為了給城區(qū)缺編小學(xué)校補充教師，根據(jù)《中共寧南縣委辦公室、寧南縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<寧南縣機關(guān)事業(yè)單位一般工作人員流動管理暫行辦法>的通知》(寧委辦 〔2009〕75號)精神，經(jīng)縣教科局研究，報請縣委、縣政府同意， 2016年城區(qū)小學(xué)校面向區(qū)鄉(xiāng)小學(xué)考調(diào)教師，為做好此項工作，特制定本實施方案。
一、成立組織機構(gòu)
組 長: 高 峰(縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長)
副組長: 趙 平(縣人民政府副縣長)
姚永海(縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長)
古代禮(縣教科局局長)
成 員：李應(yīng)帆(縣教科局副局長)
陳 康(縣教科局副局長)
張 文(縣教科局副局長)
鄒 凡(縣教科局副局長)
依拉日(縣教科局紀檢組組長)
陳學(xué)友 (縣人才交流服務(wù)中心主任)
工作人員： 顧正文(縣教科局人事股股長)
武盡明(縣教科局基礎(chǔ)教育股股長)
凌國琪(縣教科局辦公室主任)
劉樹海(縣教科局計劃財務(wù)股股長)
鄧明康(縣教科局人事股干部)
董治友(縣教科局人事股干部)
劉玉延(縣教科局人事股干部)
二、指導(dǎo)思想和原則
(一)指導(dǎo)思想：緊緊圍繞全縣教育改革與發(fā)展的需要，根據(jù)城區(qū)小學(xué)缺編情況，做好本次公開考調(diào)教師工作。
(二)原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，與教師日常教育教學(xué)工作相結(jié)合”的原則。
三、考調(diào)對象和條件
(一)對象：寧南縣在編在崗，在區(qū)鄉(xiāng)從事小學(xué)教育教學(xué)工作教師(城區(qū)學(xué)校教師不得報考)。
(二)條件：
1、遵守各類法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，無違反師德師風現(xiàn)象。
2、報考小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)崗位教師，具備本方案第五條第(五)款第1、2點的教育教學(xué)成果;本縣工作滿5周年(2011年8月31日前參加工作)。另外，本縣工作滿3周年不滿5周年，報考小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)崗位教師，但期間學(xué)科教學(xué)成績，曾經(jīng)取得教科局各類教學(xué)考評類區(qū)第1-3名的(若2015-2016學(xué)年度考評結(jié)果未出來，則以平均分排名，取得類區(qū)第1-3名或提高幅度1-3名的)，準以考試方式參加考調(diào)。
3、具備報考崗位要求的其它條件。
四、考調(diào)崗位及人數(shù)
小學(xué)語文15人，小學(xué)數(shù)學(xué)12人。
五、考調(diào)程序
(一)發(fā)布信息：2016年8月9日“在中國·寧南(http://nn.lsz.gov.cn)”網(wǎng)上發(fā)布考調(diào)信息。
(二)報名時間： 8月12日-13日(上午8：30—11:30，下午2:30—5:30)。報名地點：縣教科局人事股。
(三)報名時須持有：
1、本人有效身份證(驗原件，交復(fù)印件)。
2、教育教學(xué)成果證明，報考小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)的教師，按本方案的第五條第(五)款第1、2點要求辦理。
3、相關(guān)加分的證明材料(驗原件，交復(fù)印件)。
(四)報考要求：
1、每一位報考者只能選擇一個學(xué)科崗位，即小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位報考，不得兼報。參加其他事業(yè)單位考試或申請調(diào)入非教育系統(tǒng)人員不能報考。
2、報考收費：收取筆試費50元/科、面試費80元/人。
3、筆試開考要求：考調(diào)計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)應(yīng)達1：2方能開考，若出現(xiàn)達不到開考比例，則減少考試進入面試計劃數(shù)。
4、在規(guī)定時間內(nèi)提供所需材料。
(五)確定面試人員。
1、符合下列(1)條件，報考小學(xué)語文和報考小學(xué)數(shù)學(xué)人員，參加筆試后進入面試：
(1)2016學(xué)年所教學(xué)科成績，在同級同科以平均分排名，在當年考核類區(qū)前40%及以內(nèi)者(同年度任教學(xué)科在兩科及以上者，以優(yōu)秀學(xué)科成績?yōu)闇?未任考核科目的教職工，當年本人具有承擔工作的縣級以上，由教育部門組織的教育成果獎)，可報考;2015學(xué)年和2016學(xué)年所教學(xué)科成績，在同級同科以平均分排名，均在當年考核類區(qū)前60%及以內(nèi)或均在當年考核全縣前40%及以內(nèi)者(同年度任教學(xué)科在兩科及以上者，以優(yōu)秀學(xué)科成績?yōu)闇?未任考核科目的教職工，當年本人具有承擔工作的縣級以上，由教育部門組織的教育成果獎)或兩年的學(xué)科成績提高幅度有1次在類區(qū)前3名者，可報考;現(xiàn)任校長申請考調(diào)，須任職滿3年及以上，并經(jīng)教科局同意，可報考;其他人員申請考調(diào)，須經(jīng)縣上研究同意，可報考。
參考人員提出申請，學(xué)校在申請中簽注申請人2015學(xué)年和2016學(xué)年所教學(xué)科，以及在類區(qū)同級同科以平均分排名比例或全縣同級同科以平均分排名比例或提高幅度名次(本條的真實性由學(xué)校校長負責，加蓋學(xué)校公章)，到教育股審核簽字;參考校長、教導(dǎo)主任由教科局在申請中簽署意見;縣上同意考調(diào)者，由縣領(lǐng)導(dǎo)在考調(diào)申請上簽署報考意見。以上材料屬該類考調(diào)人員的教育教學(xué)成果證明材料，報名時提交。
(2)筆試時間、地點(筆試時請帶上身份證)
時間：8月15日(上午9：00—11:30)。
地點：寧南縣朝陽小學(xué)。
(3)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容涉及報考崗位學(xué)科的專業(yè)知識和教育理論知識，采用150分制。
(4)加分：
①工齡加分：按每工作滿1周年加0.5分的方式進行加分，高只能加10分。
②教學(xué)成績加分：以2015年度、2016年度取得教科局各類教學(xué)考評類區(qū)第1-3名的(若2016年考評結(jié)果未出來，則以平均分排名，取得類區(qū)第1-3名或提高幅度1-3名的)排名加分，第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。
③教育部門組織的賽課(含優(yōu)質(zhì)課、示范課等)名次加分：縣級第1名加0.5分，第2名加0.25分;州級第1名加1分，第2名加0.5分，第3名加0.25分;省級及以上第1名加1.5分，第2名加1分，第3名加0.5分。(報名時驗原件、交復(fù)印件)
(5)筆試總成績計算：
筆試總成績=筆試成績+工齡加分+教學(xué)成績加分+賽課名次加分
(6)確定“以筆試進入面試”人員。
按筆試人員筆試總成績從高到低，按學(xué)科考調(diào)崗位數(shù)1：1的比例確定進入面試人員。若開考比例不足，相應(yīng)減少進入面試人員數(shù)。再次對進入面試人員進行資格復(fù)審，若因有不符合報考條件，而取消面試資格人員，可在參加同類崗位筆試人員中按筆試總成績高低進行遞補，后一名并列人員一同進入面試。
2、符合下列條件之一者，報考小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)人員，可直接進入面試：
(1)2014年度和2015年度所教學(xué)科考試中，以平均分或教學(xué)成績綜合考核獎排名，均為類區(qū)第1名或提高幅度第1名者，可直接進入面試。另外，2014年度和2015年度所教學(xué)學(xué)科考試中，比較班級10個及以上，年鞏固率為100%，學(xué)生規(guī)模在25人及以上，以平均分排名或教學(xué)成績綜合考核獎排名，均為類區(qū)前3名或提高幅度前3名者，也可直接進入面試。自愿報考者，提出報考申請，學(xué)校按本條要求，簽注相關(guān)名次信息后，教育股審核簽字，作為考調(diào)人員的教育教學(xué)成果材料，報名時提交。
(2)2011年度、2012年度、2013年度、2014年度和2015年度考核中，有3個年度考核結(jié)論為“優(yōu)秀”者，且2016年度所教學(xué)學(xué)科考試中，以平均分排名，類區(qū)前60%及以內(nèi)或全縣平均分排名50%以內(nèi)者，直接進入面試。2012年度、2013年度 2014年度、2015年度和2016年度，縣級及以上“五優(yōu)教師”評選中，有3個年度被評為“五優(yōu)教師”者，直接進入面試。自愿報考者，提出報考申請，學(xué)校按本條要求，簽注考核或評選信息后，到人事股審核，作為考調(diào)人員的教育教學(xué)成果材料，報名時提交。
(3)2014年度和2015年度考核中，年度考核結(jié)論有1個“優(yōu)秀”者，且2016年度所教學(xué)學(xué)科考試中，以平均分排名或教學(xué)成績綜合考核獎排名或提高幅度排名，第1-3名者，可直接進入面試。自愿報考者，提出報考申請，學(xué)校按本條要求，簽注相關(guān)考核和名次信息后，到教育股、人事股審核，作為考調(diào)人員的教育教學(xué)成果材料，報名時提交。
(4)2015年度或2016年度，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，學(xué)校常規(guī)考核在類區(qū)為前3名的學(xué)校，學(xué)校均可推薦1名符合下列條件的教師參加考調(diào)。
被推薦教師2016學(xué)年所教學(xué)科成績，在同級同科以平均分排名，在當年考核類區(qū)前40%及以內(nèi)(同年度任教學(xué)科在兩科及以上者，以優(yōu)秀學(xué)科成績?yōu)闇?或2016年度學(xué)科成績的提高幅度在類區(qū)前3名者。被推薦教師工齡滿5周年的直接進入面試，若被推薦教師工齡滿3周年未滿5周年的，以考試的形式取得面試資格。
學(xué)校重點以教師在學(xué)校管理中團結(jié)協(xié)作及積極工作，在個人成長中積極向上，具有良好師德師風和教風，在學(xué)生教育中全面培養(yǎng)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生良好習慣和愛好，注重學(xué)生藝體教育為推薦方向。學(xué)校推薦公示5天，無異議后，本人自愿申請，由教代會成員在申請上簽字，學(xué)校簽意見(蓋章)，教育股、人事股審核同意，作為考調(diào)人員的教育教學(xué)成果材料，報名時提交。
3、筆試第二天，進入面試人員名單和面試的相關(guān)信息在“中國·寧南”公示。
(六)確定擬調(diào)人員。
1、按本方案第五條第(五)款第1、2點的要求，取得面試資格的人員參加面試。
2、面試時間、地點：待定(以“中國·寧南。
3、依據(jù)《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)規(guī)定，教育教學(xué)相關(guān)的知識、技能和專業(yè)素養(yǎng)為面試內(nèi)容。面試采用100分制。
4、面試總成績計算
面試總成績=面試成績+職稱加分+“五優(yōu)”教師加分
(1)職稱加分，初級職稱不加分，中級職稱加0.5分，高級職稱加1分。
(2)“五優(yōu)”教師加分，獲縣級1次加0.5分，州級及以上1次加1分，高只加3分。(驗原件，交復(fù)印件)
5、確定擬調(diào)人員名單。
報考小學(xué)語文和報考小學(xué)數(shù)學(xué)崗位人員，依據(jù)面試總成績從高到低，按所擬調(diào)的崗位數(shù)，確定擬調(diào)人員。若出現(xiàn)并列，按近5年受縣教科局或縣委縣政府表彰的“五優(yōu)”教師次數(shù)的多少，工齡長短，2016年所教學(xué)科成績平均分值高低的順序確定。
六、資格審查：縣教科局會同縣人力資源和社會保障、紀檢監(jiān)察部門對擬調(diào)人員進行資格審查，重點審查師德師風，學(xué)校團結(jié)協(xié)作方面。
1、經(jīng)資格審查合格的擬調(diào)人員，在“中國·寧南”網(wǎng)上公示。
2、由教科局分配到學(xué)校工作。朝陽小學(xué)：教師9人，其中語文5人，數(shù)學(xué)4人。披砂鎮(zhèn)小學(xué)：教師8人，其中語文5人，數(shù)學(xué)3人?？h民族小學(xué)：教師7人，其中語文4人，數(shù)學(xué)3人。景星鄉(xiāng)小學(xué)：教師3人，其中語文1人，數(shù)學(xué)2人。
3、按相關(guān)程序，辦理調(diào)動手續(xù)。
七、職務(wù)職稱及工資待遇：按照相關(guān)政策執(zhí)行。
八、紀律和監(jiān)督
1、考調(diào)工作必須嚴肅紀律，紀檢監(jiān)察對考調(diào)教師的全過程進行監(jiān)督。
2、咨詢電話：0834-4575499(縣教科局人事股)。
一、成立組織機構(gòu)
組 長: 高 峰(縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長)
副組長: 趙 平(縣人民政府副縣長)
姚永海(縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長)
古代禮(縣教科局局長)
成 員：李應(yīng)帆(縣教科局副局長)
陳 康(縣教科局副局長)
張 文(縣教科局副局長)
鄒 凡(縣教科局副局長)
依拉日(縣教科局紀檢組組長)
陳學(xué)友 (縣人才交流服務(wù)中心主任)
工作人員： 顧正文(縣教科局人事股股長)
武盡明(縣教科局基礎(chǔ)教育股股長)
凌國琪(縣教科局辦公室主任)
劉樹海(縣教科局計劃財務(wù)股股長)
鄧明康(縣教科局人事股干部)
董治友(縣教科局人事股干部)
劉玉延(縣教科局人事股干部)
二、指導(dǎo)思想和原則
(一)指導(dǎo)思想：緊緊圍繞全縣教育改革與發(fā)展的需要，根據(jù)城區(qū)小學(xué)缺編情況，做好本次公開考調(diào)教師工作。
(二)原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，與教師日常教育教學(xué)工作相結(jié)合”的原則。
三、考調(diào)對象和條件
(一)對象：寧南縣在編在崗，在區(qū)鄉(xiāng)從事小學(xué)教育教學(xué)工作教師(城區(qū)學(xué)校教師不得報考)。
(二)條件：
1、遵守各類法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，無違反師德師風現(xiàn)象。
2、報考小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)崗位教師，具備本方案第五條第(五)款第1、2點的教育教學(xué)成果;本縣工作滿5周年(2011年8月31日前參加工作)。另外，本縣工作滿3周年不滿5周年，報考小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)崗位教師，但期間學(xué)科教學(xué)成績，曾經(jīng)取得教科局各類教學(xué)考評類區(qū)第1-3名的(若2015-2016學(xué)年度考評結(jié)果未出來，則以平均分排名，取得類區(qū)第1-3名或提高幅度1-3名的)，準以考試方式參加考調(diào)。
3、具備報考崗位要求的其它條件。
四、考調(diào)崗位及人數(shù)
小學(xué)語文15人，小學(xué)數(shù)學(xué)12人。
五、考調(diào)程序
(一)發(fā)布信息：2016年8月9日“在中國·寧南(http://nn.lsz.gov.cn)”網(wǎng)上發(fā)布考調(diào)信息。
(二)報名時間： 8月12日-13日(上午8：30—11:30，下午2:30—5:30)。報名地點：縣教科局人事股。
(三)報名時須持有：
1、本人有效身份證(驗原件，交復(fù)印件)。
2、教育教學(xué)成果證明，報考小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)的教師，按本方案的第五條第(五)款第1、2點要求辦理。
3、相關(guān)加分的證明材料(驗原件，交復(fù)印件)。
(四)報考要求：
1、每一位報考者只能選擇一個學(xué)科崗位，即小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位報考，不得兼報。參加其他事業(yè)單位考試或申請調(diào)入非教育系統(tǒng)人員不能報考。
2、報考收費：收取筆試費50元/科、面試費80元/人。
3、筆試開考要求：考調(diào)計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)應(yīng)達1：2方能開考，若出現(xiàn)達不到開考比例，則減少考試進入面試計劃數(shù)。
4、在規(guī)定時間內(nèi)提供所需材料。
(五)確定面試人員。
1、符合下列(1)條件，報考小學(xué)語文和報考小學(xué)數(shù)學(xué)人員，參加筆試后進入面試：
(1)2016學(xué)年所教學(xué)科成績，在同級同科以平均分排名，在當年考核類區(qū)前40%及以內(nèi)者(同年度任教學(xué)科在兩科及以上者，以優(yōu)秀學(xué)科成績?yōu)闇?未任考核科目的教職工，當年本人具有承擔工作的縣級以上，由教育部門組織的教育成果獎)，可報考;2015學(xué)年和2016學(xué)年所教學(xué)科成績，在同級同科以平均分排名，均在當年考核類區(qū)前60%及以內(nèi)或均在當年考核全縣前40%及以內(nèi)者(同年度任教學(xué)科在兩科及以上者，以優(yōu)秀學(xué)科成績?yōu)闇?未任考核科目的教職工，當年本人具有承擔工作的縣級以上，由教育部門組織的教育成果獎)或兩年的學(xué)科成績提高幅度有1次在類區(qū)前3名者，可報考;現(xiàn)任校長申請考調(diào)，須任職滿3年及以上，并經(jīng)教科局同意，可報考;其他人員申請考調(diào)，須經(jīng)縣上研究同意，可報考。
參考人員提出申請，學(xué)校在申請中簽注申請人2015學(xué)年和2016學(xué)年所教學(xué)科，以及在類區(qū)同級同科以平均分排名比例或全縣同級同科以平均分排名比例或提高幅度名次(本條的真實性由學(xué)校校長負責，加蓋學(xué)校公章)，到教育股審核簽字;參考校長、教導(dǎo)主任由教科局在申請中簽署意見;縣上同意考調(diào)者，由縣領(lǐng)導(dǎo)在考調(diào)申請上簽署報考意見。以上材料屬該類考調(diào)人員的教育教學(xué)成果證明材料，報名時提交。
(2)筆試時間、地點(筆試時請帶上身份證)
時間：8月15日(上午9：00—11:30)。
地點：寧南縣朝陽小學(xué)。
(3)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容涉及報考崗位學(xué)科的專業(yè)知識和教育理論知識，采用150分制。
(4)加分：
①工齡加分：按每工作滿1周年加0.5分的方式進行加分，高只能加10分。
②教學(xué)成績加分：以2015年度、2016年度取得教科局各類教學(xué)考評類區(qū)第1-3名的(若2016年考評結(jié)果未出來，則以平均分排名，取得類區(qū)第1-3名或提高幅度1-3名的)排名加分，第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。
③教育部門組織的賽課(含優(yōu)質(zhì)課、示范課等)名次加分：縣級第1名加0.5分，第2名加0.25分;州級第1名加1分，第2名加0.5分，第3名加0.25分;省級及以上第1名加1.5分，第2名加1分，第3名加0.5分。(報名時驗原件、交復(fù)印件)
(5)筆試總成績計算：
筆試總成績=筆試成績+工齡加分+教學(xué)成績加分+賽課名次加分
(6)確定“以筆試進入面試”人員。
按筆試人員筆試總成績從高到低，按學(xué)科考調(diào)崗位數(shù)1：1的比例確定進入面試人員。若開考比例不足，相應(yīng)減少進入面試人員數(shù)。再次對進入面試人員進行資格復(fù)審，若因有不符合報考條件，而取消面試資格人員，可在參加同類崗位筆試人員中按筆試總成績高低進行遞補，后一名并列人員一同進入面試。
2、符合下列條件之一者，報考小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)人員，可直接進入面試：
(1)2014年度和2015年度所教學(xué)科考試中，以平均分或教學(xué)成績綜合考核獎排名，均為類區(qū)第1名或提高幅度第1名者，可直接進入面試。另外，2014年度和2015年度所教學(xué)學(xué)科考試中，比較班級10個及以上，年鞏固率為100%，學(xué)生規(guī)模在25人及以上，以平均分排名或教學(xué)成績綜合考核獎排名，均為類區(qū)前3名或提高幅度前3名者，也可直接進入面試。自愿報考者，提出報考申請，學(xué)校按本條要求，簽注相關(guān)名次信息后，教育股審核簽字，作為考調(diào)人員的教育教學(xué)成果材料，報名時提交。
(2)2011年度、2012年度、2013年度、2014年度和2015年度考核中，有3個年度考核結(jié)論為“優(yōu)秀”者，且2016年度所教學(xué)學(xué)科考試中，以平均分排名，類區(qū)前60%及以內(nèi)或全縣平均分排名50%以內(nèi)者，直接進入面試。2012年度、2013年度 2014年度、2015年度和2016年度，縣級及以上“五優(yōu)教師”評選中，有3個年度被評為“五優(yōu)教師”者，直接進入面試。自愿報考者，提出報考申請，學(xué)校按本條要求，簽注考核或評選信息后，到人事股審核，作為考調(diào)人員的教育教學(xué)成果材料，報名時提交。
(3)2014年度和2015年度考核中，年度考核結(jié)論有1個“優(yōu)秀”者，且2016年度所教學(xué)學(xué)科考試中，以平均分排名或教學(xué)成績綜合考核獎排名或提高幅度排名，第1-3名者，可直接進入面試。自愿報考者，提出報考申請，學(xué)校按本條要求，簽注相關(guān)考核和名次信息后，到教育股、人事股審核，作為考調(diào)人員的教育教學(xué)成果材料，報名時提交。
(4)2015年度或2016年度，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，學(xué)校常規(guī)考核在類區(qū)為前3名的學(xué)校，學(xué)校均可推薦1名符合下列條件的教師參加考調(diào)。
被推薦教師2016學(xué)年所教學(xué)科成績，在同級同科以平均分排名，在當年考核類區(qū)前40%及以內(nèi)(同年度任教學(xué)科在兩科及以上者，以優(yōu)秀學(xué)科成績?yōu)闇?或2016年度學(xué)科成績的提高幅度在類區(qū)前3名者。被推薦教師工齡滿5周年的直接進入面試，若被推薦教師工齡滿3周年未滿5周年的，以考試的形式取得面試資格。
學(xué)校重點以教師在學(xué)校管理中團結(jié)協(xié)作及積極工作，在個人成長中積極向上，具有良好師德師風和教風，在學(xué)生教育中全面培養(yǎng)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生良好習慣和愛好，注重學(xué)生藝體教育為推薦方向。學(xué)校推薦公示5天，無異議后，本人自愿申請，由教代會成員在申請上簽字，學(xué)校簽意見(蓋章)，教育股、人事股審核同意，作為考調(diào)人員的教育教學(xué)成果材料，報名時提交。
3、筆試第二天，進入面試人員名單和面試的相關(guān)信息在“中國·寧南”公示。
(六)確定擬調(diào)人員。
1、按本方案第五條第(五)款第1、2點的要求，取得面試資格的人員參加面試。
2、面試時間、地點：待定(以“中國·寧南。
3、依據(jù)《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)規(guī)定，教育教學(xué)相關(guān)的知識、技能和專業(yè)素養(yǎng)為面試內(nèi)容。面試采用100分制。
4、面試總成績計算
面試總成績=面試成績+職稱加分+“五優(yōu)”教師加分
(1)職稱加分，初級職稱不加分，中級職稱加0.5分，高級職稱加1分。
(2)“五優(yōu)”教師加分，獲縣級1次加0.5分，州級及以上1次加1分，高只加3分。(驗原件，交復(fù)印件)
5、確定擬調(diào)人員名單。
報考小學(xué)語文和報考小學(xué)數(shù)學(xué)崗位人員，依據(jù)面試總成績從高到低，按所擬調(diào)的崗位數(shù)，確定擬調(diào)人員。若出現(xiàn)并列，按近5年受縣教科局或縣委縣政府表彰的“五優(yōu)”教師次數(shù)的多少，工齡長短，2016年所教學(xué)科成績平均分值高低的順序確定。
六、資格審查：縣教科局會同縣人力資源和社會保障、紀檢監(jiān)察部門對擬調(diào)人員進行資格審查，重點審查師德師風，學(xué)校團結(jié)協(xié)作方面。
1、經(jīng)資格審查合格的擬調(diào)人員，在“中國·寧南”網(wǎng)上公示。
2、由教科局分配到學(xué)校工作。朝陽小學(xué)：教師9人，其中語文5人，數(shù)學(xué)4人。披砂鎮(zhèn)小學(xué)：教師8人，其中語文5人，數(shù)學(xué)3人?？h民族小學(xué)：教師7人，其中語文4人，數(shù)學(xué)3人。景星鄉(xiāng)小學(xué)：教師3人，其中語文1人，數(shù)學(xué)2人。
3、按相關(guān)程序，辦理調(diào)動手續(xù)。
七、職務(wù)職稱及工資待遇：按照相關(guān)政策執(zhí)行。
八、紀律和監(jiān)督
1、考調(diào)工作必須嚴肅紀律，紀檢監(jiān)察對考調(diào)教師的全過程進行監(jiān)督。
2、咨詢電話：0834-4575499(縣教科局人事股)。