職位名稱：支行客戶經(jīng)理
招聘單位：蘇州分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：江蘇蘇州市
單位地址：蘇州市
截止日期：2016-12-31
崗位職責：
1.工作計劃。按照支行總體經(jīng)營計劃及目標任務分解情況，制定本崗位工作計劃，并上報主管審批后貫徹落實。
2.業(yè)務營銷。按照支行分解的目標任務，積極開展個人及公司存款、信貸、中間業(yè)務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務。
3.信貸管理。負責支行各類授信業(yè)務的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。
4.統(tǒng)計分析。做好相關業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及上報，確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性，為領導和上級部門經(jīng)營決策提供參考。
5.風險防范。定期做好各項業(yè)務自查自糾工作，防范各類風險的產(chǎn)生。
6.客戶維護。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優(yōu)質高效的全方位服務，為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障。
7.落實重大事項報告制度。根據(jù)分行有關工作制度和管理要求，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關部門負責人通報情況（口頭和書面）。
8.完成分行領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有2年以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，具備客戶經(jīng)理相關業(yè)務知識;
2、熟悉國家的政策與法律法規(guī)，具備銀行授信、風險管理及基本業(yè)務知識;
3、熟悉蘇州市場，有較強的社交溝通能力和語言表達能力；
4、年齡不超過40歲（1975年12月31日后出生）；
5、工作地點為蘇州大市范圍內。
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招聘單位：蘇州分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：江蘇蘇州市
單位地址：蘇州市
截止日期：2016-12-31
崗位職責：
1.工作計劃。按照支行總體經(jīng)營計劃及目標任務分解情況，制定本崗位工作計劃，并上報主管審批后貫徹落實。
2.業(yè)務營銷。按照支行分解的目標任務，積極開展個人及公司存款、信貸、中間業(yè)務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務。
3.信貸管理。負責支行各類授信業(yè)務的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。
4.統(tǒng)計分析。做好相關業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及上報，確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性，為領導和上級部門經(jīng)營決策提供參考。
5.風險防范。定期做好各項業(yè)務自查自糾工作，防范各類風險的產(chǎn)生。
6.客戶維護。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優(yōu)質高效的全方位服務，為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障。
7.落實重大事項報告制度。根據(jù)分行有關工作制度和管理要求，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關部門負責人通報情況（口頭和書面）。
8.完成分行領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有2年以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，具備客戶經(jīng)理相關業(yè)務知識;
2、熟悉國家的政策與法律法規(guī)，具備銀行授信、風險管理及基本業(yè)務知識;
3、熟悉蘇州市場，有較強的社交溝通能力和語言表達能力；
4、年齡不超過40歲（1975年12月31日后出生）；
5、工作地點為蘇州大市范圍內。
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