一、公司簡介
每個(gè)人心中都有一所理想的學(xué)校：那里，自由呼吸;那里，滋生想法;那里，呵護(hù)向往;那里，有一種蓬勃的激情;那里，有一種律動(dòng)的靈性;那里，成長就是生命美麗的綻放。
然而，我們未曾真正“看見”過這樣的學(xué)?！?BR>
那，只是一個(gè)夢?
2007年1月6日，有一群教育人，走進(jìn)了北京師范大學(xué)蘭蕙公寓的一間小會(huì)議室。他們說，實(shí)現(xiàn)夢想，先要從夢中醒來。于是，就在這一天，在超級(jí)偵探福爾摩斯問世的第153年，在發(fā)現(xiàn)孩子的蒙臺(tái)梭利學(xué)校創(chuàng)辦第100年，新學(xué)校行動(dòng)研究起航了!
把改變學(xué)校的生態(tài)作為使命，把學(xué)生快樂、教師幸福、社會(huì)滿意作為目標(biāo)，把克服優(yōu)秀、 持續(xù)優(yōu)質(zhì)作為能力，新學(xué)校，用行動(dòng)定義，這不是一個(gè)文本上的課題研究，而是要以長期的探索成就起一所所“新學(xué)?！薄?BR>
這不是一部學(xué)術(shù)上的個(gè)人著作，而是要以堅(jiān)定的信念錘煉出一位位“教育家”，這不是一批有期限的產(chǎn)品成果，而是越來越逼近核心、越來越回歸本原的“新文化”。
提取基因、*密碼、構(gòu)建模型，只為了一個(gè)共同的教育信仰，指向每一個(gè)學(xué)生的健康成長，從2007年到2014年，新學(xué)校行動(dòng)研究整整走過7年，每年兩次。約定不同的地點(diǎn)，一群有信仰的人相聚，“把我們的行動(dòng)拿出來研究，把研究的成果付諸于行動(dòng)”。從2007年到2014年，新學(xué)校論壇連續(xù)舉辦5屆。確定相同的時(shí)間，更多想變革的人參與，分享學(xué)校改進(jìn)中真實(shí)問題的解決，求解學(xué)校發(fā)展中難以觸碰的痛點(diǎn)。
于是，越來越多的學(xué)校走到了一起。沒有任何行政指令，沒有任何條件門檻，有的只是一個(gè)為使命而來的先行者——李希貴，和一所走在偉大路上的“十一學(xué)?！?。他，始終保持思考與前行的姿態(tài)，用每年兩次全新的報(bào)告詮釋“學(xué)習(xí)”的本質(zhì)。她，始終保持發(fā)展與超越的狀態(tài)，用不在頂峰逗留的續(xù)篇進(jìn)化創(chuàng)造頂峰的七年。
于是，在這樣一個(gè)人和一所學(xué)校的精神感召下，“新學(xué)校”從初的30所擴(kuò)張到2000所。這是一種自下而上的草根聯(lián)盟，為了尋找一股生長的力量，為了守護(hù)一種執(zhí)著的追求，為了堅(jiān)定一份本真的信念。
分享、 行動(dòng)、 成長、 兼容、 責(zé)任 。重新發(fā)現(xiàn)自我，重新定義學(xué)校。我們共同感染，我們共同攜手——走向“新學(xué)?！?。
二、校招流程
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學(xué)校 |
宣講會(huì)日期 |
時(shí)間 |
宣講會(huì)場地 |
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北京師范大學(xué) |
11月3日 |
18:30-21:00 |
學(xué)16樓140多功能教室 |
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天津財(cái)經(jīng)大學(xué) |
11月9日 |
15:30-17:00 |
學(xué)生公寓綜合樓三樓第二會(huì)議室 |
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山東師范大學(xué) |
11月16日 |
18:30-21:00 |
長清校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心1西廳 |
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臨沂大學(xué) |
11月18日 |
18:30-21:00 |
待定 |
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北京航天航空大學(xué) |
11月23日 |
18:30-20:30 |
3號(hào)樓207教室 |
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河北大學(xué) |
11月25日 |
15:00-18:00 |
就業(yè)辦大廳 |
三、招聘職位
產(chǎn)品研發(fā) 尋找下一個(gè)張小龍
我們有運(yùn)作成熟的產(chǎn)品，業(yè)務(wù)覆蓋大半個(gè)中國;
我們有優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，全國數(shù)百位優(yōu)秀教師傾力助陣;
我們有與業(yè)界高人切磋的無障礙通道;
我們還有一顆改變中國基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀的赤誠之心!
期待你：
有創(chuàng)業(yè)激情，能將我們的線下產(chǎn)品插上“互聯(lián)網(wǎng)+”的翅膀，通過技術(shù)驅(qū)動(dòng)*教育行業(yè);
有對(duì)產(chǎn)品的人性洞察，完整負(fù)責(zé)或參與從產(chǎn)品預(yù)研、策劃、UED設(shè)計(jì)、研發(fā)、上線到運(yùn)營等整個(gè)過程。
敢挑戰(zhàn)嗎?敢挑戰(zhàn)，你就來!
工作待遇：
1.工資面議。
2.福利：
(1)入職不滿一自然年的員工可享受：六險(xiǎn)一金、年度旅游基金、過年過節(jié)費(fèi)、生日會(huì)、豐富的社團(tuán)活動(dòng)、咖啡時(shí)光、下午茶;
(2)滿一自然年的員工可另享受：年度體檢、置裝補(bǔ)助、帶薪年假、年底雙薪。
教研員
崗位職責(zé)：
1.實(shí)驗(yàn)支持的各種類型研究
2.為各類實(shí)驗(yàn)區(qū)校提供匹配的實(shí)驗(yàn)支持方案
3.整合實(shí)驗(yàn)區(qū)校、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體宣傳需求，提出策劃與宣傳方案
4.整理各種教研成果，建立檔案系統(tǒng)
5.整理各種教研成果，迎合市場，協(xié)助發(fā)展，促成教研成為二次生產(chǎn)力
6.配合市場部搭建在線知識(shí)學(xué)習(xí)平臺(tái)，建立在線學(xué)習(xí)互動(dòng)、咨詢、答疑系統(tǒng)
招聘要求：
1.教育類、文史類專業(yè)研究生畢業(yè);
2.對(duì)教育教學(xué)理念有自己的觀點(diǎn);
4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較好的文字功底，發(fā)表教育教學(xué)文章者優(yōu)先。
5. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
工作待遇：
1.工資面議。
2.福利：
(1)入職不滿一自然年的員工可享受：六險(xiǎn)一金、年度旅游基金、過年過節(jié)費(fèi)、生日會(huì)、豐富的社團(tuán)活動(dòng)、咖啡時(shí)光、下午茶;
(2)滿一自然年的員工可另享受：年度體檢、置裝補(bǔ)助、帶薪年假、年底雙薪。
發(fā)展專員
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的跟蹤、拓展計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)區(qū)域的客情維護(hù)、實(shí)驗(yàn)維護(hù)支持等的執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的圖書征訂、匯款、書籍收發(fā)等工作的執(zhí)行及聯(lián)絡(luò).
任職要求：
1、本科、研究生應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、工商管理、市場營銷及教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，問題分析和解決能力;
4、快速適應(yīng)環(huán)境及快速學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力;
5、品德優(yōu)秀、身體健康、責(zé)任感強(qiáng)，心態(tài)積極，認(rèn)同企業(yè)文化;
6、能接受一定程度的短期出差。
工作待遇：
1. 工資面議。
2. 福利：
(1)入職不滿一自然年的員工可享受：六險(xiǎn)一金、年度旅游基金、過年過節(jié)費(fèi)、生日會(huì)、豐富的社團(tuán)活動(dòng)、咖啡時(shí)光、下午茶;
(2)滿一自然年的員工可另享受：年度體檢、置裝補(bǔ)助、帶薪年假、年底雙薪。