合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
勞務(wù)合同電子版下載 紡織勞務(wù)合同(6篇)篇一
乙方(被招用職工)
一、 生產(chǎn)、工作任務(wù)及工種
乙方 同意按甲方生產(chǎn)工作需要在 崗位，承擔(dān) 工作任務(wù)，為 工種。
二、 合同期、學(xué)徒期、(熟練期)和試用期：
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。若招用需實(shí)行學(xué)徒期(熟練期)或試用期的職工，其學(xué)徒期(熟練期)從 年 月 日起至 年 月 年月年日止，合同期屆滿(mǎn)，若甲方生產(chǎn)，工作需要，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。
三、 生產(chǎn)、工作和勞動(dòng)保護(hù)條件。
為使乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)保護(hù)用品及安全條件，保障乙方的安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)、并按要求持證上崗。
四、 勞動(dòng)工作時(shí)間，勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利和政治待遇：
(一)勞動(dòng)工作時(shí)間
甲方按照國(guó)家規(guī)定，實(shí)行八小時(shí)工作制，不得隨意增加勞動(dòng)工作時(shí)間。如生產(chǎn)(工作)需要增加勞動(dòng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》規(guī)定征得乙方的同意，并付給相應(yīng)的報(bào)酬。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法由雙方在合同中約定。實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，月工資經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商 元(獎(jiǎng)金、津貼由雙方自行約定。)
(三)保險(xiǎn)福利
勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。
(四)政治待遇
甲方和乙方享有公民的平等地位，要尊重乙方人格，不得財(cái)神虐待和體罰。 合同期內(nèi)，乙方有權(quán)參加由工商、勞動(dòng)、衛(wèi)生等國(guó)家部門(mén)組織的政治、安全、技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)，乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方應(yīng)按出勤發(fā)給工資和誤工補(bǔ)貼。
五、 勞動(dòng)紀(jì)律
雙方自覺(jué)維護(hù)和執(zhí)行國(guó)家政策、法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方制定的符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。做好工作，完成任務(wù)。
六、 合同的解除及責(zé)任。
(一)有下列情況之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、乙方因身體或其他原因不能堅(jiān)持正常生產(chǎn)和工作的;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;
3、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的。
(二)有下列情況之一者，乙方可以解除合同：
2、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律、政策侵害乙方合法權(quán)益的;
4、乙方因參軍、升學(xué)者。
(三)任何一方解除合同，必須提前30天通知對(duì)方，方可辦理解除合同的手續(xù)。
(四)任何一方違反合同規(guī)定，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。
七、甲方因發(fā)生不可抗力的特殊情況，確無(wú)繼續(xù)履行合同能力時(shí)，可向乙方說(shuō)明，雙方自行解除合同。
八、勞動(dòng)合同糾紛的調(diào)解，從發(fā)生糾紛之日起，可以依法向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)解無(wú)效的，當(dāng)事人在法定時(shí)效內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)裁決。對(duì)裁決不服的可依法向人民法院起訴。
九、本合同經(jīng)雙方簽定后不得涂改。乙方不得請(qǐng)他人代簽，否則合同無(wú)效。
十、雙方需約定的補(bǔ)充條款：
十一、本合同未盡事宜或與國(guó)家政策不符之處，按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。合同一式二份，經(jīng)雙方簽字，報(bào)送簽證機(jī)關(guān)簽證。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
勞務(wù)合同電子版下載 紡織勞務(wù)合同(6篇)篇二
乙方：
xxxxx工程火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)施工圖紙內(nèi)的所有內(nèi)容。
采用包工不包料方式。
人工費(fèi)包干價(jià)為： (包括工人工資、管理費(fèi)用、材料進(jìn)場(chǎng)后的卸車(chē)、搬運(yùn)費(fèi)用)。
按《建筑給排水及采暖工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》gb50242-20xx、《自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)施工及驗(yàn)收規(guī)范》gb50261-20xx、《火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)施工與驗(yàn)收規(guī)范》gb50166-20xx執(zhí)行，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
按進(jìn)度70%付款，(預(yù)埋分項(xiàng)工程全部合格后，付預(yù)埋部分全款)，所有項(xiàng)目完工經(jīng)調(diào)試完畢試運(yùn)行合格后，付人工費(fèi)總價(jià)的10%，經(jīng)消防部門(mén)驗(yàn)收合格后，付人工費(fèi)總價(jià)的15% ，留5%作為質(zhì)量保證金，保修期滿(mǎn)后(保修期二年)，一個(gè)月內(nèi)付清。
(一)甲方責(zé)任：
3.按時(shí)提供施工圖紙，及時(shí)交付材料、設(shè)備。
4.核實(shí)勞務(wù)分包人提出的材料計(jì)劃，及時(shí)組織材料進(jìn)場(chǎng)，并對(duì)材料質(zhì)量負(fù)責(zé)。
(二)乙方責(zé)任：
3.根據(jù)總承包單位的施工進(jìn)度，合理安排現(xiàn)場(chǎng)施工人員，保證施工工期。
4.加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全。
5.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的所有規(guī)章制度，做到文明施工；否則、承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。
6.整個(gè)項(xiàng)目材料實(shí)行總量控制，甲乙雙方分別統(tǒng)計(jì)，需經(jīng)雙方校核簽字認(rèn)可。
8.材料損耗率不得超過(guò)合理?yè)p耗的6%，超過(guò)部分由勞務(wù)分包人承擔(dān)費(fèi)用。
9.提前5天向工程承包人提出材料計(jì)劃，材料計(jì)劃必須符合工程實(shí)際需要。
10.分部分項(xiàng)工程完工后，通知甲方組織驗(yàn)收，分部分項(xiàng)工程合格率100%，優(yōu)良率85%。
11.配合甲方組織所承擔(dān)工程的資料整理及交工驗(yàn)收。
12.對(duì)甲方提供的機(jī)械設(shè)備、材料要愛(ài)護(hù)，不得損壞、丟失，否則，按原價(jià)賠償。
13.承擔(dān)工程竣工交接前的分部分項(xiàng)工程的成品保護(hù)，損失費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
14.為自身現(xiàn)場(chǎng)施工人員辦理有關(guān)的意外傷害保險(xiǎn)、配備勞動(dòng)保護(hù)用品等。
15.提供進(jìn)場(chǎng)施工人員身份證及辦理意外傷害保險(xiǎn)的單據(jù)復(fù)印件。
配合土建裝修工程同期完工。
本合同自雙方簽字后即生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。未盡事宜雙方協(xié)商解決。
乙方：
日期：
勞務(wù)合同電子版下載 紡織勞務(wù)合同(6篇)篇三
出租方： 鄭州祥龍建筑機(jī)械租賃有限公司 承租方： 中天建設(shè)集團(tuán)有限公司 簽訂日期： ____年____月____日。
根據(jù)《_合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條：租賃機(jī)械的名稱(chēng)、型號(hào)、機(jī)號(hào)、數(shù)量、附件。
第二條：租賃機(jī)械的期限：
租賃期從報(bào)停日收回。
第三條：租金機(jī)械的期限交納方式、期限： 租金的計(jì)算：
租金的支付方式：
春節(jié)期間扣除15天租金(每月均按30天計(jì)算) 以上租金包含租賃機(jī)械的運(yùn)輸、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收的費(fèi)用及隨機(jī)人員的工資。
第四條：租賃期間機(jī)械的維修、保養(yǎng)和各類(lèi)事故的處理：
1、維修：出租方負(fù)責(zé)，其費(fèi)用由出租方承擔(dān)。
2、保養(yǎng)：出租方負(fù)責(zé)，其費(fèi)用由出租方承擔(dān)。
3、機(jī)械故障：出租方負(fù)責(zé)，其費(fèi)用由出租方承擔(dān)。
1、租賃機(jī)械的所有權(quán)屬出租方、在租賃期間，出租方若將所有權(quán)移交第三方，出租方應(yīng)在所有權(quán)移交日的15天前書(shū)面通知承租方，承租方與出租方的合同關(guān)系自然過(guò)渡至第三方。
2、在租賃期間，承租方若將使用權(quán)移交第三方，承租方必須在使用權(quán)移交日的15天前向出租方提出書(shū)面要求， 在付清租金款的同時(shí)，取得出租方的簽證認(rèn)可方可移交，承租方租出租方的合同關(guān)系過(guò)渡至第三方。
第六條：違約責(zé)任
1、未經(jīng)雙方同意，任何一方不得中途變更或解除合同，違約方按《合同法》的有關(guān)條款處理。
2、承租方不按規(guī)定支付租金，出租方有權(quán)要求承租方及時(shí)支付租金。
3、因出租方原因造成租賃機(jī)械不能按期交付，出租方應(yīng)承擔(dān)每延誤一天向承租人支付1000元的違約金。
4、出租方必須確保每臺(tái)電梯雙籠15小時(shí)運(yùn)行，15小時(shí)外保證單籠24小時(shí)可以運(yùn)行。
5、機(jī)械如發(fā)生故障若4小時(shí)不能及時(shí)修復(fù)，承租方有權(quán)扣除當(dāng)日租金。
6、出租方派出的操作工應(yīng)持證上崗，服從承租方工作安排。
第七條：其它約定事項(xiàng)：施工升降機(jī)樓層呼叫裝置分機(jī)，如正常損壞由乙方承擔(dān)，如人為損壞或丟失由甲方承擔(dān)(發(fā)射頭每個(gè)90元，分機(jī)每個(gè)110元)。
第八條：爭(zhēng)議的解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。
第九條：在本合同規(guī)定的租賃期屆滿(mǎn)前15天內(nèi)，如承租方要延長(zhǎng)租賃期限，應(yīng)與出租方協(xié)商，并辦理重新簽訂合同的手續(xù)。
本合同一式五份，甲方三份，乙方貳份。
出租單位： 承租單位：
勞務(wù)合同電子版下載 紡織勞務(wù)合同(6篇)篇四
甲方：____________奶茶店(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
一、合同期限
合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營(yíng)的奶茶店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
三、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。
四、工作時(shí)間
按乙方所在奶茶店規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作。需要加班的，公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：
基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費(fèi)+交通費(fèi)+社保福利共計(jì)____元。
六、如乙方未辦理社保卡，甲方有權(quán)代扣代交。
合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。
3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在奶茶店的專(zhuān)柜，盤(pán)點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專(zhuān)柜的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。
八、規(guī)章制度
《營(yíng)業(yè)員手冊(cè)》作為合同附件與本合同同時(shí)生效
九、合同解除
1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶(hù)回扣的。
b、員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
d、員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
a、員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
3、有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書(shū)面通知解除本合同：
a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;
b、公司違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的;
4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。
5、公司按本條1、項(xiàng)第b、第c項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
6、員工未提前30日以書(shū)面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
雙方確定賠償金的計(jì)算方法為：
a、按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算;
b、或按公司的實(shí)際損失計(jì)算，包括：公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用，
公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用;對(duì)公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失。
7、甲方貨品從乙方所在奶茶店撤柜，失去銷(xiāo)售場(chǎng)所時(shí)，本合同自動(dòng)解除，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。
十、教育培訓(xùn)
公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。
十一、保密義務(wù)
員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、離職手續(xù)
1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫(xiě)辦理《離職會(huì)簽單》。
3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)，并辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;
b、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;
c、員工不配合，致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。
十三、合同無(wú)效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效：
1、根本違反法律法規(guī)的;
2、員工在《就業(yè)申請(qǐng)書(shū)》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的;
3、員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。
十四、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十五、法律效力
在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方：____________奶茶店
代表人：________(簽章)
乙方：___________(簽章)
乙方身份證號(hào)：______________
甲方地址：_____________________
勞務(wù)合同電子版下載 紡織勞務(wù)合同(6篇)篇五
乙方：
地址：
身份證號(hào)：
鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條：本協(xié)議期限為_(kāi)_____年。本協(xié)議于______年______月______日生效至______年______月______日終止。
第二條：乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：____________。
第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：____________。
第四條?：甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第六條：甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：____________。
第七條：乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條：發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條：甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條：本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十一條：乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條：乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條：依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)__________勞動(dòng)_____委員會(huì)按照該會(huì)_____規(guī)則進(jìn)行_____。_____裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十五條：本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及_____時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一負(fù)責(zé)。
第十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
勞務(wù)合同電子版下載 紡織勞務(wù)合同(6篇)篇六
乙 方：
簽 訂 日 期： 年 月 日
根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^
一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 注冊(cè)地址
第二條 乙方 性別
居民身份證號(hào)碼 家庭住址 郵政編碼 現(xiàn)居住地址 郵政編碼 戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、協(xié)議期限
第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工
四、工作時(shí)間和休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他
第七條 因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。
第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng)，自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。
第九條 乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。
第十五條 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示)，乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。
九、協(xié)議的重簽、解除和終止
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的;
(三) 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書(shū)面通知另一方。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(二) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;
(三) 被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
第二十一條 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿(mǎn)的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條 在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議處理及其它
第二十四條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十五條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
勞務(wù)合同電子版下載 紡織勞務(wù)合同(6篇)篇一
乙方(被招用職工)
一、 生產(chǎn)、工作任務(wù)及工種
乙方 同意按甲方生產(chǎn)工作需要在 崗位，承擔(dān) 工作任務(wù)，為 工種。
二、 合同期、學(xué)徒期、(熟練期)和試用期：
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。若招用需實(shí)行學(xué)徒期(熟練期)或試用期的職工，其學(xué)徒期(熟練期)從 年 月 日起至 年 月 年月年日止，合同期屆滿(mǎn)，若甲方生產(chǎn)，工作需要，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。
三、 生產(chǎn)、工作和勞動(dòng)保護(hù)條件。
為使乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)保護(hù)用品及安全條件，保障乙方的安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)、并按要求持證上崗。
四、 勞動(dòng)工作時(shí)間，勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利和政治待遇：
(一)勞動(dòng)工作時(shí)間
甲方按照國(guó)家規(guī)定，實(shí)行八小時(shí)工作制，不得隨意增加勞動(dòng)工作時(shí)間。如生產(chǎn)(工作)需要增加勞動(dòng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》規(guī)定征得乙方的同意，并付給相應(yīng)的報(bào)酬。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法由雙方在合同中約定。實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，月工資經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商 元(獎(jiǎng)金、津貼由雙方自行約定。)
(三)保險(xiǎn)福利
勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。
(四)政治待遇
甲方和乙方享有公民的平等地位，要尊重乙方人格，不得財(cái)神虐待和體罰。 合同期內(nèi)，乙方有權(quán)參加由工商、勞動(dòng)、衛(wèi)生等國(guó)家部門(mén)組織的政治、安全、技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)，乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方應(yīng)按出勤發(fā)給工資和誤工補(bǔ)貼。
五、 勞動(dòng)紀(jì)律
雙方自覺(jué)維護(hù)和執(zhí)行國(guó)家政策、法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方制定的符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。做好工作，完成任務(wù)。
六、 合同的解除及責(zé)任。
(一)有下列情況之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、乙方因身體或其他原因不能堅(jiān)持正常生產(chǎn)和工作的;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;
3、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的。
(二)有下列情況之一者，乙方可以解除合同：
2、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律、政策侵害乙方合法權(quán)益的;
4、乙方因參軍、升學(xué)者。
(三)任何一方解除合同，必須提前30天通知對(duì)方，方可辦理解除合同的手續(xù)。
(四)任何一方違反合同規(guī)定，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。
七、甲方因發(fā)生不可抗力的特殊情況，確無(wú)繼續(xù)履行合同能力時(shí)，可向乙方說(shuō)明，雙方自行解除合同。
八、勞動(dòng)合同糾紛的調(diào)解，從發(fā)生糾紛之日起，可以依法向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)解無(wú)效的，當(dāng)事人在法定時(shí)效內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)裁決。對(duì)裁決不服的可依法向人民法院起訴。
九、本合同經(jīng)雙方簽定后不得涂改。乙方不得請(qǐng)他人代簽，否則合同無(wú)效。
十、雙方需約定的補(bǔ)充條款：
十一、本合同未盡事宜或與國(guó)家政策不符之處，按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。合同一式二份，經(jīng)雙方簽字，報(bào)送簽證機(jī)關(guān)簽證。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
勞務(wù)合同電子版下載 紡織勞務(wù)合同(6篇)篇二
乙方：
xxxxx工程火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)施工圖紙內(nèi)的所有內(nèi)容。
采用包工不包料方式。
人工費(fèi)包干價(jià)為： (包括工人工資、管理費(fèi)用、材料進(jìn)場(chǎng)后的卸車(chē)、搬運(yùn)費(fèi)用)。
按《建筑給排水及采暖工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》gb50242-20xx、《自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)施工及驗(yàn)收規(guī)范》gb50261-20xx、《火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)施工與驗(yàn)收規(guī)范》gb50166-20xx執(zhí)行，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
按進(jìn)度70%付款，(預(yù)埋分項(xiàng)工程全部合格后，付預(yù)埋部分全款)，所有項(xiàng)目完工經(jīng)調(diào)試完畢試運(yùn)行合格后，付人工費(fèi)總價(jià)的10%，經(jīng)消防部門(mén)驗(yàn)收合格后，付人工費(fèi)總價(jià)的15% ，留5%作為質(zhì)量保證金，保修期滿(mǎn)后(保修期二年)，一個(gè)月內(nèi)付清。
(一)甲方責(zé)任：
3.按時(shí)提供施工圖紙，及時(shí)交付材料、設(shè)備。
4.核實(shí)勞務(wù)分包人提出的材料計(jì)劃，及時(shí)組織材料進(jìn)場(chǎng)，并對(duì)材料質(zhì)量負(fù)責(zé)。
(二)乙方責(zé)任：
3.根據(jù)總承包單位的施工進(jìn)度，合理安排現(xiàn)場(chǎng)施工人員，保證施工工期。
4.加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全。
5.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的所有規(guī)章制度，做到文明施工；否則、承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。
6.整個(gè)項(xiàng)目材料實(shí)行總量控制，甲乙雙方分別統(tǒng)計(jì)，需經(jīng)雙方校核簽字認(rèn)可。
8.材料損耗率不得超過(guò)合理?yè)p耗的6%，超過(guò)部分由勞務(wù)分包人承擔(dān)費(fèi)用。
9.提前5天向工程承包人提出材料計(jì)劃，材料計(jì)劃必須符合工程實(shí)際需要。
10.分部分項(xiàng)工程完工后，通知甲方組織驗(yàn)收，分部分項(xiàng)工程合格率100%，優(yōu)良率85%。
11.配合甲方組織所承擔(dān)工程的資料整理及交工驗(yàn)收。
12.對(duì)甲方提供的機(jī)械設(shè)備、材料要愛(ài)護(hù)，不得損壞、丟失，否則，按原價(jià)賠償。
13.承擔(dān)工程竣工交接前的分部分項(xiàng)工程的成品保護(hù)，損失費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
14.為自身現(xiàn)場(chǎng)施工人員辦理有關(guān)的意外傷害保險(xiǎn)、配備勞動(dòng)保護(hù)用品等。
15.提供進(jìn)場(chǎng)施工人員身份證及辦理意外傷害保險(xiǎn)的單據(jù)復(fù)印件。
配合土建裝修工程同期完工。
本合同自雙方簽字后即生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。未盡事宜雙方協(xié)商解決。
乙方：
日期：
勞務(wù)合同電子版下載 紡織勞務(wù)合同(6篇)篇三
出租方： 鄭州祥龍建筑機(jī)械租賃有限公司 承租方： 中天建設(shè)集團(tuán)有限公司 簽訂日期： ____年____月____日。
根據(jù)《_合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條：租賃機(jī)械的名稱(chēng)、型號(hào)、機(jī)號(hào)、數(shù)量、附件。
第二條：租賃機(jī)械的期限：
租賃期從報(bào)停日收回。
第三條：租金機(jī)械的期限交納方式、期限： 租金的計(jì)算：
租金的支付方式：
春節(jié)期間扣除15天租金(每月均按30天計(jì)算) 以上租金包含租賃機(jī)械的運(yùn)輸、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收的費(fèi)用及隨機(jī)人員的工資。
第四條：租賃期間機(jī)械的維修、保養(yǎng)和各類(lèi)事故的處理：
1、維修：出租方負(fù)責(zé)，其費(fèi)用由出租方承擔(dān)。
2、保養(yǎng)：出租方負(fù)責(zé)，其費(fèi)用由出租方承擔(dān)。
3、機(jī)械故障：出租方負(fù)責(zé)，其費(fèi)用由出租方承擔(dān)。
1、租賃機(jī)械的所有權(quán)屬出租方、在租賃期間，出租方若將所有權(quán)移交第三方，出租方應(yīng)在所有權(quán)移交日的15天前書(shū)面通知承租方，承租方與出租方的合同關(guān)系自然過(guò)渡至第三方。
2、在租賃期間，承租方若將使用權(quán)移交第三方，承租方必須在使用權(quán)移交日的15天前向出租方提出書(shū)面要求， 在付清租金款的同時(shí)，取得出租方的簽證認(rèn)可方可移交，承租方租出租方的合同關(guān)系過(guò)渡至第三方。
第六條：違約責(zé)任
1、未經(jīng)雙方同意，任何一方不得中途變更或解除合同，違約方按《合同法》的有關(guān)條款處理。
2、承租方不按規(guī)定支付租金，出租方有權(quán)要求承租方及時(shí)支付租金。
3、因出租方原因造成租賃機(jī)械不能按期交付，出租方應(yīng)承擔(dān)每延誤一天向承租人支付1000元的違約金。
4、出租方必須確保每臺(tái)電梯雙籠15小時(shí)運(yùn)行，15小時(shí)外保證單籠24小時(shí)可以運(yùn)行。
5、機(jī)械如發(fā)生故障若4小時(shí)不能及時(shí)修復(fù)，承租方有權(quán)扣除當(dāng)日租金。
6、出租方派出的操作工應(yīng)持證上崗，服從承租方工作安排。
第七條：其它約定事項(xiàng)：施工升降機(jī)樓層呼叫裝置分機(jī)，如正常損壞由乙方承擔(dān)，如人為損壞或丟失由甲方承擔(dān)(發(fā)射頭每個(gè)90元，分機(jī)每個(gè)110元)。
第八條：爭(zhēng)議的解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。
第九條：在本合同規(guī)定的租賃期屆滿(mǎn)前15天內(nèi)，如承租方要延長(zhǎng)租賃期限，應(yīng)與出租方協(xié)商，并辦理重新簽訂合同的手續(xù)。
本合同一式五份，甲方三份，乙方貳份。
出租單位： 承租單位：
勞務(wù)合同電子版下載 紡織勞務(wù)合同(6篇)篇四
甲方：____________奶茶店(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
一、合同期限
合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營(yíng)的奶茶店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
三、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。
四、工作時(shí)間
按乙方所在奶茶店規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作。需要加班的，公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：
基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費(fèi)+交通費(fèi)+社保福利共計(jì)____元。
六、如乙方未辦理社保卡，甲方有權(quán)代扣代交。
合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。
3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在奶茶店的專(zhuān)柜，盤(pán)點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專(zhuān)柜的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。
八、規(guī)章制度
《營(yíng)業(yè)員手冊(cè)》作為合同附件與本合同同時(shí)生效
九、合同解除
1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶(hù)回扣的。
b、員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
d、員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
a、員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
3、有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書(shū)面通知解除本合同：
a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;
b、公司違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的;
4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。
5、公司按本條1、項(xiàng)第b、第c項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
6、員工未提前30日以書(shū)面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
雙方確定賠償金的計(jì)算方法為：
a、按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算;
b、或按公司的實(shí)際損失計(jì)算，包括：公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用，
公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用;對(duì)公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失。
7、甲方貨品從乙方所在奶茶店撤柜，失去銷(xiāo)售場(chǎng)所時(shí)，本合同自動(dòng)解除，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。
十、教育培訓(xùn)
公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。
十一、保密義務(wù)
員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、離職手續(xù)
1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫(xiě)辦理《離職會(huì)簽單》。
3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)，并辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;
b、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;
c、員工不配合，致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。
十三、合同無(wú)效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效：
1、根本違反法律法規(guī)的;
2、員工在《就業(yè)申請(qǐng)書(shū)》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的;
3、員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。
十四、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十五、法律效力
在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方：____________奶茶店
代表人：________(簽章)
乙方：___________(簽章)
乙方身份證號(hào)：______________
甲方地址：_____________________
勞務(wù)合同電子版下載 紡織勞務(wù)合同(6篇)篇五
乙方：
地址：
身份證號(hào)：
鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條：本協(xié)議期限為_(kāi)_____年。本協(xié)議于______年______月______日生效至______年______月______日終止。
第二條：乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：____________。
第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：____________。
第四條?：甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第六條：甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：____________。
第七條：乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條：發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條：甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條：本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十一條：乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條：乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條：依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)__________勞動(dòng)_____委員會(huì)按照該會(huì)_____規(guī)則進(jìn)行_____。_____裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十五條：本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及_____時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一負(fù)責(zé)。
第十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
勞務(wù)合同電子版下載 紡織勞務(wù)合同(6篇)篇六
乙 方：
簽 訂 日 期： 年 月 日
根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^
一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 注冊(cè)地址
第二條 乙方 性別
居民身份證號(hào)碼 家庭住址 郵政編碼 現(xiàn)居住地址 郵政編碼 戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、協(xié)議期限
第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工
四、工作時(shí)間和休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他
第七條 因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。
第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng)，自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。
第九條 乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。
第十五條 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示)，乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。
九、協(xié)議的重簽、解除和終止
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的;
(三) 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書(shū)面通知另一方。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(二) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;
(三) 被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
第二十一條 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿(mǎn)的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條 在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議處理及其它
第二十四條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十五條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。