一、公司簡介
奧夫契尼?馬克菲爾集團公司系馬克菲爾工業(yè)集團的下屬子集團，于1879年成立于意大利博洛尼亞，是全球首家工業(yè)化、標準化生產(chǎn)格賓及其系列產(chǎn)品的跨國公司，目前在全球范圍內(nèi)已擁有33家生產(chǎn)基地及3個設計研發(fā)中心，工程遍及全球100多個國家。作為一個過去、現(xiàn)在到未來都有著雄厚技術(shù)積淀的百年企業(yè)，馬克菲爾集團一直致力于研究、設計與完善土木與環(huán)境工程領域的技術(shù)方案，積累了豐富的工程實踐經(jīng)驗，國際先進技術(shù)水平。無論是在歐美發(fā)達國家還是在第三世界國家，馬克菲爾提供的綜合解決方案已經(jīng)逐漸成為傳統(tǒng)方案的佳替代。
自2006年以來，馬克菲爾集團在中國投資建成多家工業(yè)生產(chǎn)基地，依托于意大利總部尖端的技術(shù)優(yōu)勢和雄厚的經(jīng)濟實力，中國公司已邁入集團化發(fā)展格局，逐步形成以專業(yè)技術(shù)和工業(yè)規(guī)模為優(yōu)勢特征的核心競爭能力，在國內(nèi)樹立牢固的行業(yè)技術(shù)地位。
馬克菲爾(長沙)新型支檔科技開發(fā)有限公司是馬克菲爾集團在華的第一家獨資公司，自2006年進入中國市場至今，取得了驕人的成績，銷售網(wǎng)絡覆蓋全國30個省份，完成項目數(shù)量已超過千余個。
長沙生產(chǎn)基地成立于2006年，位于美麗的寧鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，注冊資金6695萬港幣，占地50畝，擁有設施完備的辦公樓、生產(chǎn)廠房和員工宿舍。伴隨著企業(yè)的飛速發(fā)展，2009年馬克菲爾集團投資過億元資金，在天津成立了馬克菲爾(天津)柔性支擋有限公司、馬克菲爾(天津)鋼纖維有限公司、馬克菲爾土工合成材料有限公司，三家企業(yè)占地共四萬平米，現(xiàn)已全部投產(chǎn)運營。
馬克菲爾(中國)計劃在未來6-8年內(nèi)在中國建設投資3-5個生產(chǎn)基地，形成過10億元的總體生產(chǎn)規(guī)模，帶動國內(nèi)環(huán)保工程理念的推廣工作，與業(yè)界同仁共為建設環(huán)保型、節(jié)約型和和諧型社會貢獻自己的一份力量。
二、招聘崗位
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崗位 |
專業(yè) |
學歷 |
人數(shù) |
工作年限 |
工作職責 |
綜合要求 |
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技術(shù)推廣經(jīng)理 |
巖土工程、農(nóng)林學 |
博士 |
1 |
不限 |
1、負責生態(tài)基材系列產(chǎn)品的技術(shù)推廣工作（技術(shù)培訓、技術(shù)支持、項目開發(fā)、施工指導等） |
巖土工程專業(yè)博士學位，具備英文日常交流能力 |
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技術(shù)推廣經(jīng)理 |
巖土工程 |
碩士及以上 |
1 |
不限 |
1、對鐵路領域市場進行技術(shù)溝通及市場教育工作 |
巖土工程專業(yè)碩士或以學歷，扎實專業(yè)基礎； |
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較強的溝通與協(xié)調(diào)能力；有鐵路設計院工作或者相關推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 |
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助理工程師（長沙） |
巖土工程、地質(zhì)工程 |
碩士及以上 |
1 |
不限 |
1.負責具體設計圖紙的繪制和相關的計算分析 |
院系/專業(yè)綜合排名前1/3；擔任過院校學生干部、黨員、曾獲得過院校級獎勵者優(yōu)先；具備良好的語言表達和人際溝通能力，擁有高效的工作作風，富于團隊協(xié)作精神，樂于不斷挑戰(zhàn)自我。英語良好者優(yōu)先。 |
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2.負責與設計單位的具體設計人員就具體技術(shù)參數(shù)及相關信息進行溝通 |
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3.負責進行技術(shù)資料及相關文件的翻譯工作 |
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市場專員（長沙） |
傳播學、新聞學、廣告學、市場營銷、中文等 |
本科及以上 |
3 |
不限 |
1.協(xié)助部門實施線上、線下的推廣活動計劃 |
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2.活動、廣告的文案策劃 |
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3.網(wǎng)站、微信后臺操作與客戶接待 |
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儲備干部（長沙寧鄉(xiāng)） |
工業(yè)工程、機械機電、統(tǒng)計學、質(zhì)量管理、倉庫物流、管理學等 |
本科及以上 |
3 |
不限 |
分配至生產(chǎn)、品質(zhì)管理、倉庫物流、設備管理等部門輪崗學習，作為工廠管理人員的儲備力量 |
三、人才戰(zhàn)略
馬克菲爾(中國)的企業(yè)文化：勤奮 務實 高效 合作。
馬克菲爾(中國)的選人之道：任人唯賢、公平、公正、合作。
馬克菲爾(中國)的育人之道：馬克菲爾(中國)深諳學習型組織的戰(zhàn)略意義，深度挖掘員工個人潛能，在不斷提升員工專業(yè)技能的同時，更注重員工綜合素質(zhì)的提高，以塑造復合型人才為己任。
馬克菲爾(中國)的用人之道：
唯才是用，人盡其才。
尊重人才的成長規(guī)律，為有才干的下屬創(chuàng)造脫穎而出的機會。
海納百川，不拘一格，我們鼓勵激情創(chuàng)新，欣賞個性彰顯，看重和不斷激發(fā)員工的潛能，愿與一群杰出的人才共同創(chuàng)造馬克菲爾(中國)的未來。
馬克菲爾(中國)的留人之道：
機制留人：公平待人，公正處事’
事業(yè)留人，員工與企業(yè)共同發(fā)展。
環(huán)境留人，為員工營造融洽、和諧的工作環(huán)境。
文化留人，以親和的文化氛圍吸引和留住人才，以人為本的人性化管理。
薪酬，與人才競爭形勢匹配，提供有競爭力薪酬。
福利，國家法定福利：社會保險(五險)、住房公積金、帶薪假期;公司補充福利：公寓宿舍、工作餐、節(jié)慶補貼、出國培訓等。
四、聯(lián)系方式
將個人簡歷投遞至公司招聘郵箱hr@maccaferri-china.com
招聘熱線：(0731)84774800(聶小姐)
公司地址：湖南省長沙市人民東路38號東一時區(qū)南棟18樓(2016年8月搬到寧鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，提供員工宿舍，班車接送)