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如何制定方案 篇1
第一，充分重視政治，給政治復(fù)習留下充足的時間。3月份的時候，大家提不起精神復(fù)習政治，7、8月份，英語、數(shù)學、專業(yè)課進入第二輪、第三輪復(fù)習了，大家才剛剛開始復(fù)習政治。短短的不到6個月的時間，面對如此繁多的考點，你確實沒有理由不重視。何況，到了最后階段，政治已經(jīng)成為最重要的提分利器。你想想看，要在最后的10多天里，提高英語、數(shù)學、專業(yè)課，容易嗎?而政治，你只要愿意花功夫，提升10來分，應(yīng)該問題不大。即使你臨時抱佛腳，也很有可能取得大的突破。
第二，牢牢把握熱點問題。近年來考研政治命題的一個重大特點就是，緊密結(jié)合熱點。有這么一個結(jié)論，凡是熱點，必然反映到考卷上去;大分值的題目，一般來說，也必然是熱點激活的重大理論問題。所以，點題班基本上就是按照這個思路給大家做重點提示的。因此，大家一定要充分重視點題班講義，好好過上幾遍。此外，12月18日，石老師還將在線直播三套密押卷，提示重大問題
第三，系統(tǒng)梳理一遍考研政治理論框架。無論考題怎么命制，歸根結(jié)底，還是要回到考綱上規(guī)定的知識點上來。即使有一部分題目超綱了，但是還是可以從基本的考點延伸出去。因此，最后階段，建議大家花個半天的時間，把強化講義，或者考試分析上的考點，系統(tǒng)地梳理一遍。
第四，注重把握命題角度，以及不同角度的答題思路和方法。理論框架、熱點問題，我們都已經(jīng)很好地掌握了，所以，大家應(yīng)該有充足的信心。然而，要拿到較好的成績，答題思路和方法非常重要。不同命題角度，應(yīng)該選擇不同的要點、按照不同的思路去答題。
如何制定方案 篇2
為進一步加強我市學校（含幼兒園、中小學校、中職學校、高等院校，下同）新冠肺炎疫情防控工作，切實保障廣大師生員工健康安全，確保全市學校順利安全開學。按照市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部的部署要求，結(jié)合我市疫情防控工作形勢，特制定本方案。
一、總體要求
按照屬地管理、聯(lián)防聯(lián)控的原則，堅持統(tǒng)一部署與各縣（市、區(qū)）、各校因地制宜實施相結(jié)合，各級教育行政部門、各類學校要切實認清形勢，提高政治站位，增強大局意識和全局觀念，履好職、擔起責，堅決服從統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，做到令行禁止。保障師生健康與安全、維護校園秩序穩(wěn)定，確保2022年春季學期全市學校有序開學。
二、全市學校開學時間要求
實行錯峰開學，開學時間以疫情防控情況決定。初步計劃為：高中開學時間為2022年2月20日。初中開學時間為2022年2月21日。小學開學時間為2022年2月22日。幼兒園開學時間為2022年2月23日。各地各?？筛鶕?jù)屬地疫情指揮部的統(tǒng)一部署，結(jié)合學校實際，確定錯峰、錯時開學時間。駐崇各高校根據(jù)教育廳要求組織開學，具體開學時間向市教育局和疫情指揮部報備。
三、做好開學前后各項防控工作
（一）開學前準備措施。
1.制定開學工作方案及疫情防控應(yīng)急預(yù)案。各級教育行政部門、各校要堅決貫徹落實自治區(qū)和市委市政府有關(guān)疫情防控的各項部署，科學制定開學工作方案及疫情防控應(yīng)急預(yù)案，做到“一校一案”，制度明確，責任到人，并進行培訓、演練，明確校（園）長是本單位疫情防控第一責任人。繼續(xù)按照“避峰”“錯峰”原則，認真落實“五有”要求，做好開學各項準備。
2.落實排查和健康管理服務(wù)工作。各校要全面了解假期師生員工（包括門衛(wèi)、宿舍管理員、食堂工人等）的每日健康狀況，按照“不漏一人”的要求，精準掌握返崗返校的師生員工數(shù)量及其在各年級、班級的分布情況，中高風險地區(qū)所在設(shè)區(qū)市或直轄市城區(qū)旅居史的師生暫緩返校，百色市師生遵守當?shù)毓芾硪?guī)定，待條件允許后方可申請返校。組織師生員工如實填寫健康狀況表（包括師生員工返校前14天的健康狀況、家庭成員身體狀況、假期期間是否到過疫區(qū)、是否接觸過高危人員等情況），并登記造冊，開學前逐一進行核驗，不得帶病返崗返校。各校要實行“日報告”、“零報告”制度，并向主管部門報告，學生未經(jīng)批準不得提前返校。有區(qū)外、廣西邊境8個縣（市、區(qū)）及百色市旅居史的師生員工，按疫情防控要求提前做好核酸檢測，返校時要提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明方可返校。所有返崗返校師生員工要提前向?qū)W校報告，抵崇后進行1次核酸檢測。
3.加強疫苗接種。沒有接種疫苗的無禁忌癥適齡人群、沒有完成全程接種的人群、滿6個月需要接種加強針的人群，加快進行疫苗接種，共同構(gòu)建抗擊新冠病毒的免疫屏障。
4.做好學生防疫健康指導(dǎo)。各校要安排班主任、衛(wèi)生保健員、心理健康教育教師通過網(wǎng)絡(luò)做好學生居家防疫健康和心理咨詢輔導(dǎo)。與家長建立直接聯(lián)系，提醒家長做好孩子自身防護工作。堅持佩戴口罩、保持社交距離、注意個人衛(wèi)生；牢記口罩還要戴、社交距離還要留、咳嗽噴嚏還要遮、雙手還要經(jīng)常洗、窗戶還要盡量開。各校要做好返校學生返程安全指導(dǎo)。提醒學生旅途中全程佩戴口罩，做好健康監(jiān)測，避免與可疑癥狀人員近距離接觸。若旅途中出現(xiàn)可疑癥狀，視病情及時就醫(yī)。
5.做好防控物資保障。各校要根據(jù)需要儲備體溫測量儀、消毒液、口罩、手套、洗手液等防控物資，設(shè)置充足的洗手水龍頭。設(shè)立（臨時）隔離室，位置相對獨立，以備人員出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀時立即進行暫時隔離。
6.開展網(wǎng)絡(luò)教學服務(wù)。各校要根據(jù)開學情況制定網(wǎng)絡(luò)教學方案，積極開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教學課程，運用電視臺、網(wǎng)絡(luò)、QQ群、微信群等多種渠道和形式，開展空中課堂或網(wǎng)絡(luò)授課，組織學生在家學習。
7.搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。學生返校前，各校要按要求做好校園的消毒殺菌工作，改善學生宿舍、食堂、教室、圖書館、運動場館、實驗室、廁所等重點區(qū)域和場所的.環(huán)境衛(wèi)生條件，保證校園整潔干凈，室內(nèi)空氣流通。
8.加強疫情防控宣傳教育。各校要及時將自治區(qū)衛(wèi)生健康委、自治區(qū)疾控中心編制的《防控新型冠狀病毒感染的肺炎健康知識(學校篇)》和《新冠肺炎疫情流行期間小學及托幼機構(gòu)防控指南》、《新冠肺炎疫情流行期間中高職院校及初高中學防控指南》、《中小學校新冠肺炎防控技術(shù)方案》、《托幼機構(gòu)新冠肺炎防控技術(shù)方案》等傳達給每一位師生員工。加強學校教職員工尤其是學校校醫(yī)、參與疫情防控工作人員、班主任的防控制度、個人防護與消毒等知識和技能培訓。在校園內(nèi)利用新媒體、微信、網(wǎng)絡(luò)課程以及宣傳橫幅、專欄、墻報等形式開展防控知識宣傳。
（二）開學后工作措施。
1.開學時要確保返校師生員工達到“四個合格”。一是現(xiàn)場測量體溫合格；二是居家觀察期間體溫合格；三是居家觀察期間未出現(xiàn)異常癥狀；四是居家觀察期間未與疫情中高風險區(qū)來往人群有接觸史。各校師生返校進門時要安排專人測量體溫，并收齊返校師生的《崇左市教育系統(tǒng)師生員工居家觀察信息登記表》、《學生居家觀察監(jiān)護人書》等表格。
2.嚴格校園管理。各校要嚴格執(zhí)行入校體溫檢測制度，必須堅持師生員工出入校園身份核驗和體溫檢測，外來人員入校要查驗身份和防疫行程卡、實名登記，實行“測溫+健康綠碼”，不符合條件的一律不準入校。入校檢查的措施必須覆蓋到每個人、每一次出入，不能流于形式。中職學校、高等院校嚴格執(zhí)行至少兩周的封閉式管理，不得向任何機構(gòu)提供場所舉辦活動，不組織大型集體活動。
3.加強體溫體征監(jiān)測。各校要全覆蓋做好返校師生員工健康監(jiān)測和健康保護，嚴格落實學生開展晨午檢制度。做好師生員工缺勤、早退、請假記錄，對因病缺勤的教職員工和學生及時追訪和上報。各學校要嚴格實行“日報告”、“零報告”制度，并向主管部門報告。
4.加強健康教育。開學后，各校要開展新冠肺炎疫情防控知識宣講，對師生員工和家長開展個人防護與消毒等防控知識宣傳和指導(dǎo)。示范學生正確的洗手方法，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。開展心理健康輔導(dǎo)，引導(dǎo)師生員工正確對待疫情，防止恐慌。鼓勵教職員工和學生積極參加體育鍛煉，養(yǎng)成良好安全飲食習慣，保證正常作息，增強體質(zhì)。
5.加強食堂管理。各校要嚴格落實食品原材料索證索票制度，不得使用來源不明的食品加工并出售。嚴禁采購食用冷鏈食品。食堂從業(yè)人員上崗前須做好健康檢查和個人清潔，上崗過程中嚴格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范。
6.持續(xù)開展消殺工作。開學后各校要加強重要場所消殺管理。校醫(yī)室等學校醫(yī)療機構(gòu)要對重要場所嚴格管理，相關(guān)廢物須進行有效消毒處理。各類生活、學習、工作場所（如教室、宿舍、圖書館、學生實驗室、體育活動場所、餐廳、教師辦公室、洗手間等）加強通風換氣。課間盡量開窗通風。加強垃圾分類管理，每天應(yīng)及時清除校園內(nèi)落葉、積水、污水、污物等，校園公共衛(wèi)生間、公用垃圾桶應(yīng)每天清潔和消毒，及時清倒廢棄雜物。加強教室、圖書館、室內(nèi)體育館等室內(nèi)場所的日常預(yù)防性消毒并做好記錄。
7.加強應(yīng)急演練和應(yīng)急處置。開學后各校要在當?shù)匾咔橹笓]部的指導(dǎo)下開展疫情防控應(yīng)急演練，提高師生應(yīng)急處置能力。各校師生員工如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)當立即上報學校負責人，并及時按規(guī)定去定點醫(yī)院就醫(yī)。如出現(xiàn)新冠肺炎疑似病例，應(yīng)當立即向轄區(qū)疾病預(yù)防控制部門報告，并配合相關(guān)部門做好密切接觸者的管理。
四、保障措施
（一）落實防控主體責任。各校要不斷完善開學工作方案、學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告制度、學生晨午檢制度、因病缺勤登記及追蹤制度、學生健康管理制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度等，落實防控主體責任，明確職責分工，責任到崗，任務(wù)到人。有多個校區(qū)辦學的學校，每個校區(qū)必須指定防控工作的責任人。
（二）完善聯(lián)防聯(lián)控機制。各校要完善教育和衛(wèi)生雙線聯(lián)動機制，配合當?shù)卣咔榉揽毓ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)開展人員排查、疫情監(jiān)控等工作，明確屬地衛(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)、就近醫(yī)療機構(gòu)和社區(qū)、公安部門的聯(lián)系人及其聯(lián)系方式，加強溝通，取得專業(yè)技術(shù)支持，開展聯(lián)防聯(lián)控。各校要建立學校、年級、班級、家長四級防控工作聯(lián)系機制，逐級落實責任報告人，及時收集和報送相關(guān)信息。
（三）強化督查問責工作。全市教育系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要守土有責、守土擔責、守土盡責，把投身防控疫情第一線作為守初心、擔使命的試金石和磨刀石。市、縣教育局要采取分片包干指導(dǎo)機制，要在開學前后對轄區(qū)學校進行全面督查，各校也要建立校內(nèi)督查問責工作機制，確保各項防控工作落細落實。對疏于管理或玩忽職守造成嚴重后果的，按規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人責任。
如何制定方案 篇3
為保障學生健康和學校安全穩(wěn)定，根據(jù)學校疫情防控安排、教學進度要求和事業(yè)發(fā)展需要，為確保學生安全返校，現(xiàn)制定2022年度秋季學生開學有關(guān)學生工作方案。
一、加強秋季學期返校期間學生安全教育管理工作
（一）加強學生安全宣傳和教育
近期，我校秋季開學工作即將拉開序幕，各教學院應(yīng)集中利用秋季學期返校期間開展一次以“心理健康、疫情防控、交通安全、防電信詐騙、防非法校園貸和網(wǎng)絡(luò)貸、消防安全、防侵害、防踩踏、防溺水、防意識形態(tài)”等為主題的安全教育，提高學生安全防范意識和自我保護能力。
1.利用秋季開學之際加強學生安全教育。各教學院要在開學期間對學生集中開展一次安全教育，重點是心理健康、疫情防控、防詐騙、防傳銷、防偷盜、交通安全、防溺水、消防安全、防毒、防艾及防結(jié)核病等，幫助學生掌握安全防護知識，增強安全防范意識。尤其是學生的在校期間外出安全、交通安全、網(wǎng)貸安全和飲食安全，謹防發(fā)生意外事故造成人身安全或財產(chǎn)損失。
2.加強法制與道德教育。各教學院要要求學生遵紀守法，遵守社會公德，不做違法違紀及違背社會公德的事；不參與網(wǎng)貸、傳銷、賭博、邪教、迷信等非法活動。要教育學生自覺維護國家和社會的穩(wěn)定，不參與擾亂國家、社會秩序的活動。
3.加強網(wǎng)絡(luò)安全教育。各教學院要引導(dǎo)學生正確使用網(wǎng)絡(luò)和自媒體平臺，合理安排上網(wǎng)時間,避免過度沉溺于網(wǎng)絡(luò)，影響自己和他人正常的工作與學習。要正確對待網(wǎng)絡(luò)信息資源，不允許在各類媒體平臺隨意散播不良信息和不實言論，避免被不良媒體綁架。
5.加強疫情防控主題教育
目前，國內(nèi)疫情呈現(xiàn)點狀散發(fā)態(tài)勢，國際新冠肺炎疫情形勢依然復(fù)雜嚴峻，病毒傳播方式趨于多樣化，特別是暑假期間學生流動性大、聚集增多，引導(dǎo)教育學生秋季疫情防控期間自覺遵守防控規(guī)定，各教學院要切實提高政治站位，利用主題班會，切實加大宣傳力度，引導(dǎo)教育學生克服麻痹思想和松懈心態(tài)，切實增強學生防護意識和防護能力。
（二）加強秋季學期開學期間學生安全隱患排查工作
1.學生安全隱患排查工作
全面排查治理安全事故隱患，重抓隱患整改，落實安全責任制，建立安全隱患排查治理長效機制。積極動員各方面的力量，扎實開展安全教育宣傳、隱患排查整治、消除宿舍安全隱患等重點工作，確保校園安全，為師生營造良好的生活環(huán)境。
（1）持續(xù)抓好學生的日常安全隱患排查工作
主要抓好學生身心健康方面、交通安全方面、網(wǎng)貸及傳銷方面、學生校外兼職情況等安全隱患排查工作。
排查完成時間：8月21日至8月28日期間。
（2）重點抓好學生寢室的安全隱患排查工作
主要抓好宿舍管制刀具、易燃易爆物品、用電安全方面、寢室營銷活動方面、寢室設(shè)備設(shè)施方面、擅自租用民房、晚出晚歸等紀律管理方面等安全隱患排查工作。
排查完成時間：8月22日至8月25日期間。
2.工作措施：
（1）各教學院成立排查整治工作小組。學生處成立以處長為組長，副處長為副組長，全體學生處成員為組員的督查小組，對學生安全隱患進行專項排查治理。班主任、輔導(dǎo)員要以日查周報和安全隱患排查為抓手，開學期間至少一次走訪寢室排查治理，宿舍管理員、寢室長做好配合，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時教育。各學院認真排查，建立臺賬，匯總報送學生處學生管理科。
（2）對違反學校規(guī)定，私藏管制刀具、易燃易爆物品、大功率電器者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予沒收，并按照《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學院學生違紀處理辦法》給予相應(yīng)的紀律處分。主動匯報者，給予從輕處罰；對不服從學校管理者，由公安機關(guān)沒收其管制刀具，并按照《中華人民共和國治安管理處罰法》有關(guān)條款予以處罰。
（3）加強宣傳教育。各教學院要依照實際情況，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的宣傳教育活動，讓學生充分認識到以上隱患的危害性和違法性，主動遠離不安全因素。
（三）加強秋季學期未返校學生跟蹤及處理
8月21日至25日，每天上午10：00前（其中8月21日在下午16:00前）按照表格《2022-2023學秋季學期未返校學生跟蹤詳細情況匯總表》進行報送，并實施專人專項跟蹤管理。
1.學生請假審批時請按規(guī)定流程和權(quán)限進行審批。針對請假逾期及未請假的學生，曠課達到一定數(shù)量的，請按照學?！秾W生學籍管理辦法》之規(guī)定，對違紀學生要逐級處理，該預(yù)警的`要給予預(yù)警，該給予紀律處分的要給予紀律處分，不能出現(xiàn)一步到位的現(xiàn)象。
2.對請假逾期需續(xù)假的學生，請相關(guān)學院學生管理人員要及時督促學生辦理續(xù)假手續(xù)，按照學生管理規(guī)定進行報備處理。
3.對未請假未返校的學生，請相關(guān)學院學生管理人員將學生未返校情況反饋給本院分管學生工作領(lǐng)導(dǎo)，同時繼續(xù)跟蹤落實好學生未返校情況。
二、扎實抓好秋季學期疫情防控期間學生返校工作
（一）扎實做好學生個人疫情防控申報工作
請各學院組織老生（含2022年專升本）按照疫情防控要求持續(xù)報送《XXXX學院疫情防控信息一覽表》及智慧校園一日三檢打卡（老生及2022年專升本學生從2022年8月6日開始報送，2022級本科生最晚從8月16日起開始報送），自覺養(yǎng)成填報習慣，不遲報、漏報、瞞報、謊報。要求學生打卡時務(wù)必要刷新定位。
（二）抓好秋季學期學生返校的各項疫情防控工作
1.明確學生返校條件
（1）出現(xiàn)下列情況的學生，應(yīng)暫緩返校：
第一、診斷為新冠肺炎病例或疑似病例或無癥狀感染者，且仍未治愈的同學。
第二、返校前14天內(nèi)與確診/疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸的同學。
第三、返校前28天內(nèi)有境外旅居史或與自境外入境人員有密切接觸的同學。
第四、返校前14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、胸悶、乏力、干咳等癥狀的同學。
第五、返校前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)居住史或在中高風險地區(qū)停留，或與來自中高風險地區(qū)人員有密切接觸的同學。
第六、返校前14天內(nèi)，所在地區(qū)疫情防控有特殊要求的同學。
第七、經(jīng)學校防控辦評估具有其他暫緩返校情形的。
（2）中高風險地區(qū)返校學生（含實習實訓）：按照規(guī)定，中、高風險地區(qū)學生暫不返校。
（3）省外低風險地區(qū)學生（含實習實訓）：持48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告，并“測溫+場所碼綠碼”且體溫正常的可返校。
（4）境外師生未接到學校通知一律不返校。
（5）凡是返校前14天在智慧校園一日三檢系統(tǒng)未打卡或未連續(xù)打卡的學生，進行個人承諾，符合返校條件可返校。
2.組織學生有序返校
（1）返校時間
按照學校開學時間安排，老生于8月20日至21日開始返校報到（2022年專升本8月20日報到，2022級本科生9月1日至2日報到注冊），老生8月22日正式上課。
不能按計劃時間返校的學生，需本人寫書面申請，注明原因，拍照發(fā)各自輔導(dǎo)員，經(jīng)輔導(dǎo)員和學院審核同意后，可根據(jù)學校要求調(diào)整返校時間。
（2）返校前的準備
第一、各教學院要精準排查掌握學生情況，按要求報送相關(guān)報表。
第二、學生在返校前14天不得離開居住地，不得前往人群密集區(qū)域，貴州籍學生盡量提前14天返回戶籍居住地?？缡×鲃拥男枰崆跋蜉o導(dǎo)員老師報備。
（3）返校途中的管理
第一、購票的時候需要注意，交通工具中轉(zhuǎn)時，盡量避免中高風險區(qū)，更不能在中高風險區(qū)停留。
第二、請隨身攜帶足量的口罩（建議至少14天用量）、溫度計及健康防護物品，全程佩戴好口罩，注意飲食衛(wèi)生。
第三、在公共交通工具上盡量減少與他人交流，保持社交距離，留存好乘車記錄備查。
第四、如返校途中身體出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、鼻塞、流涕等癥狀，應(yīng)當及時就近就醫(yī)，并及時報告班主任和輔導(dǎo)員老師。
第五、返程所有車票、公交車票或的士車牌號請自己拍照留存好，根據(jù)情況備查。
（4）返校入校流程
第一、全校全體學生根據(jù)自行所在寢室分別通過東、西區(qū)校門口“測溫+場所碼綠碼”憑身份識別卡入校。省內(nèi)老生按正常流程入校，省外低風險地區(qū)學生（含實習實訓）按貴州省防控要求需另持48小時內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性結(jié)果方能入校
第二、各學院提前為全體老生提前打印《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學院2022-2023學年度學生報到注冊程序單》（附件1、2），按規(guī)定辦理入學注冊，各學院留存?zhèn)洳椤?BR> 第三、2022年專升本集中在西區(qū)綜合樓一樓大廳報到注冊發(fā)放識別卡并在系統(tǒng)內(nèi)安排住宿，2022級本科生集中在明德廣場報到注冊安排住宿。學生入校后，各學院要重點加強新生的生活和心理關(guān)注。
3.入校后學生管理要求
（1）嚴格日常管理。各教學院要堅持落實學校傳染病疫情報告制度、因病缺勤追蹤登記、一日三檢等制度。每日掌握學生動態(tài)，做好缺勤、早退、請假記錄。加強流感等高發(fā)傳染病的監(jiān)測、分析、預(yù)警、處置。以增強學生身體素質(zhì)、健康體魄為出發(fā)點，重視學生健康素養(yǎng)和自我防護能力提升。開展經(jīng)常性防疫培訓、檢查排查，將疫情防控作為日常管理的重要內(nèi)容。
（2）在校期間，自覺按照學校規(guī)定進行健康監(jiān)測。注意衛(wèi)生，積極參加體育鍛煉。保持宿舍衛(wèi)生清潔，做好個人衛(wèi)生，定期晾曬、洗滌被褥及個人衣物。
（3）減少不必要的流動。學生應(yīng)嚴格遵守學校憑身份識別卡進出管理規(guī)定，盡量減少出校，做到學習、生活空間相對固定，避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，在公共場所保持社交距離。在校園內(nèi)的學生，可不戴口罩。
（4）聚集性活動管理。根據(jù)情況合理設(shè)置人員密集度，盡可能實施最小單元群體管理，以校區(qū)、專業(yè)、樓棟、年級、班級等為單位進行學習、生活、體育等活動。加強各類聚集性活動管理，大型室內(nèi)聚集性活動非必要不組織。
（5）寢室管理。學生寢室嚴禁外來人員入內(nèi)。學生在寢室區(qū)不聚集、不串門。寢室要勤通風、勤打掃，保持廁所清潔衛(wèi)生，洗手設(shè)施運行良好。
（6）健康教育課堂。各教學院要把傳染病防控知識與技能等內(nèi)容納入班會主題教育。通過多種方式，提高學生、家長防病意識和自我防護能力。各教學院及心理咨詢中心要關(guān)注學生心理等問題，為學生提供心理健康咨詢服務(wù)。
4.應(yīng)急處置
（1）學生如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀，應(yīng)當立即做好佩戴口罩等防護措施，學生應(yīng)當及時報告輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員及時報告校醫(yī)院。安排臨時隔離室進行觀察，由校醫(yī)院指定專人負責對隔離者進行健康狀況監(jiān)測及指導(dǎo)就診。
（2）如發(fā)現(xiàn)新冠肺炎疑似病例，立即啟動應(yīng)急處置機制，校醫(yī)院第一時間向轄區(qū)疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告，配合做好流行病學調(diào)查、密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察和消毒等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。
（3）對接受隔離醫(yī)學觀察的學生，做到排查、管控、督導(dǎo)、宣教、關(guān)愛“五個到位”。學生病愈后，返校要查驗由具備資質(zhì)的醫(yī)療單位開具的復(fù)課證明。
三、相關(guān)工作要求
（一）確保防控工作要求不降低。秋季開學前后，各教學院要始終繃緊疫情防控這根弦，建立完善科學、智能、高效的常態(tài)化疫情防控機制，堅持疫情防控不倦怠，認真梳理短板，細化工作任務(wù)，完善相關(guān)方案，慎終如始抓好秋季開學期間的學生防控工作，確保學校各項防控制度、要求落實到位。
（二）壓緊壓實安全工作責任。各教學院要切實履行學生安全教育和管理責任，做到人人有責，人人盡責，服從統(tǒng)籌指揮，形成工作合力；要研究方法、探尋規(guī)律，加強學生安全教育和心理健康教育；要總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，千方百計、同心協(xié)力防范安全事故發(fā)生，切實保障學生健康安全。
（三）各教學院要根據(jù)2022級新生（含本科生、專升本）錄取情況，提醒和督促新生及時加入本院新生QQ群，做好安全宣傳教育（疫情防控、防詐騙、防校園貸、交通安全、防溺水等）工作和身份識別卡制作等開學準備工作，尤其是專升本的新生身份識別卡務(wù)必在8月19日前制作完成。
（四）凡是返校前14天在智慧校園一日三檢系統(tǒng)未打卡或未連續(xù)打卡的學生，各院務(wù)必要求學生進行個人承諾，承諾書不屬實的，一經(jīng)查實，將按照校規(guī)校紀從重處理，涉嫌違法的交上級有關(guān)部門處理，承諾書各院收存?zhèn)洳椤?BR> （五）配合學校疫情防控辦做好省外低風險地區(qū)學生核酸檢測報告收集及檢測工作。
（六）隨時關(guān)注國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制發(fā)布的全國中高風險地區(qū)并按照防控要求做好相關(guān)防控措施，減少不必要的流動，學生應(yīng)嚴格遵守學校憑身份識別卡進出管理規(guī)定，盡量減少出校，做到學習、生活空間相對固定，避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，在公共場所保持社交距離。
（七）8月21日至25日，每天上午10：00前（其中8月21日在下午16:00前）按照表格《2022-2023學秋季學期未返校學生跟蹤詳細情況匯總表》報送老生返校情況。
（八）如有新的疫情防控政策和要求，學生工作處會及時發(fā)布和更新，屆時各學院請執(zhí)行最新防控要求。
如何制定方案 篇4
根據(jù)《XX水利職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于20xx年秋季開學及疫情防控的通知》有關(guān)要求，結(jié)合學院實際，特制定我院20xx年秋季開學及疫情防控工作實施方案。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
成立環(huán)境工程學院20xx年秋季開學及疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌做好秋季開學及疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：
組長：XXX、
副組長：XXX、XXX、
教師工作組組長：XXX、
組員：XXX、21名臨時班主任
學生工作組組長：XXX、
組員：XXX、XXX、學生干部
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（學院總支辦）。辦公室職責為：在學院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，及時掌握相關(guān)信息，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學院秋季開學及疫情防控日常工作。
二、工作任務(wù)
認真貫徹落實學校關(guān)于20xx年秋季開學及疫情防控的各項決策部署，全力做好各項工作，確保學院各項教學安排及學生安全穩(wěn)定。
三、任務(wù)分工
（一）教師工作組
負責將學校20xx年秋季開學及疫情防控要求通知到每一位在職職工并督促其遵照執(zhí)行，負責開學教學預(yù)案制定和教學計劃實施以及實驗室運行管理工作，負責教職工疫情防控排查和相關(guān)信息收集與報備工作，負責向教師、學生普及疫情防控知識，負責教師、學生網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控與引導(dǎo)工作，完成學院20xx年秋季開學及疫情防控要求任務(wù)。
（二）學生工作組
負責將學校20xx年秋季開學及疫情防控要求通知到每一位學生并督促其遵照執(zhí)行，負責學生疫情防控排查和相關(guān)信息收集與報備工作，負責學生心理疏導(dǎo)工作，負責向?qū)W生普及疫情防控知識，負責學生網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控與引導(dǎo)工作，協(xié)助教師工作組督促學生完成疫情防控期間學習任務(wù)，完成學院20xx年秋季開學及疫情防控要求任務(wù)。
四、工作措施
（一）保持信息暢通
學院20xx年秋季開學及疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員保持手機24小時開機，確保信息暢通，如有異常情況及時處理上報。（責任人：工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員）
（二）加強疫情防控教育引導(dǎo)
利用教職工微信群、學生微信群、班級qq群等開展秋季開學及疫情防控知識宣傳教育工作，引導(dǎo)師生做好防范。積極發(fā)揮臨時班主任的對班級的教育管理。（責任人：教師工作組、學生工作組）
（三）了解和掌握暑期師生動態(tài)
1、了解學生和掌握學生暑期去向，做好信息登記。對全院學生進行信息排查，按照“一人一案”的要求，精準掌握學生開學前14天的行程軌跡和身體狀況等信息，按要求報送學生工作部。（責任人：學生工作組）
2、加強與參加暑期社會實踐活動的師生聯(lián)系，及時了解其健康狀況，并通知其按照云組隊的形式開展社會實踐活動。（責任人：學生工作組）
3、了解教職工及其家屬假期外出、親友來訪及健康情況，及時掌握動向，做到精準摸排。認真填寫《環(huán)境工程學院職工信息統(tǒng)計表》、《未返回開封人員信息登記表》等，按要求報給教師工作部。（責任人：教師工作組）
（四)做好開學前的準備工作
1、做好實訓室管理工作。適時開展實訓室消毒，強化防護措施，營造安全有序的實訓環(huán)境，做好實訓室環(huán)境衛(wèi)生，為秋季開學后的教學開展做好準備。（責任人：教師工作組）
2、做好教學工作。全體教師要以高度的政治責任感，做好秋季開學后疫情防控期間各項教學任務(wù)工作，指導(dǎo)學生充分運用智能課堂平臺開展自學，確保開學后線上、線下教學相結(jié)合。（責任人：教師工作組）
3、通知暑期返校學生，未到開學報到時間禁止提前返校，凡是發(fā)燒、干咳、乏力等疑似癥狀者，癥狀消失后14日內(nèi)禁止返校，返校途中要隨身攜帶足量的.口罩、速干手消毒劑等個人防護用品，全程佩戴好口罩，做好手衛(wèi)生。在公共交通工具上盡量減少與其他人員交流，避免聚集，與同乘者盡量保持距離。盡量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設(shè)施，接觸后要及時洗手或用速干手消毒劑等擦拭清潔處理。（責任人：學生工作組）
4、做好教職工的管理服務(wù)工作。在外地的（不含境外）教職工要提前10天返汴，做好開學前的相關(guān)準備，同時提供開學前14天的行蹤軌跡和身體狀況信息，省外返校的師生員工到校時須持有7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。對全體教職工實行健康狀況日報制度，每天15：00前上報教師工作部。（責任人：教師工作組）
（五）加強開學后的疫情監(jiān)測和摸底排查
1、開學時，全面開展健康狀況排查，對從省外返校的師生進行健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等癥狀者，及時報告學生工作部和后勤管理服務(wù)中心醫(yī)?？?。（責任人：教師工作組、學生工作組）
2、建立學生晨午檢、因病缺課缺勤登記報告、隔離制度。指定專人負責學生晨午檢工作，及時了解學生身體健康狀況，做好記錄，預(yù)防和控制群體性疫情發(fā)生。（責任人：教師工作組、學生工作組）
（六）及時報送疫情信息
1、建立疫情信息員制度。學生工作組、教師工作組要明確一名組員為信息員，及時收集疫情和防控工作信息，每天15：00前向?qū)W院信息報告聯(lián)系人（領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任兼任）報告，如有突發(fā)應(yīng)急情況，要迅速、妥善予以處置，按照“先口頭、再書面”的程序同時報告。
2、實行“日報告”“零報告”制度。學院信息報告聯(lián)系人每天16：00時前向?qū)W生工作部、教師工作部等相關(guān)部門報告疫情防控情況，如有突發(fā)應(yīng)急情況，要迅速、妥善予以處置，按照“先口頭、再書面”的程序同時報告。
五、工作要求
學院20xx年秋季開學及疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要提高政治站位，強化責任意識，嚴格按照常態(tài)化疫情防控的要求，提前謀劃、提前安排，加強溝通、精細組織，根據(jù)形勢進一步完善工作方案，切實做好開學前各項準備工作，確保新學期順利開學。
如何制定方案 篇5
一、培訓目的
1、讓新員工了解公司概況，規(guī)章制度，組織結(jié)構(gòu)，使其更快適應(yīng)工作環(huán)境。
2、讓新員工熟悉崗位職責，工作流程，與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
二、培訓對象
公司所有新進員工
三、培訓時間
新員工入職培訓期1個月，包括2-3天的集中脫崗培訓及后期的在崗培訓。
四、培訓方式
1、脫崗培訓：采用集中授課的形式。
2、在崗培訓：采用日常工作指導(dǎo)及一對一輔導(dǎo)形式。
五、培訓教師
行政人事部負責人、店面經(jīng)理、助理店長、在某方面具備專長和特殊技能的老員工
六、培訓教材
公司簡介、公司管理制度、部門管理制度、職位說明書、案例
七、培訓內(nèi)容
1、公司概況(歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、價值觀)
2、組織結(jié)構(gòu)圖
3、公司福利待遇方面(保險、休假、請假等)
4、薪酬制度(發(fā)薪日、發(fā)薪方式)
5、績效管理制度
6、職位說明書和具體工作規(guī)范、工作技巧
7、內(nèi)部員工的熟悉(本部門上級、下級、同事及合作部門的同事等)
8、儀態(tài)儀表服務(wù)的要求
八、培訓考核
1、書面考核。行政人事部統(tǒng)一印制考試受訓者。脫崗培訓中使用。
2、應(yīng)用考核。通過觀察測試等方法考查受訓者在實際工作中對培訓知識或技巧的應(yīng)用。由部門直接上級、同事、行政人事部共同鑒定。
九、培訓效果評估
行政人事部與新員工所在部門通過與受訓者、教師、助理店長直接交流。跟蹤了解培訓后受訓者的工作情況，逐步減少培訓內(nèi)容的偏差，改進培訓方式，以使培訓更加富有成效，達到預(yù)期培訓目標。
企業(yè)新員工培訓方案
隨著知識經(jīng)濟的到來，人力資源成為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在，企業(yè)新員工培訓在提升員工技能和素質(zhì)、增強企業(yè)核心競爭力等方面發(fā)揮著重要作用，成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性要求。
企業(yè)的競爭歸根結(jié)蒂于人才的競爭，而適應(yīng)于社會發(fā)展的人才來源于"活到老，學到老"接受終生培訓的員工之中。認識到了培訓的重要性，并不等于就能做好培訓工作，因為培訓工作的完成需依賴于培訓方案。有好的培訓方案，不一定有好的培訓效果，但要有好的培訓效果，則必須要有好的培訓方案，本文通過對分析了培訓及培訓方案設(shè)計的重要性，通過培訓需求分析確定培訓目標，以培訓目標為指南，對培訓方案的其它各組成要素進行分析，指出設(shè)計培訓方案時應(yīng)從哪些方面考慮，根據(jù)具體情況擇優(yōu)處理，確定一個初步方案，再對培訓方案評估修改，最終制定出一個有效的新員工培訓方案。
如何制定方案 篇6
一、在總經(jīng)理和總工領(lǐng)導(dǎo)下，負責項目部全面工作。
二、對開發(fā)建設(shè)項目從開工到工程竣工的施工全過程的工程質(zhì)量、工程進度、安全文明施工負全責。
三、落實項目開工準備工作，包括"三通一平"、臨時設(shè)施等。
四、配合有關(guān)部門到相關(guān)政府職能部門辦理有關(guān)工作范圍的各種手續(xù)。
五、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負責組織施工圖紙會審。
六、組織編制項目施工總體設(shè)計，制定工程總體進度計劃。
七、組建工程項目班子，對工程項目班子人員進行配置，滿足工程管理需要。
八、審核監(jiān)理規(guī)劃，滿足工程監(jiān)理需要?？己隧椖勘O(jiān)理人員的日常工作及出勤情況。
九、對工程進度款支付進行審查、監(jiān)督和管理。
十、審核施工單位、監(jiān)理公司、設(shè)計單位提交的設(shè)計變更及技術(shù)核定單，經(jīng)總工程師審定后下發(fā)實施。
十一、負責項目工程停水、停電、臨時用工等簽證的審核確認。
十二、參加個項目部由監(jiān)理工程師組織的基礎(chǔ)、主體工程驗收。
十三、負責組織工程項目的竣工驗收和竣工項目的移交工作。
十四、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
如何制定方案 篇7
一、目的
以高薪吸引、穩(wěn)定優(yōu)秀一線員工，進而提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，降低管理成本及物料損耗。
二、原則
1、堅持多勞多得、少勞少得、不勞不得的原則。
2、堅持單價合理、均衡、公平的原則。
3、堅持以計件為主、補助為輔、計時補助必須有依據(jù)的原則。
三、范圍
公司沖壓、安裝車間
四、職責：
1、人力資源部負責主導(dǎo)本方案的實施及標準解析，并在實施過程中異常的收集及解決。
2、生產(chǎn)部負責本方案的執(zhí)行，對現(xiàn)有的單價進行逐步調(diào)整，后續(xù)新單價按本標準制定，并在執(zhí)行過程中及時反饋異常及實施效果。
3、財務(wù)部在員工工資的審核中監(jiān)督本方案的執(zhí)行情況。
五、具體實施細則
（一）、計件員工工資結(jié)構(gòu)：
計件員工工資=計件工資+計時工資+全勤獎+其他補助
1、計件工資=產(chǎn)量*單價
2、單價
單價=標準工時工資/小時標準產(chǎn)量
3、標準工時工資（制訂單價的標準）
（1）、沖壓：是14±10%元/小時（即實際工時工資在12.6—15.4元/小時屬于正常單價范圍）。
（2）、安裝：是13±10%元/小時（即實際工時工資在11.7—14.3元/小時屬于正常單價范圍）。
（3）、標準工時工資=計件總工資/計件總工時（由于生產(chǎn)異常造成的停工停產(chǎn)時間或其他調(diào)崗等額外計時補助的不能算計件工時）
（4）、小時標準產(chǎn)量：為一個熟練員工（操作熟練度中等或偏上的員工）在正常情況下，一個小時的產(chǎn)出，取值時可用秒表測算法、以往數(shù)據(jù)平均法等。
4、計時工資標準
（1）、計時工資標準統(tǒng)一為10元/小時
（2）、原則上所有的產(chǎn)品在生產(chǎn)中都需要計件，在生產(chǎn)出現(xiàn)異常時，影響生產(chǎn)效率導(dǎo)致員工達不到標準工時工資時，憑生產(chǎn)異常單申請補助工時，經(jīng)生產(chǎn)副總審核期合理性審批后方能生效。
5、全勤獎
（1）、全勤獎統(tǒng)一為100元/月
（2）、員工當月遲到不超過3次，請假不超過1天，無曠工的情況下，當月可享受全勤獎。
（二）、單價的制定及調(diào)整
1、單價調(diào)整遵循申請、試行、正式實施的步驟，原則上新調(diào)整的單價生效時間為下月1號，試行單價為期二個月，在試行期結(jié)束前可以根據(jù)實際情況進行即時調(diào)整，在正式實施后需要調(diào)整的必須重新經(jīng)過規(guī)定的步驟。
2、制定及調(diào)整的流程為：車間申請、人事部審核、生產(chǎn)副總批準。
3、在公司投入了新設(shè)備、工裝夾具、工藝改良導(dǎo)致原先制定的單價超出標準工時工資的情況下，車間應(yīng)予以調(diào)整。
4、由于產(chǎn)品更改、設(shè)備、工裝夾具及其他客觀因素影響了員工的操作效率，導(dǎo)致其原先制定的單價低于標準工時工資的，車間應(yīng)予以調(diào)整。
（三）、生產(chǎn)異常計時補助方法
1、生產(chǎn)異常的情況有：
（1）、計劃異常：因生產(chǎn)計劃臨時變更或安排失誤等導(dǎo)致的異常
（2）、材料異常：因物料供應(yīng)不及（斷料）及材料質(zhì)量不合格導(dǎo)致的異常。
（3）、設(shè)備異常：因設(shè)備故障或水，氣，電等原因而導(dǎo)致的異常。
（4）、品質(zhì)異常：因制程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題而導(dǎo)致的異常。
（5）、技術(shù)異常：因產(chǎn)品設(shè)計或其他技術(shù)、工藝問題而導(dǎo)致的異常。
（6）、模具異常：因模具設(shè)計、故障、維修等原因而導(dǎo)致的異常。
（7）、人員異常：因人員請假、協(xié)調(diào)失誤、補充不及時等原因而導(dǎo)致的異常
（8）、其他：因試產(chǎn)、工藝變更、試模等原因而導(dǎo)致的異常。
2、生產(chǎn)異常計時補助的申請步驟
（1）、生產(chǎn)出現(xiàn)異常時，車間以《生產(chǎn)異常聯(lián)絡(luò)單》的形式提出，交由責任單位進行回復(fù)和處理。
（2）、車間記錄異常損失工時，同時根據(jù)異常損失工時及員工實際工時工資進行申請，原則上異常損失工時+實際工時工資不允許超出公司標準工時工資。
（3）、生產(chǎn)副總
審批損失工時申請，并評估其合理性。
（4）、車間憑經(jīng)副總審批過后的損失工時申請表方能進行計時補助。
3、車間每月匯總當月的異常損失工時及補助，提交生產(chǎn)副總及董事長，以作為考核或處罰責任部門的依據(jù)。
六、新員工補助方法
為了保證新進廠員工在熟練度不高時的工資收入及穩(wěn)定新員工，公司按如下方法進行補助：
1、前二個月補助計件工資的40%，第三個月開始員工熟練度基本掌握，則不需要補助。
2、員工在公司工作未滿半年離職者，新員工補助工資需全部扣回。
3、新員工在試用期間由于個人原因試用不合格，或嚴重違反公司管理制度，被公司辭退者，一律不享受新員工補助。
七、方案實施要求
車間單價調(diào)整按月份進行逐步調(diào)整，在當月20號前提交本月的調(diào)整申請（本月所生產(chǎn)的產(chǎn)品單價），人事部在26號前審核完成，生產(chǎn)副總在30號前審批完成，試行單價在下月1號正式生效，在試行階段，車間、人事部門需認真復(fù)核試行單價的合理性，并作出相應(yīng)的調(diào)整。
3、各車間爭取用3個月的時間把現(xiàn)有所有產(chǎn)品的加工單價按公司標準調(diào)整完畢。
4、為了防止員工利用單價調(diào)整故意怠工的情況出現(xiàn)，各車間須實施定量生產(chǎn)，并記錄好員工的出勤及計件工時，每天匯總車間員工的計件工資加以分析。
如何制定方案 篇8
1、對于員工的工作沒有真正意義上的績效考核，員工的努力和貢獻的難有客觀公正評價，功過不明，干好干壞一個樣，員工工作熱情和主動性低;
2、員工績效考核沒有事先的量化評價標準，對員工的績效考核變成了上司主管依自己的主觀偏好打壓或拉籠下屬的最佳機會，員工對績效考核不僅不支持而且反感;
3、員工績效考核要素設(shè)置過于抽象籠統(tǒng)，僅僅依靠上司主管的個人印象打分，不能真正反映員工的工作努力程度和貢獻的大小;
4、員工績效考核的重點不明確，為了量化而量化，把一些與企業(yè)發(fā)展關(guān)系不直接的個人問題列入作考核要素，考核內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展目標脫節(jié)，把對企業(yè)發(fā)展有作用的人考跑了;
5、員工績效考核導(dǎo)向錯位，重態(tài)度，輕貢獻，吹牛拍馬，只作表面文章的人得高分，踏實工作，努力貢獻的人相反受冷落;
6、不同職類、不同單位部門的員工績效考核，相互之間沒有關(guān)聯(lián)，成績沒有橫向可比性;
7、員工績效考核對員工的意志行為選擇起不到導(dǎo)向作用，其考核只能起到為員工工資獎金的發(fā)放提供一個不太能服人的依據(jù);
8、不顧企業(yè)行業(yè)特點，照搬其它企業(yè)的績效考核方法，不能體現(xiàn)自己企業(yè)的各類員工工作努力的實際;
9、員工績效考核是作過場走形式，按比例分配單位和部門的優(yōu)秀和不合格名額，內(nèi)部人員輪流當認;
10、員工績效考核量化考核要素設(shè)定不合理，誘導(dǎo)員工產(chǎn)生短期行為，使員工只顧目前職責履行的過關(guān)，不求工作質(zhì)量和效果的穩(wěn)定提升，制約了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
如何制定方案 篇9
按照《__年暑期及秋季學期開學期間疫情防控工作的通知》要求，現(xiàn)就做好暑假及秋季學期開學期間疫情防控工作有關(guān)事宜通知如下。
一、暑期校園疫情防控
1、嚴格信息報送和值班制度。暑假期間，各單位要落實24小時值班和“日報告”“零報告”制度，每天(含節(jié)假日)須有1名黨政負責人在崗帶班，安排專人值班，保證疫情防控體系正常運轉(zhuǎn)。遇突發(fā)事件要按應(yīng)急處置程序及時處置上報。
2、持續(xù)加強校園出入管控。校園繼續(xù)實行相對封閉管理，師生員工入校一律進行體溫檢測。對外來人員查驗身份、實名登記、逐一檢測體溫，校外無關(guān)人員和體溫超過37、3℃的人員一律不準入校。
3、嚴格落實體溫檢測和外出請假報批管理。要嚴格校內(nèi)居住留校師生體溫一日三檢兩報告、外出請假審批制度，落實常通風、勤洗手、不扎堆、分散就餐、“兩點一線”往返實習點等常態(tài)化防控措施，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，做好學習生活服務(wù)保障工作。暑期到校的教職員工和校外居住的留校學生，盡量固定活動軌跡，縮小社會活動范圍，實行“兩點一線”上下班和上下學模式，確需離開學校所在地的，須履行審批手續(xù)。如非必要，盡量不前往中高風險地區(qū)。校內(nèi)居住的教職員工家屬參照校內(nèi)居住教職工進行管理。
4、按要求做到核酸檢測“應(yīng)檢盡檢”。省外出差或參加活動返回教職工要做核酸檢測。為方便職工檢測并盡快出結(jié)果，請大家到〇〇立醫(yī)院南院區(qū)檢測(地點：〇〇立醫(yī)院南院區(qū)門診樓東小院南側(cè)，先掛號，帶身份證、醫(yī)?？?。該院區(qū)檢測時間：上午8—11點，下午1點半—5點。上午9點前檢查，下午2點出結(jié)果;下午3點前檢查，晚上8點出結(jié)果，下午5點前檢查，晚上10點出結(jié)果，檢查結(jié)果網(wǎng)上可以查詢，費用：150元。
二、加強暑期師生居家生活指導(dǎo)
1、落實暑期居家?guī)熒揽匾?。各單位要對師生暑期居家疫情防控工作作出統(tǒng)一部署要求，對春季學期未返校學生，逐人通知并督促落實。師生員工應(yīng)向?qū)W校簽訂承諾書，承諾嚴格遵守各項防控要求。要在總結(jié)疫情防控經(jīng)驗基礎(chǔ)上，從嚴制定暑期師生居家疫情防控要求。校外師生要減少不必要外出，研學旅行原則上不前往國外和國內(nèi)中高風險地區(qū)，確需離開居住地的，須向?qū)W校報告時間表、路線圖。
2、要指導(dǎo)做好離校學生的家庭教育與溝通。及時通過致學生家長的一封信、短信提醒等方式向?qū)W生、家長發(fā)送風險提示或安全預(yù)警，加強防疫、防溺水等教育，切實提高學生的安全防護意識和自我防護能力。要健全家校聯(lián)動機制，加強輔導(dǎo)員與家長的聯(lián)系溝通，加強學生心理健康教育，針對出現(xiàn)的問題，共同做好心理咨詢和疏導(dǎo)工作。
三、提前謀劃秋季開學工作
各單位要持續(xù)繃緊疫情防控這根弦，克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，慎終如始抓好__年暑期放假和秋季開學期間的疫情防控工作。要充分認識新學期學生全面返校的壓力挑戰(zhàn)，根據(jù)各地疫情防控形勢發(fā)展變化，一體化部署推進__年暑期和秋季開學期間的工作，切實做好學校疫情防控和教育教學秩序全面恢復(fù)。
如何制定方案 篇10
為確保疫情解除后學校運行迅速步入正軌，切實保障我校師生身體健康和校園安全穩(wěn)定，保證教育教學平穩(wěn)運行，根據(jù)《山東省中小學校20xx年春季學期開學條件核驗細則》，現(xiàn)制定我校開學準備工作方案：
一、科學管理，做好疫情防控體系建設(shè)
學校成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責分工，密切聯(lián)系協(xié)調(diào)，全力做好開學前準備工作。
組 長：張坤霞（學校黨支部書記、校長）
副組長：李 娟（分管教學副校長）
高 昆（分管總務(wù)副校長）
李 廷（分管安全副校長）
陳建香（分管政教副校長）
李 偉（工會主席、總務(wù)主任、安全處主任）
成 員：李正吉（辦公室主任）
許 棟（教導(dǎo)處主任）
劉 翔（教科室主任）
尹 迪（政教處主任）
王淑云（心理）、曹曉慧（兼職保健教師）、孫喜勛（兼職保健教師）全體班主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由李廷兼任，副主任由李偉兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、防控指導(dǎo)組、物資保障組、教學管理組、督導(dǎo)監(jiān)察組。
（一）綜合協(xié)調(diào)組
工作職責及分工：負責與上級各級部門的綜合協(xié)調(diào)工作；負責公文運行、會議組織、會議紀要、信息發(fā)布、宣傳、輿情監(jiān)測等；負責綜合材料撰寫、合法性審查等；及時宣傳和推廣各類防控育人活動及典型經(jīng)驗，提高防控工作水平。
責任處室：辦公室、政教處
責任人：李正吉、尹迪
分管領(lǐng)導(dǎo)：高昆 陳建香
（二）防控指導(dǎo)組
工作職責：落實學校新型冠狀病毒感染肺炎防控工作應(yīng)急預(yù)案，摸排統(tǒng)計學校師生及工勤人員健康和出行情況；做好日報告和疫情變化情況的匯總、信息上報等工作；圍繞學校、班級、年級、家長四級聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，開展教師、學生專項培訓等健康教育工作。
責任處室：總務(wù)處、安全處、政教處、教科室
責任人：李偉 張建 尹迪 劉翔
分管領(lǐng)導(dǎo)：高昆 陳建香 李廷 李娟
（三）物資保障組
工作職責：負責制定學校疫情防治有關(guān)物資保障方案及相關(guān)政策并組織實施；做好疫情防控所需的防治藥品、消殺藥品、防護器材等物資保障；做好防控疫情所需物資儲備及后勤保障工作。
責任處室：總務(wù)處 政教處
責任人：李偉 尹迪
分管領(lǐng)導(dǎo)：高昆 陳建香
（四）教學管理組
工作職責：負責延期開學線上教學工作方案的制定；指導(dǎo)督促各年級、各學科規(guī)范、有序開展線上教學工作；調(diào)查學生參與線上教學情況，制定評價方案；統(tǒng)籌考慮延期返校開學期間線上教學與原定春季學習教學計劃的銜接，努力做到防控疫情與“停課不停學”兩不誤，促進學生健康成長與全面發(fā)展；開學后，對學生前期線上學習質(zhì)量進行診斷評估。
責任處室：教導(dǎo)處
責任人：許棟
分管領(lǐng)導(dǎo)：李娟
（五）督導(dǎo)監(jiān)察組
工作職責：負責對全校各項疫情防控工作落實進行督導(dǎo)檢查；負責對疫情防控中干部教師工作紀律、作風、實效、業(yè)績等表現(xiàn)進行考評，對履職盡責不到位的人員進行處理問責。
責任科室：黨支部、副校長室、辦公室、總務(wù)處
責任人：李娟、高昆、李廷、陳建香
分管領(lǐng)導(dǎo)：張坤霞
二、著眼開學，做好疫情防控十項準備
（一）制度準備
四案
1.北京路小學疫情防控應(yīng)急預(yù)案
負責人：李偉
2.北京路小學輿情應(yīng)對預(yù)案
負責人：陳建香
3.北京路小學錯峰返校與錯峰上放學工作方案
負責人：李娟
4.北京路小學小學缺課補課預(yù)案
負責人：許棟
九制：
1.北京路小學傳染病疫情報告制度
負責人：劉翔
2.北京路小學應(yīng)急處置制度
負責人：周曉明
3.北京路小學師生晨午檢制度
負責人：尹迪
4.北京路小學衛(wèi)生清潔通風消毒制度
負責人：李娟
5.北京路小學傳染病預(yù)防控制健康教育制度
負責人：許棟
6.北京路小學缺勤登記追蹤制度
負責人：李正吉
7.北京路小學廢棄口罩集中處理制度
負責人：張建
8.北京路小學校園出入管理制度
負責人：李正吉
9.北京路小學復(fù)課證明查驗制度
負責人：許棟
（二）師生員工排查準備
嚴格按照上級要求將對全體師生和保安、物業(yè)、學校餐廳等工作人員進行全面摸排，對其假期內(nèi)旅居史、接觸史和近14日內(nèi)身體狀況進行篩查。
1.辦公室、政教處、總務(wù)處按照上級要求分別對教師、學生、后勤安保人員、學校餐廳工作人員進行摸排篩查，并建立每日跟蹤電子臺賬，通過平臺大數(shù)據(jù)，及時掌握全部校內(nèi)人員情況。
2.提前告知學生和家長，家庭常備體溫計，學生返校前一周要自查癥狀、自測體溫。如出現(xiàn)發(fā)熱、發(fā)燒、咳嗽等相關(guān)癥狀、體溫高于37.3 度的，要居家隔離，暫緩返校；教師、后勤安保人員、學校餐廳工作人員每日上崗前都要進行體溫測量，身體情況異常將禁止上崗，并做好登記跟蹤。
3.全校師生、教職工如實向分管處室匯報寒假的行程。對于外地回膠人員確保已經(jīng)過十四天隔離觀察期。加強對重點人群的關(guān)注，建立“一人一檔”，時刻掌握動向，保障群體安全。
4.建立每個教職員工、學生健康檔案，所有返校人員必須做出健康承諾，簽訂“新冠肺炎疫情防控教師承諾書”。
責任處室：辦公室、政教處、總務(wù)處
責任人： 李正吉、尹迪、李偉
分管領(lǐng)導(dǎo)：高昆、李廷、陳建香
（三）人員培訓準備：
開學前組織全體師生進行防控制度、個人防護與消毒等知識技能培訓，進行心理健康教育，做好學生心理疏導(dǎo)。增強廣大教職工、學生公共衛(wèi)生服務(wù)意識和自我保護能力，持續(xù)、深入開展衛(wèi)生與健康教育。為做好開學準備，利用釘釘軟件、微信公眾號等多渠道對學生及家長進行開學前的培訓，便于知悉并掌握學校相關(guān)防護信息和學校入校防控要求。
1.由大隊部、教科室在開學前通過“線上隊會”對全體師生進行疫情防控知識宣傳，確保教師在開學前掌握新型冠狀病毒防控的知識與能力的基礎(chǔ)上，培訓教師指導(dǎo)學生掌握新型冠狀病毒防控的知識與能力。學校大隊部通過學校微信公眾號，班級微信群推送疫情防控的相關(guān)知識，讓全體學生在開學前就系統(tǒng)的掌握新型冠狀病毒防控的知識與能力，開學后學校舉行相關(guān)的知識競賽，以確保學生系統(tǒng)掌握。
2.開學前總務(wù)處將對保安、物業(yè)人員、餐廳所有從業(yè)人員進行疫情防控知識培訓，讓其了解并隨時關(guān)注疫情的發(fā)展情況，如何正確的使用各種日常消毒器材，科學的配備消毒液，選擇合理的消毒方式，并熟知學校一日工作流程，確定崗位職責，合理分工，責任到人。
3.開學前組織師生家長觀看山東省教育衛(wèi)視播放的關(guān)于開學前疫情防控規(guī)范培訓特別節(jié)目，并提前告知師生員工和家長，家庭常備體溫計，學生返校前要自查癥狀、自測體溫。如出現(xiàn)相關(guān)癥狀、體溫高于37.3 度的，要暫緩返校。學生自備充足的口罩和速干免洗洗手液，開學后隨身攜帶，以備每天使用。溫馨提示家長和孩子，在上放學途中務(wù)必佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行或乘坐私家車。
責任處室：教科室、大隊部、總務(wù)處
責任人：劉翔、周曉明、李偉
分管領(lǐng)導(dǎo)：李娟、陳建香、高昆
（四）物資準備：
開學前總務(wù)處做好疫情防控物資準備。提前儲備好疫情防控所需消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀、醫(yī)用防護隔離服裝、護目鏡等物資。
1.家校攜手準備了充足的疫情防護物資，以備開學后日常防控工作。
2.家長開學前需給孩子準備好免洗手消毒液，開學后每天讓學生隨身攜帶，進校前和入校后隨時給自己手部消毒，避免接觸傳染?？谡譁蕚涑渥悖S時佩戴。
3.在學校入校通道及各教學樓出入口設(shè)立消毒地毯。
4.每個班級配備一個防護工具箱（內(nèi)含體溫計、隔離服、手部消毒液、護目鏡等），做好突發(fā)狀況的應(yīng)急防護工作。
5.在校園內(nèi)設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，做到廢棄口罩定點收集、集中消毒處理。
責任處室：總務(wù)處
責任人： 李偉
分管領(lǐng)導(dǎo)：高昆
（五）消毒準備
總務(wù)處和政教處全方位落實校園環(huán)境日常消毒和通風制度。每天學生離校后全體教職工和物業(yè)人員對教室、辦公室、衛(wèi)生間、各功能教室和公共區(qū)域進行集中消毒，并加強通風換氣。
1.做好開學前人員交流密集區(qū)域的消毒工作。對學校傳達室、值班室、辦公室進行消毒并配備口罩、免洗手消毒液等防護物品。開學前一周對教室、辦公室、公共區(qū)域等進行集中徹底消毒，對人員相對較密集的餐廳、教室、圖書室、衛(wèi)生間等進行重點清潔、消毒。
2.開學后總務(wù)處和政教處做好每日室內(nèi)消毒工作。具體消毒安排：每天放學后，教室內(nèi)由班主任使用噴壺合理配比后的消毒液對地面、學生課桌椅、門把手等進行噴灑，以噴濕為度，作用30分鐘后再用清水擦拭干凈，每天一次；每日消毒結(jié)束后開窗通風。每周末物業(yè)人員將對全校進行徹底的消毒。
3.加強衛(wèi)生間的消毒。用噴壺合理配比后的消毒液對門把手、水龍頭、沖便器等進行噴灑消毒，三十分鐘后用清水擦拭干凈并全天進行通風。洗手池和便池等每天至少消毒一次，不同場所的抹布、拖把要有專用標識，不能混用。
4.實行消毒人和消毒臺賬記錄人分開的制度，物業(yè)專人按照消毒方案每天對學校進行消毒，并安排專人對消毒人、消毒時間、消毒地點、消毒方式進行記錄。
5.教室、辦公室、衛(wèi)生間等區(qū)域?qū)嵭?4小時小通風，6:30—7:00，9:35—10:05等重點時段實行大通風，確保公共區(qū)域空氣流通與清新。
6.消毒工具由消毒負責人到總務(wù)處領(lǐng)取，用完后及時送回，消毒全程中佩戴好口罩做好自我防護。
責任處室：總務(wù)處 政教處
責任人： 李偉 尹迪
分管領(lǐng)導(dǎo)：高昆、 陳建香
（六）隔離區(qū)域準備
學校在校園僻靜處設(shè)置留觀室，共設(shè)置4處，以備出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀人員時立即進行暫時隔離。
1.留觀室專用物品充足，內(nèi)配消毒液、隔離服、溫度計等物資，外設(shè)警戒線。
2.按照經(jīng)過人群最少、不走封閉空間的原則，設(shè)定每個班級和辦公室與留觀室之間的路線，爭取能以最短的時間、最少接觸其他人群到達指定留觀室。
3.留觀室內(nèi)制度和流程上墻，每天進行常規(guī)消毒處理。并放置沙發(fā)、鮮花等物品，營造溫馨和美環(huán)境。
責任處室：總務(wù)處
責任人： 李偉
分管領(lǐng)導(dǎo)：高昆
（七）餐廳管理準備
總務(wù)處負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校師生，做好錯時錯峰、分散就餐安排，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢工作，做好對供貨商及餐廳員工開展防控制度、個人防護與消毒等知識和技能培訓、以及餐廳的餐桌、工具的消毒工作，保證就餐安全。
1.制定食堂供餐就餐方案和疫情防控應(yīng)急預(yù)案，報送上級相關(guān)部門備案。
2.開學前召集餐廳工作人員全面清理衛(wèi)生，不留死角；對地面、餐桌椅、工具等進行全面消毒。
3.開學前將對餐廳所有從業(yè)人員情況摸排。在供餐前一周對現(xiàn)有或擬新聘用食堂從業(yè)人員及其家庭成員逐一排查，建立從業(yè)人員健康檔案，對不符合疫情防控要求的人員一律不得上崗工作。進行崗前培訓、食品安全培訓及疫情防控知識培訓，在掌握食品安全知識的基礎(chǔ)上，了解并掌握新型冠狀病毒防控的知識與能力，提高他們對傳染病危害性的認識，增強防控的自覺性。能正確的使用各種日常消毒器材和用品，熟知工作流程，明確自己的.崗位職責。
4.原材料采購繼續(xù)從教體局中標單位中選擇供貨商，做好索證索票、進貨查驗和臺帳登記工作。為了避免與校外人員接觸交叉感染，提前告知各個原材料供貨商，固定各自的送貨人員，提供送貨人員健康證復(fù)印件并加蓋公章，每次送貨入校前保安人員測量體溫，檢查合格后方可入校。做到專人專車，干凈衛(wèi)生、專車專用，每次運輸食品前應(yīng)進行清洗消毒。
5.新學期嚴格對采購的蔬菜進行農(nóng)藥殘留檢測，確保飲食安全。
6.確保食品加工區(qū)和就餐場所環(huán)境整潔衛(wèi)生和空氣流通，開學前每周消毒一次，開學后每天消毒。
7.確保原材料貯存安全、規(guī)范，定期維護設(shè)施設(shè)備，確保運轉(zhuǎn)正常。
8.嚴格按照《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》進行加工制作，做到燒熟燒透，確保食品安全。禁止制售即食生菜（冷葷類食品、生食類食品、冷加工糕點、預(yù)拌色拉等高風險品種）。不得加工制作四季豆、鮮黃花菜、野生蘑菇、發(fā)芽土豆等高風險食品。
9.做好食品留樣工作，確保留樣柜運轉(zhuǎn)正常，留樣數(shù)量不低于125g，由專人負責，并做好記錄。
10.嚴格落實餐具一餐一消毒，每餐結(jié)束后及時將餐具清洗后用消毒柜高溫消毒。
11.為了避免大規(guī)模人員聚集，開學后實施錯時錯峰、分散就餐。11:10一、二年級分別在餐廳一、二樓就餐，實行分餐制；11:35五、六年級分別在餐廳一、二樓就餐，實行分餐制；11：20三、四年級學生在各自班級就餐，自備餐具，班主任帶領(lǐng)學生到餐廳取餐。帶班教師維持學生就餐秩序、傾倒餐余垃圾等。
責任處室：總務(wù)處 政教處
責任人：李偉 尹迪
分管領(lǐng)導(dǎo)： 高昆
（八）教育教學準備
根據(jù)膠州市教體局的相關(guān)要求，在疫情期間秉承“自主學、精準教、個性育”的九字教學方針，超前謀劃，周密安排，統(tǒng)籌做好疫情防控形勢下2020年學校春季開學有關(guān)準備工作，從以教為重心向以學為重心轉(zhuǎn)移，培養(yǎng)學生自主學習習慣，提升學生自主管理的能力，真正做好線上教學與開學后教學的有效銜接，落實“教育就是服務(wù)”的教育理念。
1.針對學生延遲開學期間學習態(tài)度、學習狀態(tài)、學習困惑、學習知識點等方面制作調(diào)查問卷表，了解學生居家學習的情況，傾聽學生及家長需求，有針對性的攻克難題，對問卷調(diào)查生成數(shù)據(jù)進行精準分析并形成報告，掌握學生學習的現(xiàn)狀、學習的寬度和深度，為每一個學生量體裁衣式的提供有效的學習指導(dǎo)和幫扶。
2.開學前進行單元知識學業(yè)水平前測，了解學情，在授課之前準確把握教學起點，對學生學了多少，掌握了多少，掌握地是否牢固等等進行摸底。通過分析學生的學習情況，學習數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，將每個學生、每個班級都生成基于每個知識點的學情數(shù)據(jù)并形成報告，通過實時監(jiān)測與跟蹤學生的學習進度，了解到每個學生的學習情況，從而在開學后調(diào)整教學策略，制定切實有效的符合實際的教學計劃，針對學生的不同情況分層次教學，確保將延期開學期間線上學習的各項目標落到實處。
3.開學后，學生單人單桌，老師采用網(wǎng)評批改作業(yè)的方式，利用網(wǎng)上交流平臺反饋作業(yè)情況。任課教師授課時密切關(guān)注每位學生課堂中的精神狀態(tài)，如出現(xiàn)異常情況，按照學校應(yīng)急處置方案執(zhí)行。課堂上主要采用教授式學習，任課教師根據(jù)學科特點滲透預(yù)防病毒知識。
4.研究“線上教學”與“線下教學”兩種教學模式互相融合、相互補充的新型教學模式，在做好防疫為前提的傳統(tǒng)教學方式外，利用“線上教學”補充防疫期間傳統(tǒng)教學方式無法落實的教學環(huán)節(jié)，已達到更好的教學效果。
責任處室：教導(dǎo)處
責任人：許棟
分管領(lǐng)導(dǎo)：李娟
（九）防控應(yīng)急演練準備
政教處、教科室將做好學校教職工疫情防控安全演練培訓工作。加強教職工對疫情防控知識的掌握落實和抽查。
1.開學前，教科室通過釘釘直播、微信的形式，對全體教職工進行疫情防控應(yīng)急處置專題培訓。讓每一名教職工熟知整個演練流程，明確責任分工。
2.開學后，分年級組對老師進行應(yīng)急演練實操訓練，全面了解演練流程，提高老師們應(yīng)急處置能力。
3.學校督導(dǎo)防控組將通過問卷調(diào)查，隨機抽查等形式，強化落實老師們對發(fā)熱學生的應(yīng)急處置能力。