2016國(guó)考擴(kuò)招5568人 增幅95%來自市縣級(jí)基層職位

10月13日晚，眾人關(guān)注的《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2016年度考試錄用公務(wù)員公告》發(fā)布。2016國(guó)家公務(wù)員考試共551個(gè)部門參加招錄，較去年增加了國(guó)家海洋局極地考察辦公室、國(guó)家行政學(xué)院、國(guó)家能源局、國(guó)家鐵路局、國(guó)務(wù)院扶貧辦、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、人民檢察院等61個(gè)部門。本次考試共招錄27817人，提供15659個(gè)職位?？忌捎?0.15-10.24日在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。為了幫助考生對(duì)今年國(guó)考職位招錄有清晰的認(rèn)識(shí)，中公教育專家特對(duì)官方發(fā)布的職位表做深入分析，為考生報(bào)考提供助力。
    

　　中公教育專家分析，相較去年，今年國(guó)家公務(wù)員考試招錄規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，增加了5568人、2184個(gè)職位，人數(shù)增幅達(dá)25%，職位增幅達(dá)16%。國(guó)考招錄規(guī)模的擴(kuò)大，無論是對(duì)于在職人員還是應(yīng)屆畢業(yè)生而言，都是重大利好。由于國(guó)考職位設(shè)置越來越合理，考生報(bào)考更加趨于理性，中公教育專家預(yù)計(jì)，今年的報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)比會(huì)較往年有所降低。
    

　　一、重視基層用人導(dǎo)向 擴(kuò)招人員95%來源于市縣級(jí)基層單位
    

　　據(jù)中公教育根據(jù)官方發(fā)布的職位表統(tǒng)計(jì)，2016國(guó)考中央和省級(jí)共招2435人，約占8.7%。市、縣共招錄25382人，約占91%，為本次招錄主體。而今年擴(kuò)招的5569人中，有95%的人來源于市縣級(jí)單位。從總體招錄人數(shù)來看，縣級(jí)招錄人數(shù)最多，達(dá)到本次招錄的78%，縣市招錄人數(shù)共達(dá)到91%。
    

　　為了落實(shí)基層用人導(dǎo)向，本次國(guó)考不僅在招錄人數(shù)上“照顧”了基層單位，而且對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)縣(區(qū))級(jí)以下職位，視情況單獨(dú)或者綜合采取了適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)限制、適當(dāng)調(diào)整報(bào)考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，降低進(jìn)入門檻，同時(shí)，允許中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)拿出一定數(shù)量的縣(區(qū))級(jí)以下職位面向所在市、縣戶籍或在當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期生活、工作的人員招考，考錄政策向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層傾斜。
    

　　2016國(guó)考市(地)級(jí)以下職位卻以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主。中公教育專家分析，2016國(guó)考市縣級(jí)職位共有12051個(gè)職位不限基層工作經(jīng)驗(yàn)，共招錄22290人，占市縣級(jí)招錄人數(shù)的88%，這些職位應(yīng)屆生可報(bào)考。這進(jìn)一步體現(xiàn)了國(guó)考引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)考基層職位，到基層建功立業(yè)。
    

　　另外，近年來，中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，應(yīng)招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，今年也不例外。但據(jù)中公教育專家分析，本次考試中央及省級(jí)以上58%的職位對(duì)考生基層工作最低年限有要求，相較去年下降了8%。這一數(shù)據(jù)表明，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言， 想進(jìn)入中央及省級(jí)的職位，機(jī)會(huì)也是增多了的。中公教育專家希望考生能多方面衡量，結(jié)合自身?xiàng)l件，選擇最適合自己的職位。
    

2016、2015國(guó)考基層工作經(jīng)驗(yàn)限定情況
    

　　三、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)青睞 考生要合理利用專業(yè)對(duì)照表
    

　　2015國(guó)家公務(wù)員考試共有80個(gè)職位對(duì)專業(yè)無限制，共招錄288人。中公教育專家通過對(duì)整個(gè)職位表進(jìn)行分析，將專業(yè)進(jìn)行排名，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)居首，招錄人數(shù)最多，其次為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)等。據(jù)中公教育觀察，往年有很多考生對(duì)自己的專業(yè)到底屬于哪一類并不了解，或者混淆了一些名字近似但并不是同一個(gè)專業(yè)的專業(yè)，如電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)等。中公教育專家建議考生要利用好專業(yè)對(duì)照表進(jìn)行職位選擇，對(duì)拿不準(zhǔn)的專業(yè)要咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)或者與用人單位聯(lián)系。
    

　　國(guó)家公務(wù)員考試要求考生學(xué)歷要求全部為大專及以上學(xué)歷，在職位表中對(duì)學(xué)歷要求劃分細(xì)致，中公教育專家在查找職位的時(shí)候要注意查看對(duì)應(yīng)的學(xué)歷專業(yè)是夠與自己的相匹配，同時(shí)在《報(bào)考指南》中提到“招錄職位表中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的學(xué)歷，社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考”，所以大家在報(bào)考時(shí)是按照自己的學(xué)歷和專業(yè)進(jìn)行職位選擇，如果想用低一級(jí)的學(xué)歷報(bào)考，致電招考單位確定是夠通過審核。
    

2015-2016國(guó)考學(xué)歷要求對(duì)比表
    

　　五、大學(xué)生村官為定向招錄人員的重點(diǎn)
    

　　中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)市(地)級(jí)以下職位，原則上安排10%左右的計(jì)劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿，考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官。中公教育專家對(duì)“三支一扶”大學(xué)生、西部志愿者、大學(xué)生村官、特崗計(jì)劃教師等“四項(xiàng)目人員”招錄情況進(jìn)行深入分析，大學(xué)生村官的招錄比例是四類人群中的，職位占總職位數(shù)的10.6%，人數(shù)達(dá)8.6%，其余三類人群招錄人數(shù)也在7%左右，這反映出了國(guó)家通過這些措施，吸引更多的高校畢業(yè)生投身基層，扎根基層，使基層機(jī)關(guān)成為人才建功立業(yè)和健康成長(zhǎng)的基地。
    

　　2015國(guó)考進(jìn)一步探索分級(jí)分類考試。對(duì)省級(jí)以上機(jī)關(guān)和市(地)級(jí)以下機(jī)關(guān)職位分別命制公共科目筆試試題，進(jìn)一步增加了區(qū)分度，體現(xiàn)不同層級(jí)不同行業(yè)對(duì)能力素質(zhì)的不同要求，增強(qiáng)考試的針對(duì)性，滿足招錄機(jī)關(guān)對(duì)人才的需求。2015國(guó)考行測(cè)也跟上了申論的步伐，明分成了省級(jí)以上和地市以下試卷，中公教育專家預(yù)測(cè)，今年將繼續(xù)延續(xù)這一改革，希望廣大考生在備考時(shí)要多參考?xì)v年真題，找尋規(guī)律，扎實(shí)基本功。
    

　　另外，中公教育專家還將考生較為關(guān)心的一些數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，供考生查閱：