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重點整治階段工作總結(jié)報告 社區(qū)重點整治工作總結(jié)匯總篇一
安源糧食分局
一、統(tǒng)一認識、高度重視。
局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視社會治安重點地區(qū)排查整治工作，堅持一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室共同推進的方法，統(tǒng)一全體干部職工思想，狠抓落實，確保實效。
二、確定目標，明確原則。
通過開展集中行動，做到對影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛、治安問題及公共安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，努力實現(xiàn)群體性事件下降，刑事、治安案件下降，進京赴省上訪下降，治安災(zāi)害事故得到有效控制，公共安全隱患得到有效治理，治安亂點面貌得到有效改變，公眾安全感得到進一步增強。堅持以下四項原則：堅持“重在解決問題”的原則、堅持“條塊聯(lián)手互動”的原則、堅持“邊排查邊整改”的原則、堅持“嚴格責任追究”的原則。
三、制定措施，狠抓落實。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視，效果明顯
在全區(qū)糧食系統(tǒng)社會治安重點地區(qū)排查工作中，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，并深入一線，切實解決工作中的困難和問題。各單位密切配合，推動了整個工作的開展，也取得了較好的成效。一年來確保了全系統(tǒng)的穩(wěn)定，確保了全區(qū)糧食經(jīng)濟的平衡發(fā)展。
重點整治階段工作總結(jié)報告 社區(qū)重點整治工作總結(jié)匯總篇二
整治工作總結(jié)
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
社會治安穩(wěn)定，群眾生活安定，是推動社會經(jīng)濟各項事業(yè)全面發(fā)展的前提，我鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將社會治安重點地區(qū)排查整治工作納入議事日程：一是成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長，黨委委員任副組長，各職能部門負責人為成員社會治安重點地區(qū)排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，綜治副辦主任兼任辦公室主任，負責日常工作。二是制定了社會治安重點地區(qū)排查整治工作實施方案，實行領(lǐng)導(dǎo)包片、鎮(zhèn)干部包村制度，并與各單位簽訂了綜治責任書，嚴格實行考核制度，明確了責任。三是落實專項工作經(jīng)費，保障排查整治工作的順利開展，并計劃于2011年將此項經(jīng)費納入財政預(yù)算進行列支，由財政所負責核算。四是全面宣傳動員，圍繞排查整治工作制定了宣傳方案，利用宣傳橫幅，散發(fā)宣傳資料，廣播，書寫標語等方式，多渠道、多形式、多途徑、全方位的開展了宣傳動員工作，在全鎮(zhèn)營造了整治治安重點地區(qū)的濃厚氛圍。
二、整體聯(lián)動，全面開展重點地區(qū)大排查
1、干群聯(lián)動，全面掌控重點地區(qū)。開通了群眾舉報通道，建立群眾舉報獎勵制度，并落實群眾舉報獎勵經(jīng)費，充分利用群眾的力量，全面地掌控治安重點地區(qū)。
2、政企聯(lián)動，政府綜治辦公室組織轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、學(xué)校等開展社會治安重點地區(qū)排查梳理工作。
三、認真開展整治工作，取得成效
1、建立治安重點地區(qū)臺賬，對排查出的重點地區(qū)登記造冊，實行整治工作責任制，對排查出的治安重點地區(qū)實行誰包片誰負責、誰管轄誰整治制度，對于問題嚴重、群眾反映突出的則實行主要領(lǐng)導(dǎo)掛牌整治制度，逐一制定整治方案、簽訂整治責任書，明確整治目標、措施和期限等，確保了整治工作能真正見成效。
2、將城鄉(xiāng)結(jié)合部、“城中村”等重點地區(qū)的整治改造工作納入本地經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，加強了基層黨組織及基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、切實抓好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。
3、創(chuàng)新了整治措施，加強了對治安重點地區(qū)、特殊人群的掌控工作。落實了對吸毒人員、監(jiān)外執(zhí)行人員、刑釋解教人員的社會幫教、安撫工作的措施并取得了成效。
4、進一步深化了“大調(diào)解”工作，健全完善了“大調(diào)解”工作體系，堅持了每月一次的矛盾糾紛排解工作，使矛盾糾紛在鎮(zhèn)、村兩級得到了有效解決，真正做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，有效地預(yù)防和減少了“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，維護了社會的穩(wěn)定。
總之，我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作通過全鎮(zhèn)各級各部門的共同努力，實現(xiàn)了既定工作目標，我們將以此為契機，堅持以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加大工作力度，強化維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面落實工作措施，推動我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作再上新臺階。
xx鎮(zhèn)綜治辦
二0一一年十月二十日
重點整治階段工作總結(jié)報告 社區(qū)重點整治工作總結(jié)匯總篇三
從強化機構(gòu)隊伍建設(shè)和完善相關(guān)制度入手，確保治理“野廣告”工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)健全，人員到位，制度完備，運轉(zhuǎn)正常。制定了治理長效工作方案，上下齊抓共管，多方聯(lián)手協(xié)作，按照要求，積極組織廣大干部群眾開展“野廣告”整治行動。
為營造野廣告整治的濃厚氛圍，做到家喻戶曉，人人支持參與的局面，切實提高群眾愛護環(huán)境的意識，多渠道開展廣泛宣傳活動。一是利用大小會議、懸掛標語、宣傳畫等形勢進行大力宣傳，號召全民參與整治活動。二是通過印發(fā)各種治理“野廣告”資料，教育引導(dǎo)群眾依法發(fā)布廣告，自覺維護市容秩序。三是對各種“亂張貼”現(xiàn)象進行批評整改，引導(dǎo)群眾配合做好日常清潔衛(wèi)生工作。四是和沿街單位簽定“門前三包責任書”，做到了責任明確。
我城管中隊依據(jù)已和保潔公司簽訂了責任書，推行了野廣告治理市場化。嚴格監(jiān)督保潔公司清理狀況，同時對各區(qū)域的整治情況進行檢查，開展最清潔、清潔、不清潔的評比活動，實行了月查月報制度，針對存在的問題提出整改意見，有效地促進了野廣告整治活動深入持久開展。
綜上所述，我們城管中隊在整治過程中，突出重點，集中力量解決難點問題，轄區(qū)面貌明顯改變，野廣告猖獗現(xiàn)象得到有效治理，野廣告整治制度進一步完善，保潔工作逐步走向制度化、規(guī)范化、經(jīng)營化的軌道，切實改善了轄區(qū)群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，。
一是整治活動開展不平衡，部分群眾還存在認識不足，措施不力，主動參與意識不強，群眾的市容環(huán)境衛(wèi)生意識沒有真正提高。二是從事野廣告治理的環(huán)衛(wèi)保潔人員數(shù)量不足，需要和保潔公司協(xié)商解決。三是環(huán)衛(wèi)投入經(jīng)費不足，管理難度大。
重點整治階段工作總結(jié)報告 社區(qū)重點整治工作總結(jié)匯總篇四
2012年全市人力資源和社會保障工作總體要求是：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照全國全省人力資源社會保障工作會議和市委工作會議要求，圍繞市委市政府深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革和建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市總體部署，以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，以“高位求進、加快發(fā)展”為工作基調(diào)，以“抓住機遇、乘勢而上”為工作要求，繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保險體系，深化人事制度和工資收入分配制度改革，鞏固發(fā)展和諧勞動關(guān)系，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、社會保障更加健全、人才保障更加有力、人事制度更加完善、勞動關(guān)系更加和諧、公共服務(wù)更加便捷的目標。
一、推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)
（一）繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。將城鎮(zhèn)新增就業(yè)數(shù)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)納入年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，深化“大創(chuàng)業(yè)”“大就業(yè)”格局，加大就業(yè)促進力度，進一步創(chuàng)造就業(yè)機會。扎實推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)城市創(chuàng)建工作，有效落實各項考核指標。采取更加積極有力措施，進一步緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，全面完成年度就業(yè)工作目標。年內(nèi)，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12萬人，城鄉(xiāng)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)萬人，農(nóng)業(yè)富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)10萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
（二）深入實施更加積極的就業(yè)政策。結(jié)合全域xx統(tǒng)一戶籍制度改革，建立實施城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記和就業(yè)援助制度，將法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，有就業(yè)要求，在農(nóng)村沒有土地承包經(jīng)營權(quán)和林地使用權(quán)（含土地承包經(jīng)營權(quán)和林地使用權(quán)已轉(zhuǎn)讓的）處于無業(yè)狀態(tài)的本市居民，統(tǒng)一納入全市失業(yè)登記管理服務(wù)范圍，發(fā)放《xx省就業(yè)失業(yè)登記證》，按規(guī)定享受社會保險補貼、崗位補貼等就業(yè)援助扶持政策。深入落實新一輪積極就業(yè)政策和促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模用工政策，進一步擴大城鄉(xiāng)就業(yè)。加強就業(yè)專項資金使用管理和監(jiān)督檢查，提高資金使用效益。
（三）統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)將高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作首位，推進實施“就業(yè)能力提升”和“困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助”計劃，統(tǒng)籌實施高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項目，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求，積極促進高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。深入實施勞務(wù)精品戰(zhàn)略，深化跨區(qū)域勞務(wù)合作，積極促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。深入實施系列就業(yè)援助計劃和就業(yè)巡回服務(wù)，大力開發(fā)公益性崗位，落實各項就業(yè)扶持政策，積極促進就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。
（四）深入推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。貫徹落實扶持創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠新政策，深入實施“五大創(chuàng)業(yè)工程”，繼續(xù)營造“全民創(chuàng)業(yè)”氛圍。做好國家級創(chuàng)業(yè)型城市迎檢工作，努力形成xx創(chuàng)業(yè)文化。繼續(xù)實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，積極鼓勵城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，大力引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，健全完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進更多有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的人員成功創(chuàng)業(yè)。
（五）大力加強職業(yè)能力建設(shè)。貫徹落實《^v^關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的意見》，深入實施就業(yè)培訓(xùn)券普惠制度和系列特別就業(yè)培訓(xùn)行動計劃，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后就業(yè)率，增強城鄉(xiāng)勞動者市場就業(yè)競爭力，提升城鄉(xiāng)勞動者穩(wěn)定就業(yè)率。充分發(fā)揮“1+10”技師學(xué)院的特色和優(yōu)勢，完善職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)體系，深化職業(yè)技能培訓(xùn)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，加大中高級技能人才培訓(xùn)力度，為產(chǎn)業(yè)高端和高端產(chǎn)業(yè)提供人才保障。強化職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，參加全國職業(yè)技能競賽和全省第四屆農(nóng)民工技能大賽，承辦“第四屆中國?xx就業(yè)與創(chuàng)業(yè)促進會”。
（六）全力做好重大項目人力資源保障工作。研究制定進一步做好富士康、仁寶、緯創(chuàng)等省、市重大招商項目人力資源招募服務(wù)工作的《實施意見》，建立專項督察制度，完善政策促進、市場配置、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)三項機制，實施校企合作、區(qū)域合作、回引工程、招募宣傳四項行動計劃，分解下達專項目標任務(wù)，形成重大項目人力資源保障工作長效機制，為促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和擴大就業(yè)提供人力資源保障。
信息分析和人力資源市場季度供求信息發(fā)布工作，提高就業(yè)信息服務(wù)質(zhì)量水平。加強公共就業(yè)人才服務(wù)隊伍建設(shè)，完善公共就業(yè)人才服務(wù)保障機制，提高公共就業(yè)人才服務(wù)能力和效果。
二、完善社會保障體系
（八）繼續(xù)
擴大城鄉(xiāng)社會保險參保規(guī)模。以貫徹落實《社會保險法》為契機，進一步提高城鄉(xiāng)社會保險參保率，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險全年參保人數(shù)分別不低于420萬人、430萬人、220萬人、210萬人、310萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全年參保人數(shù)不低于240萬人。加大成府發(fā)〔2009〕31號文件執(zhí)行力度，妥善處理好2008年4月11日以后被征地農(nóng)民參保問題，實現(xiàn)新被征地農(nóng)民應(yīng)保盡保。
（九）完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保險辦法。貫徹落實成委發(fā)〔2011〕23號文件精神，制定并實施相關(guān)配套政策，全面推進非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會保險向城鎮(zhèn)職工社會保險并軌接續(xù)工作。進一步完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險制度及保險關(guān)系轉(zhuǎn)接機制，確保城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老醫(yī)療保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移。按國家和省的統(tǒng)一部署，為全市104萬企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
（十）深化基本醫(yī)療保險制度改革。推進基本醫(yī)療保險藥品和醫(yī)療服務(wù)費用談判，逐步擴大談判范圍，促進醫(yī)療費用降低。探索建立委托商業(yè)保險公司經(jīng)辦管理大病醫(yī)療互助補充保險機制，爭取6月實施。總結(jié)分析基本醫(yī)療保險“可選擇”門診統(tǒng)籌試點運行情況，出臺實施《xx市基本醫(yī)療保險“可選擇”門診統(tǒng)籌暫行辦法》，實現(xiàn)課題目標并力爭通過人社部結(jié)題評審。以按病種付費為突破口，探索按人頭付費、按病種付費、總額控制等支付方式改革，逐步建立實施“多層次、復(fù)合式”的基本醫(yī)療保險付費方式。充分利用醫(yī)療保險信息化管理平臺，改革醫(yī)療費用結(jié)算審核方式，逐步實現(xiàn)由清單逐筆審核向抽查審核、事中審核、全貌審核轉(zhuǎn)變，降低醫(yī)保經(jīng)辦成本，提高醫(yī)療費用控制質(zhì)量。
（十一）完善工傷失業(yè)生育保險制度。貫徹落實新修訂的《工傷保險條例》，深入推進工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作，繼續(xù)加強“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作。完善失業(yè)保險制度，統(tǒng)一失業(yè)保險待遇標準。完善失業(yè)預(yù)警機制，建立城鎮(zhèn)登記失業(yè)率與社會調(diào)查失業(yè)率“雙軌”分析報告制度。出臺城鎮(zhèn)職工生育保險補充規(guī)定，擴大生育保險基金支付范圍，完善生育醫(yī)療費支付方式。深化國家級城鄉(xiāng)居民生育保障試點工作。
（十二）加強社?；痤A(yù)算管理和監(jiān)督檢查。規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制方法，完善社會保險基金管理制度和程序，科學(xué)編制社會保險基金預(yù)決算。深入落實市政府165號令，加大查處違規(guī)套取社會保險基金力度，兌現(xiàn)舉報違規(guī)套取社會保險基金獎勵制度。推進定點醫(yī)療機構(gòu)誠信等級管理制度，完善醫(yī)療保險定點服務(wù)協(xié)議，強化醫(yī)療、生育保險反欺詐工作。加強社?；鸸芾?，健全基金巡查和內(nèi)控制度，確保社保基金安全和效能。
重點整治階段工作總結(jié)報告 社區(qū)重點整治工作總結(jié)匯總篇五
_市征稽處堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以做好社會治安綜合治理工作為開展好各項工作前提。今年綜治工作在市、區(qū)綜治委的指導(dǎo)和幫助下，針對本系統(tǒng)工作實際，認真貫徹“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導(dǎo)思想，上下齊心，層層抓好目標管理責任制的落實，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本單位本系統(tǒng)的各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。年初，按照《赤壁街道辦事處_社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，我處及時制定了_年度社會治安綜合治理工作要點，全面貫徹落實綜治目標，按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主、依靠群眾”的方針，堅持以創(chuàng)建省級最佳文明單位為重點，不斷加強對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，有力地維護了社會治安穩(wěn)定，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，為社會治安綜合治理工作提供了強有力的組織保證。
市處首先成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由市處主任任組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)社會治安綜合治理辦公室，負責日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，多次召開會議，專門研究有關(guān)綜治的情況，形成了一系列的制度，并定期布置各項工作，使社會治安綜合治理工作有組織、有安排、有進度、有效果。同時處綜治小組與各科室負責人簽訂了責任狀，明確責任和各科室范圍內(nèi)綜治工作。責任書明確規(guī)定將目標任務(wù)完成情況與年終評先評優(yōu)以及晉級、工資掛鉤，形成強有力的組織保障。
二、為奧運加油，維護本單位本系統(tǒng)的穩(wěn)定，做好維穩(wěn)安保工作。
三、加強對單位安保設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、管理、維護和保養(yǎng)，進一步加大物防技防力度。
我處始終將安全保衛(wèi)工作放在首要位置，在安保設(shè)備投入維護方面加大投入，確保安保設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。一、今年消防部門對本單位進行檢查時，建議加強消防改造，增添消防設(shè)備。我們對消防部門提出的整改意見馬上行動，在各辦公室樓道增添了消防設(shè)備，更換了即將到期的消防器，更換了銹死的消防龍頭、閥門，使消防設(shè)施更加健全，消除隱患。二、針對西湖二路征稽公寓大門損壞情況，我們及時更換了更加結(jié)實牢固的鐵門，并聘用門衛(wèi)管理人員，24小時巡防護院。三、對單位重點物資、票證加強管理，添置保險箱，安裝防盜門及報警設(shè)備，做到防護鐵桶一般。四、今年還對辦公樓頂?shù)姆览自O(shè)施進行了檢測、維護，確保防雷設(shè)施有效，不會發(fā)生雷擊現(xiàn)象，保證辦公樓安全。五、加強了對職工宿舍樓的安全管理，明確了各樓棟長的責任，制定了征稽宿舍文明公約，實現(xiàn)全員參與的小區(qū)安保。六、加強對院內(nèi)停車的管理，非本單位車輛進出小區(qū)實行登記，嚴禁非本單位車輛停在院內(nèi)過夜。七、加強對進出院內(nèi)非本單位人員的登記，并對可疑人員進行盤問、勸返。八、加強對職工食堂的管理，防止發(fā)生食物中毒事件。九、由單位管理人員對安保設(shè)備經(jīng)常性的維護，保證正常使用，發(fā)揮效力。
重點整治階段工作總結(jié)報告 社區(qū)重點整治工作總結(jié)匯總篇一
安源糧食分局
一、統(tǒng)一認識、高度重視。
局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視社會治安重點地區(qū)排查整治工作，堅持一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室共同推進的方法，統(tǒng)一全體干部職工思想，狠抓落實，確保實效。
二、確定目標，明確原則。
通過開展集中行動，做到對影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛、治安問題及公共安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，努力實現(xiàn)群體性事件下降，刑事、治安案件下降，進京赴省上訪下降，治安災(zāi)害事故得到有效控制，公共安全隱患得到有效治理，治安亂點面貌得到有效改變，公眾安全感得到進一步增強。堅持以下四項原則：堅持“重在解決問題”的原則、堅持“條塊聯(lián)手互動”的原則、堅持“邊排查邊整改”的原則、堅持“嚴格責任追究”的原則。
三、制定措施，狠抓落實。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視，效果明顯
在全區(qū)糧食系統(tǒng)社會治安重點地區(qū)排查工作中，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，并深入一線，切實解決工作中的困難和問題。各單位密切配合，推動了整個工作的開展，也取得了較好的成效。一年來確保了全系統(tǒng)的穩(wěn)定，確保了全區(qū)糧食經(jīng)濟的平衡發(fā)展。
重點整治階段工作總結(jié)報告 社區(qū)重點整治工作總結(jié)匯總篇二
整治工作總結(jié)
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
社會治安穩(wěn)定，群眾生活安定，是推動社會經(jīng)濟各項事業(yè)全面發(fā)展的前提，我鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將社會治安重點地區(qū)排查整治工作納入議事日程：一是成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長，黨委委員任副組長，各職能部門負責人為成員社會治安重點地區(qū)排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，綜治副辦主任兼任辦公室主任，負責日常工作。二是制定了社會治安重點地區(qū)排查整治工作實施方案，實行領(lǐng)導(dǎo)包片、鎮(zhèn)干部包村制度，并與各單位簽訂了綜治責任書，嚴格實行考核制度，明確了責任。三是落實專項工作經(jīng)費，保障排查整治工作的順利開展，并計劃于2011年將此項經(jīng)費納入財政預(yù)算進行列支，由財政所負責核算。四是全面宣傳動員，圍繞排查整治工作制定了宣傳方案，利用宣傳橫幅，散發(fā)宣傳資料，廣播，書寫標語等方式，多渠道、多形式、多途徑、全方位的開展了宣傳動員工作，在全鎮(zhèn)營造了整治治安重點地區(qū)的濃厚氛圍。
二、整體聯(lián)動，全面開展重點地區(qū)大排查
1、干群聯(lián)動，全面掌控重點地區(qū)。開通了群眾舉報通道，建立群眾舉報獎勵制度，并落實群眾舉報獎勵經(jīng)費，充分利用群眾的力量，全面地掌控治安重點地區(qū)。
2、政企聯(lián)動，政府綜治辦公室組織轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、學(xué)校等開展社會治安重點地區(qū)排查梳理工作。
三、認真開展整治工作，取得成效
1、建立治安重點地區(qū)臺賬，對排查出的重點地區(qū)登記造冊，實行整治工作責任制，對排查出的治安重點地區(qū)實行誰包片誰負責、誰管轄誰整治制度，對于問題嚴重、群眾反映突出的則實行主要領(lǐng)導(dǎo)掛牌整治制度，逐一制定整治方案、簽訂整治責任書，明確整治目標、措施和期限等，確保了整治工作能真正見成效。
2、將城鄉(xiāng)結(jié)合部、“城中村”等重點地區(qū)的整治改造工作納入本地經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，加強了基層黨組織及基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、切實抓好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。
3、創(chuàng)新了整治措施，加強了對治安重點地區(qū)、特殊人群的掌控工作。落實了對吸毒人員、監(jiān)外執(zhí)行人員、刑釋解教人員的社會幫教、安撫工作的措施并取得了成效。
4、進一步深化了“大調(diào)解”工作，健全完善了“大調(diào)解”工作體系，堅持了每月一次的矛盾糾紛排解工作，使矛盾糾紛在鎮(zhèn)、村兩級得到了有效解決，真正做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，有效地預(yù)防和減少了“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，維護了社會的穩(wěn)定。
總之，我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作通過全鎮(zhèn)各級各部門的共同努力，實現(xiàn)了既定工作目標，我們將以此為契機，堅持以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加大工作力度，強化維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面落實工作措施，推動我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作再上新臺階。
xx鎮(zhèn)綜治辦
二0一一年十月二十日
重點整治階段工作總結(jié)報告 社區(qū)重點整治工作總結(jié)匯總篇三
從強化機構(gòu)隊伍建設(shè)和完善相關(guān)制度入手，確保治理“野廣告”工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)健全，人員到位，制度完備，運轉(zhuǎn)正常。制定了治理長效工作方案，上下齊抓共管，多方聯(lián)手協(xié)作，按照要求，積極組織廣大干部群眾開展“野廣告”整治行動。
為營造野廣告整治的濃厚氛圍，做到家喻戶曉，人人支持參與的局面，切實提高群眾愛護環(huán)境的意識，多渠道開展廣泛宣傳活動。一是利用大小會議、懸掛標語、宣傳畫等形勢進行大力宣傳，號召全民參與整治活動。二是通過印發(fā)各種治理“野廣告”資料，教育引導(dǎo)群眾依法發(fā)布廣告，自覺維護市容秩序。三是對各種“亂張貼”現(xiàn)象進行批評整改，引導(dǎo)群眾配合做好日常清潔衛(wèi)生工作。四是和沿街單位簽定“門前三包責任書”，做到了責任明確。
我城管中隊依據(jù)已和保潔公司簽訂了責任書，推行了野廣告治理市場化。嚴格監(jiān)督保潔公司清理狀況，同時對各區(qū)域的整治情況進行檢查，開展最清潔、清潔、不清潔的評比活動，實行了月查月報制度，針對存在的問題提出整改意見，有效地促進了野廣告整治活動深入持久開展。
綜上所述，我們城管中隊在整治過程中，突出重點，集中力量解決難點問題，轄區(qū)面貌明顯改變，野廣告猖獗現(xiàn)象得到有效治理，野廣告整治制度進一步完善，保潔工作逐步走向制度化、規(guī)范化、經(jīng)營化的軌道，切實改善了轄區(qū)群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，。
一是整治活動開展不平衡，部分群眾還存在認識不足，措施不力，主動參與意識不強，群眾的市容環(huán)境衛(wèi)生意識沒有真正提高。二是從事野廣告治理的環(huán)衛(wèi)保潔人員數(shù)量不足，需要和保潔公司協(xié)商解決。三是環(huán)衛(wèi)投入經(jīng)費不足，管理難度大。
重點整治階段工作總結(jié)報告 社區(qū)重點整治工作總結(jié)匯總篇四
2012年全市人力資源和社會保障工作總體要求是：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照全國全省人力資源社會保障工作會議和市委工作會議要求，圍繞市委市政府深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革和建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市總體部署，以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，以“高位求進、加快發(fā)展”為工作基調(diào)，以“抓住機遇、乘勢而上”為工作要求，繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保險體系，深化人事制度和工資收入分配制度改革，鞏固發(fā)展和諧勞動關(guān)系，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、社會保障更加健全、人才保障更加有力、人事制度更加完善、勞動關(guān)系更加和諧、公共服務(wù)更加便捷的目標。
一、推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)
（一）繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。將城鎮(zhèn)新增就業(yè)數(shù)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)納入年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，深化“大創(chuàng)業(yè)”“大就業(yè)”格局，加大就業(yè)促進力度，進一步創(chuàng)造就業(yè)機會。扎實推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)城市創(chuàng)建工作，有效落實各項考核指標。采取更加積極有力措施，進一步緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，全面完成年度就業(yè)工作目標。年內(nèi)，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12萬人，城鄉(xiāng)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)萬人，農(nóng)業(yè)富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)10萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
（二）深入實施更加積極的就業(yè)政策。結(jié)合全域xx統(tǒng)一戶籍制度改革，建立實施城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記和就業(yè)援助制度，將法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，有就業(yè)要求，在農(nóng)村沒有土地承包經(jīng)營權(quán)和林地使用權(quán)（含土地承包經(jīng)營權(quán)和林地使用權(quán)已轉(zhuǎn)讓的）處于無業(yè)狀態(tài)的本市居民，統(tǒng)一納入全市失業(yè)登記管理服務(wù)范圍，發(fā)放《xx省就業(yè)失業(yè)登記證》，按規(guī)定享受社會保險補貼、崗位補貼等就業(yè)援助扶持政策。深入落實新一輪積極就業(yè)政策和促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模用工政策，進一步擴大城鄉(xiāng)就業(yè)。加強就業(yè)專項資金使用管理和監(jiān)督檢查，提高資金使用效益。
（三）統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)將高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作首位，推進實施“就業(yè)能力提升”和“困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助”計劃，統(tǒng)籌實施高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項目，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求，積極促進高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。深入實施勞務(wù)精品戰(zhàn)略，深化跨區(qū)域勞務(wù)合作，積極促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。深入實施系列就業(yè)援助計劃和就業(yè)巡回服務(wù)，大力開發(fā)公益性崗位，落實各項就業(yè)扶持政策，積極促進就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。
（四）深入推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。貫徹落實扶持創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠新政策，深入實施“五大創(chuàng)業(yè)工程”，繼續(xù)營造“全民創(chuàng)業(yè)”氛圍。做好國家級創(chuàng)業(yè)型城市迎檢工作，努力形成xx創(chuàng)業(yè)文化。繼續(xù)實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，積極鼓勵城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，大力引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，健全完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進更多有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的人員成功創(chuàng)業(yè)。
（五）大力加強職業(yè)能力建設(shè)。貫徹落實《^v^關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的意見》，深入實施就業(yè)培訓(xùn)券普惠制度和系列特別就業(yè)培訓(xùn)行動計劃，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后就業(yè)率，增強城鄉(xiāng)勞動者市場就業(yè)競爭力，提升城鄉(xiāng)勞動者穩(wěn)定就業(yè)率。充分發(fā)揮“1+10”技師學(xué)院的特色和優(yōu)勢，完善職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)體系，深化職業(yè)技能培訓(xùn)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，加大中高級技能人才培訓(xùn)力度，為產(chǎn)業(yè)高端和高端產(chǎn)業(yè)提供人才保障。強化職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，參加全國職業(yè)技能競賽和全省第四屆農(nóng)民工技能大賽，承辦“第四屆中國?xx就業(yè)與創(chuàng)業(yè)促進會”。
（六）全力做好重大項目人力資源保障工作。研究制定進一步做好富士康、仁寶、緯創(chuàng)等省、市重大招商項目人力資源招募服務(wù)工作的《實施意見》，建立專項督察制度，完善政策促進、市場配置、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)三項機制，實施校企合作、區(qū)域合作、回引工程、招募宣傳四項行動計劃，分解下達專項目標任務(wù)，形成重大項目人力資源保障工作長效機制，為促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和擴大就業(yè)提供人力資源保障。
信息分析和人力資源市場季度供求信息發(fā)布工作，提高就業(yè)信息服務(wù)質(zhì)量水平。加強公共就業(yè)人才服務(wù)隊伍建設(shè)，完善公共就業(yè)人才服務(wù)保障機制，提高公共就業(yè)人才服務(wù)能力和效果。
二、完善社會保障體系
（八）繼續(xù)
擴大城鄉(xiāng)社會保險參保規(guī)模。以貫徹落實《社會保險法》為契機，進一步提高城鄉(xiāng)社會保險參保率，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險全年參保人數(shù)分別不低于420萬人、430萬人、220萬人、210萬人、310萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全年參保人數(shù)不低于240萬人。加大成府發(fā)〔2009〕31號文件執(zhí)行力度，妥善處理好2008年4月11日以后被征地農(nóng)民參保問題，實現(xiàn)新被征地農(nóng)民應(yīng)保盡保。
（九）完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保險辦法。貫徹落實成委發(fā)〔2011〕23號文件精神，制定并實施相關(guān)配套政策，全面推進非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會保險向城鎮(zhèn)職工社會保險并軌接續(xù)工作。進一步完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險制度及保險關(guān)系轉(zhuǎn)接機制，確保城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老醫(yī)療保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移。按國家和省的統(tǒng)一部署，為全市104萬企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
（十）深化基本醫(yī)療保險制度改革。推進基本醫(yī)療保險藥品和醫(yī)療服務(wù)費用談判，逐步擴大談判范圍，促進醫(yī)療費用降低。探索建立委托商業(yè)保險公司經(jīng)辦管理大病醫(yī)療互助補充保險機制，爭取6月實施。總結(jié)分析基本醫(yī)療保險“可選擇”門診統(tǒng)籌試點運行情況，出臺實施《xx市基本醫(yī)療保險“可選擇”門診統(tǒng)籌暫行辦法》，實現(xiàn)課題目標并力爭通過人社部結(jié)題評審。以按病種付費為突破口，探索按人頭付費、按病種付費、總額控制等支付方式改革，逐步建立實施“多層次、復(fù)合式”的基本醫(yī)療保險付費方式。充分利用醫(yī)療保險信息化管理平臺，改革醫(yī)療費用結(jié)算審核方式，逐步實現(xiàn)由清單逐筆審核向抽查審核、事中審核、全貌審核轉(zhuǎn)變，降低醫(yī)保經(jīng)辦成本，提高醫(yī)療費用控制質(zhì)量。
（十一）完善工傷失業(yè)生育保險制度。貫徹落實新修訂的《工傷保險條例》，深入推進工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作，繼續(xù)加強“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作。完善失業(yè)保險制度，統(tǒng)一失業(yè)保險待遇標準。完善失業(yè)預(yù)警機制，建立城鎮(zhèn)登記失業(yè)率與社會調(diào)查失業(yè)率“雙軌”分析報告制度。出臺城鎮(zhèn)職工生育保險補充規(guī)定，擴大生育保險基金支付范圍，完善生育醫(yī)療費支付方式。深化國家級城鄉(xiāng)居民生育保障試點工作。
（十二）加強社?；痤A(yù)算管理和監(jiān)督檢查。規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制方法，完善社會保險基金管理制度和程序，科學(xué)編制社會保險基金預(yù)決算。深入落實市政府165號令，加大查處違規(guī)套取社會保險基金力度，兌現(xiàn)舉報違規(guī)套取社會保險基金獎勵制度。推進定點醫(yī)療機構(gòu)誠信等級管理制度，完善醫(yī)療保險定點服務(wù)協(xié)議，強化醫(yī)療、生育保險反欺詐工作。加強社?；鸸芾?，健全基金巡查和內(nèi)控制度，確保社保基金安全和效能。
重點整治階段工作總結(jié)報告 社區(qū)重點整治工作總結(jié)匯總篇五
_市征稽處堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以做好社會治安綜合治理工作為開展好各項工作前提。今年綜治工作在市、區(qū)綜治委的指導(dǎo)和幫助下，針對本系統(tǒng)工作實際，認真貫徹“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導(dǎo)思想，上下齊心，層層抓好目標管理責任制的落實，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本單位本系統(tǒng)的各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。年初，按照《赤壁街道辦事處_社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，我處及時制定了_年度社會治安綜合治理工作要點，全面貫徹落實綜治目標，按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主、依靠群眾”的方針，堅持以創(chuàng)建省級最佳文明單位為重點，不斷加強對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，有力地維護了社會治安穩(wěn)定，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，為社會治安綜合治理工作提供了強有力的組織保證。
市處首先成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由市處主任任組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)社會治安綜合治理辦公室，負責日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，多次召開會議，專門研究有關(guān)綜治的情況，形成了一系列的制度，并定期布置各項工作，使社會治安綜合治理工作有組織、有安排、有進度、有效果。同時處綜治小組與各科室負責人簽訂了責任狀，明確責任和各科室范圍內(nèi)綜治工作。責任書明確規(guī)定將目標任務(wù)完成情況與年終評先評優(yōu)以及晉級、工資掛鉤，形成強有力的組織保障。
二、為奧運加油，維護本單位本系統(tǒng)的穩(wěn)定，做好維穩(wěn)安保工作。
三、加強對單位安保設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、管理、維護和保養(yǎng)，進一步加大物防技防力度。
我處始終將安全保衛(wèi)工作放在首要位置，在安保設(shè)備投入維護方面加大投入，確保安保設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。一、今年消防部門對本單位進行檢查時，建議加強消防改造，增添消防設(shè)備。我們對消防部門提出的整改意見馬上行動，在各辦公室樓道增添了消防設(shè)備，更換了即將到期的消防器，更換了銹死的消防龍頭、閥門，使消防設(shè)施更加健全，消除隱患。二、針對西湖二路征稽公寓大門損壞情況，我們及時更換了更加結(jié)實牢固的鐵門，并聘用門衛(wèi)管理人員，24小時巡防護院。三、對單位重點物資、票證加強管理，添置保險箱，安裝防盜門及報警設(shè)備，做到防護鐵桶一般。四、今年還對辦公樓頂?shù)姆览自O(shè)施進行了檢測、維護，確保防雷設(shè)施有效，不會發(fā)生雷擊現(xiàn)象，保證辦公樓安全。五、加強了對職工宿舍樓的安全管理，明確了各樓棟長的責任，制定了征稽宿舍文明公約，實現(xiàn)全員參與的小區(qū)安保。六、加強對院內(nèi)停車的管理，非本單位車輛進出小區(qū)實行登記，嚴禁非本單位車輛停在院內(nèi)過夜。七、加強對進出院內(nèi)非本單位人員的登記，并對可疑人員進行盤問、勸返。八、加強對職工食堂的管理，防止發(fā)生食物中毒事件。九、由單位管理人員對安保設(shè)備經(jīng)常性的維護，保證正常使用，發(fā)揮效力。