一、公司簡介
匯聯(lián)金融服務控股有限公司(Flying Financial Service Holdings Limited)總部位于深圳南山區(qū),經(jīng)過多年穩(wěn)健發(fā)展已形成了強大穩(wěn)固的綜合實力和良好的信譽，于2012年5月7日正式在香港聯(lián)交所掛牌上市(股份代號：8030)。
匯聯(lián)金融服務控股有限公司，是一家專注于為客戶提供綜合融資解決方案的專業(yè)金融公司。我們主要向客戶提供綜合性短期融資服務、地產(chǎn)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、資產(chǎn)證券化，同時我們亦向客戶提供財務顧問服務等綜合性金融業(yè)務。
多年立足金融行業(yè)發(fā)展，匯聯(lián)已經(jīng)形成集團化公司，我們的互聯(lián)網(wǎng)P2P金融理財平臺匯理財，旗下咖啡匯咖啡品牌已初具規(guī)模。
二、招聘崗位：
管理培訓生 15人 碩士應屆生 8K
實習生 20人 本科以上應屆生 4.5K~5K
招聘要求：
◆硬件要求：金融經(jīng)濟類包括金融學、金融工程、經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿易、財務會計、會計學、審計學、統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計等專業(yè)本科以上應屆生，身體健康，英語CET6以上，熟悉基本的word、excel等軟件操作。
◆軟件要求：積極主動，吃苦耐勞，有服從意識，愿從基層做起。
◆性格特質：開朗活躍，熱情大方，心胸開闊，富有激情。
◆能力要求：語言表達能力，溝通協(xié)調能力，分析判斷能力，團隊合作能力，學習創(chuàng)新能力，抗壓適應能力。
◆加分項目：學生干部，社團負責人，學生黨員，優(yōu)秀畢業(yè)生，特殊榮譽獲得者等優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1、薪酬福利
根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素調整薪資,鼓勵先進、優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資。
(1)薪水：同行業(yè)有競爭力薪水;
(2)獎金：根據(jù)業(yè)績完成情況享有相應的業(yè)績獎金;
(3)保險及住房公積金：入職即根據(jù)國家政策購買五險一金;
(4)假期：依法享受國家法定的所有節(jié)假日。
(5)福利：
A. 公司經(jīng)常組織各類文體活動，豐富員工業(yè)余生活;
B. 節(jié)假日發(fā)放豐厚過節(jié)費或禮品;
C. 員工生日發(fā)放生日禮金和祝福等。
2、培訓
及時有計劃提供與崗位有關的相關培訓和教育機會，并報銷學習費用(按公司相關規(guī)定予以報銷)
3、晉升
提供公平、透明的競爭平臺，提供廣泛機會，鼓勵員工積極向上，競爭空缺職位，員工享有提升、晉升機會。
4、職業(yè)生涯規(guī)劃
根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結合員工知識、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯方向提供指引，引導員工更好地規(guī)劃工作，幫助員工成功。
四、應聘方式
1.郵箱投遞：將您個人簡歷的名稱更改為《學校-專業(yè)-姓名-管理培訓生》，然后發(fā)送到我司專用招聘郵箱 liuo@flyingfinancial.hk。
匯聯(lián)金融服務控股有限公司(Flying Financial Service Holdings Limited)總部位于深圳南山區(qū),經(jīng)過多年穩(wěn)健發(fā)展已形成了強大穩(wěn)固的綜合實力和良好的信譽，于2012年5月7日正式在香港聯(lián)交所掛牌上市(股份代號：8030)。
匯聯(lián)金融服務控股有限公司，是一家專注于為客戶提供綜合融資解決方案的專業(yè)金融公司。我們主要向客戶提供綜合性短期融資服務、地產(chǎn)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、資產(chǎn)證券化，同時我們亦向客戶提供財務顧問服務等綜合性金融業(yè)務。
多年立足金融行業(yè)發(fā)展，匯聯(lián)已經(jīng)形成集團化公司，我們的互聯(lián)網(wǎng)P2P金融理財平臺匯理財，旗下咖啡匯咖啡品牌已初具規(guī)模。
二、招聘崗位：
管理培訓生 15人 碩士應屆生 8K
實習生 20人 本科以上應屆生 4.5K~5K
招聘要求：
◆硬件要求：金融經(jīng)濟類包括金融學、金融工程、經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿易、財務會計、會計學、審計學、統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計等專業(yè)本科以上應屆生，身體健康，英語CET6以上，熟悉基本的word、excel等軟件操作。
◆軟件要求：積極主動，吃苦耐勞，有服從意識，愿從基層做起。
◆性格特質：開朗活躍，熱情大方，心胸開闊，富有激情。
◆能力要求：語言表達能力，溝通協(xié)調能力，分析判斷能力，團隊合作能力，學習創(chuàng)新能力，抗壓適應能力。
◆加分項目：學生干部，社團負責人，學生黨員，優(yōu)秀畢業(yè)生，特殊榮譽獲得者等優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1、薪酬福利
根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素調整薪資,鼓勵先進、優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資。
(1)薪水：同行業(yè)有競爭力薪水;
(2)獎金：根據(jù)業(yè)績完成情況享有相應的業(yè)績獎金;
(3)保險及住房公積金：入職即根據(jù)國家政策購買五險一金;
(4)假期：依法享受國家法定的所有節(jié)假日。
(5)福利：
A. 公司經(jīng)常組織各類文體活動，豐富員工業(yè)余生活;
B. 節(jié)假日發(fā)放豐厚過節(jié)費或禮品;
C. 員工生日發(fā)放生日禮金和祝福等。
2、培訓
及時有計劃提供與崗位有關的相關培訓和教育機會，并報銷學習費用(按公司相關規(guī)定予以報銷)
3、晉升
提供公平、透明的競爭平臺，提供廣泛機會，鼓勵員工積極向上，競爭空缺職位，員工享有提升、晉升機會。
4、職業(yè)生涯規(guī)劃
根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結合員工知識、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯方向提供指引，引導員工更好地規(guī)劃工作，幫助員工成功。
四、應聘方式
1.郵箱投遞：將您個人簡歷的名稱更改為《學校-專業(yè)-姓名-管理培訓生》，然后發(fā)送到我司專用招聘郵箱 liuo@flyingfinancial.hk。