一、公司簡介
廣州三之樂信息科技有限公司專注于移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，在當(dāng)前主流的Android和iOS平臺上，都有成熟的產(chǎn)品。主要涉足的行業(yè)領(lǐng)域包括金融保險(xiǎn)、旅游、玩具等不同行業(yè)。產(chǎn)品包括金融資訊與營銷App、玩具手機(jī)遙控汽車App、旅游App、電子書App、展會App等產(chǎn)品?？蛻舭ㄕ畽C(jī)關(guān)、知名基金公司、玩具公司、報(bào)業(yè)集團(tuán)以及電子商務(wù)企業(yè)等。
三之樂公司創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來自高校、IT、金融等行業(yè)，團(tuán)隊(duì)成員長期從事戰(zhàn)略、研究、技術(shù)、管理、市場等工作。其團(tuán)隊(duì)成員年輕有激情，技術(shù)成熟全面，勝任從客戶端到后臺服務(wù)整體的應(yīng)用開發(fā)。
二、招聘職位
人力行政專員(廣州三之樂信息科技有限公司，人力資源部)
工作地點(diǎn)：深圳
有效日期：2016年02月06日
招聘人數(shù)：2 人
職位性質(zhì)：全職
職位描述：
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源模塊和人力資源運(yùn)作體系建設(shè)，熟悉人力資源日常管理工作流程;
3、熟悉薪資建設(shè)管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策;
4、具有一定的文檔撰寫能力，熟練使用office等各種辦公軟件;
5、有責(zé)任感，具有良好的語言表達(dá)能力、組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，招聘渠道拓展，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試、入職、離職管理;
2、協(xié)助人力主管構(gòu)建人力資源體系，制定和優(yōu)化公司人力資源流程及制度;
3、負(fù)責(zé)綜合行政日常工作，包括考勤、績效核算，檔案管理，撰寫文書，五險(xiǎn)一金辦理;
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會、會務(wù)組織、員工活動、員工培訓(xùn)等;
5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時事務(wù)性工作。
我們提供：
1、具有競爭力的薪酬：基本工資4000以上+各項(xiàng)補(bǔ)貼+年終獎金。
2、廣闊的晉升空間：公司正在高速發(fā)展，為員工提供靈活的調(diào)薪、晉升機(jī)會。
3、完善的社會保障：五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金)、員工體檢。
4、輕松的工作時間：彈性的上班時間，5天8小時制，享受國家法定節(jié)假日。
5、人性化的工作環(huán)境：每周零食、水果等福利，周三周五午餐、加班餐費(fèi)等補(bǔ)貼。
6、多樣化的節(jié)日福利：春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日福利。
7、每月生日會：每月舉辦員工生日會、發(fā)放生日賀卡和生日禮物等。
8、豐富的員工活動：周末體育活動、員工聚餐、卡拉OK、節(jié)日晚會、旅游活動等。
9、免費(fèi)的圖書和雜志：公司為員工提供免費(fèi)圖書和雜志。
廣州三之樂信息科技有限公司專注于移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，在當(dāng)前主流的Android和iOS平臺上，都有成熟的產(chǎn)品。主要涉足的行業(yè)領(lǐng)域包括金融保險(xiǎn)、旅游、玩具等不同行業(yè)。產(chǎn)品包括金融資訊與營銷App、玩具手機(jī)遙控汽車App、旅游App、電子書App、展會App等產(chǎn)品?？蛻舭ㄕ畽C(jī)關(guān)、知名基金公司、玩具公司、報(bào)業(yè)集團(tuán)以及電子商務(wù)企業(yè)等。
三之樂公司創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來自高校、IT、金融等行業(yè)，團(tuán)隊(duì)成員長期從事戰(zhàn)略、研究、技術(shù)、管理、市場等工作。其團(tuán)隊(duì)成員年輕有激情，技術(shù)成熟全面，勝任從客戶端到后臺服務(wù)整體的應(yīng)用開發(fā)。
二、招聘職位
人力行政專員(廣州三之樂信息科技有限公司，人力資源部)
工作地點(diǎn)：深圳
有效日期：2016年02月06日
招聘人數(shù)：2 人
職位性質(zhì)：全職
職位描述：
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源模塊和人力資源運(yùn)作體系建設(shè)，熟悉人力資源日常管理工作流程;
3、熟悉薪資建設(shè)管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策;
4、具有一定的文檔撰寫能力，熟練使用office等各種辦公軟件;
5、有責(zé)任感，具有良好的語言表達(dá)能力、組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，招聘渠道拓展，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試、入職、離職管理;
2、協(xié)助人力主管構(gòu)建人力資源體系，制定和優(yōu)化公司人力資源流程及制度;
3、負(fù)責(zé)綜合行政日常工作，包括考勤、績效核算，檔案管理，撰寫文書，五險(xiǎn)一金辦理;
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會、會務(wù)組織、員工活動、員工培訓(xùn)等;
5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時事務(wù)性工作。
我們提供：
1、具有競爭力的薪酬：基本工資4000以上+各項(xiàng)補(bǔ)貼+年終獎金。
2、廣闊的晉升空間：公司正在高速發(fā)展，為員工提供靈活的調(diào)薪、晉升機(jī)會。
3、完善的社會保障：五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金)、員工體檢。
4、輕松的工作時間：彈性的上班時間，5天8小時制，享受國家法定節(jié)假日。
5、人性化的工作環(huán)境：每周零食、水果等福利，周三周五午餐、加班餐費(fèi)等補(bǔ)貼。
6、多樣化的節(jié)日福利：春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日福利。
7、每月生日會：每月舉辦員工生日會、發(fā)放生日賀卡和生日禮物等。
8、豐富的員工活動：周末體育活動、員工聚餐、卡拉OK、節(jié)日晚會、旅游活動等。
9、免費(fèi)的圖書和雜志：公司為員工提供免費(fèi)圖書和雜志。