一、軍齡工資
由原服役每年15元調(diào)整為每年20元,從2014年10月1日起執(zhí)行。
二、基本退役金增加
涉及人員2001年至2013年轉(zhuǎn)業(yè)人員增加基本退役金標準,按個人計發(fā)比例增加(在系統(tǒng)中為2015增加退役金二)。從2014年10月1日起執(zhí)行。
三、年定期增資標準增加
年定期增資標準從2015年1月1日起執(zhí)行,按個人計發(fā)比例增加。(2001至2014年軍轉(zhuǎn)干部的歷年增資相應調(diào)整)。
四、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補貼調(diào)整
自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補貼由原標準降為現(xiàn)標準,從2014年10月1日起執(zhí)行。
五、2014年和2015年(部分)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部領取退役金時是按老退役金標準領取,從2016年2月起按現(xiàn)行(新標)領取(按退役時的職務級別核算)。
六、2005年及以前轉(zhuǎn)業(yè)人員入伍前參加工作年限每年給發(fā)1元,從2014年1月起。
級別 | 基本退役金 | 舊生活補貼 | 新生活補貼 | 舊年定增資 | 新年定增資 |
四級 | 1770 | 5550 | 5100 | 135 | 175 |
五級 | 1440 | 5050 | 4650 | 125 | 160 |
正師六級正局 | 1215 | 4550 | 4200 | 105 | 135 |
副師七級副局 | 1015 | 4150 | 3800 | 95 | 120 |
正團八級正處 | 835 | 3700 | 3400 | 80 | 100 |
副團九級副處 | 670 | 3400 | 3200 | 70 | 85 |
正營十級正科 | 570 | 3100 | 2950 | 60 | 70 |
副營十一級副科 | 520 | 2850 | 2750 | 50 | 65 |
正連十二級以下 | 475 | 2700 | 2600 | 45 | 50 |
七、核算方法
(一)2001年至2013年轉(zhuǎn)業(yè)人員算法
補發(fā)數(shù)=基本退役金×個人比例數(shù)×16個月+服役年限×5×16+(新年定期增資-舊年定期增資)×個人比例數(shù)×14個月(含歷年增資累計一個月)+附加軍齡年限×1×25個月-(舊生活補貼-新生活補貼)×16
(二)2014、2015年轉(zhuǎn)業(yè)人員
2016年1月已領取退役金人員:
補發(fā)數(shù)=個人供給信上{(職務工資+軍銜工資+軍人職業(yè)津貼+房租補貼)×個人比例數(shù) +軍齡工資 + 新自主擇業(yè)生活補貼(上表數(shù)) + 新年定期增資(2014年轉(zhuǎn)業(yè)人員加兩次)×個人比例數(shù) - 退役金核定表上的實發(fā)數(shù)額}×補發(fā)年月數(shù)
2016年2月正式領取補1月人員月退役金算法:
應發(fā)數(shù)=個人供給信上(職務工資+軍銜工資+軍人職業(yè)津貼+房租補貼)×個人比例數(shù) +軍齡工資 + 新自主擇業(yè)生活補貼(上表數(shù)) + 新年定期增資×個人比例數(shù)