點(diǎn)擊進(jìn)入：2016浙江寧波余姚市第二批中小學(xué)（幼兒園）教師招聘150人公告
考試
1. 專業(yè)技能測(cè)試
音樂(lè)、體育和美術(shù)學(xué)科在筆試前單獨(dú)組織專業(yè)技能測(cè)試，其余學(xué)科不單獨(dú)組織專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，不足60分者淘汰。音樂(lè)、體育和美術(shù)學(xué)科的專業(yè)技能成績(jī)僅作確定筆試和面試對(duì)象使用，不計(jì)入考試總成績(jī)。具體要求另行通知。
2. 筆試
(1) 筆試時(shí)間：筆試暫定于2016年4月24日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試要求：筆試科目一門(mén)，內(nèi)容主要為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等有關(guān)教育基礎(chǔ)理論知識(shí)。校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務(wù)職位筆試內(nèi)容主要為相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。
(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績(jī)公布后將劃定各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線，計(jì)算方法是各學(xué)科實(shí)際參加筆試的考生的有效平均成績(jī)，平均成績(jī)滿60分的以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;若平均成績(jī)不足60分的以平均成績(jī)?yōu)楣P試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰。
3. 面試
(1)面試對(duì)象確定：
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)(音樂(lè)、體育和美術(shù)學(xué)科根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試與筆試兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī))按招聘職位指標(biāo)一定的比例(職位指標(biāo)1—2人按1：3比例，3—10人按1：2比例，11人及以上按1：1.5比例)，從高分到低分確定面試對(duì)象。
面試對(duì)象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定后一名成績(jī)相同，則并列入圍面試。面試名單公布后兩天內(nèi)書(shū)面確認(rèn)不參加面試而空缺的名額，可在同一招聘職位筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)(音樂(lè)、體育和美術(shù)學(xué)科根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試與筆試兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī))從高分到低分次序予以遞補(bǔ)，其余情況一律不予遞補(bǔ)。不按規(guī)定參加面試者，視為棄權(quán)。
(2)面試形式：學(xué)前教育學(xué)科面試采取模擬上課與專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合形式，校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務(wù)職位面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等，其余學(xué)科面試采取說(shuō)課形式。具體要求在面試名單公布時(shí)一并通知。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
4. 考試成績(jī)
(1)考試成績(jī)公布：專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)將適時(shí)在余姚教育網(wǎng)上公布。
(2)考試總成績(jī)組成：校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務(wù)職位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，其余職位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。
考試
1. 專業(yè)技能測(cè)試
音樂(lè)、體育和美術(shù)學(xué)科在筆試前單獨(dú)組織專業(yè)技能測(cè)試，其余學(xué)科不單獨(dú)組織專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，不足60分者淘汰。音樂(lè)、體育和美術(shù)學(xué)科的專業(yè)技能成績(jī)僅作確定筆試和面試對(duì)象使用，不計(jì)入考試總成績(jī)。具體要求另行通知。
2. 筆試
(1) 筆試時(shí)間：筆試暫定于2016年4月24日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試要求：筆試科目一門(mén)，內(nèi)容主要為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等有關(guān)教育基礎(chǔ)理論知識(shí)。校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務(wù)職位筆試內(nèi)容主要為相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。
(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績(jī)公布后將劃定各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線，計(jì)算方法是各學(xué)科實(shí)際參加筆試的考生的有效平均成績(jī)，平均成績(jī)滿60分的以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;若平均成績(jī)不足60分的以平均成績(jī)?yōu)楣P試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰。
3. 面試
(1)面試對(duì)象確定：
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)(音樂(lè)、體育和美術(shù)學(xué)科根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試與筆試兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī))按招聘職位指標(biāo)一定的比例(職位指標(biāo)1—2人按1：3比例，3—10人按1：2比例，11人及以上按1：1.5比例)，從高分到低分確定面試對(duì)象。
面試對(duì)象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定后一名成績(jī)相同，則并列入圍面試。面試名單公布后兩天內(nèi)書(shū)面確認(rèn)不參加面試而空缺的名額，可在同一招聘職位筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)(音樂(lè)、體育和美術(shù)學(xué)科根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試與筆試兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī))從高分到低分次序予以遞補(bǔ)，其余情況一律不予遞補(bǔ)。不按規(guī)定參加面試者，視為棄權(quán)。
(2)面試形式：學(xué)前教育學(xué)科面試采取模擬上課與專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合形式，校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務(wù)職位面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等，其余學(xué)科面試采取說(shuō)課形式。具體要求在面試名單公布時(shí)一并通知。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
4. 考試成績(jī)
(1)考試成績(jī)公布：專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)將適時(shí)在余姚教育網(wǎng)上公布。
(2)考試總成績(jī)組成：校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務(wù)職位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，其余職位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。