一、公司簡介
施強(qiáng)集團(tuán)成立于1995年2月,總部坐落于中國杭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),其大型藥品生產(chǎn)基地位于桐廬縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(中國杭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)桐廬園區(qū)),總占地面積11.3萬平方米、總建筑面積約26萬平方米,是一家集醫(yī)藥、教育、出國中介、網(wǎng)絡(luò)科技、物業(yè)管理等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集團(tuán)公司。集團(tuán)目前在全國設(shè)有230個(gè)分公司或辦事處,在澳大利亞、英國、香港、澳門設(shè)有分公司,在溫哥華、東京和馬賽設(shè)有分支機(jī)構(gòu),擁有中、外高素質(zhì)員工3000余人,是國家高新技術(shù)企業(yè)、杭州市社會(huì)責(zé)任先進(jìn)企業(yè)、杭州高新(濱江)區(qū)、桐廬縣重點(diǎn)稅源企業(yè)。
集團(tuán)實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略、堅(jiān)持“以人為本”的人才培養(yǎng)理念,為每位員工搭建起廣闊的發(fā)展平臺(tái)。通過多年的人才隊(duì)伍建設(shè),集團(tuán)90%以上的管理人員均系內(nèi)部晉升提拔,多次被杭州市人力資源和社會(huì)保障局授予十佳大學(xué)生企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,榮獲智聯(lián)招聘“十佳雇主”、前程無憂“人力資源管理杰出獎(jiǎng)”及中華英才網(wǎng)“華東區(qū)佳雇主”等稱號(hào)。
集團(tuán)設(shè)黨委、團(tuán)委和工會(huì)組織,綜合實(shí)力不斷提升。集團(tuán)黨委被浙江省委組織部確定為授權(quán)審批黨員發(fā)展工作的22家非公企業(yè)之一,是杭州市非公企業(yè)發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng),“雙強(qiáng)百佳”企業(yè)。
二、招聘職位
施強(qiáng)藥業(yè)集團(tuán)有限公司 | |
管理培訓(xùn)生 |
[ 杭州 ] |
浙江施強(qiáng)國際培訓(xùn)學(xué)校 |
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國際班項(xiàng)目部英語教師 |
[ 杭州 ] |
電銷客戶經(jīng)理 |
[ 杭州 ] |
學(xué)??蛻艚?jīng)理(武漢) |
[ 武漢 ] |
學(xué)校客戶經(jīng)理(浙江?。?BR> |
[ 杭州 ] |
學(xué)??蛻艚?jīng)理(濟(jì)南) |
[ 濟(jì)南 ] |
浙江施強(qiáng)出國服務(wù)有限公司 | |
出國客戶經(jīng)理(濟(jì)南) |
[ 濟(jì)南 ] |
出國客戶經(jīng)理(杭州) |
[ 杭州 ] |
出國客戶經(jīng)理(寧波) |
[ 寧波 ] |
留學(xué)簽證審核員 |
[ 杭州 ] |
出國客戶經(jīng)理(武漢) |
[ 武漢 ] |
留學(xué)顧問(濟(jì)南) |
[ 濟(jì)南 ] |
留學(xué)顧問(杭州) |
[ 杭州 ] |
留學(xué)顧問(寧波) |
[ 寧波 ] |
留學(xué)顧問(義烏) |
[ 義烏 ] |
留學(xué)顧問(武漢) |
[ 武漢 ] |
杭州施強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)有限公司 | |
UI設(shè)計(jì)師 |
[ 杭州 ] |
Android開發(fā)工程師 |
[ 杭州 ] |
實(shí)施工程師 |
[ 杭州 ] |
C++開發(fā)工程師 |
[ 杭州 ] |
測試工程師 |
[ 杭州 ] |
三、校招流程
四、校招行程
序號(hào) |
城市 |
院校 |
招聘形式 |
時(shí)間安排 |
地點(diǎn) | ||
日期 |
周 |
具體時(shí)間 | |||||
1 |
成都、重慶 |
成都、重慶4校招聘會(huì) |
雙選 |
10月13日-16日 |
二至五 |
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電子科技、川大、重慶大學(xué)、重慶郵電大學(xué) |
2 |
杭州 |
杭州電子科技大學(xué) |
雙選 |
10月21日 |
三 |
13:00 |
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3 |
武漢 |
湖北中醫(yī)藥大學(xué) |
專場 |
10月22日 |
四 |
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4 |
石家莊 |
河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
專場 |
10月22日 |
四 |
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5 |
鎮(zhèn)江 |
江蘇大學(xué) |
專場 |
10月23日 |
五 |
18:00 |
講堂群210報(bào)告廳 |
6 |
長春 |
長春中醫(yī)藥大學(xué) |
專場 |
10月27日 |
二 |
18:00 |
四象城3305教室 |
7 |
杭州 |
浙大城市學(xué)院外國語學(xué)院 |
專場 |
10月27日 |
二 |
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8 |
成都 |
成都中醫(yī)藥大學(xué) |
專場 |
10月28日 |
三 |
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9 |
杭州 |
浙江理工大學(xué) |
雙選 |
10月28日 |
三 |
13:30-16:00 |
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10 |
杭州 |
浙江工商大學(xué) |
專場 |
10月29日 |
四 |
13:30 |
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11 |
杭州 |
西博會(huì)人才交流大會(huì) |
雙選 |
10月31日 |
六 |
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和平會(huì)展中心 |
12 |
沈陽 |
遼寧中醫(yī)藥大學(xué) |
專場 |
未定 |
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13 |
西安 |
西安醫(yī)學(xué)院 |
專場 |
未定 |
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14 |
宜春 |
江西宜春學(xué)院 |
專場 |
未定 |
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15 |
桂林 |
桂林醫(yī)學(xué)院 |
專場 |
未定 |
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16 |
中山 |
廣東藥學(xué)院中山校區(qū) |
專場 |
未定 |
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17 |
昆明 |
云南中醫(yī)學(xué)院 |
專場 |
未定 |
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18 |
杭州 |
浙江工業(yè)大學(xué)屏峰校區(qū) |
雙選 |
11月4日 |
三 |
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19 |
南昌 |
江西中醫(yī)藥大學(xué) |
專場 |
11月10日 |
二 |
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20 |
杭州 |
浙江中醫(yī)藥大學(xué) |
專場 |
未定 |
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21 |
雙選 |
11月11日 |
三 |
13:00 |
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22 |
杭州 |
浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
雙選 |
11月18日 |
三 |
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23 |
杭州 |
浙江中醫(yī)藥大學(xué) |
專場 |
未定 |
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24 |
廣州 |
廣東藥學(xué)院大學(xué)城校區(qū) |
專場 |
未定 |
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25 |
合肥 |
安徽中醫(yī)藥大學(xué) |
雙選 |
未定 |
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26 |
濟(jì)南 |
山東中醫(yī)藥大學(xué) |
雙選 |
未定 |
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27 |
湛江 |
廣東海洋大學(xué) |
專場 |
未定 |
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28 |
福州 |
福建中醫(yī)藥大學(xué) |
雙選 |
未定 |
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29 |
長沙 |
湖南中醫(yī)藥大學(xué) |
專場 |
未定 |
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30 |
重慶 |
重慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校 |
雙選 |
未定 |
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31 |
鄭州 |
河南中醫(yī)藥大學(xué) |
雙選 |
未定 |
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32 |
紹興 |
浙江越秀外國語學(xué)院 |
專場 |
未定 |
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33 |
九江 |
九江學(xué)院 |
專場 |
未定 |
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34 |
臺(tái)州 |
臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
專場 |
未定 |
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35 |
溫州 |
溫州科技職業(yè)學(xué)院 |
專場 |
未定 |
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36 |
吉安 |
井岡山大學(xué) |
專場 |
未定 |
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37 |
南昌 |
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
雙選 |
未定 |
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38 |
武漢 |
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院 |
雙選 |
未定 |
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39 |
金華 |
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
雙選 |
未定 |
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40 |
湖州 |
湖州師范學(xué)院 |
雙選 |
未定 |
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41 |
嘉興 |
嘉興學(xué)院 |
雙選 |
未定 |
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42 |
寧波 |
寧波工程學(xué)院 |
雙選 |
未定 |
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43 |
麗水 |
麗水學(xué)院 |
雙選 |
未定 |
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44 |
麗水 |
麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
雙選 |
未定 |
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五、FAQ
1.問:施強(qiáng)2016校園招聘什么時(shí)候開始?什么時(shí)候結(jié)束?
答:施強(qiáng)2016校園招聘將于2015年9月中旬正式啟動(dòng),將于2015年年底結(jié)束。
2.問:從什么渠道可以獲得施強(qiáng)2016校園招聘的詳細(xì)信息?
答:施強(qiáng)集團(tuán)將在如下渠道發(fā)布2016校園招聘信息:
1)施強(qiáng)招聘
2)當(dāng)?shù)貙W(xué)校校園宣講會(huì)。
3.問:今年施強(qiáng)校園招聘有哪些職位?
答:施強(qiáng)集團(tuán)校園招聘企業(yè)分別為施強(qiáng)藥業(yè)、施強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、施強(qiáng)出國、施強(qiáng)培訓(xùn),崗位包括醫(yī)藥代表、商務(wù)專員、電銷客戶經(jīng)理、學(xué)??蛻艚?jīng)理、IT類崗位等近300個(gè)職位。
4.問:此次校園招聘會(huì)的招聘流程是怎么樣的?
答:施強(qiáng)集團(tuán)此次校園招聘會(huì)的招聘流程有六個(gè)環(huán)節(jié),具體如下:
1)網(wǎng)申:即日起至宣講結(jié)束;
2)現(xiàn)場宣講及初試:需攜帶簡歷,附個(gè)人一寸彩照一張;
3)在線筆試:施強(qiáng)有自己的在線測試系統(tǒng),無需統(tǒng)一安排紙質(zhì)筆試,全部統(tǒng)一在網(wǎng)上做在線測試,歷時(shí)1.5個(gè)小時(shí);
4)復(fù)試/終試:筆試結(jié)束后半天內(nèi),在招聘院校進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)試或終試。
5)錄用:復(fù)試結(jié)束后半天內(nèi),通知錄用,去老師處蓋三方協(xié)議章;
6)簽訂就業(yè)協(xié)議:通知錄用后半天內(nèi),安排在校內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,需提前和家人商量好。
5.問:我們?nèi)绾瓮哆f簡歷?
答:同學(xué)們可以通過以下2種方式投遞簡歷:
1)登陸前程無憂/智聯(lián)招聘網(wǎng)站校園招聘專欄,通過網(wǎng)申投遞個(gè)人簡歷;
2)在現(xiàn)場宣講結(jié)束后,同學(xué)們攜帶簡歷和一寸彩照進(jìn)行初試,宣講會(huì)現(xiàn)場收取簡歷。
6.問:整個(gè)招聘流程會(huì)持續(xù)幾天?每個(gè)招聘環(huán)節(jié)結(jié)束后,多久會(huì)通知結(jié)果?
答:整個(gè)招聘流程會(huì)持續(xù)2-3天,每個(gè)招聘環(huán)節(jié)結(jié)束后,我們會(huì)第一時(shí)間以手機(jī)短信的方式通知大家,一般都會(huì)控制在兩小時(shí)以內(nèi)。因此,請同學(xué)們合理安排時(shí)間,便于及時(shí)參與。
7.問:我的學(xué)校所在城市在非宣講學(xué)校所在城市,該如何參加此次校園招聘?
答:對(duì)于不在宣講學(xué)?;虺鞘械膽?yīng)聘者,我們建議在就近的宣講學(xué)校參加宣講,增加對(duì)施強(qiáng)集團(tuán)的了解。如果實(shí)在無法就近參加宣講會(huì),可以通過社會(huì)招聘的方式投遞簡歷。
8.問:招聘篩選過程中,施強(qiáng)看重候選人哪些素質(zhì)和能力?
答:施強(qiáng)企業(yè)文化:勤奮、務(wù)實(shí)、追求卓越,視工作為娛樂!我們要求施強(qiáng)人認(rèn)同企業(yè)文化,并富有激情;比較看重勤奮務(wù)實(shí)、誠實(shí)守信、責(zé)任感、積極主動(dòng)等核心素質(zhì);希望具備執(zhí)行、溝通、學(xué)習(xí)、人際交往、洞察分析、承受壓力等能力,但能力都可以通過公司培養(yǎng)。
9.問:錄用后一般什么時(shí)間可以參加公司實(shí)習(xí)?什么時(shí)候簽勞動(dòng)合同?
答:公司會(huì)結(jié)合市場情況及學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,市場類崗位會(huì)先分批進(jìn)行全封閉式的新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后再安排下市場。公司將在同學(xué)們正式拿到畢業(yè)證書后簽訂勞動(dòng)合同。
10.問:公司為員工辦理哪些保險(xiǎn)?
答:公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含大病醫(yī)療)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金等五險(xiǎn)一金。
11.問:施強(qiáng)為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供哪些支持?
答: 對(duì)于每一位新進(jìn)員工,施強(qiáng)都會(huì)安排專人與其做一對(duì)一的入職面談,為新員工規(guī)劃一年的職業(yè)發(fā)展。公司為全體員工提供專業(yè)、管理兩個(gè)方向的職業(yè)發(fā)展通道,員工可以通過努力成為某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專家或者成為管理人員。此外,公司鼓勵(lì)人才合理的內(nèi)部流動(dòng),員工可以根據(jù)個(gè)人興趣和職業(yè)規(guī)劃申請跨公司跨部門調(diào)崗。
12.問:施強(qiáng)針對(duì)新員工的培訓(xùn)體系是怎么安排的?
答:施強(qiáng)一向重視員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展,鼓勵(lì)每位員工通過各種途徑不斷提升自我,與企業(yè)共同發(fā)展。每一位加入施強(qiáng)的新員工,都可以得到以下四種培訓(xùn):
1)新員工入職培訓(xùn):公司提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),幫助新員工了解行業(yè)背景、公司情況、企業(yè)文化等等,快速適應(yīng)工作環(huán)境,融入公司文化;
2)一對(duì)一帶訓(xùn):新員工都有一位資深的帶訓(xùn)老師,幫助新員工熟悉業(yè)務(wù)流程、迅速成長;
3)在職培訓(xùn):公司每月舉行在職培訓(xùn),為每位員工提供學(xué)習(xí)、分享的機(jī)會(huì);
網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院:公司專門為全體員工開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院,每位員工可以自主選課、自主學(xué)習(xí)。