廣東深圳恒波集團(tuán)2016校園招聘啟事

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一、恒波簡(jiǎn)介
    深圳市恒波商業(yè)連鎖股份有限公司(簡(jiǎn)稱“恒波”)成立于1997年,始終堅(jiān)持“崇尚品質(zhì)、追求卓越”的理念,先后獲得“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“深圳百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“廣東省商標(biāo)”、 “深圳市知名品牌”、“能代表25年深圳形象深圳名片”、 “深圳大學(xué)MBA研究與實(shí)踐教學(xué)基地”等榮譽(yù)。
    恒波業(yè)務(wù)涉及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、手機(jī)終端、電子商務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)、高新科技、房地產(chǎn)及物業(yè),目前在全國(guó)員工4200余人,年銷售額約100億元。
    深圳市恒波商業(yè)連鎖股份有限公司目前三大業(yè)務(wù)體系:邁客風(fēng)020網(wǎng)上價(jià)·零售體驗(yàn)店系統(tǒng):逐步實(shí)現(xiàn)由“傳統(tǒng)終端零售服務(wù)”向與互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)有機(jī)結(jié)合的“網(wǎng)上價(jià)·零售體驗(yàn)店(O2O)”模式轉(zhuǎn)型。
    三大運(yùn)營(yíng)商合作系統(tǒng):我公司是中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)緊密型戰(zhàn)略合作伙伴。目前,公司和三大運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)合作范圍涉及廣東省等華南地區(qū)。
    B2C、B2B電子商務(wù)系統(tǒng):大力發(fā)展基于天貓、京東、唯品會(huì)、1號(hào)店、國(guó)美在線等電商平臺(tái)的B2C、B2B業(yè)務(wù),充分發(fā)掘公司行業(yè)的渠道整合能力與營(yíng)銷能力,具有貨源優(yōu)勢(shì)及價(jià)格優(yōu)勢(shì)。
    二、 招聘職位
    (一)營(yíng)銷方向 管理培訓(xùn)生 (90名)
    素質(zhì)要求:
    1. 大專以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳;
    2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)電子數(shù)碼類產(chǎn)品有濃厚興趣;
    3. 對(duì)數(shù)碼零售行業(yè)感興趣,有志于從事行業(yè)相關(guān)的營(yíng)銷、管理類工作。
    發(fā)展通道:
    營(yíng)銷方向管理培訓(xùn)生——門(mén)店助理—店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)
    (二) 業(yè)務(wù)支撐管理培訓(xùn)生 (5名)
    素質(zhì)要求:
    1. 大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
    2. 統(tǒng)計(jì)學(xué)/工商管理/營(yíng)銷策劃專業(yè)優(yōu)先,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
    3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
    發(fā)展通道:
    業(yè)務(wù)支撐管理培訓(xùn)生——數(shù)據(jù)稽核支撐專員——部門(mén)主管——經(jīng)理——總監(jiān)
    業(yè)務(wù)支撐管理培訓(xùn)生——采購(gòu)專員/商務(wù)專員——采購(gòu)部主管——經(jīng)理——總監(jiān)
    (三)電子商務(wù)中心 管理培訓(xùn)生 (12名)
    素質(zhì)要求:
    1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)/平面設(shè)計(jì)/文案策劃專業(yè)畢業(yè);
    2. 對(duì)電子數(shù)碼產(chǎn)品有濃厚興趣,有志于往電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
    3. 個(gè)性陽(yáng)光開(kāi)朗,思維敏捷,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
    發(fā)展通道:
    電商管培生——電商客服——客服主管——部門(mén)經(jīng)理
    電商管培生——電商運(yùn)營(yíng)助理——運(yùn)營(yíng)/推廣/策劃專員——主管——部門(mén)經(jīng)理——總監(jiān)
    (四)人力資源中心 管理培訓(xùn)生 (3名)
    素質(zhì)要求:
    1. 人力資源專業(yè)及心理學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀;
    2. 形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;
    3. 意向往人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展。
    發(fā)展通道:
    人力資源中心管培生——人事/招聘/培訓(xùn)/薪酬績(jī)效專員——主管——部門(mén)經(jīng)理——總監(jiān)
    三、 福利待遇
    (一)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
    1、管理培訓(xùn)生(營(yíng)銷方向):底薪2500元+提成,綜合薪資3500-8000元,月薪不低于3500元。
    管理培訓(xùn)生(營(yíng)銷中心/電子商務(wù)中心/人力資源中心):試用期薪資3500元,轉(zhuǎn)正時(shí)根據(jù)工作表現(xiàn)提薪300—500元。
    2、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、員工福利旅游、生日福利、年底福利、免費(fèi)提供住宿六個(gè)月、辦理入戶。
    (二)、科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)
    我們擁有專業(yè)的培訓(xùn)體系,為獨(dú)特的您提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    1、崗位及行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)能力、素養(yǎng)培訓(xùn)等;
    2、所有管理培訓(xùn)生均指派公司中層以上管理者作為導(dǎo)師親自幫帶,在工作中及時(shí)指導(dǎo)。
    3、“超新星”人才發(fā)展通道,迅速提升職位,入選者可跨職級(jí)提升至管理崗位。
    (三)、量身定制的發(fā)展通道
    營(yíng)銷發(fā)展通道:
    管理培訓(xùn)生(營(yíng)銷方向)—門(mén)店助理—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—銷售總監(jiān)
    管理發(fā)展通道:
    管理培訓(xùn)生(業(yè)務(wù)支撐/電商事業(yè)部/人力資源中心)—專員(可輪崗)—部門(mén)主管—部門(mén)經(jīng)理—中心總監(jiān)
    四、招聘流程
    恒波:http://www.holpe.com.cn
    招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷 → 宣講會(huì)(現(xiàn)場(chǎng)面試)→ 初試 → 復(fù)試 → 終試 → OFFER并簽訂協(xié)議
    網(wǎng)申(投遞簡(jiǎn)歷)時(shí)間:2015年9月10日-2015年11月15日
    聯(lián)系電話:0755-25931688轉(zhuǎn)8059、8079