2018浙江寧波職業(yè)技術學院高層次、高技能人才招聘38名，報名時間：公告發(fā)布之日起至2018年3月31日止，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業(yè)技術學院決定面向全國公開招聘具有高層次、高水平技術技能人才38名，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波職業(yè)技術學院是1999年由教育部批準成立的從事高等職業(yè)教育的全日制普通高校，2005年被評為全國職業(yè)教育先進單位，是國家首批示范性高等職業(yè)院校，教育部首批現代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點院校，浙江省國際化特色高校建設院校，全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位，商務部中國職業(yè)技術教育援外培訓基地，教育部高職高?，F代教育技術師資培訓基地等。學校地處由寧波經濟技術開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，下設8個二級學院，形成與浙江省和寧波市主導和優(yōu)勢產業(yè)高度匹配的智能裝備制造類、應用化工類、電子信息類、港口物流電商類等6個專業(yè)群、33個專業(yè)，打造了一批優(yōu)勢專業(yè)和特色專業(yè)，機電(海天)學院是寧波市特色學院?，F有全日制高職在校生9000多名，非全日制學生和各類培訓人員16000多人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、專業(yè)技能測試、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業(yè)、學歷、資格條件及優(yōu)惠政策：見附件
注：職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格取得和年齡、工作經歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日。屬于2018年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生的憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議報名，但須于2018年12月31日前取得相應的學歷、學位;屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名，但須于2018年12月31日前取得國家教育部認定的學歷(學位)證書，專業(yè)相近的以所學課程名稱為準。
優(yōu)惠政策：
1、博士工作第一年年薪18萬(含公積金)，第二年年薪20萬;教授年薪22-25萬。
2、學院根據寧波市相關政策，符合寧波市“領軍人才”和“拔尖人才”引進條件的，市財政分別給予80萬和50萬的安家補助，對博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的，提供高層次人才安家補助和在甬購房補貼合計30萬元。特殊人才，購房補貼可面議。
3、學院對博士研究生、正高職稱和特別優(yōu)秀人才提供一定的科研啟動費：工科類6 萬;理科類4萬;文科類3 萬。特殊人才，科研啟動經費科研面議。
4、博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓(廉租房)一套，廉租房按相關政策長可租住6年。
5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才，協(xié)助安排其配偶的工作;根據市(區(qū))教育部門相關政策，協(xié)助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間：
國際經濟與貿易或國際商務專業(yè)帶頭人、商務英語專業(yè)帶頭人、樂器制造專業(yè)帶頭人、會計等崗位，公告發(fā)布之日起至2018年3月31日止。
其他崗位，公告發(fā)布之日起至2018年10月31日止。
2、報名辦法：登陸寧波職業(yè)技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點擊“2018年寧波職業(yè)技術學院公開招聘高層次、高技能人才公告”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至nbptrsc@163.com，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱”。
3、資格初審
寧波職業(yè)技術學院人事處對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人，同時告知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的，由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。
4、根據往年招聘情況，經主管部門寧波市教育局同意，認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網等網站發(fā)布。
(二)考試
此次公開招聘考試，其中實訓教師(建筑工程技術)、實訓教師(機電一體化、智能制造)、實訓教師(模具)等崗位，采取“試講(含專業(yè)技能測試)”的辦法進行，會計崗位采取“專業(yè)技能測試”的辦法進行，其他崗位采取直接“試講”的辦法進行。其中“試講(含專業(yè)技能測試)”中的專業(yè)技能測試占40%。對于博士、具有正高專業(yè)技術職務的應聘人員，將從符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)選擇專業(yè)、工作經歷與招聘崗位匹配的人員進行試講。
1、資格復審
考試前，在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(屬于2018年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議、屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名)、職稱證書、戶口本(戶籍證明)、勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險交費憑據、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。其中應聘環(huán)境藥品類(藥品方向)專業(yè)教師還應提供本科畢業(yè)證和學位證。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。
2、試講
試講主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、技術/技能創(chuàng)新能力、成果轉化能力等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。
專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要測試報考者專業(yè)或崗位的實際操作能力。專業(yè)技能測試總分100分，不足60分者淘汰。
4、成績
在考試成績考試合格人員中，按考試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，成績都相同的增加考試課目?？荚嚦煽兗斑M入體檢、考核人員名單將于試講結束3個工作日內在學院網站上公布并電話告知本人。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在試講合格人員中，按試講成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波職業(yè)技術學院網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
我校學院部系及專業(yè)設置、聯系人和聯系方式：見附件
寧波職業(yè)技術學院東校區(qū)聯盟大廈13層1313辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號，聯系電話：0574-86891327(胡老師),86891361(姜老師)，公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931(李老師)。
點擊下載>>>
寧波職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表
根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業(yè)技術學院決定面向全國公開招聘具有高層次、高水平技術技能人才38名，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波職業(yè)技術學院是1999年由教育部批準成立的從事高等職業(yè)教育的全日制普通高校，2005年被評為全國職業(yè)教育先進單位，是國家首批示范性高等職業(yè)院校，教育部首批現代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點院校，浙江省國際化特色高校建設院校，全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位，商務部中國職業(yè)技術教育援外培訓基地，教育部高職高?，F代教育技術師資培訓基地等。學校地處由寧波經濟技術開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，下設8個二級學院，形成與浙江省和寧波市主導和優(yōu)勢產業(yè)高度匹配的智能裝備制造類、應用化工類、電子信息類、港口物流電商類等6個專業(yè)群、33個專業(yè)，打造了一批優(yōu)勢專業(yè)和特色專業(yè)，機電(海天)學院是寧波市特色學院?，F有全日制高職在校生9000多名，非全日制學生和各類培訓人員16000多人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、專業(yè)技能測試、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業(yè)、學歷、資格條件及優(yōu)惠政策：見附件
注：職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格取得和年齡、工作經歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日。屬于2018年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生的憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議報名，但須于2018年12月31日前取得相應的學歷、學位;屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名，但須于2018年12月31日前取得國家教育部認定的學歷(學位)證書，專業(yè)相近的以所學課程名稱為準。
優(yōu)惠政策：
1、博士工作第一年年薪18萬(含公積金)，第二年年薪20萬;教授年薪22-25萬。
2、學院根據寧波市相關政策，符合寧波市“領軍人才”和“拔尖人才”引進條件的，市財政分別給予80萬和50萬的安家補助，對博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的，提供高層次人才安家補助和在甬購房補貼合計30萬元。特殊人才，購房補貼可面議。
3、學院對博士研究生、正高職稱和特別優(yōu)秀人才提供一定的科研啟動費：工科類6 萬;理科類4萬;文科類3 萬。特殊人才，科研啟動經費科研面議。
4、博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓(廉租房)一套，廉租房按相關政策長可租住6年。
5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才，協(xié)助安排其配偶的工作;根據市(區(qū))教育部門相關政策，協(xié)助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間：
國際經濟與貿易或國際商務專業(yè)帶頭人、商務英語專業(yè)帶頭人、樂器制造專業(yè)帶頭人、會計等崗位，公告發(fā)布之日起至2018年3月31日止。
其他崗位，公告發(fā)布之日起至2018年10月31日止。
2、報名辦法：登陸寧波職業(yè)技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點擊“2018年寧波職業(yè)技術學院公開招聘高層次、高技能人才公告”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至nbptrsc@163.com，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱”。
3、資格初審
寧波職業(yè)技術學院人事處對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人，同時告知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的，由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。
4、根據往年招聘情況，經主管部門寧波市教育局同意，認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網等網站發(fā)布。
(二)考試
此次公開招聘考試，其中實訓教師(建筑工程技術)、實訓教師(機電一體化、智能制造)、實訓教師(模具)等崗位，采取“試講(含專業(yè)技能測試)”的辦法進行，會計崗位采取“專業(yè)技能測試”的辦法進行，其他崗位采取直接“試講”的辦法進行。其中“試講(含專業(yè)技能測試)”中的專業(yè)技能測試占40%。對于博士、具有正高專業(yè)技術職務的應聘人員，將從符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)選擇專業(yè)、工作經歷與招聘崗位匹配的人員進行試講。
1、資格復審
考試前，在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(屬于2018年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議、屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名)、職稱證書、戶口本(戶籍證明)、勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險交費憑據、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。其中應聘環(huán)境藥品類(藥品方向)專業(yè)教師還應提供本科畢業(yè)證和學位證。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。
2、試講
試講主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、技術/技能創(chuàng)新能力、成果轉化能力等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。
專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要測試報考者專業(yè)或崗位的實際操作能力。專業(yè)技能測試總分100分，不足60分者淘汰。
4、成績
在考試成績考試合格人員中，按考試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，成績都相同的增加考試課目?？荚嚦煽兗斑M入體檢、考核人員名單將于試講結束3個工作日內在學院網站上公布并電話告知本人。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在試講合格人員中，按試講成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波職業(yè)技術學院網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
我校學院部系及專業(yè)設置、聯系人和聯系方式：見附件
寧波職業(yè)技術學院東校區(qū)聯盟大廈13層1313辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號，聯系電話：0574-86891327(胡老師),86891361(姜老師)，公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931(李老師)。
點擊下載>>>
寧波職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表
寧波職業(yè)技術學院
2018年1月26日