日前，天津市高級人民法院召開教育培訓工作領導小組會議，專題研討并審議通過《天津高院2016年度教育培訓計劃》。
天津高院歷來重視教育培訓工作，2014年成立教育培訓工作領導小組以來，不僅加強教育培訓工作頂層設計，而且進一步提升了統(tǒng)籌協調、整體推進、督促落實等環(huán)節(jié)的效率。2015年，天津高院制定了《2015年—2019年天津法院教育培訓規(guī)劃》，以提高法官司法能力和干警綜合素質為抓手，以問題和需求為導向，服務法院正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，形成了具有天津特色的“5321”式教育培訓工作新格局。全年組織法院干警參加各類調訓班69期，培訓248人；舉辦各種培訓班58期，培訓8122人次；主協辦外訓班5期，培訓28人；開辦“津法講壇”，推出4期17講“專題講座”和37期111講“知識講堂”。
2016年，天津法院培訓工作將突出法院標準化培訓和信息系統(tǒng)應用培訓“兩個重點”，并正式開展線上培訓，范圍基本實現全市法院干警的全覆蓋。
天津高院歷來重視教育培訓工作，2014年成立教育培訓工作領導小組以來，不僅加強教育培訓工作頂層設計，而且進一步提升了統(tǒng)籌協調、整體推進、督促落實等環(huán)節(jié)的效率。2015年，天津高院制定了《2015年—2019年天津法院教育培訓規(guī)劃》，以提高法官司法能力和干警綜合素質為抓手，以問題和需求為導向，服務法院正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，形成了具有天津特色的“5321”式教育培訓工作新格局。全年組織法院干警參加各類調訓班69期，培訓248人；舉辦各種培訓班58期，培訓8122人次；主協辦外訓班5期，培訓28人；開辦“津法講壇”，推出4期17講“專題講座”和37期111講“知識講堂”。
2016年，天津法院培訓工作將突出法院標準化培訓和信息系統(tǒng)應用培訓“兩個重點”，并正式開展線上培訓，范圍基本實現全市法院干警的全覆蓋。