安徽合肥會通新材料2016校園招聘啟事

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  一、集團簡介
    

  (一)企業(yè)信息
    

  會通材料集團始創(chuàng)于1982的廣東美的模具廠,2000年成立百年科技集團,2010年推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,成立會通材料集團,聚焦材料科技領(lǐng)域,專業(yè)從事高性能改性塑料、高性能聚合物發(fā)泡材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。
    

  (二)企業(yè)規(guī)模
    

  會通目前擁有員工1300多名,現(xiàn)已在合肥、順德、無錫、重慶建成四大生產(chǎn)基地,目前正在越南籌建工廠
    

  在北京、合肥、廣東、寧波等有多個研發(fā)基地
    

  擁有聚烯烴類、聚苯乙烯類、聚酰胺類、聚酯類等改性材料及EPP發(fā)泡材料基礎(chǔ)產(chǎn)品平臺,具備年產(chǎn)20萬噸改性塑料和2萬噸發(fā)泡材料的生產(chǎn)能力。
    

  銷售規(guī)模居全國前3名。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家電、汽車、電氣、包裝、移動互聯(lián)、公共服務(wù)等領(lǐng)域。
    

  (三)科研能力
    

  作為創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè),集團在發(fā)泡材料領(lǐng)域擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的世界先進核心技術(shù),并確定了以功能化改性材料、聚烯烴超臨界CO2流體發(fā)泡材料為高端產(chǎn)品研發(fā)方向的戰(zhàn)略發(fā)展定位。部分產(chǎn)品獲得了國家、省、市科技成果獎,目前承擔(dān)科技項目10余項,承擔(dān)省部級科技項目20余項,8項新產(chǎn)品通過省級鑒定,獲得10項省級科技成果認定,申請專利120多項,其中發(fā)明專利102項,獲得專利授權(quán)52項。
    

  集團堅持在材料領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新,聘請了行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的科技領(lǐng)軍人才,建立企業(yè)研究院和省級重點工程技術(shù)研究開發(fā)中心,為自主創(chuàng)新搭建平臺;與中科院寧波材料研究所、輕工業(yè)塑料加工應(yīng)用研究所、北京化工大學(xué)、中國科技大學(xué)、華南理工大學(xué)、中山大學(xué)、江南大學(xué)等十多家科研院校建立了戰(zhàn)略合作,為創(chuàng)新尋求外部支持。
    

  年研發(fā)投入超過4000萬元,已建立改性 PP、 ABS、PC、PA、EPP發(fā)泡材料五大產(chǎn)品系列,各類改性材料產(chǎn)品共計100多個品種,500多個牌號。會通材料集團發(fā)展至今已成為國內(nèi)改性塑料行業(yè)產(chǎn)品最為齊全的公司之一。
    

  (四)質(zhì)保能力
    

  公司已通過ISO9001、ISO14001、ISO18001、ISO/TS16949等質(zhì)量管理體系認證。公司阻燃系列產(chǎn)品已獲美國UL黃卡認證,研發(fā)實力和品質(zhì)保障能力在國內(nèi)同行中處于地位。
    

  公司擁有國內(nèi)的檢測中心,科研檢測設(shè)備從美國、德國、日本、瑞士等國引進,,現(xiàn)已通過國家實驗室CNASIS017025認證、通用汽車GP10實驗室認證、同時江淮汽車認可的第三方實驗室。
    

  (五)價值文化
    

  會通秉承“臻于新•專于行”的核心價值觀;
    

  在“客戶導(dǎo)向,恒久創(chuàng)新;智慧共融,價值共享”的經(jīng)營理念指導(dǎo)下,強化功能化、輕量化材料應(yīng)用中客戶價值的化,不斷超越自我,自主創(chuàng)新,致力于成為材料科技的引領(lǐng)者與值得信賴的企業(yè),持續(xù)推動社會變革;以持續(xù)創(chuàng)新的尖端科技,實現(xiàn)客戶價值化,為人類創(chuàng)造綠色價值。
    

 
    

  二、全面薪酬:
    

  (一)薪酬
    

  1、固定工資:提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,年會對所有在職員工進行一次薪資普調(diào),針對業(yè)績優(yōu)秀的員工每半年進行一次薪資調(diào)整。
    

  2、浮動工資:
    

  ——非營銷及研發(fā)類員工:根據(jù)績效表現(xiàn)與公司業(yè)績,為基層員工發(fā)放半年度績效獎金及年度績效獎金,
    

  ——營銷及研發(fā)類員工:根據(jù)個人業(yè)績發(fā)放銷售提成及研發(fā)提成。
    

  3、年終獎勵:年度結(jié)束后,根據(jù)公司年度業(yè)績(超過年度目標(biāo))及員工績效,為員工發(fā)放年終獎勵。
    

  4、專項獎勵:對于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團隊,我們還提供各項專項獎勵。
    

  (二)福利
    

  1、員工幸福福利:年度旅游、免費住宿(兩人間、博士單人間)、話費補貼、膳食補貼、節(jié)日慰問金、員工文體活動等福利。
    

  2、員工保障福利:我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃,包括國家規(guī)定的五險一金。
    

  3、員工帶薪休假:我們?yōu)閱T工提供法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。
    

 
    

  三、2016年畢業(yè)生需求總表
    

需求類別
    

合肥地區(qū)
    

順德地區(qū)
    

無錫地區(qū)
    

總?cè)藬?shù)
    

需求專業(yè)
    

技術(shù)類
    

30
    

22
    

8
    

52
    

高分子材料
    

機械類、化學(xué)化工
    

工業(yè)工程或其他相關(guān)工科專業(yè)
    

業(yè)務(wù)類
    

30
    

20
    

4
    

50
    

高分子材料、其他相關(guān)工科專業(yè)
    

管理類
    

5
    

5
    

2
    

10
    

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理(戰(zhàn)略管理方向)
    

物流管理、供應(yīng)鏈管理
    

人力資源管理、行政管理或其他相關(guān)專業(yè)
    

財務(wù)類
    

5
    

3
    

1
    

8
    

會計學(xué)、審計學(xué)或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
    

總  計
    

70
    

50
    

15
    

120
    

/
    

 
    

  四、宣講會行程
    

序號
    

區(qū)域
    

時間
    

1
    

武漢區(qū)域
    

10月30日
    

2
    

長沙區(qū)域
    

11月3日
    

3
    

南昌區(qū)域
    

11月3日
    

4
    

成都區(qū)域
    

11月5日
    

5
    

湘潭區(qū)域
    

11月6日
    

6
    

鄭州區(qū)域
    

11月10日
    

7
    

廣州區(qū)域
    

11月12日
    

8
    

合肥區(qū)域
    

11月15日
    

 
    

  招聘流程
    

  1、宣講會(企業(yè)介紹、職位介紹、互動交流、收集簡歷);
    

  2、情景模擬
    

  3、一對一面試
    

  4、簽約(簽約通知、簽約)。
    

 
    

  五、投遞簡歷指引
    

  1、電子簡歷:htzp@orinko.com.cn,郵件主題請寫:學(xué)校 院系 專業(yè) 姓名 崗位;
    

  2、歡迎聆聽宣講并現(xiàn)場投遞紙質(zhì)簡歷。
    

  3、宣講時間:2015年11月3日 下午4:00;
    

  宣講地點:長沙理工大學(xué)金盆嶺校區(qū)4教報告廳