一、招聘崗位及招聘條件：
(一)招聘崗位：
招聘支行長(zhǎng)一名
(二)招聘條件
1、競(jìng)聘支行長(zhǎng)崗位的需滿足以下條件
(1)競(jìng)聘者須為金融業(yè)從業(yè)人員，身體健康，品貌端正，誠實(shí)守信;無不良記錄，年齡38-40歲之間，具有國家承認(rèn)的金融專業(yè)專科以上(含)學(xué)歷，滿10年以上(含10年)銀行從業(yè)經(jīng)歷;6年以上銀行管理層任職經(jīng)歷。
(2)需在金融業(yè)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任過管理人員，在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任過支行長(zhǎng)的優(yōu)先考慮，從事相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)6年以上;
(3)需具備會(huì)計(jì)師職稱;
(4)對(duì)有江蘇戶口的金融從業(yè)人員優(yōu)先錄用;
(5)在其他金融機(jī)構(gòu)獲得榮譽(yù)或有特殊貢獻(xiàn)的金融從業(yè)人員優(yōu)先錄用;
(6)需具備會(huì)計(jì)、出納、信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、支行管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn);
(7)需具備綜合業(yè)務(wù)技能、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、安全保衛(wèi)、警示教育的組織培訓(xùn)能力;
(8)符合監(jiān)管部門的任職資格審查條件;
(9)貫徹和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級(jí)的指示及決定，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
(10)具有履行本崗位職責(zé)所需要的政策和理論水平，有較強(qiáng)的改革意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，有一定的金融專業(yè)知識(shí)和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉如皋地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、金融及客戶情況，有一定的客戶資源者優(yōu)先錄入。
二、招聘流程
本次招聘采取社會(huì)公開招聘方式。
(一) 報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名截止日期：2016年9月10日12:00時(shí)
應(yīng)聘人員下載并認(rèn)真填寫"江蘇南通如皋包商村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員登記表"并發(fā)到850284815@qq.com 郵箱，請(qǐng)勿修改登記表格式。
(二)資格審查
1.簡(jiǎn)歷篩選
通過對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，由江蘇南通如皋包商村鎮(zhèn)銀行總行對(duì)應(yīng)聘人員提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行應(yīng)聘人員資格審查。
2.面試
對(duì)符合金融機(jī)構(gòu)高管任職資格的應(yīng)聘人員通知面談。由行領(lǐng)導(dǎo)約見談話進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的履職能力?？疾靸?nèi)容包括但不僅限于：應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷，社會(huì)關(guān)系，對(duì)營業(yè)部工作的業(yè)務(wù)熟知程度及管理經(jīng)驗(yàn)等方面。
3.錄用
我行領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)對(duì)應(yīng)聘人員的考察情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)錄用。錄用階段安排體檢和政審，根據(jù)體檢和政審情況確定錄用人員，錄用人員與我行簽訂勞動(dòng)合同。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊先生
聯(lián)系電話:0513-87579313 18112239801
(一)招聘崗位：
招聘支行長(zhǎng)一名
(二)招聘條件
1、競(jìng)聘支行長(zhǎng)崗位的需滿足以下條件
(1)競(jìng)聘者須為金融業(yè)從業(yè)人員，身體健康，品貌端正，誠實(shí)守信;無不良記錄，年齡38-40歲之間，具有國家承認(rèn)的金融專業(yè)專科以上(含)學(xué)歷，滿10年以上(含10年)銀行從業(yè)經(jīng)歷;6年以上銀行管理層任職經(jīng)歷。
(2)需在金融業(yè)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任過管理人員，在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任過支行長(zhǎng)的優(yōu)先考慮，從事相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)6年以上;
(3)需具備會(huì)計(jì)師職稱;
(4)對(duì)有江蘇戶口的金融從業(yè)人員優(yōu)先錄用;
(5)在其他金融機(jī)構(gòu)獲得榮譽(yù)或有特殊貢獻(xiàn)的金融從業(yè)人員優(yōu)先錄用;
(6)需具備會(huì)計(jì)、出納、信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、支行管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn);
(7)需具備綜合業(yè)務(wù)技能、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、安全保衛(wèi)、警示教育的組織培訓(xùn)能力;
(8)符合監(jiān)管部門的任職資格審查條件;
(9)貫徹和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級(jí)的指示及決定，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
(10)具有履行本崗位職責(zé)所需要的政策和理論水平，有較強(qiáng)的改革意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，有一定的金融專業(yè)知識(shí)和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉如皋地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、金融及客戶情況，有一定的客戶資源者優(yōu)先錄入。
二、招聘流程
本次招聘采取社會(huì)公開招聘方式。
(一) 報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名截止日期：2016年9月10日12:00時(shí)
應(yīng)聘人員下載并認(rèn)真填寫"江蘇南通如皋包商村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員登記表"并發(fā)到850284815@qq.com 郵箱，請(qǐng)勿修改登記表格式。
(二)資格審查
1.簡(jiǎn)歷篩選
通過對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，由江蘇南通如皋包商村鎮(zhèn)銀行總行對(duì)應(yīng)聘人員提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行應(yīng)聘人員資格審查。
2.面試
對(duì)符合金融機(jī)構(gòu)高管任職資格的應(yīng)聘人員通知面談。由行領(lǐng)導(dǎo)約見談話進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的履職能力?？疾靸?nèi)容包括但不僅限于：應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷，社會(huì)關(guān)系，對(duì)營業(yè)部工作的業(yè)務(wù)熟知程度及管理經(jīng)驗(yàn)等方面。
3.錄用
我行領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)對(duì)應(yīng)聘人員的考察情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)錄用。錄用階段安排體檢和政審，根據(jù)體檢和政審情況確定錄用人員，錄用人員與我行簽訂勞動(dòng)合同。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊先生
聯(lián)系電話:0513-87579313 18112239801