一、公司簡(jiǎn)介
眾美集團(tuán),發(fā)軔于2001年,作為國(guó)內(nèi)定制房產(chǎn)服務(wù)的先行者,開(kāi)創(chuàng)“眾美定制服務(wù)模式”,歷經(jīng)十余年的發(fā)展,累計(jì)開(kāi)發(fā)規(guī)模達(dá)到400萬(wàn)平米,累計(jì)服務(wù)客戶(hù)數(shù)量數(shù)萬(wàn)戶(hù),具備國(guó)家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì)和物業(yè)服務(wù)國(guó)家一級(jí)資質(zhì),業(yè)務(wù)范圍涵蓋空間定制、物業(yè)服務(wù)、生態(tài)農(nóng)林、健康服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、文化旅游、以及廣告?zhèn)髅降榷鄠€(gè)方面,是一家多元化、創(chuàng)新型、服務(wù)型的定制生活服務(wù)商。
為順應(yīng)國(guó)家京津冀一體化及以人為本的新型城鎮(zhèn)化政策,服務(wù)非首功能外遷,眾美集團(tuán)數(shù)年來(lái)深耕京津冀區(qū)域并儲(chǔ)備了大規(guī)模的土地資源及客戶(hù)數(shù)據(jù),致力于在 2017年成為京津冀定制房產(chǎn)服務(wù)商第一品牌,2020年布局全國(guó)省會(huì)及重點(diǎn)城市,2030年成為全球的定制生活服務(wù)商。
二、招聘職位
崗位方向 |
崗位介紹 |
崗位要求 |
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人力資源: |
以企業(yè)文化為指引,推動(dòng)公司戰(zhàn)略發(fā)展,為公司員工發(fā)展、組織發(fā)展提供人力資源支持。 |
無(wú)專(zhuān)業(yè)限制,要有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,有大局觀、組織敏感度、具備組織協(xié)調(diào)能力,能耐得住寂寞,愿意從基層事務(wù)性工作做起。 |
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涉及員工關(guān)系管理、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理等工作。 |
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培養(yǎng)方向可為專(zhuān)業(yè)經(jīng)理或項(xiàng)目/區(qū)域人力資源負(fù)責(zé)人。 |
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運(yùn)營(yíng)管理: |
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行,推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃的制定并監(jiān)督執(zhí)行,保證集團(tuán)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成。 |
需要工程建筑類(lèi)、土地資源等房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),研究生及以上學(xué)歷,男士?jī)?yōu)先,需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、研究分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,做事認(rèn)真細(xì)致、有獨(dú)立思考及解決問(wèn)題的能力。 |
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涉及戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃管理、成本管理、流程管理等工作。 |
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培養(yǎng)方向可為專(zhuān)業(yè)經(jīng)理或項(xiàng)目/區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人。 |
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定制營(yíng)銷(xiāo): |
定制營(yíng)銷(xiāo)是眾美的基因,我們突破傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式,成為定制先行者。定制營(yíng)銷(xiāo)為集團(tuán)獲取土地提供客戶(hù)、資金來(lái)源。 |
沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求,但營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)會(huì)有優(yōu)勢(shì),需要正直熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)高薪有強(qiáng)烈的追求,能吃苦耐勞、接受高強(qiáng)度、高壓力工作,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)經(jīng)濟(jì)、政策有一定的研究,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 |
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涉及大客戶(hù)定制、市場(chǎng)銷(xiāo)售、策劃執(zhí)行、市場(chǎng)研究等工作。 |
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培養(yǎng)方向可為銷(xiāo)售經(jīng)理、策劃經(jīng)理、項(xiàng)目/區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人。 |
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總辦秘書(shū): |
協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)工作,協(xié)助推進(jìn)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理安排的工作,承擔(dān)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理日常事務(wù)性工作。 |
沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求,本科及以上學(xué)歷,通過(guò)CET-6,熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,需要有堅(jiān)強(qiáng)的意志力,有工作激情、對(duì)事業(yè)有較強(qiáng)的追求,能接受高強(qiáng)度、高壓力工作,積極主動(dòng)、善于解決問(wèn)題,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng) |
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涉及會(huì)議安排、業(yè)務(wù)對(duì)接、流程把控等工作。 |
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培養(yǎng)方向?yàn)橄嚓P(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)公司負(fù)責(zé)人。 |
1、 招聘對(duì)象
國(guó)家統(tǒng)招院校2016年應(yīng)屆本科及以上學(xué)生,亦可為大三、研二的優(yōu)秀學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
2、 招聘流程
筆試+簡(jiǎn)歷——初試/測(cè)評(píng)/復(fù)試——終試——發(fā)放offer——簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議——實(shí)習(xí)——入職上崗
筆試題目:請(qǐng)仔細(xì)閱讀筆試題目,并認(rèn)真回答,筆試題請(qǐng)用word作答,與簡(jiǎn)歷一同放在文件夾中以壓縮包的形式發(fā)送,請(qǐng)不要發(fā)除此之外的文件。
【筆試題目:請(qǐng)你舉例描述你學(xué)習(xí)或生活經(jīng)歷中讓你感到有成就感的3-5件事】
簡(jiǎn)歷、筆試題、文件夾、郵件主題請(qǐng)統(tǒng)一命名:命名規(guī)則:應(yīng)聘職位-學(xué)校-專(zhuān)業(yè)-姓名-意向城市;例如:策劃助理-人民大學(xué)-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)-李飛-北京。
3、 聯(lián)系方式
地址:北京市西城區(qū)金融街太平洋保險(xiǎn)大廈8層(豐盛胡同28號(hào)樓)
郵編:100032
聯(lián)系電話:010-66515663 聯(lián)系人:人力資源部 高女士
簡(jiǎn)歷投遞郵件:xyzp@zmgroup.com.cn
公司網(wǎng)站:http://www.zm-dc.com/