所屬省份：廣東 工作地點(diǎn)：廣州 招聘人數(shù)：1名
華南理工大學(xué)坐落在南方名城廣州，是教育部直屬的“211工程”和“985工程”重點(diǎn)大學(xué)。經(jīng)過60多年的建設(shè)和發(fā)展，學(xué)校已經(jīng)成為以工見長，理工結(jié)合，管、經(jīng)、文、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性研究型大學(xué)。為了促進(jìn)學(xué)校生物科學(xué)與工程學(xué)院的建設(shè)發(fā)展，加快提升相關(guān)學(xué)科的教學(xué)科研水平和國際競爭力，華南理工大學(xué)現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘生物科學(xué)與工程學(xué)院院長，真誠歡迎海內(nèi)外有識之士報(bào)名應(yīng)聘。
一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、隊(duì)伍建設(shè)、行政管理和對外交流合作等工作。
2.落實(shí)任期目標(biāo)，重點(diǎn)抓好學(xué)院學(xué)科的科學(xué)布局，完善并落實(shí)學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)學(xué)科建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，引進(jìn)高層次人才，培養(yǎng)骨干教師，全面提升師資隊(duì)伍水平。
4.組織學(xué)院教師開展學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域的科學(xué)研究，推動協(xié)同創(chuàng)新和國際化發(fā)展，承接重大科研項(xiàng)目，進(jìn)一步提升學(xué)院、學(xué)科在海內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位和影響力。
5.探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式，組織教學(xué)計(jì)劃與課程質(zhì)量改革，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的復(fù)合型一流人才。
二、任職條件除具備《華南理工大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件外，同時(shí)還應(yīng)具備以下任職條件：
1.具有博士學(xué)歷學(xué)位，教授或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重要的學(xué)術(shù)影響力和較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。
2.熟悉高等教育規(guī)律，了解國內(nèi)外本學(xué)科高等教育發(fā)展?fàn)顩r，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和國際化的學(xué)術(shù)視野，以及引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的思路與舉措，能力突出。
3.富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識，具有良好的道德品質(zhì)，樂于奉獻(xiàn)，胸襟開闊，顧全大局，作風(fēng)民主，公道正派，廉潔自律。
4.全職到崗工作，主要精力投入管理工作。
5.身心健康，年齡一般不超過50周歲。特別優(yōu)秀者或非事業(yè)編制聘用者，年齡可適當(dāng)放寬。
三、聘用方式及待遇
1.聘用方式：分為非事業(yè)編制聘用或事業(yè)編制聘用，由受聘人自主選定。受聘人與學(xué)校簽訂聘任合同，明確聘期責(zé)、權(quán)、利。
2.聘用待遇：按非事業(yè)編制聘用者，聘期內(nèi)按照合同約定享受相應(yīng)的協(xié)議薪酬和安家補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費(fèi)等，具體面議；按事業(yè)編制聘用者，享受相應(yīng)的工資福利、崗位津貼等薪酬待遇，住房待遇和科研啟動經(jīng)費(fèi)面議。符合學(xué)校人才引進(jìn)條件的，可按就高原則享受相關(guān)的人才引進(jìn)待遇。
四、應(yīng)聘材料
1.填寫《華南理工大學(xué)公開招聘學(xué)院院長報(bào)名表》，見附件2。
2.博士畢業(yè)證書與博士學(xué)位證書，任職與聘用證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件（面試時(shí)提供原件）。
3.近五年來的科研論文、專著、項(xiàng)目、獲獎等情況，代表本人學(xué)術(shù)水平的5篇（部）公開發(fā)表的論文、專著復(fù)印件。
4.校外應(yīng)聘者還需3位以上同行專家的推薦信。
五、招聘程序
1.推薦或自薦：按照有關(guān)規(guī)定，申請人員可采取組織推薦、他人推薦或自薦等公開推薦的方式推薦。應(yīng)聘材料接收時(shí)間截止到2016年5月12日。
2.學(xué)校對被推薦或自薦人進(jìn)行資格審查和初選后，正式通知本人來校參加面試答辯。面試人員來校答辯的國際或國內(nèi)旅費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān)。
3.學(xué)校綜合應(yīng)聘者基本情況和面試情況，確定考察對象，進(jìn)行考察，經(jīng)黨委常委會決定任用后，辦理任職手續(xù)，與應(yīng)聘者簽訂聘用合同，明確工作任務(wù)和目標(biāo)。按照干部管理有關(guān)規(guī)定，選聘的院長試用期為一年。
六、聯(lián)系方式
組織部聯(lián)系人：陳占炬，聯(lián)系電話：+86-20-87110250。
人事處聯(lián)系人：汪昭兵、王娟，聯(lián)系電話：+86-20-87110072。電子郵箱：rscrcb@scut.edu.cn
附件：
1.華南理工大學(xué)生物科學(xué)與工程學(xué)院簡介.docx
2.華南理工大學(xué)公開招聘學(xué)院院長報(bào)名表.docx
黨委組織部
人事處
2016年4月26日