2015廣西桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院招聘公告

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    因我院快速發(fā)展需求,將于201511月公開招聘專業(yè)技術人員13名,根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)【200545號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)【2011155號)及《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)【2013135號)文件精神和要求,結合我院實際情況,特制定我院2015年公開招聘專業(yè)技術人員實施方案。
    一、招聘原則
    公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在自治區(qū)人社廳和自治區(qū)衛(wèi)生廳的指導下,開展公開招聘專業(yè)技術人員的工作。
    二、招聘崗位、職數及要求
    直接進入考核的崗位及職數:原招聘到我院工作又滿足以下條件之一的人員可直接進入考核,按招聘崗位數1:1的比例確定參加考核人選。
    1、博士研究生;
    2、副高及以上職稱;
    3、200611日以前來院,現已取得中級職稱的。
    

崗位
    

職數
    

學歷
    

專業(yè)
    

職稱
    

醫(yī)生
    

7
    

博士研究生
    

醫(yī)學專業(yè)
    

無職稱要求
    

醫(yī)技
    

3
    

博士研究生
    

病原生物學或動物學或微生物學
    

無職稱要求
    

藥學
    

1
    

碩士研究生
    

藥理學專業(yè)
    

副高級職稱
    

護理
    

1
    

本科及以上
    

護理學專業(yè)
    

中級職稱
    

工程
    

1
    

專科及以上
    

醫(yī)用電子儀器專業(yè)
    

中級職稱
    


     
    三、招聘基本條件
    ㈠政治思想好,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德。
    ㈡愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具有較強的事業(yè)心和責任感。
    ㈢身體健康。
    四、招聘程序和辦法
    招聘工作采取面向社會公開招聘、個人報名、考試考核和組織審查相結合的辦法,具體招聘過程按照報名、資格審查、考核、聘用的程序進行。
    ㈠公布招聘信息
    在桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院網站公開發(fā)布招聘信息,時間:20151015~20151028日。
    ㈡報名和資格審查
    1、報名時間和地點:報名時間為20151029日、30日(上午800~1200,下午1430~1730),報名地點設在桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事科。
    2、報名要求:報名采用現場報名方式。應聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證以及招聘職位規(guī)定的其他相關證書原件和復印件到桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事科辦理報名手續(xù)。每人僅限報1個崗位,不能多報。
    3、資格審查:由桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事科負責對應聘人員進行資格審查,篩選出符合條件的應聘人員,確定參加考核的人員名單。
    ㈢考核
    按招聘崗位數1:1的比例確定參加考核人選,由醫(yī)院考核小組對應聘者的道德品質、政治思想表現、業(yè)務素質及潛在能力等進行考察了解,并根據各職位的具體要求,對應聘者進行綜合評定,提出聘用建議和意見。
    ㈣體檢
    組織考核合格人員進行體檢,體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢中出現身體不合格者,按面試成績的排序依次遞補。體檢費用由應聘者本人自行支付。
    ㈤公示與聘用
    1、公示:根據考核結果,經醫(yī)院黨政領導聯(lián)席會議研究,確定擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等信息,并進行為期7個工作日的公示。
    2、聘用辦理:公示期滿無異議的,按照人事管理權限及有關程序報主管部門核準,辦理聘用及入編手續(xù)。
    五、招聘組織機構與領導
    成立以醫(yī)院領導為組長的公開招聘工作領導小組,下設公開招聘工作辦公室,辦公室設在桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事科,負責招聘信息的發(fā)布、接受報名、資格審查、組織考核、協(xié)調等工作。
    六、紀律與監(jiān)督
    1、招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話:0773-2814554)。
    2、嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求,對違反公開招聘紀律的人員,按照有關規(guī)定處理。
    七、本方案由桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事科負責解釋。