合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
2023年正規(guī)合同圖片實用篇一
甲方：_________（通常為聘用方）
乙方：_________（通常為受聘方）
為做好家教工作，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
第一條甲方聘用乙方擔任家庭教師，乙方接受聘請。
第二條本協(xié)議的期限為______個月（周）。協(xié)議自簽訂之日起生效。
第三條乙方授課的對象為________，其與甲方的關系為____________。
第四條乙方授課的內(nèi)容為______________________________________。
第五條乙方授課的方式為______________________________________。
具體安排是：__________________________________________________。
第六條乙方授課的地點是：____________________________________。
第七條甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付標準為每小時____元。
第八條甲方的權利與義務
（一）甲方的權利
2.甲方有權拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費用；
（二）甲方的義務
2.積極配合乙方做好家教工作；
3.按協(xié)議準時足額支付乙方授課酬金；
4.甲方因特殊情況需要調(diào)整輔導時間，應征得乙方同意。
第九條乙方的權利與義務
（一）乙方的權利
2.乙方有權根據(jù)協(xié)議按時足額獲取酬金；
3.乙方有權拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求；
4.甲方侵害乙方合法權益時，乙方有權解除合同并獲得應得酬金。
（二）乙方的義務
3.乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費用。
第十條違約責任
（四）乙方工作嚴重違約、失職導致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；
（五）其他約定。
第十一條爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方同意按下列第____項解決：
（一）雙方協(xié)商處理；
（二）向學校家教服務機構申請調(diào)解；
（三）交由家教中介機構調(diào)解；
（四）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；
（五）向人民法院提起訴訟。
第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國家有關規(guī)定不符的地方，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存學校家教服務機構（或家教中介機構）。
甲方：______ 乙方：______
簽訂日期：____年____月___日
附：
1.寫雙方當事人的基本情況時，除了寫明姓名、性別、年齡等一般情況外，由于本協(xié)議的特殊性，還應注意寫明雙方的工作或學習單位、詳細的聯(lián)系地址、身份證號碼和聯(lián)系電話。
3.授課內(nèi)容要具體寫明所屬學段、年級、科目、章節(jié)或專題；非學科內(nèi)容的專題輔導、活動指導、心理教育、考前培訓更要敘述清楚。因為授課內(nèi)容是家教授課的依搪萬議聘用者監(jiān)督、考核家教工作成效的依據(jù)。
4.授課方式和具體討.研安排是協(xié)議的重要內(nèi)容，表述必須明確具體。常見的授課方式是非全日制，也大多不在工作日。究竟每周授課幾天，是哪幾天，每天幾小時，從什么時候到什么時候都要寫得清清楚楚。實踐中家教工作常常因這些發(fā)生糾紛，必須給予重視。
2023年正規(guī)合同圖片實用篇二
1、認真為教學做準備，做好備課工作
4、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款
第二條：乙方應根據(jù)甲方要求，注意以下事項：
1、確保甲方提供的教師在工作期間的人身安全和其他合法權利。
2、甲方是家教中心團隊可以給乙方提供專業(yè)的教師資源，授課結束后乙方要和甲方結算工資，根據(jù)教師和家長的時間記錄表結算工資，直接和授課教師核算工資是無效的。
3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款
第三條：薪資報酬
勞動報酬：按小時計算(____元/小時)。小學每小時20元，初中每小時25元，高中每小時30元。
結算方式：一月一結算，現(xiàn)金或轉賬的形式。甲方給予教師的授課時間登記表，每次授課結束后需要有乙方家長或學生的簽字，甲方核算工資時以此為準。
____年____月____日 ____年____月____日
家教服務勞動合同3
甲方：________________（家長姓名，住址及聯(lián)系電話）
乙方：______________（學生姓名，寢室號及聯(lián)系電話）
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、家教要求
甲方安排乙方自______年____月____日至______年____月____日，對授課學生_________于每個星期的________時間，在________地點，教授_________課程。時間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方，并報勤工助學中心。
二、勞酬方式
甲方于每個月的_________日，現(xiàn)金支付乙方上個月家教酬金_________元。（參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元／小時，_________元／小時，_________元／小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。）
三、工作及安全責任
在家教時間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財產(chǎn)安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。
四、工作紀律
乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系，定期向中心匯報家教情況。
五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學中心各執(zhí)一份，由勤工助學中心負責監(jiān)督執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自簽定之日起生效。
2023年正規(guī)合同圖片實用篇三
地址：
乙方：___________
住址：_________________
身份證：_________________
電話：_________________
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
2.甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽押金,乙方買書如是新華書店報銷90%費用，如是其他書店報銷70%,每月底統(tǒng)計是否教完了一個學生，如已經(jīng)結課所購買的書本退還公司。
3.甲方安排給乙方的學生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學生家長私自續(xù)費，如果違反則扣除乙方500元的信譽押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責任。
4.乙方給學生試講和授課期間均不允許和學生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方500元押金，補償對甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔相應的法律責任。
5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權視情節(jié)嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。
1.一般教師初始3到5次課試用期標準：
一對一上門輔導起始標準：小學60元/課時，初中70元/課時，高中80元/課時，高三90元/課時。
一對一公司授課起始標準：小學50元/課時，初中60元/課時，高中70元/課時，高三80元/課時。
作業(yè)托管：3人以內(nèi)小學600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個人增加100元每月。獎勵制度詳情致電教務處咨詢。
2.一般教師教學能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標準。
3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學校和教學能力確定起始標準。
注：每課時為兩小時。
提升標準：
1，所教學生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分數(shù)均有提升，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元。
2，所教學生介紹了一個親戚朋友或同學來補課(和已經(jīng)在上課的學生共用課時不包括)，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元，獎金50元。
3，所教學生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學習熱情有了明顯增強，家長反映滿意，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元。
如果考試體現(xiàn)分數(shù)明顯提升，針對該學生教師工資再次增長一個單位5元。
4，所教某個學生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位5元。
5，如果連續(xù)換了2個老師試講某個學生均宣告失敗，讓該老師試講結果成功了，針對該學生教師工資每課時提升一個單位5元。
6，如果教師所有代的學生最低的已經(jīng)提升了n個單位那么再次安排新學生該老師工資在起始標準的基礎上提升n個單位。
7，對于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學生反映非常好，老師結算工資的時候會有獎金，數(shù)額從100元到1000元不等。
注：凡工資提升8個單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。
降低標準：
1，所教某個學生第一次學校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學生工資降一個標準計算。
2，一個月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除30元，第二次沒有解答出來扣除50元，并且新排學生降一個標準計算。
3，出現(xiàn)學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的，老師工資扣除100元。
4，所教某個學生因為教學質量不滿意導致退費的，老師工資扣除200元。
新排學生工資降低一個標準計算。
5，一個月內(nèi)出現(xiàn)一次學生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。
6，出現(xiàn)一個學生反映補課成績沒有進步反而下降，扣除100元。出現(xiàn)兩個以上學生反映補課成績退步了的，扣除200元，所有帶的學生工資降一個單位，再次安排新的學生工資從起始標準計算。
7，出現(xiàn)一個學生因聽課質量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個單位標準。
注：凡降低至試用期內(nèi)最低標準的老師待遇不在繼續(xù)下降。
1.甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認真負責的根據(jù)學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案，家長滿意后，按教學方案有序進行家教工作。
2.在家教時間內(nèi)，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。
2023年正規(guī)合同圖片實用篇四
一、甲方（師大陽光家教中心）權利：
1、監(jiān)督乙方的家教服務，并可對乙方的家教服務提出建議。
2、當家長對家教服務不滿意時，及時與“師大陽光家教中心”聯(lián)系，本中心會及時解決，并滿足家長的合理要求。
3、甲方有權維護家長拒絕提前支付工資和其他不合理費用的權利。
4、若因乙方單方面提前終止家教服務時，教員的損失與本中心無關。
5、若因教員因素導致家教失敗，甲方有權拒絕提供下一份家教。
6、教員在進行輔導及其去輔導途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，本中心不負任何責任。
二、甲方（師大陽光家教中心）的義務
1、尊重和維護家教大學生的合法權益，對學生進行輔導期間的安全負責。
2、按協(xié)議規(guī)定，督促家長支付家教大學生的酬金；
3、做好家教大學生的跟蹤調(diào)查工作；
4、若家長有特殊情況需要調(diào)整家教時間，應提前征求乙方同意。
5、非教員因素（能力問題）導致家教失敗，甲方免費提供下一份家教。
三、乙方（家教大學生）的權利：
1、當甲方有侵害乙方的利益時，乙方有權提出終止合同。
2、乙方按照家長的要求完成家教工作，有權按協(xié)議書上相應規(guī)定向家長索取報酬。
3、若因家長單方面提前終止家教服務時，需與乙方協(xié)商，與本中心無關。
4、非教員因素（能力不夠，擅自更改家教上課時時間，不認真等）導致家教失敗，有權向師大陽光家教中心索要下一份家教。
四、乙方（家教大學生）的義務：
1、乙方必須誠實、守信、認真、負責，根據(jù)協(xié)議條款按時保質地為家長提供家教服務。
2、乙方必須按規(guī)定時間到達，不得無故擅自早退。若乙方有特殊情況需調(diào)整家教時間，需征得甲方同意。但是乙方在校內(nèi)必須參加的活動需要調(diào)整時間時，家長必須同意。
3、乙方必須在其家教范圍內(nèi)完成對家長子女教書育人的活動，不得擅自進行其他與學習無關的活動，如打游戲等。
4、通過“師大陽光家教中心”聯(lián)系的家教，須辦理登記，并簽訂《家教協(xié)議書》。
師大陽光家教中心
2014年_月_日
2023年正規(guī)合同圖片實用篇五
1、認真為教學做準備，做好備課工作
4、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款
第二條：乙方應根據(jù)甲方要求，注意以下事項：
1、確保甲方提供的教師在工作期間的人身安全和其他合法權利。
2、甲方是家教中心團隊可以給乙方提供專業(yè)的教師資源，授課結束后乙方要和甲方結算工資，根據(jù)教師和家長的時間記錄表結算工資，直接和授課教師核算工資是無效的。
3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第三條：薪資報酬
勞動報酬：按小時計算(____元/小時)。小學每小時20元，初中每小時25元，高中每小時30元。
結算方式：一月一結算，現(xiàn)金或轉賬的形式。甲方給予教師的授課時間登記表，每次授課結束后需要有乙方家長或學生的簽字，甲方核算工資時以此為準。
第四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達成一致，本合同可以解除。
__年____月____日 __年____月____日
2023年正規(guī)合同圖片實用篇一
甲方：_________（通常為聘用方）
乙方：_________（通常為受聘方）
為做好家教工作，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
第一條甲方聘用乙方擔任家庭教師，乙方接受聘請。
第二條本協(xié)議的期限為______個月（周）。協(xié)議自簽訂之日起生效。
第三條乙方授課的對象為________，其與甲方的關系為____________。
第四條乙方授課的內(nèi)容為______________________________________。
第五條乙方授課的方式為______________________________________。
具體安排是：__________________________________________________。
第六條乙方授課的地點是：____________________________________。
第七條甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付標準為每小時____元。
第八條甲方的權利與義務
（一）甲方的權利
2.甲方有權拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費用；
（二）甲方的義務
2.積極配合乙方做好家教工作；
3.按協(xié)議準時足額支付乙方授課酬金；
4.甲方因特殊情況需要調(diào)整輔導時間，應征得乙方同意。
第九條乙方的權利與義務
（一）乙方的權利
2.乙方有權根據(jù)協(xié)議按時足額獲取酬金；
3.乙方有權拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求；
4.甲方侵害乙方合法權益時，乙方有權解除合同并獲得應得酬金。
（二）乙方的義務
3.乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費用。
第十條違約責任
（四）乙方工作嚴重違約、失職導致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；
（五）其他約定。
第十一條爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方同意按下列第____項解決：
（一）雙方協(xié)商處理；
（二）向學校家教服務機構申請調(diào)解；
（三）交由家教中介機構調(diào)解；
（四）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；
（五）向人民法院提起訴訟。
第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國家有關規(guī)定不符的地方，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存學校家教服務機構（或家教中介機構）。
甲方：______ 乙方：______
簽訂日期：____年____月___日
附：
1.寫雙方當事人的基本情況時，除了寫明姓名、性別、年齡等一般情況外，由于本協(xié)議的特殊性，還應注意寫明雙方的工作或學習單位、詳細的聯(lián)系地址、身份證號碼和聯(lián)系電話。
3.授課內(nèi)容要具體寫明所屬學段、年級、科目、章節(jié)或專題；非學科內(nèi)容的專題輔導、活動指導、心理教育、考前培訓更要敘述清楚。因為授課內(nèi)容是家教授課的依搪萬議聘用者監(jiān)督、考核家教工作成效的依據(jù)。
4.授課方式和具體討.研安排是協(xié)議的重要內(nèi)容，表述必須明確具體。常見的授課方式是非全日制，也大多不在工作日。究竟每周授課幾天，是哪幾天，每天幾小時，從什么時候到什么時候都要寫得清清楚楚。實踐中家教工作常常因這些發(fā)生糾紛，必須給予重視。
2023年正規(guī)合同圖片實用篇二
1、認真為教學做準備，做好備課工作
4、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款
第二條：乙方應根據(jù)甲方要求，注意以下事項：
1、確保甲方提供的教師在工作期間的人身安全和其他合法權利。
2、甲方是家教中心團隊可以給乙方提供專業(yè)的教師資源，授課結束后乙方要和甲方結算工資，根據(jù)教師和家長的時間記錄表結算工資，直接和授課教師核算工資是無效的。
3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款
第三條：薪資報酬
勞動報酬：按小時計算(____元/小時)。小學每小時20元，初中每小時25元，高中每小時30元。
結算方式：一月一結算，現(xiàn)金或轉賬的形式。甲方給予教師的授課時間登記表，每次授課結束后需要有乙方家長或學生的簽字，甲方核算工資時以此為準。
____年____月____日 ____年____月____日
家教服務勞動合同3
甲方：________________（家長姓名，住址及聯(lián)系電話）
乙方：______________（學生姓名，寢室號及聯(lián)系電話）
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、家教要求
甲方安排乙方自______年____月____日至______年____月____日，對授課學生_________于每個星期的________時間，在________地點，教授_________課程。時間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方，并報勤工助學中心。
二、勞酬方式
甲方于每個月的_________日，現(xiàn)金支付乙方上個月家教酬金_________元。（參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元／小時，_________元／小時，_________元／小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。）
三、工作及安全責任
在家教時間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財產(chǎn)安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。
四、工作紀律
乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系，定期向中心匯報家教情況。
五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學中心各執(zhí)一份，由勤工助學中心負責監(jiān)督執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自簽定之日起生效。
2023年正規(guī)合同圖片實用篇三
地址：
乙方：___________
住址：_________________
身份證：_________________
電話：_________________
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
2.甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽押金,乙方買書如是新華書店報銷90%費用，如是其他書店報銷70%,每月底統(tǒng)計是否教完了一個學生，如已經(jīng)結課所購買的書本退還公司。
3.甲方安排給乙方的學生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學生家長私自續(xù)費，如果違反則扣除乙方500元的信譽押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責任。
4.乙方給學生試講和授課期間均不允許和學生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方500元押金，補償對甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔相應的法律責任。
5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權視情節(jié)嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。
1.一般教師初始3到5次課試用期標準：
一對一上門輔導起始標準：小學60元/課時，初中70元/課時，高中80元/課時，高三90元/課時。
一對一公司授課起始標準：小學50元/課時，初中60元/課時，高中70元/課時，高三80元/課時。
作業(yè)托管：3人以內(nèi)小學600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個人增加100元每月。獎勵制度詳情致電教務處咨詢。
2.一般教師教學能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標準。
3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學校和教學能力確定起始標準。
注：每課時為兩小時。
提升標準：
1，所教學生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分數(shù)均有提升，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元。
2，所教學生介紹了一個親戚朋友或同學來補課(和已經(jīng)在上課的學生共用課時不包括)，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元，獎金50元。
3，所教學生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學習熱情有了明顯增強，家長反映滿意，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元。
如果考試體現(xiàn)分數(shù)明顯提升，針對該學生教師工資再次增長一個單位5元。
4，所教某個學生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位5元。
5，如果連續(xù)換了2個老師試講某個學生均宣告失敗，讓該老師試講結果成功了，針對該學生教師工資每課時提升一個單位5元。
6，如果教師所有代的學生最低的已經(jīng)提升了n個單位那么再次安排新學生該老師工資在起始標準的基礎上提升n個單位。
7，對于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學生反映非常好，老師結算工資的時候會有獎金，數(shù)額從100元到1000元不等。
注：凡工資提升8個單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。
降低標準：
1，所教某個學生第一次學校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學生工資降一個標準計算。
2，一個月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除30元，第二次沒有解答出來扣除50元，并且新排學生降一個標準計算。
3，出現(xiàn)學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的，老師工資扣除100元。
4，所教某個學生因為教學質量不滿意導致退費的，老師工資扣除200元。
新排學生工資降低一個標準計算。
5，一個月內(nèi)出現(xiàn)一次學生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。
6，出現(xiàn)一個學生反映補課成績沒有進步反而下降，扣除100元。出現(xiàn)兩個以上學生反映補課成績退步了的，扣除200元，所有帶的學生工資降一個單位，再次安排新的學生工資從起始標準計算。
7，出現(xiàn)一個學生因聽課質量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個單位標準。
注：凡降低至試用期內(nèi)最低標準的老師待遇不在繼續(xù)下降。
1.甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認真負責的根據(jù)學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案，家長滿意后，按教學方案有序進行家教工作。
2.在家教時間內(nèi)，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。
2023年正規(guī)合同圖片實用篇四
一、甲方（師大陽光家教中心）權利：
1、監(jiān)督乙方的家教服務，并可對乙方的家教服務提出建議。
2、當家長對家教服務不滿意時，及時與“師大陽光家教中心”聯(lián)系，本中心會及時解決，并滿足家長的合理要求。
3、甲方有權維護家長拒絕提前支付工資和其他不合理費用的權利。
4、若因乙方單方面提前終止家教服務時，教員的損失與本中心無關。
5、若因教員因素導致家教失敗，甲方有權拒絕提供下一份家教。
6、教員在進行輔導及其去輔導途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，本中心不負任何責任。
二、甲方（師大陽光家教中心）的義務
1、尊重和維護家教大學生的合法權益，對學生進行輔導期間的安全負責。
2、按協(xié)議規(guī)定，督促家長支付家教大學生的酬金；
3、做好家教大學生的跟蹤調(diào)查工作；
4、若家長有特殊情況需要調(diào)整家教時間，應提前征求乙方同意。
5、非教員因素（能力問題）導致家教失敗，甲方免費提供下一份家教。
三、乙方（家教大學生）的權利：
1、當甲方有侵害乙方的利益時，乙方有權提出終止合同。
2、乙方按照家長的要求完成家教工作，有權按協(xié)議書上相應規(guī)定向家長索取報酬。
3、若因家長單方面提前終止家教服務時，需與乙方協(xié)商，與本中心無關。
4、非教員因素（能力不夠，擅自更改家教上課時時間，不認真等）導致家教失敗，有權向師大陽光家教中心索要下一份家教。
四、乙方（家教大學生）的義務：
1、乙方必須誠實、守信、認真、負責，根據(jù)協(xié)議條款按時保質地為家長提供家教服務。
2、乙方必須按規(guī)定時間到達，不得無故擅自早退。若乙方有特殊情況需調(diào)整家教時間，需征得甲方同意。但是乙方在校內(nèi)必須參加的活動需要調(diào)整時間時，家長必須同意。
3、乙方必須在其家教范圍內(nèi)完成對家長子女教書育人的活動，不得擅自進行其他與學習無關的活動，如打游戲等。
4、通過“師大陽光家教中心”聯(lián)系的家教，須辦理登記，并簽訂《家教協(xié)議書》。
師大陽光家教中心
2014年_月_日
2023年正規(guī)合同圖片實用篇五
1、認真為教學做準備，做好備課工作
4、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款
第二條：乙方應根據(jù)甲方要求，注意以下事項：
1、確保甲方提供的教師在工作期間的人身安全和其他合法權利。
2、甲方是家教中心團隊可以給乙方提供專業(yè)的教師資源，授課結束后乙方要和甲方結算工資，根據(jù)教師和家長的時間記錄表結算工資，直接和授課教師核算工資是無效的。
3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第三條：薪資報酬
勞動報酬：按小時計算(____元/小時)。小學每小時20元，初中每小時25元，高中每小時30元。
結算方式：一月一結算，現(xiàn)金或轉賬的形式。甲方給予教師的授課時間登記表，每次授課結束后需要有乙方家長或學生的簽字，甲方核算工資時以此為準。
第四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達成一致，本合同可以解除。
__年____月____日 __年____月____日