一、公司簡(jiǎn)介
北京三維天地科技有限公司成立于1995年，是國(guó)內(nèi)的檢驗(yàn)檢測(cè)管理平臺(tái)、主數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)等專業(yè)軟件和應(yīng)用服務(wù)提供商。
自成立之日起，三維天地始終堅(jiān)持走專業(yè)化的發(fā)展道路，不斷追求產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)性和應(yīng)用服務(wù)個(gè)性化，在提供卓越服務(wù)的同時(shí)與客戶共同成長(zhǎng)。近年來(lái)，公司不斷拓展與深化業(yè)務(wù)，相繼成立深圳、上海、武漢、成都、濟(jì)南等分公司，先后為中石油、中石化、神華集團(tuán)等世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)及國(guó)家質(zhì)檢總局、國(guó)家體育總局、中國(guó)海關(guān)總署等政府機(jī)構(gòu)提供軟件產(chǎn)品定制和專業(yè)服務(wù)。
2015年，公司全面推動(dòng)技術(shù)整合，強(qiáng)力打造并推出檢驗(yàn)檢測(cè)一體化管理平臺(tái)、主數(shù)據(jù)管理平臺(tái)和電子商務(wù)平臺(tái)三大管理平臺(tái)，為政府、企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)等提供更出色的技術(shù)與服務(wù)。
三維天地注重企業(yè)與個(gè)人的雙贏戰(zhàn)略，探索并實(shí)踐以員工為本的管理理念，相信員工、尊重員工、依靠員工。公司為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，促進(jìn)員工專業(yè)化發(fā)展，幫助員工職業(yè)規(guī)劃，使員工心情愉悅地高效工作，在工作中獲得比工作本身更大的收益。公司同時(shí)注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展，定期組織市場(chǎng)、技術(shù)、管理等多方面的培訓(xùn)，并外派多名中高層管理人員攻讀清華、北大等院校的在職碩士、博士。公司還提供良好的待遇、公平的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制，致力于為員工提供更為廣闊的發(fā)展空間，現(xiàn)誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)。
公司資質(zhì)：
1999年12月：通過(guò)軟件企業(yè)認(rèn)證;
2000年02月：通過(guò)國(guó)家863/CIMS主辦的CIMS系統(tǒng)集成和咨詢公司認(rèn)證;
2000年06月：獲得北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)軟件企業(yè)認(rèn)定證書;
2002年10月：通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證;
2004年09月：通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證;
2008年08月：獲得CMMI模型之能力成熟度3級(jí);
2008年11月：被評(píng)為中國(guó)科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強(qiáng);
2009年12月：通過(guò)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成二級(jí)認(rèn)證;
2010年03月：通過(guò)信息系統(tǒng)安全服務(wù)能力二級(jí)資質(zhì)認(rèn)證;
2013年08月：多項(xiàng)產(chǎn)品獲中關(guān)村新技術(shù)新產(chǎn)品(服務(wù))證書。
二、招聘信息：
招聘職位開(kāi)發(fā)工程師
招聘地點(diǎn)：北京、上海、深圳、武漢、濟(jì)南、成都、西安
職位要求：
1.國(guó)家正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如.net或java，有過(guò)相應(yīng)語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ);
4.有良好的溝通能力及穩(wěn)當(dāng)撰寫能力者優(yōu)先。
5.吃苦耐勞，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
工作職責(zé)：
1、駐項(xiàng)目進(jìn)行客戶需求分析、編寫軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);
2、為客戶提供相關(guān)咨詢建議，系統(tǒng)設(shè)計(jì);
3、基于成熟的實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)、維護(hù)、后期技術(shù)支持等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)客戶需求;
4、系統(tǒng)集成、客戶培訓(xùn)、輔助上線、系統(tǒng)上線后的技術(shù)支持。
5、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理控制。
實(shí)施工程師
招聘地點(diǎn)：北京、上海、深圳、武漢、濟(jì)南、成都、西安
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)通信等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、熟悉windows等操作系統(tǒng)，能夠安裝、調(diào)試;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作，如oracle,sql數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝和調(diào)試;
3、對(duì)化工、煉油、藥品檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)分析等某一相關(guān)行業(yè)了解，熟悉分析檢驗(yàn)室業(yè)務(wù)流程，或有實(shí)驗(yàn)室信息化管理系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、一年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施，解決實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)難題;熟悉項(xiàng)目管理和執(zhí)行方法，具有一定的系統(tǒng)需求分析能力;
5、具有出色的文檔能力及較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、寫能力;
6、善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作職責(zé)：
1、編寫LIMS解決方案，與用戶講解、溝通，技術(shù)論證;
2、實(shí)施項(xiàng)目，包括開(kāi)工會(huì)、協(xié)調(diào)、安裝調(diào)試、培訓(xùn)、投用、驗(yàn)收;
3、分析需求，確定用戶系統(tǒng)方案，定制應(yīng)用;
4、鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;
5、解決實(shí)施中的安裝、使用和常見(jiàn)問(wèn)題。
以上職位具備以下條件者優(yōu)先錄用：
1、正規(guī)統(tǒng)招院校碩士及以上學(xué)歷
2、熟悉windows等操作系統(tǒng)，能夠安裝、調(diào)試;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作，如oracle,sql數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝和調(diào)試;
3、對(duì)化工、煉油、藥品檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)分析等某一相關(guān)行業(yè)了解，熟悉分析檢驗(yàn)室業(yè)務(wù)流程，或有實(shí)驗(yàn)室信息化管理系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、一年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施，解決實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)難題;熟悉項(xiàng)目管理和執(zhí)行方法，具有一定的系統(tǒng)需求分析能力。
軟件測(cè)試工程師
招聘地點(diǎn)：北京、濟(jì)南、成都
技術(shù)要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;本崗位面向應(yīng)屆生;
2、熟悉軟件測(cè)試流程、熟練應(yīng)用測(cè)試工具優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真踏實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;能積極應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng);具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、較強(qiáng)的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力、敏銳的觀察力;
5、具備良好的執(zhí)行力、問(wèn)題分析能力、歸納總結(jié)能力;具備較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)軟件的測(cè)試工作;
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成產(chǎn)品的各類文檔工作。
以上職位簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hrjn@sunwayworld.com
三、薪酬福利
薪資待遇：
以上職位一經(jīng)錄用，實(shí)習(xí)期本科薪資為3000-5000元/月，碩士為5000-7000元/月;畢業(yè)后經(jīng)考核，優(yōu)先錄用，并給予正式員工薪酬。
福利關(guān)懷：
員工宿舍：為員工提供單身宿舍;
餐費(fèi)補(bǔ)助：每個(gè)工作日都為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)助;
交通補(bǔ)助：每個(gè)工作日都為在公司所在地工作的員工提供公共交通補(bǔ)助;
出差補(bǔ)助：為出差員工每日提供餐費(fèi)補(bǔ)助和出差補(bǔ)助;
員工體檢：為保證員工身體健康，定期為員工組織公司所在地二甲以上醫(yī)院的體檢;
國(guó)家法定年假：每年為員工提供帶薪年休假;
獎(jiǎng)勵(lì)年假：根據(jù)績(jī)效考評(píng)情況，員工將獲得額外的帶薪年休假;
年終獎(jiǎng)勵(lì)：視崗位不同，根據(jù)績(jī)效考評(píng)情況于年底發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì);
節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，如中秋、春節(jié)、元宵節(jié)等，公司將發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或者相應(yīng)節(jié)日的小禮品;
免費(fèi)下午茶點(diǎn)：公司于每天下午免費(fèi)發(fā)放水果、零食等，全天候提供咖啡、茶葉等飲品;
公司季度大型活動(dòng)：公司每季度都會(huì)組織員工進(jìn)行集體活動(dòng)，如拓展訓(xùn)練，夏季清爽暢飲、秋季登高之行等，從而豐富大家的業(yè)余生活，保證工作與生活的有效平衡。
內(nèi)外部員工培訓(xùn)：根據(jù)員工實(shí)際情況，每年將進(jìn)行多次不定期內(nèi)部培訓(xùn);每年至少有大型的外聘教師培訓(xùn)。
職業(yè)發(fā)展：
1、晉升
技術(shù)崗位晉升通路：助理工程師、初級(jí)工程師、中級(jí)技術(shù)顧問(wèn)、高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)、專家級(jí)。
管理崗位晉升通路：助理工程師、工程師、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、部門行業(yè)經(jīng)理(或部門主管)、部門經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、副總裁。
2、培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)：公司及部門內(nèi)部會(huì)有針對(duì)性的不定期舉行內(nèi)部制度和技術(shù)培訓(xùn)，保證員工對(duì)公司有較好的了解和技術(shù)方面的快速進(jìn)步。
外部培訓(xùn)：公司每年會(huì)組織至少外聘教師培訓(xùn)，為所有員工傳授新的知識(shí)，使公司整體能夠處于IT技術(shù)領(lǐng)域的地位。
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簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hrjn@sunwayworld.com
公司為能夠達(dá)到上述要求的人才提供良好的薪酬待遇和發(fā)展空間。
公司為員工提供單身宿舍。
信息有效期：截止到2016年12月31日
北京總部
總部地址：北京市豐臺(tái)區(qū)海鷹路6號(hào)院總部國(guó)際一期12號(hào)樓
聯(lián)系電話：86-10-52250988-110/123
傳真：86-10-52970350
公司主頁(yè)：http://www.sunwayworld.com
深圳分公司
深圳分公司地址：深圳市福田區(qū)深南大道6007號(hào)安徽大廈2912、2913室
深圳分公司電話：0755-33959629
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hryn@sunwayworld.com
上海分公司
上海分公司地址：上海市徐匯區(qū)宜山路888號(hào)新銀大廈1601室
上海分公司電話：021-64958099
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hrsh@sunwayowrld.com
武漢分公司
武漢分公司地址：武漢市洪山區(qū)關(guān)山大道特一號(hào)光谷軟件園A11棟
武漢分公司電話：027-87598096
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hrwh@sunwayworld.com
濟(jì)南分公司：
濟(jì)南分公司地址：濟(jì)南市高新區(qū)舜華路2000號(hào)舜泰廣場(chǎng)6號(hào)樓27層
濟(jì)南分公司電話：0531-88809039
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hrjn@sunwayworld.com
成都分公司：
成都分公司地址：成都市高新區(qū)天府大道天府三街新希望國(guó)際B座28層
濟(jì)南分公司電話：028-67897919
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hrcd@sunwayworld.com
三、聯(lián)系方式
電 話：86-10-52250988-110、123
地 址：北京市豐臺(tái)區(qū)海鷹路6號(hào)院總部國(guó)際一期12號(hào)樓
北京三維天地科技有限公司成立于1995年，是國(guó)內(nèi)的檢驗(yàn)檢測(cè)管理平臺(tái)、主數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)等專業(yè)軟件和應(yīng)用服務(wù)提供商。
自成立之日起，三維天地始終堅(jiān)持走專業(yè)化的發(fā)展道路，不斷追求產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)性和應(yīng)用服務(wù)個(gè)性化，在提供卓越服務(wù)的同時(shí)與客戶共同成長(zhǎng)。近年來(lái)，公司不斷拓展與深化業(yè)務(wù)，相繼成立深圳、上海、武漢、成都、濟(jì)南等分公司，先后為中石油、中石化、神華集團(tuán)等世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)及國(guó)家質(zhì)檢總局、國(guó)家體育總局、中國(guó)海關(guān)總署等政府機(jī)構(gòu)提供軟件產(chǎn)品定制和專業(yè)服務(wù)。
2015年，公司全面推動(dòng)技術(shù)整合，強(qiáng)力打造并推出檢驗(yàn)檢測(cè)一體化管理平臺(tái)、主數(shù)據(jù)管理平臺(tái)和電子商務(wù)平臺(tái)三大管理平臺(tái)，為政府、企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)等提供更出色的技術(shù)與服務(wù)。
三維天地注重企業(yè)與個(gè)人的雙贏戰(zhàn)略，探索并實(shí)踐以員工為本的管理理念，相信員工、尊重員工、依靠員工。公司為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，促進(jìn)員工專業(yè)化發(fā)展，幫助員工職業(yè)規(guī)劃，使員工心情愉悅地高效工作，在工作中獲得比工作本身更大的收益。公司同時(shí)注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展，定期組織市場(chǎng)、技術(shù)、管理等多方面的培訓(xùn)，并外派多名中高層管理人員攻讀清華、北大等院校的在職碩士、博士。公司還提供良好的待遇、公平的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制，致力于為員工提供更為廣闊的發(fā)展空間，現(xiàn)誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)。
公司資質(zhì)：
1999年12月：通過(guò)軟件企業(yè)認(rèn)證;
2000年02月：通過(guò)國(guó)家863/CIMS主辦的CIMS系統(tǒng)集成和咨詢公司認(rèn)證;
2000年06月：獲得北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)軟件企業(yè)認(rèn)定證書;
2002年10月：通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證;
2004年09月：通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證;
2008年08月：獲得CMMI模型之能力成熟度3級(jí);
2008年11月：被評(píng)為中國(guó)科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強(qiáng);
2009年12月：通過(guò)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成二級(jí)認(rèn)證;
2010年03月：通過(guò)信息系統(tǒng)安全服務(wù)能力二級(jí)資質(zhì)認(rèn)證;
2013年08月：多項(xiàng)產(chǎn)品獲中關(guān)村新技術(shù)新產(chǎn)品(服務(wù))證書。
二、招聘信息：
招聘職位開(kāi)發(fā)工程師
招聘地點(diǎn)：北京、上海、深圳、武漢、濟(jì)南、成都、西安
職位要求：
1.國(guó)家正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如.net或java，有過(guò)相應(yīng)語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ);
4.有良好的溝通能力及穩(wěn)當(dāng)撰寫能力者優(yōu)先。
5.吃苦耐勞，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
工作職責(zé)：
1、駐項(xiàng)目進(jìn)行客戶需求分析、編寫軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);
2、為客戶提供相關(guān)咨詢建議，系統(tǒng)設(shè)計(jì);
3、基于成熟的實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)、維護(hù)、后期技術(shù)支持等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)客戶需求;
4、系統(tǒng)集成、客戶培訓(xùn)、輔助上線、系統(tǒng)上線后的技術(shù)支持。
5、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理控制。
實(shí)施工程師
招聘地點(diǎn)：北京、上海、深圳、武漢、濟(jì)南、成都、西安
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)通信等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、熟悉windows等操作系統(tǒng)，能夠安裝、調(diào)試;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作，如oracle,sql數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝和調(diào)試;
3、對(duì)化工、煉油、藥品檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)分析等某一相關(guān)行業(yè)了解，熟悉分析檢驗(yàn)室業(yè)務(wù)流程，或有實(shí)驗(yàn)室信息化管理系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、一年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施，解決實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)難題;熟悉項(xiàng)目管理和執(zhí)行方法，具有一定的系統(tǒng)需求分析能力;
5、具有出色的文檔能力及較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、寫能力;
6、善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作職責(zé)：
1、編寫LIMS解決方案，與用戶講解、溝通，技術(shù)論證;
2、實(shí)施項(xiàng)目，包括開(kāi)工會(huì)、協(xié)調(diào)、安裝調(diào)試、培訓(xùn)、投用、驗(yàn)收;
3、分析需求，確定用戶系統(tǒng)方案，定制應(yīng)用;
4、鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;
5、解決實(shí)施中的安裝、使用和常見(jiàn)問(wèn)題。
以上職位具備以下條件者優(yōu)先錄用：
1、正規(guī)統(tǒng)招院校碩士及以上學(xué)歷
2、熟悉windows等操作系統(tǒng)，能夠安裝、調(diào)試;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作，如oracle,sql數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝和調(diào)試;
3、對(duì)化工、煉油、藥品檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)分析等某一相關(guān)行業(yè)了解，熟悉分析檢驗(yàn)室業(yè)務(wù)流程，或有實(shí)驗(yàn)室信息化管理系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、一年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施，解決實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)難題;熟悉項(xiàng)目管理和執(zhí)行方法，具有一定的系統(tǒng)需求分析能力。
軟件測(cè)試工程師
招聘地點(diǎn)：北京、濟(jì)南、成都
技術(shù)要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;本崗位面向應(yīng)屆生;
2、熟悉軟件測(cè)試流程、熟練應(yīng)用測(cè)試工具優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真踏實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;能積極應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng);具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、較強(qiáng)的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力、敏銳的觀察力;
5、具備良好的執(zhí)行力、問(wèn)題分析能力、歸納總結(jié)能力;具備較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)軟件的測(cè)試工作;
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成產(chǎn)品的各類文檔工作。
以上職位簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hrjn@sunwayworld.com
三、薪酬福利
薪資待遇：
以上職位一經(jīng)錄用，實(shí)習(xí)期本科薪資為3000-5000元/月，碩士為5000-7000元/月;畢業(yè)后經(jīng)考核，優(yōu)先錄用，并給予正式員工薪酬。
福利關(guān)懷：
員工宿舍：為員工提供單身宿舍;
餐費(fèi)補(bǔ)助：每個(gè)工作日都為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)助;
交通補(bǔ)助：每個(gè)工作日都為在公司所在地工作的員工提供公共交通補(bǔ)助;
出差補(bǔ)助：為出差員工每日提供餐費(fèi)補(bǔ)助和出差補(bǔ)助;
員工體檢：為保證員工身體健康，定期為員工組織公司所在地二甲以上醫(yī)院的體檢;
國(guó)家法定年假：每年為員工提供帶薪年休假;
獎(jiǎng)勵(lì)年假：根據(jù)績(jī)效考評(píng)情況，員工將獲得額外的帶薪年休假;
年終獎(jiǎng)勵(lì)：視崗位不同，根據(jù)績(jī)效考評(píng)情況于年底發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì);
節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，如中秋、春節(jié)、元宵節(jié)等，公司將發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或者相應(yīng)節(jié)日的小禮品;
免費(fèi)下午茶點(diǎn)：公司于每天下午免費(fèi)發(fā)放水果、零食等，全天候提供咖啡、茶葉等飲品;
公司季度大型活動(dòng)：公司每季度都會(huì)組織員工進(jìn)行集體活動(dòng)，如拓展訓(xùn)練，夏季清爽暢飲、秋季登高之行等，從而豐富大家的業(yè)余生活，保證工作與生活的有效平衡。
內(nèi)外部員工培訓(xùn)：根據(jù)員工實(shí)際情況，每年將進(jìn)行多次不定期內(nèi)部培訓(xùn);每年至少有大型的外聘教師培訓(xùn)。
職業(yè)發(fā)展：
1、晉升
技術(shù)崗位晉升通路：助理工程師、初級(jí)工程師、中級(jí)技術(shù)顧問(wèn)、高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)、專家級(jí)。
管理崗位晉升通路：助理工程師、工程師、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、部門行業(yè)經(jīng)理(或部門主管)、部門經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、副總裁。
2、培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)：公司及部門內(nèi)部會(huì)有針對(duì)性的不定期舉行內(nèi)部制度和技術(shù)培訓(xùn)，保證員工對(duì)公司有較好的了解和技術(shù)方面的快速進(jìn)步。
外部培訓(xùn)：公司每年會(huì)組織至少外聘教師培訓(xùn)，為所有員工傳授新的知識(shí)，使公司整體能夠處于IT技術(shù)領(lǐng)域的地位。
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公司為能夠達(dá)到上述要求的人才提供良好的薪酬待遇和發(fā)展空間。
公司為員工提供單身宿舍。
信息有效期：截止到2016年12月31日
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