按照北京市和海淀區(qū)關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，海淀區(qū)教委決定開展2015年面向社會(huì)人員公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘共涉及海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位341個(gè)崗位，具體要求詳見附件。
二、報(bào)名條件
1、招聘對(duì)象：截至現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)當(dāng)日年齡不超過40周歲，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的人員(不含戶口在京、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、具有崗位需要的專業(yè)和技能;
4、符合崗位要求的身體條件;
5、具有崗位要求的相應(yīng)職業(yè)資格證書(其中，報(bào)考中小學(xué)英語教師崗位需持有倫敦三一口語證書，小學(xué)為六級(jí)及以上，中學(xué)為八級(jí)及以上);
6、符合招聘單位崗位所規(guī)定的其他條件;
7、符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
(一)報(bào)名：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
須本人親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間： 2016年1月 13日9:00—14：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位
3、報(bào)名者須于2016年1月12日下午15:00前先登錄www.rc.bjedu.cn(海淀區(qū)教育人才網(wǎng)站)填寫個(gè)人信息(每人限填寫一個(gè)崗位信息)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所需材料(均需一式兩份)：
1、網(wǎng)上填寫合格人員，通過網(wǎng)上系統(tǒng)打印《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位2015年公開招聘報(bào)名表(社會(huì)人員)》;
2、身份證原件及復(fù)印件;
3、戶口簿(卡)原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件;
4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
5、崗位要求的從業(yè)資格、職稱證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，能夠證明具備招聘崗位所需資格條件的其他證明材料原件及復(fù)印件。以上證明材料截止時(shí)間一般均為現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)當(dāng)日(若報(bào)名人員已經(jīng)考試合格、評(píng)審?fù)ㄟ^但尚未領(lǐng)到證書的，須提供由相關(guān)行政主管部門出具加蓋公章的成績(jī)單或相關(guān)證明);
6、提供勞動(dòng)(聘用)合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等能夠證明工作經(jīng)歷和年限的材料原件及復(fù)印件，檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明原件及復(fù)印件。
(二)初試(筆試)
初試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。初試由區(qū)教委統(tǒng)一組織，具體要求另行通知。初試成績(jī)將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)(www.rc.bjedu.cn)公布。在初試成績(jī)合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位初試成績(jī)由高到低的順序按照1：3的比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員(達(dá)到或超過約定比例的按照約定比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員;未達(dá)到約定比例的按照初試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入復(fù)試人員)。
(三)資格復(fù)查
招聘單位將擬進(jìn)入復(fù)試人員相關(guān)材料交區(qū)教委相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查通過人員進(jìn)入復(fù)試。
(四)復(fù)試
復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。復(fù)試由招聘單位自行組織。具體要求由招聘單位另行通知。
應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)計(jì)算方法為：初試成績(jī)占30%，復(fù)試成績(jī)占70%。綜合成績(jī)及格線為60分。
復(fù)試成績(jī)及綜合成績(jī)將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)(www.rc.bjedu.cn)公布。
招聘單位在復(fù)試成績(jī)合格人員中，根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績(jī)從高到低的順序按照1：1的比例確定擬參加考核和體檢的人選。
(五)考核、體檢和公示
招聘單位組織考核和體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。
招聘單位將考核和體檢均通過的擬聘用人員信息在本單位公示7個(gè)工作日。公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或資格復(fù)查、考核、體檢不通過等情況，依次順延。公示一經(jīng)開始，不再順延。)
(六)資格終審
區(qū)公開招聘主管部門對(duì)公示無異議的擬聘用人員資格條件進(jìn)行終審。資格終審?fù)ㄟ^人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)，未通過人員取消應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
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2015年海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位招聘崗位需求計(jì)劃表.xls
北京市海淀區(qū)教育委員會(huì)
2015年12月29日