一、公司簡介
廣東鴻發(fā)投資集團有限公司前身成立于1980年，現(xiàn)已成為一家以資本為紐帶、實業(yè)為基礎的現(xiàn)代化大型民營企業(yè)集團，旗下?lián)碛?0多家多級子公司，業(yè)務涵蓋市政投資與建設、房地產(chǎn)開發(fā)、文化教育、金融服務、健康生態(tài)五大板塊。集團及下屬企業(yè)總注冊資金超10億元，現(xiàn)有在冊員工約3300人。
鴻發(fā)集團經(jīng)過30多年的發(fā)展，先后培育出擁有公路工程施工、房屋建筑工程施工、市政公用工程施工三個施工總承包壹級資質的廣東鴻高建設集團公司;土地儲備量超400萬平方米，開發(fā)了中國十大超級豪宅“鼎峰源著”、榮獲“中國房地產(chǎn)成長力品牌100強”的廣東鼎峰地產(chǎn)集團公司;榮獲“廣東省二十強優(yōu)秀園林企業(yè)”的東莞市園林綠化工程有限公司及具備年產(chǎn)水泥500萬噸的新豐越堡水泥有限公司等一批代表性企業(yè)。
集團積極投身文化教育事業(yè)，教育投資領域涵蓋學前教育、基礎教育、高等教育、國際合作辦學、培訓與繼續(xù)教育，目前運營及建設中的項目有東莞理工學院城市學院、廣東外語外貿(mào)大學附設清遠外語學校、松山湖國際學校、東莞艾立森幼兒園等。
金融服務是集團近來增長較為快速的產(chǎn)業(yè)板塊，投資項目類型涉及基金管理、基金、保險、銀行和小額貸款等，投資區(qū)域涵蓋廣東、廣西多個地區(qū)以及北京、上海、深圳等大城市。
鴻發(fā)集團一直秉持“回饋社會，服務社會”的宗旨，截至2014年9月，累計對教育、賑災、扶貧等慈善公益事業(yè)捐款總值超過8000萬元。
未來，鴻發(fā)集團將繼續(xù)恪守誠信原則，開拓創(chuàng)新，力爭成為一家活水長流、基業(yè)常青的百年企業(yè)!
企業(yè)核心價值觀：明德、務實、團結、有為
經(jīng)營理念：以精致本、以誠取信
企業(yè)精神：求奮進、務踏實、聚熱誠、致完美
鴻發(fā)人才觀：精誠進取、和諧競爭、人盡其能
二、招聘職位
財務管理類(2016校招)
專業(yè)要求：
會計學、審計學、稅務籌劃、財務管理、金融學等財務相關專業(yè)均可
招聘對象：
1.2016年應屆畢業(yè)生，本科或以上學歷
2.擔任過學生會、社團組織、班干部等學生組織的主要成員優(yōu)先考慮
3.適應能力、思考及解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習與創(chuàng)新能力、團隊合作能力強，性格開朗，積極主動，有工作激情
4.對房地產(chǎn)、建筑、金融、教育等行業(yè)有強烈的意愿，勇于挑戰(zhàn)，能與企業(yè)一起成長，樂于接受外派工作者優(yōu)先考慮
薪酬福利
1.人性化工作時間設計：5天/周、7.5小時/天的工作時間、法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行
2.無微不至的員工補貼：伙食補貼、住房補貼、交通補貼、通訊補貼、安置費等
3.完整性員工福利保障:社會保險、住房公積金、員工旅游、員工體檢、繼續(xù)教育獎勵、養(yǎng)老年金、困難救助金、生育慰問等
4.全方位假期管理方案：有薪年假、法定假期、婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、陪產(chǎn)假、工傷假等
5.完善的員工關懷計劃：內(nèi)部購房優(yōu)惠、運動會、春節(jié)晚會、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、工會福利、黨員活動、健身活動等
廣東鴻發(fā)投資集團有限公司前身成立于1980年，現(xiàn)已成為一家以資本為紐帶、實業(yè)為基礎的現(xiàn)代化大型民營企業(yè)集團，旗下?lián)碛?0多家多級子公司，業(yè)務涵蓋市政投資與建設、房地產(chǎn)開發(fā)、文化教育、金融服務、健康生態(tài)五大板塊。集團及下屬企業(yè)總注冊資金超10億元，現(xiàn)有在冊員工約3300人。
鴻發(fā)集團經(jīng)過30多年的發(fā)展，先后培育出擁有公路工程施工、房屋建筑工程施工、市政公用工程施工三個施工總承包壹級資質的廣東鴻高建設集團公司;土地儲備量超400萬平方米，開發(fā)了中國十大超級豪宅“鼎峰源著”、榮獲“中國房地產(chǎn)成長力品牌100強”的廣東鼎峰地產(chǎn)集團公司;榮獲“廣東省二十強優(yōu)秀園林企業(yè)”的東莞市園林綠化工程有限公司及具備年產(chǎn)水泥500萬噸的新豐越堡水泥有限公司等一批代表性企業(yè)。
集團積極投身文化教育事業(yè)，教育投資領域涵蓋學前教育、基礎教育、高等教育、國際合作辦學、培訓與繼續(xù)教育，目前運營及建設中的項目有東莞理工學院城市學院、廣東外語外貿(mào)大學附設清遠外語學校、松山湖國際學校、東莞艾立森幼兒園等。
金融服務是集團近來增長較為快速的產(chǎn)業(yè)板塊，投資項目類型涉及基金管理、基金、保險、銀行和小額貸款等，投資區(qū)域涵蓋廣東、廣西多個地區(qū)以及北京、上海、深圳等大城市。
鴻發(fā)集團一直秉持“回饋社會，服務社會”的宗旨，截至2014年9月，累計對教育、賑災、扶貧等慈善公益事業(yè)捐款總值超過8000萬元。
未來，鴻發(fā)集團將繼續(xù)恪守誠信原則，開拓創(chuàng)新，力爭成為一家活水長流、基業(yè)常青的百年企業(yè)!
企業(yè)核心價值觀：明德、務實、團結、有為
經(jīng)營理念：以精致本、以誠取信
企業(yè)精神：求奮進、務踏實、聚熱誠、致完美
鴻發(fā)人才觀：精誠進取、和諧競爭、人盡其能
二、招聘職位
財務管理類(2016校招)
專業(yè)要求：
會計學、審計學、稅務籌劃、財務管理、金融學等財務相關專業(yè)均可
招聘對象：
1.2016年應屆畢業(yè)生，本科或以上學歷
2.擔任過學生會、社團組織、班干部等學生組織的主要成員優(yōu)先考慮
3.適應能力、思考及解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習與創(chuàng)新能力、團隊合作能力強，性格開朗，積極主動，有工作激情
4.對房地產(chǎn)、建筑、金融、教育等行業(yè)有強烈的意愿，勇于挑戰(zhàn)，能與企業(yè)一起成長，樂于接受外派工作者優(yōu)先考慮
薪酬福利
1.人性化工作時間設計：5天/周、7.5小時/天的工作時間、法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行
2.無微不至的員工補貼：伙食補貼、住房補貼、交通補貼、通訊補貼、安置費等
3.完整性員工福利保障:社會保險、住房公積金、員工旅游、員工體檢、繼續(xù)教育獎勵、養(yǎng)老年金、困難救助金、生育慰問等
4.全方位假期管理方案：有薪年假、法定假期、婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、陪產(chǎn)假、工傷假等
5.完善的員工關懷計劃：內(nèi)部購房優(yōu)惠、運動會、春節(jié)晚會、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、工會福利、黨員活動、健身活動等