2016安徽宣城涇縣直中小學(xué)緊缺學(xué)科教師選聘38人公告

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    根據(jù)涇縣縣直中小學(xué)教育教學(xué)工作的需要,經(jīng)縣編委批準(zhǔn),縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)等5所縣直中小學(xué),面向全縣農(nóng)村中小學(xué)公開選聘38名緊缺學(xué)科教師?,F(xiàn)將公開選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、選聘工作原則
    (一)公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
    (二)考試、考核相結(jié)合的原則。
    (三)不影響原中小學(xué)正常教育教學(xué)原則。
    二、選聘范圍
    (一)全縣農(nóng)村中小學(xué)在編在崗的任教教師;
    (二)現(xiàn)借調(diào)到城區(qū)學(xué)校任教或借調(diào)到教體局機(jī)關(guān)工作,但編制仍在農(nóng)村學(xué)校的教師;
    三、選聘條件
    (一)政治思想條件:擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德。
    (二)學(xué)歷、資歷條件
    1、報(bào)考小學(xué)的需具備中專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書;報(bào)考初中的需具備專科及以上學(xué)歷、初中及以上教師資格證書。
    2、在農(nóng)村學(xué)校(含茂林中學(xué))從教三周年及以上(依據(jù)縣編委〔2015〕42號文件規(guī)定,特崗教師需從教四周年及以上)。
    (三)專業(yè)條件
    需符合下列條件之一:
    ①所報(bào)考學(xué)科需與學(xué)歷專業(yè)對口;
    ②所報(bào)考學(xué)科需與教師資格專業(yè)對口;
    ③近三學(xué)年(2013-2014、2014-2015、2015-2016)任教學(xué)科與選聘學(xué)科一致,在初中任教的可報(bào)考小學(xué)、初中相應(yīng)學(xué)科崗位,在小學(xué)任教的可報(bào)考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位。
    (四)年齡條件:男性50周歲及以下(1965年8月1日以后出生),女性45周歲及以下(1970年8月1日以后出生)。
    (五)身體條件:身體健康,能擔(dān)負(fù)正常教育教學(xué)工作。
    (六)其他條件:報(bào)考人員須提供現(xiàn)任教學(xué)校出具的《同意報(bào)考證明》(證明上須有現(xiàn)任教學(xué)校校長簽名并加蓋學(xué)校公章),編制所在學(xué)校與現(xiàn)任教學(xué)校不一致的,還需加蓋編制所在學(xué)校的公章。
    借調(diào)到教體局機(jī)關(guān)工作的人員須提供教體局出具的《同意報(bào)考證明》(須有教體局領(lǐng)導(dǎo)簽名并加蓋教體局公章)。
    四、選聘學(xué)校、崗位及崗位數(shù)
    具體選聘學(xué)校、崗位及崗位數(shù)見《2016年涇縣縣直中小學(xué)公開選聘緊缺學(xué)科教師計(jì)劃表》。(見附件)
    五、選聘的方法、程序和時(shí)間
    本次公開選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、筆試、考評加分、考察、公示、調(diào)聘等程序進(jìn)行。
    (一)發(fā)布公告。在涇縣人民政府網(wǎng)站的縣教體局、縣人社局相應(yīng)公告欄目中發(fā)布選聘公告。公布公開選聘的崗位、報(bào)名條件和方式方法等
    (二)報(bào)名及資格審查。
    報(bào)名工作由涇縣縣直中小學(xué)教師選聘工作辦公室統(tǒng)一組織。每人限報(bào)一個(gè)崗位。每一崗位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)到2∶1的比例方可開考,達(dá)不到以上比例要求的,將削減或取消該選聘崗位,減少或取消的崗位將通過網(wǎng)站進(jìn)行公告,報(bào)考崗位被取消的且資格審查已通過的報(bào)考人員在公告發(fā)布之日起一個(gè)工作日內(nèi)到報(bào)名處改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退考手續(xù),逾期未辦的視作棄權(quán)處理。
    1.報(bào)名時(shí)間:2016年8月11日-8月12日報(bào)名。
    2.報(bào)名地點(diǎn):涇縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心(縣政府大樓102室)
    3.報(bào)考人員須提供以下材料:
    《同意報(bào)考證明》(由現(xiàn)任教學(xué)校校長簽名并加蓋學(xué)校公章;編制所在學(xué)校與現(xiàn)任教學(xué)校不一致的,還需加蓋編制所在學(xué)校的公章;借調(diào)到教體局機(jī)關(guān)工作的人員由教體局領(lǐng)導(dǎo)簽名并加蓋教體局公章。) ①
    現(xiàn)場填寫《涇縣2016年縣直中小學(xué)選聘教師報(bào)名資格審查表》,提供1寸同底版免冠照片3張; ②
    本人有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書三類證件的原件及復(fù)印件一份; ③
    現(xiàn)任教學(xué)校出具的在農(nóng)村學(xué)校從教三周年及以上(特崗教師從教四周年)的證明(任教截止日期為2016年8月31日);借調(diào)到教體局機(jī)關(guān)工作的由教體局出具的在農(nóng)村學(xué)校從教三周年及以上的證明(任教截止日期為2016年8月31日)。 ④
    專業(yè)條件僅符合“近三年任教學(xué)科與選聘學(xué)科一致”的報(bào)考人員,還需提供近三學(xué)年(2013-2014、2014-2015、2015-2016)經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的學(xué)??傉n表、個(gè)人任課表及本人任教學(xué)科的備課筆記。 ⑤
    (三)筆試
    1、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基礎(chǔ)知識》。
    《公共基礎(chǔ)知識》包括:a.政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等方面;b.計(jì)算機(jī)相關(guān)內(nèi)容,要求掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)和基礎(chǔ)知識;c.作文,主要考察其綜合分析和文字表達(dá)能力。
    《教育基礎(chǔ)知識》包括:教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、未成年人保護(hù)法、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識。
    2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):2016年8月24日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加考試人員于8月23日到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    3、筆試成績計(jì)算:
    《公共基礎(chǔ)知識》與《教育基礎(chǔ)知識》均采取百分制計(jì)分。
    筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×40%+《教育基礎(chǔ)知識》成績×60%。
    (四)考評加分
    1、教育教學(xué)績效考評賦分
    教育教學(xué)績效考評賦分人選的確定:進(jìn)入教育教學(xué)績效考評賦分環(huán)節(jié)人數(shù)依據(jù)同崗位筆試人員筆試合成成績從高分到低分的順序,按與選聘崗位計(jì)劃數(shù)5∶1的比例確定(不足五人的,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)考評賦分),若后一名有2人以上成績相同,則并列進(jìn)入教育教學(xué)績效考評賦分。
    教育教學(xué)績效考評:
    (1)入編以來任教年限滿一年或一學(xué)年計(jì)0.2分,高分計(jì)5分,超過5分的以5分計(jì),計(jì)算到2016年7月1日(以實(shí)際入編時(shí)間計(jì)算,特崗三年服務(wù)期視為入編年限,特崗教師報(bào)考資格按涇編〔2015〕42號文件執(zhí)行)。
    (2)近十年來擔(dān)任學(xué)校班主任工作每年計(jì)0.3分,高分計(jì)3分,超過3分的以3分計(jì),計(jì)算到2016年7月1日。
    (3)獲得省、市、縣級“學(xué)科帶頭人”、“拔尖人才”、“骨干教師”或“教壇新星”稱號分別計(jì)5、3、2分。
    (4)近五年內(nèi)獲得國家、省、市、縣級黨委、政府表彰的分別計(jì)7、5、3、2分(其中由教體、人社聯(lián)合表彰的視同于同級政府表彰),近五年獲得國家、省、市、縣以上部門表彰的分別計(jì)3、2、1、0.5分。
    (5)近五年內(nèi)參加優(yōu)質(zhì)課比賽或基本功大賽獲國家一等獎(jiǎng)計(jì)6分;獲國家二等獎(jiǎng)或省一等獎(jiǎng)計(jì)5分;國家三等獎(jiǎng)、省二等獎(jiǎng)或市一等獎(jiǎng)計(jì)4分;省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)或縣一等獎(jiǎng)計(jì)3分;市三等獎(jiǎng)或縣二等獎(jiǎng)2分;獲縣三等獎(jiǎng)0.5分。
    (6)近五年內(nèi)教育教學(xué)論文發(fā)表計(jì)分辦法:
    論文在教育教學(xué)CN刊物(不含“增刊”)上發(fā)表,計(jì)4分,
    論文在省級教育教學(xué)CN刊物(不含“增刊”)上發(fā)表,計(jì)3分
    論文在《安徽教育科研》上發(fā)表,計(jì)2分
    論文在《宣城教育》上發(fā)表,計(jì)1分
    論文在《宣城教育》涇縣版上發(fā)表,計(jì)0.5分
    (7)近五年內(nèi)參加縣級以上教育主管部門組織的教研、電教活動(dòng)(含論文、課件課例、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教學(xué)敘事、班班通應(yīng)用新星評選等)獲國家一等獎(jiǎng)計(jì)5分;獲國家二等獎(jiǎng)或省一等獎(jiǎng)計(jì)4分;省二等獎(jiǎng)或市一等獎(jiǎng)計(jì)3分;省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)或縣一等獎(jiǎng)計(jì)2分;市三等獎(jiǎng)或縣二等獎(jiǎng)計(jì)1分;縣三等獎(jiǎng)計(jì)0.5分。
    (8)近五年參加課題研究,省級課題結(jié)題主持人5分,市級課題結(jié)題主持人3分,縣級課題結(jié)題主持人1分;其他參與者按省、市,縣分別計(jì)2、1、0.5分。
    (9)在近六年市、縣組織的期末素質(zhì)測試抽測中,所任教主要學(xué)科班級均分位列全縣同類學(xué)校(城區(qū)或農(nóng)村)第一名的計(jì)5分,每遞減一名減0.2分,按報(bào)考人員排序。
    (10)輔導(dǎo)學(xué)生參加教育主管部門組織或參與的各類活動(dòng)中,獲獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)5分、省級獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)3分;市級獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)2分,縣級獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)1分。
    以上(3)—(10)條均按高獲獎(jiǎng)等次計(jì)分,不重復(fù)計(jì)分。以上(1)--(10)條若每條計(jì)高分,教育教學(xué)績效考評高分為50分。
    以上各項(xiàng)文件材料須提供獲獎(jiǎng)證書原件和經(jīng)驗(yàn)證的批文復(fù)印件。申請人提供材料必須真實(shí)有效,凡提供材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消當(dāng)年選聘資格,當(dāng)年師德考核確定為“不合格”,兩年內(nèi)不得申請調(diào)動(dòng),并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    2、邊遠(yuǎn)學(xué)校加分:
    (1)對長期在邊遠(yuǎn)學(xué)校從教教師給予適當(dāng)加分。加分對象為現(xiàn)仍在邊遠(yuǎn)學(xué)校任教的報(bào)考教師。加分辦法:以教齡達(dá)到三整年為加分起點(diǎn),然后每增加一個(gè)完整工作年限加0.3分,高加分額度為3分,加分計(jì)入總成績。
    (2)邊遠(yuǎn)學(xué)校名單:
    
    


    3、相關(guān)事宜:
    (1)“近五年”的有效時(shí)段為2011年9月至2016年8月。
    (2)借調(diào)到教體局機(jī)關(guān)工作、縣直學(xué)校的人員,教育教學(xué)績效考評成績以借調(diào)前三年為有效時(shí)段計(jì)算,其中借調(diào)期間期末素質(zhì)測試抽測按城區(qū)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。
    以上加分,由考生在報(bào)名時(shí)申報(bào)并負(fù)責(zé)提供相關(guān)證明材料,邊遠(yuǎn)學(xué)校加分提交加分申請(需詳細(xì)說明任教學(xué)校及時(shí)段),教育教學(xué)績效考評加分提交證明材料的原件及復(fù)印件一份,縣教體局負(fù)責(zé)審核并予以公示,公示無異議后報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)組辦公室給予加分。
      成績合成:
    總成績=筆試合成成績+教育教學(xué)績效考評分+邊遠(yuǎn)學(xué)校加分,成績小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字均保留兩位,總分為153分。
    依據(jù)總成績從高到低的順序等額確定各崗位入圍考核人選。若某崗位后一名總成績相同,依筆試合成成績高者確定為考核人選,若筆試合成成績?nèi)韵嗤模拦P試中《教育基礎(chǔ)知識》得分高者確定為考核人選。
    (五)考核
    1.考核的內(nèi)容主要為教師的師德表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、組織紀(jì)律、教育教學(xué)能力、管理能力及近三年的教育教學(xué)成績。
    2.三年內(nèi)有下列情形之一者直接定為考核不合格:
    受黨紀(jì)政紀(jì)處分者; ①
    體罰或變相體罰學(xué)生,造成不良影響者; ②
    從事有償家教、私自征訂教輔資料造成一定影響者; ③
    從事賭博活動(dòng)造成不良影響者; ④
    師德考核或年度考核不合格者。 ⑤
    3.如果出現(xiàn)考核不合格者,則按總成績從高到低的順序遞補(bǔ)考核人選,經(jīng)考核合格后終確定擬聘人選。
    (六)公示
    擬選聘人員名單在政府信息公開系統(tǒng)中公示3天。如有弄虛作假及徇私舞弊行為的,經(jīng)查實(shí),由涇縣縣直中小學(xué)教師選聘工作辦公室研定后,取消資格,同時(shí)缺額按成績遞補(bǔ)。
    (七)調(diào)聘
    公示結(jié)束,報(bào)縣編委批準(zhǔn)后,按程序辦理相關(guān)調(diào)聘手續(xù)。
    六、信息發(fā)布、監(jiān)督電話
    (一)信息發(fā)布:2016年涇縣縣直中小學(xué)公開選聘緊缺學(xué)科教師的相關(guān)信息請查閱政府信息公開系統(tǒng)中縣人社局、縣教體局相關(guān)欄目。
    (二)咨詢電話:縣人社局0563-5102637、縣教體局0563-5023490。
    (三)監(jiān)督電話: 縣人社局0563-5025425、縣教體局0563-5023773。
    七、本公告由涇縣縣直中小學(xué)教師選聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
     
    點(diǎn)擊下載>>>
    2016年涇縣縣直中小學(xué)公開選聘緊缺學(xué)科教師計(jì)劃表.xlsx
    

涇縣縣直中小學(xué)教師選聘工作辦公室
    

2016年8月5日