海南瓊臺師范學院2016年考核招聘高層次人才公告

瓊臺師范學院
    

2016年考核招聘高層次人才公告
    

根據(jù)海南省關于公開招聘工作的相關規(guī)定及我校實際工作需要，現(xiàn)考核招聘高層次專業(yè)技術人員21名。
    

一、招聘對象與范圍
    

面向全國招聘符合此次考核招聘條件要求的人員。
    

報考所要求的材料，其時間計算截止為2016年7月31日。報考者必須在報名時取得崗位條件要求的各項證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
    

    二、招聘條件
    

（一）基本條件
    

1.須同時具備下列條件方可報名：
    

（1）具有中華人民共和國國籍；
    

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
    

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
    

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
    

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
    

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向及工作單位同意。
    

2.有下列情況之一者，不得報名：
    

（1）曾受過各類刑事處罰的；
    

（2）曾被開除公職的；
    

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
    

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
    

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）的相關規(guī)定應當回避的；
    

（6）現(xiàn)役軍人及在讀全日制非2016年應屆畢業(yè)生；
    

（7）通過公開招聘及考錄現(xiàn)為試用期內(nèi)的人員；
    

（8）違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
    

（二）崗位條件
    

1.年齡要求:2016年應屆畢業(yè)生不限定年齡；其他人員，具有正高級職稱者年齡不超過50周歲（1966年7月31日后出生），具有博士學位者年齡不超過45周歲（1971年7月31日后出生）。
    

2.崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件。
    

三、招聘崗位及條件
    

2016年考核招聘崗位及條件
    

四、招聘程序
    

（一）組織報名
    

1．報名方式：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式，學校不受理郵寄報名材料。應聘者在瓊臺師范學院網(wǎng)上（http://www.qttc.edu.cn/）下載填寫《瓊臺師范學院應聘人員登記表》，并將個人有效證件（身份證、畢業(yè)證、學位證等）和職稱材料等掃描成電子文檔發(fā)送至郵箱：ren915@163.com（郵件主題須按以下格式書寫“姓名+應聘崗位”），或?qū)⑾嚓P證件復印件送至?？谑泄鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺師范學院行政樓410室。面試前核驗原件。
    

2．報名時間和地點：
    

    （1）報名時間：從招聘信息發(fā)布之日起至2016年11月30日前受理報名，高層次人才引進按崗位分批組織安排考核及后續(xù)工作，如果某一崗位在2016年11月30日前已招聘到人員，就不再接受報名。
    

（2）報名地點及聯(lián)系方式：?？谑泄鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺師范學院行政樓410室，聯(lián)系電話：0898—65735080、13098923646，電子郵箱：ren915@163.com，聯(lián)系人：陳老師。
    

（3）請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
    

（二）資格審查
    

由招聘領導小組組織對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查，符合條件人員名單，將公布于瓊臺師范學院校園網(wǎng)上。對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)面試《準考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
    

     （三）組織考核
    

學校招聘領導小組將分崗位、分批組織安排考核及后續(xù)工作。考核采取量化考核的方式進行，量化考核滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。對報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須在合格分數(shù)線上，同時具有考核小組三分之二以上（含）人員表決通過，方可列為考察、體檢人選。
    

面試結束后，量化考核成績在瓊臺師范學院校園網(wǎng)上進行公布。
    

（四）考察、體檢
    

根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由學校統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費用自理。
    

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
    

考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額從報考同一崗位考核成績從高到低順序依次遞補或另行組織招聘。
    

（五）公示
    

根據(jù)考試、考察和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學校校園網(wǎng)公示7個工作日。公示期間存在爭議的，學校將按程序進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結果按規(guī)定上報上級相關部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
    

（七）聘用
    

擬聘用人員確定后，學校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿考核合格者辦理入編，試用期滿考核不合格者解除聘用。
    

附件：瓊臺師范學院應聘人員登記表
    

  2016年8月15日
    

附表1
    

瓊臺師范學院應聘人員登記表
    

                                                                 年    月    日