2015年安陽市人民政府外事僑務(wù)辦公室所屬單位考核招聘外語專業(yè)人才簡章

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    因工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)研究,南陽市財(cái)政局下屬部分事業(yè)單位擬面向社
    根據(jù)安政辦[2006]49號和安人社[2011]112號文件要求,經(jīng)安陽市編制委員會批準(zhǔn),安陽市人民政府外事僑務(wù)辦公室決定為所屬事業(yè)單位按直接考核的方式招聘2名外語專業(yè)人才。
    一、招聘計(jì)劃
    安陽市人民政府外事僑務(wù)辦公室所屬安陽市對外友好交流中心是公益二類全供事業(yè)單位,計(jì)劃采取直接考核的方式招聘韓語、法語專業(yè)人才各1名。
    二、招聘條件及要求
    (一)報考人員應(yīng)同時具備以下條件
    1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場堅(jiān)定;
    2.身體健康,年齡在35周歲以下(1980年5月1日以后出生);
    3.具有碩士或碩士以上學(xué)位及學(xué)歷;
    4.具有在所報語種所在國家留學(xué)或工作兩年以上經(jīng)歷;
    5.具有累計(jì)兩年以上直接使用所報語種從事與相關(guān)國家進(jìn)行國際文化、經(jīng)貿(mào)等涉外活動的具體工作經(jīng)歷;
    (二)有下列情形之一的不得報考
    1.曾受過刑事處罰的;
    2.曾被開除公職的;
    3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    4.不符合報考資格條件的。
    三、招聘程序及方法
    本次招聘分為發(fā)布招聘簡章、報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示招聘結(jié)果、聘用六個步驟進(jìn)行。
    (一)發(fā)布招聘簡章
    2015年5月14日至22日,《安陽市人民政府外事僑務(wù)辦公室所屬事業(yè)單位直接考核招聘外語專業(yè)人才簡章》在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.aysrsj.gov.cn)、安陽市人民政府外事僑務(wù)辦公室網(wǎng)站(www.ayswqb.gov.cn)上發(fā)布。
    (二)報名及資格審查
    1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
    2.報名時間:2015年5月24日至27日(上午8:00-11:30,下午15:00-17:30)。
    3.報名地點(diǎn):安陽市文峰大道568號黨政綜合樓B407室。
    4.報名時所需攜帶的材料(以下材料均驗(yàn)原件交復(fù)印件):
    ①本人有效身份證;
    ②畢業(yè)證書、學(xué)位證書和中國高等教育學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;
    ③中國駐所在國大使館出具的“留學(xué)回國人員證明”和國外相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明;
    ④本人對所從事具體涉外活動情況的說明;相關(guān)單位出具的本人參與涉外活動的證明;同時參與該涉外活動的相關(guān)人員出具的證明;
    ⑤《安陽市人民政府外事僑務(wù)辦公室所屬事業(yè)單位直接考核招聘外語專業(yè)人才報名表》(從招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載)一式兩份,每人限報一個崗位;
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    5. 經(jīng)審核符合報名條件的應(yīng)聘人員,安陽市人民政府外事僑務(wù)辦公室將通知其到原報名處領(lǐng)取《面試通知書》。
    6.資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程,報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、與招聘資格條件不相符或違反考試紀(jì)律的,一律取消資格。
    (三)面試
    面試由安陽市人民政府外事僑務(wù)辦公室具體組織實(shí)施,面試時間為每人30分鐘,面試成績現(xiàn)場公布。
    面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)(對崗位的認(rèn)知水平、涉外工作經(jīng)驗(yàn)、思維表達(dá)能力)、外語能力(聽力、閱讀)。面試總分為100分,其中綜合素質(zhì)45分、外語能力55分(聽力30分、閱讀25分)。面試成績計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如面試成績分?jǐn)?shù)相同,以外語能力分?jǐn)?shù)高者為擬定體檢與考察對象。
    面試成績低于60分的不予聘用。
    (四)體檢與考察
    根據(jù)面試總成績,按各招聘語種崗位從高分到低分確定參加體檢與考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人支付。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由安陽市人民政府外事僑務(wù)辦公室具體組織實(shí)施。
    考察主要采取查閱檔案資料的形式進(jìn)行,必要時可采取走訪畢業(yè)院校、大使館、工作經(jīng)歷的單位等方式進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績、擬任崗位資格條件等??疾煊砂碴柺腥嗣裾馐聝S務(wù)辦公室具體實(shí)施。
    體檢或考察不合格的,取消其資格,按照報考同一語種崗位面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (五)公示招聘結(jié)果
    按照面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.aysrsj.gov.cn)、安陽市人民政府外事僑務(wù)辦公室網(wǎng)站(www.ayswqb.gov.cn)公示7個工作日。
    (六)聘用
    公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,辦理相關(guān)試用手續(xù),試用期為三個月,試用期間的工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    試用期滿后,經(jīng)考核合格的,按照事業(yè)單位管理辦法予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    公開招聘工作在安陽市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對在招聘過程中弄虛作假、作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其面試、聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
    咨詢電話:安陽市人民政府外事僑務(wù)辦公室(0372)2550375 2550379 牛曉峰 趙克祿
    監(jiān)督電話:市人力資源和保障局事業(yè)科(0372)2209609
    

安陽市人民政府外事僑務(wù)辦公室
    

2015年5月14日
    附件;安陽市人民政府外事僑務(wù)辦公室所屬事業(yè)單位直接考核招聘外語專業(yè)人才報名表
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    《安陽市人民政府外事僑務(wù)辦公室所屬事業(yè)單位直接考核招聘外語專業(yè)人才報名表》來源于河南省安陽市外事僑務(wù)辦公室網(wǎng),最近更新2015年5月14日。
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