一、公司介紹 浙江華龍巨水科技股份有限公司是由具有18年歷史的華龍閥門有限公司和28年歷史的巨水銅業(yè)有限公司在2011年合并成立的,新公司的成立起到了強強聯(lián)合，做強做大的目的，股份公司注冊資本為5000萬人民幣為實現(xiàn)公司打造百年高端品牌奠定了堅實的基礎(chǔ)。 公司長期專注于流體控制及配套產(chǎn)品的制造和銷售、是一家集給排水系統(tǒng)、燃?xì)庀到y(tǒng)和暖通系統(tǒng)為主體業(yè)務(wù)的大型國際化和集團(tuán)化的企業(yè)。 公司積極引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù)和方法，推行日本豐田精益生產(chǎn)管理模式，運營管理采用ERPU9集團(tuán)信息管理系統(tǒng)，目前擁有50多項專利、40多項認(rèn)證和多項政府榮譽。旗下?lián)碛蠽&G自主品牌和4大生產(chǎn)基地，職工總?cè)藬?shù)超1500余人，在全球市場60多個國家和地區(qū)建立了銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，尤其是無鉛產(chǎn)品暢銷美國各大建材市場; 公司擁有完整的制造產(chǎn)業(yè)鏈，具有強大的生產(chǎn)交付能力，公司擁有各式生產(chǎn)設(shè)備600多臺，現(xiàn)有廠房面積5萬平方米，在建新廠房10萬平方米，產(chǎn)品規(guī)格已經(jīng)突破5千多種; 公司關(guān)注于為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案和完善的售后服務(wù)，先后取得了IS09001、ISO14001和OHSAS10081管理體系認(rèn)證 ，產(chǎn)品全部獲取了中國人民保險公司的產(chǎn)品責(zé)任保險，為顧客消除了使用產(chǎn)品的后顧之憂，公司是浙江省3A級重合同守信用單位，資金實力雄厚是銀行系統(tǒng)評估的優(yōu)質(zhì)客戶。2013年銷售額達(dá)7億元，計劃在三年內(nèi)實現(xiàn)銷售10億元的目標(biāo)，2013年公司的閥門出口金額位列全國第一名。 公司創(chuàng)始人和管理團(tuán)隊以其踏實的工作作風(fēng)，豐富的管理經(jīng)驗，敏銳的市場洞察力，帶領(lǐng)公司在二十多年拼搏中取得了穩(wěn)健、快速地發(fā)展，并塑造了負(fù)責(zé)、求變、激情和感恩的企業(yè)人文環(huán)境。 公司在中國、德國設(shè)立研發(fā)中心，擁有一支專業(yè)化的研發(fā)團(tuán)隊，聚集了多位資深的技術(shù)專家，并與國內(nèi)外多個知名的研究機構(gòu)和高校合作進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和研制， 也積極參與國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草和制定工作，助推我國民族閥門產(chǎn)業(yè)發(fā)展; 公司于2015年9月正式掛牌登陸“新三板”，成為玉環(huán)縣第一家“新三板”上市企業(yè)。
二、 招聘崗位： 
1、腳踏實地，敬業(yè)吃苦，有較強的語言溝通能力，工作耐心細(xì)致;招聘要求：
2、有積極進(jìn)取的工作心態(tài)，有強烈的成就事業(yè)的意圖，希望未來能有所成就; 3、有毅力，具有抗壓工作能力;有一定組織，管理能力，符合公司培養(yǎng)的需要; 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)自我;具備良好的職業(yè)操守及綜合素質(zhì)。 薪酬福利： 1、試用期3個月，試用期工資為：2500-3500元/月;工作時間：每周6天8小時工作制; 2、公司設(shè)有年終獎、優(yōu)秀員工獎、開工獎、全勤獎、工齡獎、節(jié)日禮品、生日禮品、提案改善獎、路費報銷(入職滿三個月)等福利津貼; 3、社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷); 4、臺球室、乒乓球室、跆拳室、職工食堂、閱覽室等娛樂設(shè)施; 5、公司提供住宿。
三、聯(lián)系方式 聯(lián)系人: 李小姐 聯(lián)系電話：0576-81731072 18806576628 郵箱：hr@valogin.com 傳真:0576-87121510 地址：浙江省臺州市玉環(huán)縣清港科技工業(yè)園區(qū)
