第一部分：招聘崗位與應聘條件
一、分行辦公室
（一）人力資源管理崗（1人）
崗位職責:
人力資源日常事務處理；員工績效考核；
應聘條件：
1、35周歲以下，管理、經濟及相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、2年以上人力資源管理崗位從業(yè)經歷；
3、熟悉人力資源管理各模塊基本工作流程；
4、有較好的語言表達和文字功底，熟悉銀行人力資源管理者優(yōu)先；
5、溫州戶籍或在溫州工作兩年以上者優(yōu)先考慮。
（二）監(jiān)控管理崗（1人）
崗位職責：
對網點ATM機、營業(yè)場所、周邊環(huán)境、辦公區(qū)等區(qū)域進行實時監(jiān)控。
應聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先考慮；
2、有較強的責任心，無不良嗜好；
3、溫州戶籍或在溫州工作三年以上者優(yōu)先考慮。
二、分行風險管理部
(一)風險部綜合管理崗(1人)
崗位職責：
1、負責部門內部綜合行政事務的管理;根據放款信息和風險預警信息；
2、負責草擬風險管理部通報;開展授信業(yè)務政策執(zhí)行情況、授信業(yè)務調查與審查的盡職情況檢查、輔導工作;及時提示授信業(yè)務的風險點及風險預警，并提出風險防范措施;
3、負責轄內風險檢查、評估，督促各單位開展授信業(yè)務的自查工作; 承辦領導交辦的其他工作。
應聘條件：
1、本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業(yè)；
2、具有較強的市場、財務、數據分析能力，具有一定的風險識別、防范和化解能力；
3、二年以上銀行相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（二）資產保全崗（1人）
崗位職責：根據總、分行資產保全政策、要求，開展分行轄內不良資產的訴訟仲裁、現金清收、核銷轉讓等工作，并按要求進行相關報表的統(tǒng)計、分析及報送。
應聘條件：
1.本科及以上學歷；法律、經濟、金融、會計相關專業(yè)畢業(yè)；
2.1年以上資產保全、不良資產處置、不良貸款催收、清收或法務工作經驗；
3.了解銀行資產保全流程和司法程序，有較強的分析、判斷能力；
4.具有較強的溝通協調、文字綜合能力，清正廉潔、遵紀守法，具有良好的個人品質和職業(yè)道德；
5.有在司法系統(tǒng)（法院、檢察院、律師事務所等）從事過銀行不良資產處置經歷或有相關資源者優(yōu)先；
6.常住地、戶籍地在溫州者優(yōu)先。
三、風險部
風險經理崗（2人）（婁橋方向1人、文成方向1人）
崗位職責：
1、實施分行范圍內的轉授權工作；組織轄內的客戶信用評級工作；
2、組織授權范圍內的風險資產責任認定工作；
3、組織授權范圍內的資產風險評級工作。
應聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業(yè)；
2、二年以上銀行風險管理工作經驗，具有一定的風險識別、防范和化解能力者優(yōu)先考慮；
3、具有較強的市場分析、財務分析、數據分析能力；
4、溫州戶籍或者溫州永嘉戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮；
5、工作地點：溫州婁橋或者溫州文成。
四、營業(yè)部
綜合柜員（若干人）（文成方向6人、橋頭方向3人、橋下方向1人）
崗位職責：
根據總行及分、支行相關規(guī)定，辦理柜面業(yè)務。
應聘條件：
1、28周歲以下，有銀行柜面相關工作經驗的可適當放寬；
2、大專及以上學歷，財經、金融類專業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質佳；
4、有較強的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀記錄；
5、溫州文成方向、橋頭方向、橋下方向優(yōu)先考慮。
五、業(yè)務部
（一）業(yè)務部負責人（若干人）
崗位職責：
根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發(fā)展以及績效輔導等工作。
應聘條件：
1、40周歲以下，大專及以上學歷；
2、五年（含）以上銀行業(yè)的相關工作經驗，其中三年以上銀行市場營銷經驗；
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力；
4、熟悉溫州經濟金融環(huán)境，有豐富的客戶資源；
5、溫州戶籍以及溫州文成、永嘉橋頭、橋下、溫州婁橋、市區(qū)方向，優(yōu)先考慮。
（二）客戶經理（若干人）
崗位職責：
在授權范圍內負責開展存、貸款等業(yè)務的營銷，并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
應聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業(yè)優(yōu)先；
2、二年以上銀行信貸相關工作經驗；
3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
4、了解國家經濟、金融、產業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業(yè)務操作流程；
5、溫州戶籍以及溫州文成、永嘉橋頭、橋下、溫州婁橋、市區(qū)方向，優(yōu)先考慮。
（三）見習客戶經理（若干人）
崗位職責：
開拓我行溫州市場；定期進行客戶拜訪和有效聯絡，鞏固和發(fā)展與客戶的關系。
應聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業(yè)優(yōu)先；
2、具較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力；
3、熟悉溫州當地中小企業(yè)市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
4、溫州戶籍以及溫州文成、永嘉橋頭、橋下、溫州婁橋、市區(qū)方向，優(yōu)先考慮。
第二部分：報名方式
1、請各位應聘者下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》，填寫完整并發(fā)送至hr@wzmtbank.com郵箱。
2、報名截止時間：2015年12月30日。
第三部分：填寫應聘登記表注意事項
1、發(fā)送簡歷時將郵件主題編寫為“應聘機構+崗位+姓名”，如“分行+客戶經理+張三”，請將應聘登記表改為同一標題。
2、應聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》并發(fā)送到相應郵箱，其它形式簡歷無效。
3、應聘者只可選擇一個崗位進行申請，多報無效。
4、我行將電話通知面試，請保持手機暢通。
5、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，不完整表格視為無效表格，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格。
6、有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)。
7、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片