2015年招商銀行招聘內控評價崗啟事

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    崗位職責:
     
    1.參與制定內控評價的制度規(guī)定、工作流程、審計程序表;
     
    2.參加總行層面的年度內控評價工作;
     
    3.組織實施分行層面的年度內控評價工作;
     
    4.參與分行年度內控考核工作。
     
    任職要求:
     
    1.全日制本科(含)以上學歷,如有特殊情況,經總行審計部審查可放寬至本科同等學歷;35周歲(含)以下,專業(yè)能力和工作經驗特別突出的,可適當放寬年齡至40周歲;
     
    2.具備3年(含)以上銀行工作經驗,熟悉銀行相關業(yè)務以及內部控制和風險管理相關制度要求;具有良好的文字綜合和分析歸納能力;
     
    3.具備良好的職業(yè)道德,具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神,能夠根據(jù)工作需要出差;
     
    4.具備CPA、CIA、CISA、律師執(zhí)業(yè)資格以及會計師證書者優(yōu)先。
     
    所屬機構: 總行
     
    招聘部門: 審計部
     
    工作地點: 深圳
     
    截止日期: 2015-12-11
     
    聯(lián)系方式: 詳見一網通--人才招聘--社會招聘欄目
     
    筆試地點:深圳