2016年安徽宣城宣州區(qū)事業(yè)單位招聘考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/h1>

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    筆試
    1、筆試科目:本次筆試參加省人社廳“2016年安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)考筆試,采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即公共基礎(chǔ)知識(shí)()或公共基礎(chǔ)知識(shí)(),“X”為文秘類等專業(yè)科目(專業(yè)考試科目見(jiàn)附件)。公共科目為必考科目,應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)()》,應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)()》。凡《2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》考試模式中標(biāo)注“1+X”的,報(bào)考人員還需參加相對(duì)應(yīng)的專業(yè)科目考試。
    《公共基礎(chǔ)知識(shí)()》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫作;
    《公共基礎(chǔ)知識(shí)()》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析,英語(yǔ),寫作;
    專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。
    統(tǒng)考筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
    2、筆試時(shí)間:
    統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為
    2016522日上午9:00—11:30;
    統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時(shí)間為
    2016522日下午14:00—16:00。
    上述考試科目滿分均為120分。
    報(bào)考人員可于518日至520日從安徽人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
    3、筆試地點(diǎn):考場(chǎng)設(shè)在宣城市區(qū),詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    4、加分:報(bào)考非定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于52214:30-17:305238:30-11:30期間,攜帶相關(guān)證書到宣州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(地址:宣城市疊嶂中路8號(hào)區(qū)人社局四樓,聯(lián)系電話:0563-3025555)申報(bào)加分事宜。
    大學(xué)生村官應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶人員應(yīng)提供由全國(guó)三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)三支一扶工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生三支一扶服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在宣州區(qū)人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。報(bào)考定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目的人員,不再實(shí)行加分政策。
    5、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線(服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分)。統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)達(dá)到60(參加1+X考試模式的考生,專業(yè)科目筆試成績(jī)也須達(dá)到60)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入
    6、參加某一崗位面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績(jī)須達(dá)到65分及以上或該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢。