雪花啤酒(廣東佛山)有限公司2016招聘啟事

字號:

  一、公司簡介
    

  雪花啤酒(佛山)有限公司于2007年建廠,占地面積209畝,項目總投資4950萬美元,在冊正式員工300人,自投產以來產銷兩旺,屬于佛山南海區(qū)利稅大戶。2013年9月通過資產并購方式與華潤集團強強聯(lián)合,現(xiàn)為華潤雪花啤酒(中國)有限公司旗下全資子公司。并購后公司計劃投入3800萬元人民幣進行相關的技術和管理改造,此舉必將為公司插上發(fā)展騰飛的翅膀。公司致力于打造國內外一流的生產設備、優(yōu)美的廠區(qū)環(huán)境、現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式,成為珠三角地區(qū)集工業(yè)生產、工業(yè)旅游于一體的先進啤酒生產企業(yè)和明星企業(yè)。
    

 
    

  二、招聘職位
    

序號
    

招聘崗位
    

崗位職責
    

應聘要求
    

招聘人數(shù)
    

備注
    

1
    

包裝機臺操作工
    

1、負責相關機臺安全操作及維護,確保設備運轉及生產正常;
    

1、中專/中技/高中/職高及以上學歷,機電等相關專業(yè)尤佳;
    

2
    

工資:3000左右工作時間:兩班倒(10-12小時)
    

2、負責現(xiàn)場維護,確保負責區(qū)域整潔;
    

2、服從工作安排,吃苦耐勞,適應倒班工作;
    

3、完成領導交辦的臨時工作任務。
    

3、持有食品從業(yè)人員健康證。
    

2
    

維修工(機電)
    

1、負責突發(fā)設備故障的搶修,保證生產;
    

1、機電等相關專業(yè);
    

5
    

工資:4000左右工作時間:三班倒(8小時)
    

2、負責所轄設備的日常維護、保養(yǎng)及現(xiàn)場安全管理;
    

2、具有相關工作經(jīng)驗,熟悉所轄設備的基本原理,熟練掌握設備操作和維修技能,有食品飲料行業(yè)維修崗經(jīng)驗者尤佳;
    

3、執(zhí)行費用標準,杜絕維修過程設備零件出現(xiàn)浪費現(xiàn)象;
    

3、持有食品從業(yè)人員健康證。
    

4、完成領導交辦的臨時工作任務。
    

3
    

檢驗/化驗員
    

1、對原輔料進行分析化驗,監(jiān)測生產過程酵母、CIP、半成品、成品的理化指標和衛(wèi)生指標;
    

1、檢驗化驗(如食品檢驗、啤酒釀造等)相關專業(yè),
    

2
    

工資:3000左右工作時間:三班倒(8小時)
    

2、對化驗數(shù)據(jù)進行有效統(tǒng)計并及時反饋;
    

3、做好各批次、各品種的啤酒樣品收集和保存工作;
    

2、工作認真負責,能適應倒班工作。
    

4、做好化驗儀器的維護保養(yǎng)工作;
    

5、完成領導交辦的臨時工作任務。
    

4
    

釀造操作工
    

1、執(zhí)行負責工序的生產任務;
    

1、發(fā)酵、食品、機電等相關專業(yè);
    

5
    

工資:3000左右工作時間:四班三倒(8小時)
    

2、執(zhí)行崗位的輔助工作,做好崗位衛(wèi)生工作;
    

2、適應倒班工作;
    

3、領導交辦的臨時工作安排。
    

3、責任心強,工作認真、細心。
    

合計
    

14
    

 
    

 
    

  三、福利待遇
    

  ①工資情況(以年度綜合收入計):車間班組長不低于4.8萬元;維修工不低于4.4萬元;機臺操作工等其它崗位不低于3.6萬元。
    

  ②年終獎金:公司根據(jù)年度經(jīng)營情況、工資總額的使用狀況及員工年度考核情況,可在每年年終發(fā)放給員工年度獎金。
    

 ?、鄹@U希汗臼欠鹕绞姓\信守法企業(yè),每月按國家相關法規(guī)繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。
    

  ④帶薪年假:公司按國家年休假相關規(guī)定,員工每年享受5-15天帶薪年假。
    

 ?、輪T工關懷:法定節(jié)假日(端午、中秋、春節(jié))享受過節(jié)費,小計900元/人/年;享受員工生日費100元/年;婦女節(jié)女員工享受過節(jié)費50元/人/年;年度體檢:公司每年為員工免費常規(guī)體檢一次。
    

 ?、奘乘薨才牛汗緸檎絾T工免費提供三餐;安排員工入住宿舍(2-4人間,有空調、獨立衛(wèi)生間、電熱水器、更衣柜、書桌及籃球場等娛樂設施),享受高額度水電配額。
    

  ⑦高溫津貼:每年5-10月發(fā)放高溫津貼:生產車間及保安每人200元/月,職能部室160元/月。
    

 ?、喟l(fā)展空間:公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和公平、公正的晉升制度;根據(jù)發(fā)展需要,將從生產操作、設備修理、工藝技術、人員管理多方面定期培養(yǎng)骨干人才,缺員時優(yōu)先進行內部公開競聘。
    

 
    

  四、聯(lián)系方式
    

  招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話: 呂先生 0757-81286886或18820899931
    

  馮先生 18677487676
    

  彭先生 15015650288