萊州市2016年事業(yè)單位招聘工作人員筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>
進(jìn)入面試范圍人員的確定
筆試成績(jī)可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：招聘計(jì)劃在4（含）人以下的按1:3的比例確定（其中萊州廣播電視臺(tái)電視節(jié)目主持崗位按1:5比例），招聘計(jì)劃在5（含）-15人的，按1:2的比例確定，招聘計(jì)劃15（含）人以上的，按1:1.5的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試范圍人員名單在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上公布
進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
應(yīng)聘綜合類A電視節(jié)目主持崗位的，面試采取試播的方式；應(yīng)聘綜合類A教練員崗位的，面試采取室外操訓(xùn)的方式；綜合類A其他崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。應(yīng)聘醫(yī)療類B西醫(yī)醫(yī)師（不含限研究生學(xué)歷崗位）、護(hù)理類F崗位的，面試分別采取臨床基本操作、護(hù)理基本操作測(cè)試方式；應(yīng)聘醫(yī)療類B其他崗位、藥學(xué)類C崗位、檢驗(yàn)類D崗位、中醫(yī)類E崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。應(yīng)聘教育類G崗位的，采取講課測(cè)試方式。面試實(shí)行百分制。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的，不予聘用。面試時(shí)間等具體事宜另行通知。
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分招聘崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上公布。