小時工時制。
2、甲方因工作需要，需乙方加班加點時，應按國家和甲方有關規(guī)定給予乙方加班費用。
第五條勞動報酬
1、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣圓。
2、試用期內，乙方基本工資按上述全額基本工資的 80％計發(fā)；
3、甲方如實行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調整，但不得低于當年北京市最低工資標準。
4、甲方支付乙方的工資為稅前（稅后）工資，乙方必須按國家規(guī)定繳納個人所得稅并由甲方代扣。
6、甲方還可依據(jù)公司的經營狀況、規(guī)章制度、經濟效益、乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄等，調整乙方的工資水平，但不可低于當年北京市最低工資標準。
第六條社會保險福利待遇
第七條勞動紀律獎懲辦法
3、甲方可以對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度的乙方按規(guī)定予以獎勵，對于違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以處罰。
4、因乙方違反法律、法規(guī)和勞動紀律產生的后果由乙方自行承擔。給甲方造成損失的，乙方應對甲方承擔賠償責任。
第八條合同的履行和變更
1、甲方與乙方應當按照本合同的約定，全面履行各自的義務。
2、甲方應當按照本合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬并嚴格執(zhí)行勞動定額標準。
3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，本合同繼續(xù)有效，不影響其履行。
4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同約定的內容.
第九條勞動合同的解除和終止
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內解除本合同，必須提前三日通知甲方。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）未及時足額支付勞動報酬的；
（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；
（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
可以解除本合同：
（4）甲方調整服務內容或變更經營目的；
（5）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；
（6）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改或解除的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6、有下列情形之一的，本合同自行終止：
（1）本合同期滿的；
（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（4）甲方被依法宣告破產的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十條教育培訓
2、如果乙方在合同期內受過甲方出資培訓，乙方在培訓期間及規(guī)定的服務期內因乙方違反本合同或公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓協(xié)議被解除勞動合同的，須按甲方規(guī)定或培訓協(xié)議向甲方支付違約金。
第十一條知識產權
2、如果甲方以書面形式明示放棄對乙方所作出的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進的專利權或所有權，乙方可以提出專利申請保護這種發(fā)明，并可自由處置該項專利權，但甲方仍保留其業(yè)務中永遠無償使用該項發(fā)明的權利。
第十二條保守秘密
何其他用途，乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度；
4、乙方應該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議。
第十三條兼職
在本合同有效期間內，未經甲方事先書面許可，乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無償之兼職工作，如經查實有所違反，則甲方有權根據(jù)公司之規(guī)章制度進行處罰，且乙方應將其因此所得的全部收入交給甲方，并應按照本合同第十四條之規(guī)定賠償經濟損失。
第十四條違約責任
2、乙方在本合同期間，發(fā)生違反培訓、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的，甲方將根據(jù)公司的有關規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進行處理。
3、甲乙雙方同意，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭議的，甲方有權利將乙方的違約情況、爭議的具體情況（包括仲裁機構仲裁、法院判決等情況）告知乙方新的單位，并有權利在相關媒體上依法披露。
第十五條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條其他
1、本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時，以公司規(guī)章制度為準；
在內的各項離職前手續(xù)；
3、本合同中未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決；如需協(xié)議的，經雙方協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議。
簽雙方：
甲方：（蓋章）
乙方：（簽）
乙方右手大拇指手?。?BR> 法定代表人或授權代表：（簽）
簽訂日期： 年 月 日
春節(jié)旅游簽訂合同圖片篇一
供方：___________________________ (以下簡稱甲方)
需方：___________________________ (以下簡稱乙方)
備注：產品單價隨化工產品市場價格波動調整，調整前一周以書面形式通知需方。
以供方產品說明書的參數(shù)為準。
供方合理安排，將最終確定的交貨數(shù)量和交貨時間向需方復函。
雙方同意如下起運量：_____桶。
等于或超過起運量，供方發(fā)貨至需方倉庫，運費由供方承擔;不足起運量，由需方自提(或供方送貨，運費由需方承擔)。
需方須提供卸貨工具或派專人卸貨。
【鐵桶】包裝，凈重：_____kg/桶(上下誤差____公斤)。桶回收(桶丟失，按_____元/只賠償)。
產品質量驗收以產品說明書為準。需方如對產品質量有異議，應在收到產品3日，向供方提出書面異議。如產品質量問題判定為供方質量責任，供方承擔該產品的直接損失，即退換貨和往返運費。
產品數(shù)量須在收貨當日驗收。若對數(shù)量有異議，需方須在收貨即日以書面方式向供方提出。雙方核對后的數(shù)量，作為結算依據(jù)。
雙方同意：將每月的_____日至次月的_____日作為一個結算周期。
每月的_____日供方將上一個結算周期貨款的發(fā)票開至需方，需方在_____月_____日前支付該結算周期的貨款。
支付方式為支票或轉帳。
若需方出現(xiàn)下列情形之一，則供方有權解除合同，且根據(jù)供方要求即時結清貨款。
1)連續(xù)_____日不訂貨;
2)月訂貨量不足_____噸;
3)拖欠貨款。
供方逾期發(fā)貨，按逾期貨物總金額每日萬分之__承擔違約金。
需方逾期付款，按逾期貨款總金額每日萬分之__承擔違約金。
協(xié)商解決。
雙方確定如下聯(lián)系人和聯(lián)系方式：
一方上述的聯(lián)系人或聯(lián)系方式發(fā)生變更，須及時書面通知另一方。
本合同有效期為_____年，自_____年____月____日至_____年____月____日。
本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。
春節(jié)旅游簽訂合同圖片篇二
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、保安服務內容
第一條乙方派出保安員為甲方提供保安服務，對區(qū)域實行社會化、專業(yè)化、統(tǒng)一化的保安巡邏服務。并對雙方確認的目標和區(qū)域實施安全保衛(wèi)，做好防火、防盜、防破壞工作，預防和制止侵害甲方安全的行為發(fā)生。
第二條乙方將按照甲方所規(guī)定的區(qū)域將實行日夜巡視，并積極配合協(xié)助甲方搞好安全防范工作。
第三條認真盤查可疑人員及出入車輛，校驗有關嫌疑人員的工作證或有關證件。
第四條在工作區(qū)域內發(fā)現(xiàn)可疑的人或事應及時匯報，并認真填寫執(zhí)勤記錄。
二、聘用保安數(shù)量、服務期限和服務地點
第五條乙方派出保安員共名。
第六條服務期限。 自 年 月 日至 年 月 日。
第七條服務地點：
三、工作時間
第八條保安員實行綜合計算工時工作制，綜合計算勞動工時。若甲方需要保安員加班，應遵守《勞動法》規(guī)定的時間限制。
四、保安服務質量要求
第九條著裝整齊，佩帶齊全，按規(guī)定上崗交接班;并做好交接班記錄。
第十條建立健全各崗位職責，每周進行二次訓練。第十一條建立交接班制度，交班人在下班前必須填好值班記錄。
第十二條建立緊急處理機制預案，包括組織機構、人員和具體措施等，一旦發(fā)生，應迅速及時投入運行。
第十三條建立月檢、季檢制度，對每名保安各方面的工作情況進行檢查，以督促提高保安人員的工作素質和工作效率。
第十四條每半年進行一次服務滿意率調查，促進服務工作的改進和提高。
第十五條崗位執(zhí)勤的保安人員，必須熟悉有關制度規(guī)定及巡邏規(guī)范要求，熟悉各區(qū)域周圍的地形、地勢及設施情況。
第十六條對于區(qū)域內發(fā)生的一切可疑情況，在問清來意、進行登記之后及時與相關部門聯(lián)系核實。
五、服務費標準及支付
第十七條保安服務費標準為：
保安員每人每月 元人民幣。全年費用： 。
第十八條保安服務費實行按預付制，以 方式支付。支付日期為每保安服務費： 。如支付日期最后1日為國家法定節(jié)假日、公休日，則節(jié)假日、公休日后的第1個工作日為支付期限。
六、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
第十九條甲方有權指派人員對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，有權要求調換不適合在甲方工作的保安員。
第二十條甲方應為保安員提供必要的執(zhí)勤裝備、通訊技術設備。
第二十一條甲方有責任及時、認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進和防范措施。
第二十二條甲方有義務教育其員工尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合，尊重和保障保安員的合法權益。
第二十三條甲方負責處理保安員在執(zhí)勤中與甲方人員及進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭議。
(二)乙方的權利和義務
第二十四條乙方負責保安員的勤務指揮、人員調整和休假安排。
第二十五條乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有義務向甲方書面提出改進意見和建議。甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產損失的，乙方不承擔責任。
第二十六條乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務，有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。
第二十七條乙方負責支付保安員的工資、社會保險(如工傷、醫(yī)療等)等福利費用和伙食費，提供保安員執(zhí)勤所需的制式服裝。
第二十八條乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。
第二十九條乙方保證所派保安員具備任職崗位職業(yè)資格。
第三十條乙方應及時調換不適合在甲方工作的保安員。
七、雙方協(xié)商的其他內容
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第三十一條甲乙雙方經協(xié)商可以書面變更本合同。
第三十二條合同期內遇國家或北京市重大政策變化，甲乙雙方可以協(xié)商調整服務費價格。
第三十三條一方因不可抗力不能繼續(xù)履行合同時，應及時通知對方，由雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定責任的承擔。
第三十四條本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應在本合同屆滿前一個月內提出，由雙方協(xié)商確定。
九、違約責任
第三十五條在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金數(shù)額為所聘保安員總數(shù)人一個月的服務費 元人民幣(大寫： 人民幣)。
第三十六條甲方遲延支付服務費，每遲延一日，應按遲延支付部分的千分之三向乙方支付逾期滯納金。甲方遲延支付服務費超過一個月，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任，支付違約金。
第三十七條甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔。
第三十八條因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權依據(jù)有關部門出具的相關認定證明追究乙方的賠償責任。
十、爭議的解決
第三十九條本合同爭議由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向北京仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
十一、附則
第四十條未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。
第四十一條本合同一式肆份，甲已方各執(zhí)貳份。第四十二條本合同經雙方簽字(蓋章)生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人： 法定代表人：
授權委托人： /授權委托人：
地址： 地址： 電話： 電話：
郵編： 郵編：
開戶行： 開戶行：
帳號： 帳號：
簽訂日期： 年 月 日
春節(jié)旅游簽訂合同圖片篇三
甲、乙雙方根據(jù)《^v^合同法》等有關法律規(guī)定，在平等、自愿的基礎上，經充分協(xié)商，就乙方購買甲方產品達成以下買賣合同條款。
一、產品名稱、型號、數(shù)量以供貨清單為主.
二、產品質量。
乙方在甲方用貨前需提供材料樣品，由乙方提供產品合格證，檢測報告等證明材料，證明材料提供給甲方存檔使用。乙方必須保證原材料為合格產品，與甲方認定的樣品一致，產品加工過程中的原材料，加工工藝等各項指標與乙方相關承諾一致，產品檢測的指標必須符合國家現(xiàn)行標準及規(guī)范要求。
乙方所供瓷磚包裝標準按國家標準執(zhí)行，即符合運輸要求，確保瓷磚不受損壞;包裝物有甲方負責回收處理;但有毒有害的包裝物或必須由廠家回收的或國家規(guī)定必須由有關專業(yè)部門回收的包裝物由乙方負責回收。
三、產品價款以供貨清單為準，驗收合格30日以內結清材料款。
四、產品交付
乙方產品交付方式為：甲方提貨/乙方送貨/乙方代辦托運。
在合同約定期限內乙方違約未能及時交貨的，產品的滅失、毀損的風險由乙方承擔;產品交付后或甲方違約致使乙方拒絕交貨、延期交貨的，產品的滅失、毀損的風險由乙方承擔。
五、合同的解除與終止
雙方協(xié)商一致的，可以終止合同的履行。一方根本性違約的，另一方有權解除合同，但應當及時書面通知到對方。
六、商業(yè)秘密
甲方在簽訂和履行本合同中知悉的乙方的全部信息(包括技術信息和經營信息等)均為乙方的商業(yè)秘密。
無論何種原因終止、解除本合同的，甲方同意對在簽訂和履行本合同中知悉的乙方的商業(yè)秘密承擔保密義務。非經乙方書面同意或為履行本合同義務之需要甲方不得使用、披露乙方的商業(yè)秘密。
甲方違反上述約定的，應當賠償由此給乙方造成的全部損失。
七、違約責任
本合同簽訂后，任何一方違約，都應當承擔違約金 10000元。若違約金不足以彌補守約方損失的，違約方應當賠償給守約方造成的一切損失(包括直接損失、可得利益損失及主張權利的費用等)。
八、不可抗力
因火災、戰(zhàn)爭、罷工、自然災害等不可抗力因素而致本合同不能履行的，雙方終止合同的履行，各自的損失各自承擔。不可抗力因素消失后，雙方需要繼續(xù)履行合同的，由雙方另行協(xié)商。
因不可抗力終止合同履行的一方，應當于事件發(fā)生后日內向對方提供有權部門出具的發(fā)生不可抗力事件的證明文件并及時通知對方。未履行通知義務而致?lián)p失擴大的，過錯方應當承擔賠償責任。
九、其他約定事項
1、甲方聯(lián)系人或授權代表在履行合同過程中對乙方所作的任何承諾、通知等，都對甲方具有約束力，具有不可撤銷性。
2、簽訂或履行合同過程中，非經乙方書面同意或確認，乙方對乙方任何人員的個人借款，均不構成甲方對乙方的預付款或已付款款項。
3、甲方聯(lián)系地址、電話等發(fā)生變化的，應當及時通知到乙方，在甲方通知到乙方前，乙方按本合同列明的聯(lián)系方式無法與甲方聯(lián)系的，由甲方承擔相應的責任。
4、本合同未約定的事項，由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同書具有同等法律效力。
5、甲方應當在簽訂合同時向乙方提供其合法經營的證明文件，并作為本合同的附件。
6、簽訂本合同時，雙方確認的合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同，同等法律效力。
十、爭議解決
本合同履行過程中產生爭議的，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應向乙方所在地人民法院提起訴訟解決。
十一、明示條款：
甲、乙雙方對本合同的條款已充分閱讀，完全理解每一條款的真實意思表示，愿意簽訂并遵守本合同的全部約定。
十三、本合同經雙方蓋章或授權代表簽字后生效。
十四、本合同書一式四份，雙方各執(zhí)二份。
甲 方 ：
乙 方：
春節(jié)旅游簽訂合同圖片篇四
地址： 電話：
乙方(勞動者)： 身份證號碼：
身份證住址：
現(xiàn)居住地址： 家庭電話： 手機：
合同起止日期：
經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同訂立條件
第一條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
二、合同期限
第二條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。
三、工作內容和工作地點
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條 乙方的工作地點為___________。根據(jù)甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更 工作地點。
四、工作時間和休息休假
第五條 乙方實行____________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。
要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
(三) 新年(公歷一月一日) 一天
(四) 春節(jié)(初一至初五) 五天
(五) 勞動節(jié) 一天
(六) 國慶節(jié) 三天
(七) 清明節(jié) 一天
(八) 端五節(jié) 一天
(九) 中秋節(jié) 一天
由于工作需要員工不能正常休息的，則安排在當月補休，休不上公司給予補上工資。
(十) 病假：一天扣一天工資(有正規(guī)醫(yī)院的病歷)
(十一)事假：一天扣兩天工資
(十二)曠工：一天扣三天工資
(十三)婚假：可享受三天帶薪工資，多休不繪工資
(十四)產假：可享受七天帶薪工資，多休不給工資
(十五)喪假：不給工資(直系親屬、配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶的父母)去世，公司給200元持恤金。
五、員工的權利與義務
第六條 員工的權利
(一)員工有參于企業(yè)一般業(yè)務的權利。
(二)員工有按付出的勞動享有報酬的權利。
(三)員工有每周休息一天和法定假日按單周計算的休假權利。
(四)工作滿一年以上的員工享受三險一金的權利。
(五)員工有接受企業(yè)培訓各教育的權利。
(六)員工有按企業(yè)規(guī)定程序辭職權利。
第七條 員工的義務
人為損壞維修費用自行承擔。工作時要求穿工裝配戴工牌，工牌丟失交10元可以再領。
(二)員工有保守企業(yè)和客戶所有機密的義務，如泄露機密將賠償相關損失。
(三)員工有積極參于公司組織的各項活動的義務。
(四)員工有通過干好本職工作為企業(yè)做貢獻的義務。
(五)員工有適應工作提高專業(yè)能務和協(xié)作水平的義務
六、勞動報酬
第八條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日 可以微調發(fā)薪日期。沒有特殊情況公司不予提前借資，公司工資屬于保密范酬，不允許代領，不得打探他人工資，如果工資泄密將對泄密人取消暗補工資。
第九條 乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第十條 滿年后組長每年增加80元工齡工資 ，普通員工增加50元工齡工資。
第十一條 根據(jù)經營情況，盈利狀況及員工表現(xiàn)決定年終獎金的發(fā)放。
七、社會保險與福利待遇
第十二條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。
第十三條 過了試用期員工可帶薪享受單周法定假日，即使公司給予享受正常待遇，如果試用期未滿主動離職，公司將扣回給支付的工資。
第十四條，工作餐：除公司正常安排外，個人外用要作餐，早餐每人3元標準，午餐、晚餐每人7元標準。外出工作人員，單位安排住宿外，每天每人2元標準水果補貼，由帶組組長負責，多余自行承擔。
第十五條 差旅途中計薪標準：乘車3小時——6小時按半天計算工資，6小時以上——10小時按一天計算工資，10小時以上——15小時按兩天計算工資(以車票計算)。
八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
九、被依法追究刑事責任的。
第十七條 新聘用員工基礎試用期三個月，在三個月內適用期未滿員自動離職的可提前十天以書面形式向公司打申請，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
第十八條 公司正常離職的員工，提前一個月打書面申請，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
第十九條 公司正常辭退的員工，公司將在十日內支付工資。
第二十條 公司開除的員工，要追究其給公司帶來的經濟損失，如果工資不夠賠償，將其余在三個月內補上，對于嚴重違紀，觸犯國家法的，公司將移交司法機關處理。
第二十一條 本合同期滿后，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓協(xié)議約定的服務期限未到期，原勞動合同有效期順延至培訓協(xié)議約定的服務期限到期為止。
甲方(蓋章)： 乙方：
或委托代理人：
日期： 日期：
春節(jié)旅游簽訂合同圖片篇五
甲方：_________________________
乙方：_________________________
簽訂日期：______年_____月_____日
勞動聘用合同
就甲方和乙方之間建立勞動關系和規(guī)范雙方權利義務事宜，甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》、《北京市勞動合同條例》（以下簡稱《條例》）及中國有關的法律、法規(guī)和政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，經友好協(xié)商簽訂本勞動合同，以資雙方共同遵守。
第一條合同期限以及試用期限:
本合同為固定期限勞動合同，有效期限為5年，自xx 年1月1日起至 1月1日止；其中試用期為 0個月。
第二條工作內容與工作地點：
1、乙方的工作地點為xx公司設備科以及生在車間所在地 。甲方可根據(jù)實際需要在其業(yè)務范圍內合理調整乙方的工作地點，乙方對此表示同意，并同意不屬于變更本合同。
3、甲方根據(jù)生產經營的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè)、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調整乙方的工作崗位（包括但不僅限于甲方內部調動或跨地域調動）。乙方同意甲方的工作安排，并同意不屬于變更本合同。
第三條勞動條件勞動保護
1、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
3、乙方必須嚴格執(zhí)行國家及甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
4、甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育。
第四條工作時間
1、甲方對乙方的職位實行8小時工時制。
2、甲方因工作需要，需乙方加班加點時，應按國家和甲方有關規(guī)定給予乙方加班費用。
第五條勞動報酬
1、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣圓。
2、試用期內，乙方基本工資按上述全額基本工資的 80％計發(fā)；
3、甲方如實行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調整，但不得低于當年北京市最低工資標準。
4、甲方支付乙方的工資為稅前（稅后）工資，乙方必須按國家規(guī)定繳納個人所得稅并由甲方代扣。
6、甲方還可依據(jù)公司的經營狀況、規(guī)章制度、經濟效益、乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄等，調整乙方的工資水平，但不可低于當年北京市最低工資標準。
第六條社會保險福利待遇
第七條勞動紀律獎懲辦法
3、甲方可以對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度的乙方按規(guī)定予以獎勵，對于違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以處罰。
4、因乙方違反法律、法規(guī)和勞動紀律產生的后果由乙方自行承擔。給甲方造成損失的，乙方應對甲方承擔賠償責任。
第八條合同的履行和變更
1、甲方與乙方應當按照本合同的約定，全面履行各自的義務。
2、甲方應當按照本合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬并嚴格執(zhí)行勞動定額標準。
3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，本合同繼續(xù)有效，不影響其履行。
4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同約定的內容.
第九條勞動合同的解除和終止
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內解除本合同，必須提前三日通知甲方。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）未及時足額支付勞動報酬的；
（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；
（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
可以解除本合同：
（4）甲方調整服務內容或變更經營目的；
（5）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；
（6）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改或解除的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6、有下列情形之一的，本合同自行終止：
（1）本合同期滿的；
（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（4）甲方被依法宣告破產的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十條教育培訓
2、如果乙方在合同期內受過甲方出資培訓，乙方在培訓期間及規(guī)定的服務期內因乙方違反本合同或公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓協(xié)議被解除勞動合同的，須按甲方規(guī)定或培訓協(xié)議向甲方支付違約金。
第十一條知識產權
2、如果甲方以書面形式明示放棄對乙方所作出的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進的專利權或所有權，乙方可以提出專利申請保護這種發(fā)明，并可自由處置該項專利權，但甲方仍保留其業(yè)務中永遠無償使用該項發(fā)明的權利。
第十二條保守秘密
何其他用途，乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度；
4、乙方應該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議。
第十三條兼職
在本合同有效期間內，未經甲方事先書面許可，乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無償之兼職工作，如經查實有所違反，則甲方有權根據(jù)公司之規(guī)章制度進行處罰，且乙方應將其因此所得的全部收入交給甲方，并應按照本合同第十四條之規(guī)定賠償經濟損失。
第十四條違約責任
2、乙方在本合同期間，發(fā)生違反培訓、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的，甲方將根據(jù)公司的有關規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進行處理。
3、甲乙雙方同意，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭議的，甲方有權利將乙方的違約情況、爭議的具體情況（包括仲裁機構仲裁、法院判決等情況）告知乙方新的單位，并有權利在相關媒體上依法披露。
第十五條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條其他
1、本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時，以公司規(guī)章制度為準；
在內的各項離職前手續(xù)；
3、本合同中未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決；如需協(xié)議的，經雙方協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議。
簽雙方：
甲方：（蓋章）
乙方：（簽）
乙方右手大拇指手?。?BR> 法定代表人或授權代表：（簽）
簽訂日期： 年 月 日