一、公司簡介
廣州三之樂信息科技有限公司專注于移動互聯(lián)網行業(yè)，在當前主流的Android和iOS平臺上，都有成熟的產品。主要涉足的行業(yè)領域包括金融保險、旅游、玩具等不同行業(yè)。產品包括金融資訊與營銷App、玩具手機遙控汽車App、旅游App、電子書App、展會App等產品?？蛻舭ㄕ畽C關、知名基金公司、玩具公司、報業(yè)集團以及電子商務企業(yè)等。
三之樂公司創(chuàng)業(yè)團隊來自高校、IT、金融等行業(yè)，團隊成員長期從事戰(zhàn)略、研究、技術、管理、市場等工作。其團隊成員年輕有激情，技術成熟全面，勝任從客戶端到后臺服務整體的應用開發(fā)。
二、招聘職位
人力行政專員(廣州三之樂信息科技有限公司，人力資源部)
工作地點：深圳
有效日期：2016年02月06日
招聘人數(shù)：2 人
職位性質：全職
職位描述：
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源模塊和人力資源運作體系建設，熟悉人力資源日常管理工作流程;
3、熟悉薪資建設管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)和政策;
4、具有一定的文檔撰寫能力，熟練使用office等各種辦公軟件;
5、有責任感，具有良好的語言表達能力、組織能力、計劃與執(zhí)行能力和溝通協(xié)調能力。
崗位職責：
1、負責招聘工作，招聘渠道拓展，應聘人員的預約、接待、面試、入職、離職管理;
2、協(xié)助人力主管構建人力資源體系，制定和優(yōu)化公司人力資源流程及制度;
3、負責綜合行政日常工作，包括考勤、績效核算，檔案管理，撰寫文書，五險一金辦理;
4、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司年會、會務組織、員工活動、員工培訓等;
5、完成其他領導交代的臨時事務性工作。
我們提供：
1、具有競爭力的薪酬：基本工資4000以上+各項補貼+年終獎金。
2、廣闊的晉升空間：公司正在高速發(fā)展，為員工提供靈活的調薪、晉升機會。
3、完善的社會保障：五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、住房公積金)、員工體檢。
4、輕松的工作時間：彈性的上班時間，5天8小時制，享受國家法定節(jié)假日。
5、人性化的工作環(huán)境：每周零食、水果等福利，周三周五午餐、加班餐費等補貼。
6、多樣化的節(jié)日福利：春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日福利。
7、每月生日會：每月舉辦員工生日會、發(fā)放生日賀卡和生日禮物等。
8、豐富的員工活動：周末體育活動、員工聚餐、卡拉OK、節(jié)日晚會、旅游活動等。
9、免費的圖書和雜志：公司為員工提供免費圖書和雜志。
廣州三之樂信息科技有限公司專注于移動互聯(lián)網行業(yè)，在當前主流的Android和iOS平臺上，都有成熟的產品。主要涉足的行業(yè)領域包括金融保險、旅游、玩具等不同行業(yè)。產品包括金融資訊與營銷App、玩具手機遙控汽車App、旅游App、電子書App、展會App等產品?？蛻舭ㄕ畽C關、知名基金公司、玩具公司、報業(yè)集團以及電子商務企業(yè)等。
三之樂公司創(chuàng)業(yè)團隊來自高校、IT、金融等行業(yè)，團隊成員長期從事戰(zhàn)略、研究、技術、管理、市場等工作。其團隊成員年輕有激情，技術成熟全面，勝任從客戶端到后臺服務整體的應用開發(fā)。
二、招聘職位
人力行政專員(廣州三之樂信息科技有限公司，人力資源部)
工作地點：深圳
有效日期：2016年02月06日
招聘人數(shù)：2 人
職位性質：全職
職位描述：
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源模塊和人力資源運作體系建設，熟悉人力資源日常管理工作流程;
3、熟悉薪資建設管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)和政策;
4、具有一定的文檔撰寫能力，熟練使用office等各種辦公軟件;
5、有責任感，具有良好的語言表達能力、組織能力、計劃與執(zhí)行能力和溝通協(xié)調能力。
崗位職責：
1、負責招聘工作，招聘渠道拓展，應聘人員的預約、接待、面試、入職、離職管理;
2、協(xié)助人力主管構建人力資源體系，制定和優(yōu)化公司人力資源流程及制度;
3、負責綜合行政日常工作，包括考勤、績效核算，檔案管理，撰寫文書，五險一金辦理;
4、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司年會、會務組織、員工活動、員工培訓等;
5、完成其他領導交代的臨時事務性工作。
我們提供：
1、具有競爭力的薪酬：基本工資4000以上+各項補貼+年終獎金。
2、廣闊的晉升空間：公司正在高速發(fā)展，為員工提供靈活的調薪、晉升機會。
3、完善的社會保障：五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、住房公積金)、員工體檢。
4、輕松的工作時間：彈性的上班時間，5天8小時制，享受國家法定節(jié)假日。
5、人性化的工作環(huán)境：每周零食、水果等福利，周三周五午餐、加班餐費等補貼。
6、多樣化的節(jié)日福利：春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日福利。
7、每月生日會：每月舉辦員工生日會、發(fā)放生日賀卡和生日禮物等。
8、豐富的員工活動：周末體育活動、員工聚餐、卡拉OK、節(jié)日晚會、旅游活動等。
9、免費的圖書和雜志：公司為員工提供免費圖書和雜志。