一、公司介紹
小站教育主要為準(zhǔn)備出國的學(xué)員提供留學(xué)外語考試培訓(xùn)服務(wù)，推出的一對(duì)一陪護(hù)式培訓(xùn)班，采用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)線上授課模式，極大的提高了學(xué)員學(xué)習(xí)效率。目前已開設(shè)托福、雅思、SAT、GRE、GMAT和ACT一對(duì)一在線課程以及申請(qǐng)文書等相關(guān)留學(xué)服務(wù)。
小站教育以出國留學(xué)外語的專業(yè)一對(duì)一在線培訓(xùn)為基礎(chǔ)，逐漸拓展為出國留學(xué)的全程服務(wù)系統(tǒng)。從2006年開始，托福出題機(jī)構(gòu)ETS對(duì)托福考試進(jìn)行了深度改革，用IBT(Internet Based TOEFL)替代了原來的CBT(Computer Based TOEFL)。為配合ETS的改革，小站教育于2011年推出了國內(nèi)首個(gè)一對(duì)一在線課程，贏得了考生的一致好評(píng)。
如今，小站已累計(jì)注冊(cè)用戶200萬人，付費(fèi)學(xué)員超10萬人。其教學(xué)質(zhì)量不僅遙遙于行業(yè)平均水平，也大幅提高了國內(nèi)考生的平均分?jǐn)?shù)。
小站教育根植于中國本土，基于對(duì)中國式留學(xué)的深入理解，為中國留學(xué)生打造一條輕松愉快的留學(xué)之路。小站以“在線留學(xué)教育革新者”為基本定位，在服務(wù)模式上不斷推陳出新。除了教學(xué)方式上的改革外，小站也一直致力于留學(xué)全程需求的研究與探索，努力打造適合中國學(xué)生的留學(xué)方案。
二、招聘崗位
留學(xué)英語老師
1.工作地點(diǎn)： Home-based
2.教授科目：TOFEL/IELTS/SAT/GRE/GMAT等出國英語相關(guān)考試，入職初期老師教授內(nèi)容以某一考試科目一個(gè)單項(xiàng)，后期可根據(jù)實(shí)際情況增加教授單項(xiàng)和科目
3.工作方式： online & one-on-one，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索，老師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)教學(xué)流程，保證良好的教學(xué)效果，同時(shí)課堂中適時(shí)進(jìn)行學(xué)術(shù)測(cè)試，以檢驗(yàn)培訓(xùn)成效
4.匯報(bào)對(duì)象：老師崗位匯報(bào)至教學(xué)部師資維護(hù)組教學(xué)主管，鼓勵(lì)及時(shí)將需求與主管進(jìn)行匯報(bào)，保障穩(wěn)定的工作情緒
5.培訓(xùn)方式： 所有老師參加在公司總部進(jìn)行的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學(xué)流程管理、教授單項(xiàng)學(xué)術(shù)相關(guān)等一系列的專業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)教學(xué)部有完善的在職內(nèi)訓(xùn)體系，讓老師們同小站共同成長
任職要求：
1. 學(xué)歷院校：本科及以上學(xué)歷，211以上院校優(yōu)先考慮
2. 語言能力：CET-6及以上英語水平，英語專業(yè)并TEM8通過者優(yōu)先，在校學(xué)生參考在讀期間參考GPA綜合考慮
3. 相關(guān)背景： 熟悉國際標(biāo)準(zhǔn)化出國考試，有國外留學(xué)或交換學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先，有相關(guān)考試或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 性格特點(diǎn)：具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)學(xué)生有耐心，對(duì)工作有責(zé)任心
5. 其他要求：對(duì)互聯(lián)網(wǎng)教育有基本認(rèn)識(shí)，能夠適應(yīng)在線教學(xué)模式，認(rèn)可小站企業(yè)文化
小站教育主要為準(zhǔn)備出國的學(xué)員提供留學(xué)外語考試培訓(xùn)服務(wù)，推出的一對(duì)一陪護(hù)式培訓(xùn)班，采用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)線上授課模式，極大的提高了學(xué)員學(xué)習(xí)效率。目前已開設(shè)托福、雅思、SAT、GRE、GMAT和ACT一對(duì)一在線課程以及申請(qǐng)文書等相關(guān)留學(xué)服務(wù)。
小站教育以出國留學(xué)外語的專業(yè)一對(duì)一在線培訓(xùn)為基礎(chǔ)，逐漸拓展為出國留學(xué)的全程服務(wù)系統(tǒng)。從2006年開始，托福出題機(jī)構(gòu)ETS對(duì)托福考試進(jìn)行了深度改革，用IBT(Internet Based TOEFL)替代了原來的CBT(Computer Based TOEFL)。為配合ETS的改革，小站教育于2011年推出了國內(nèi)首個(gè)一對(duì)一在線課程，贏得了考生的一致好評(píng)。
如今，小站已累計(jì)注冊(cè)用戶200萬人，付費(fèi)學(xué)員超10萬人。其教學(xué)質(zhì)量不僅遙遙于行業(yè)平均水平，也大幅提高了國內(nèi)考生的平均分?jǐn)?shù)。
小站教育根植于中國本土，基于對(duì)中國式留學(xué)的深入理解，為中國留學(xué)生打造一條輕松愉快的留學(xué)之路。小站以“在線留學(xué)教育革新者”為基本定位，在服務(wù)模式上不斷推陳出新。除了教學(xué)方式上的改革外，小站也一直致力于留學(xué)全程需求的研究與探索，努力打造適合中國學(xué)生的留學(xué)方案。
二、招聘崗位
留學(xué)英語老師
1.工作地點(diǎn)： Home-based
2.教授科目：TOFEL/IELTS/SAT/GRE/GMAT等出國英語相關(guān)考試，入職初期老師教授內(nèi)容以某一考試科目一個(gè)單項(xiàng)，后期可根據(jù)實(shí)際情況增加教授單項(xiàng)和科目
3.工作方式： online & one-on-one，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索，老師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)教學(xué)流程，保證良好的教學(xué)效果，同時(shí)課堂中適時(shí)進(jìn)行學(xué)術(shù)測(cè)試，以檢驗(yàn)培訓(xùn)成效
4.匯報(bào)對(duì)象：老師崗位匯報(bào)至教學(xué)部師資維護(hù)組教學(xué)主管，鼓勵(lì)及時(shí)將需求與主管進(jìn)行匯報(bào)，保障穩(wěn)定的工作情緒
5.培訓(xùn)方式： 所有老師參加在公司總部進(jìn)行的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學(xué)流程管理、教授單項(xiàng)學(xué)術(shù)相關(guān)等一系列的專業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)教學(xué)部有完善的在職內(nèi)訓(xùn)體系，讓老師們同小站共同成長
任職要求：
1. 學(xué)歷院校：本科及以上學(xué)歷，211以上院校優(yōu)先考慮
2. 語言能力：CET-6及以上英語水平，英語專業(yè)并TEM8通過者優(yōu)先，在校學(xué)生參考在讀期間參考GPA綜合考慮
3. 相關(guān)背景： 熟悉國際標(biāo)準(zhǔn)化出國考試，有國外留學(xué)或交換學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先，有相關(guān)考試或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 性格特點(diǎn)：具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)學(xué)生有耐心，對(duì)工作有責(zé)任心
5. 其他要求：對(duì)互聯(lián)網(wǎng)教育有基本認(rèn)識(shí)，能夠適應(yīng)在線教學(xué)模式，認(rèn)可小站企業(yè)文化