一、加強領導，強化綜治工作軟硬件建設
(一)加強組織建設
鎮(zhèn)黨委、政府把綜治工作擺在日常工作的第一位，加強綜治委的領導，強化綜治工作中心建設，進一步調(diào)整補足綜治工作中心人員。同時配齊村綜治工作站人員和單位內(nèi)保人員，充分發(fā)揮綜治工作人員的積極性和創(chuàng)造性，促進我鎮(zhèn)綜治工作爭先進位。
(二)加強硬件建設
1、加強綜治工作中心硬件建設
加強綜治工作中心硬件建設，更進一步優(yōu)化綜治工作中心辦公環(huán)境，更換辦公條件，配齊配足辦公桌椅以及其它辦公設施，安裝電話、電腦。
2、基層硬件建設
各村要有專門的綜治辦公室，配齊配足桌椅、檔案柜以及其它辦公設施，建好治安卡點。
(三)加強軟件建設
1、綜治工作中心的軟件建設
加強綜治工作中心的各種軟件資料建設，更進一步的完善各項工作的登記、統(tǒng)計、記錄以及表格、數(shù)據(jù)上報及存檔資料，達到各項工作、各項任務軟件資料公正、齊全。
2、基層軟件資料建設
多年來，基層綜治工作的軟件資料一直存在著不齊全、不正規(guī)的現(xiàn)象，在20XX年度，嚴格要求基層各單位必須加強綜治工作的軟件建設，各項工作都要有計劃、總結(jié)、日常工作記錄、登記、統(tǒng)計、表格、數(shù)據(jù)上報資料存檔齊全。
二、加強制度建設，完善工作責任制
(一)加強制度建設
加強制度建設是搞好綜治工作的有力保障。首先必須加強綜治工作中心制度建設，進一步完善各項規(guī)章制度建設；其次，更進一步加強和完善基層單位的各項規(guī)章制度建設，依據(jù)制度推動全鎮(zhèn)綜治工作的大力開展。
1、會議制度
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府每季度不少于或二次(特殊情況除外)召開黨政聯(lián)席會議，研究安排綜治工作；綜治委每季度不少于二次成員會議，研究上級安排的工作，布署下級工作，若上級緊急工作，隨時召開會議研究布署；每月5日為鎮(zhèn)綜治工作例會，基層綜治工作人員必須按時參加。
2、培訓制度
加強綜治工作人員業(yè)務培訓，才能提高工作人員的業(yè)務技術(shù)。鎮(zhèn)由綜治委、綜治工作中心負責每季度舉行對基層綜治工作人員進行業(yè)務技術(shù)培訓，使每位綜治工作人員精通業(yè)務，熟練操作工作。
(二)落實工作責任制
1、領導責任制
加強綜治工作機制建設，強化綜治工作責任，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府一把手對全鎮(zhèn)綜治工作負全面責任，綜治委和分管領導親自抓，負有直接工作責任。
2、層層落實責任制
①鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與全鎮(zhèn)25個基層單位的一把手簽訂綜治工作責任制書，25個基層單位的一把手是本轄區(qū)綜治工作的第一責任人，做到層層明確任務，個個明確責任，達到守土有責，保一方平安。
②基層各單位的一把手為本轄區(qū)綜治工作的第一責任人，分管負責人和綜治工作人員是本轄區(qū)綜治工作的直接責任人；包村干部系該村駐村綜治工作特派員，負責參與該村綜治工作，享有該村同獎同罰條件。
三、大力開展“平安鴛溪”創(chuàng)建工作
按照縣創(chuàng)建工作方案和要求，鎮(zhèn)制定下發(fā)了《鴛溪鎮(zhèn)“平安”創(chuàng)建工作考評實施細則》，要求基層各單位要全面落實考評細則，夯實“平安”創(chuàng)建工作基礎，鎮(zhèn)每季度召開一個“平安”創(chuàng)建形勢分析會，研究轄區(qū)“平安”創(chuàng)建的形勢和任務落實情況的匯報，做好“平安”創(chuàng)建工作，確保轄區(qū)平安。
(一)加強組織建設
鎮(zhèn)黨委、政府把綜治工作擺在日常工作的第一位，加強綜治委的領導，強化綜治工作中心建設，進一步調(diào)整補足綜治工作中心人員。同時配齊村綜治工作站人員和單位內(nèi)保人員，充分發(fā)揮綜治工作人員的積極性和創(chuàng)造性，促進我鎮(zhèn)綜治工作爭先進位。
(二)加強硬件建設
1、加強綜治工作中心硬件建設
加強綜治工作中心硬件建設，更進一步優(yōu)化綜治工作中心辦公環(huán)境，更換辦公條件，配齊配足辦公桌椅以及其它辦公設施，安裝電話、電腦。
2、基層硬件建設
各村要有專門的綜治辦公室，配齊配足桌椅、檔案柜以及其它辦公設施，建好治安卡點。
(三)加強軟件建設
1、綜治工作中心的軟件建設
加強綜治工作中心的各種軟件資料建設，更進一步的完善各項工作的登記、統(tǒng)計、記錄以及表格、數(shù)據(jù)上報及存檔資料，達到各項工作、各項任務軟件資料公正、齊全。
2、基層軟件資料建設
多年來，基層綜治工作的軟件資料一直存在著不齊全、不正規(guī)的現(xiàn)象，在20XX年度，嚴格要求基層各單位必須加強綜治工作的軟件建設，各項工作都要有計劃、總結(jié)、日常工作記錄、登記、統(tǒng)計、表格、數(shù)據(jù)上報資料存檔齊全。
二、加強制度建設，完善工作責任制
(一)加強制度建設
加強制度建設是搞好綜治工作的有力保障。首先必須加強綜治工作中心制度建設，進一步完善各項規(guī)章制度建設；其次，更進一步加強和完善基層單位的各項規(guī)章制度建設，依據(jù)制度推動全鎮(zhèn)綜治工作的大力開展。
1、會議制度
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府每季度不少于或二次(特殊情況除外)召開黨政聯(lián)席會議，研究安排綜治工作；綜治委每季度不少于二次成員會議，研究上級安排的工作，布署下級工作，若上級緊急工作，隨時召開會議研究布署；每月5日為鎮(zhèn)綜治工作例會，基層綜治工作人員必須按時參加。
2、培訓制度
加強綜治工作人員業(yè)務培訓，才能提高工作人員的業(yè)務技術(shù)。鎮(zhèn)由綜治委、綜治工作中心負責每季度舉行對基層綜治工作人員進行業(yè)務技術(shù)培訓，使每位綜治工作人員精通業(yè)務，熟練操作工作。
(二)落實工作責任制
1、領導責任制
加強綜治工作機制建設，強化綜治工作責任，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府一把手對全鎮(zhèn)綜治工作負全面責任，綜治委和分管領導親自抓，負有直接工作責任。
2、層層落實責任制
①鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與全鎮(zhèn)25個基層單位的一把手簽訂綜治工作責任制書，25個基層單位的一把手是本轄區(qū)綜治工作的第一責任人，做到層層明確任務，個個明確責任，達到守土有責，保一方平安。
②基層各單位的一把手為本轄區(qū)綜治工作的第一責任人，分管負責人和綜治工作人員是本轄區(qū)綜治工作的直接責任人；包村干部系該村駐村綜治工作特派員，負責參與該村綜治工作，享有該村同獎同罰條件。
三、大力開展“平安鴛溪”創(chuàng)建工作
按照縣創(chuàng)建工作方案和要求，鎮(zhèn)制定下發(fā)了《鴛溪鎮(zhèn)“平安”創(chuàng)建工作考評實施細則》，要求基層各單位要全面落實考評細則，夯實“平安”創(chuàng)建工作基礎，鎮(zhèn)每季度召開一個“平安”創(chuàng)建形勢分析會，研究轄區(qū)“平安”創(chuàng)建的形勢和任務落實情況的匯報，做好“平安”創(chuàng)建工作，確保轄區(qū)平安。