出國(guó)留學(xué)如何解決就業(yè)難題。據(jù)悉，今年，近700萬(wàn)名全國(guó)高校畢業(yè)生的涌入，讓原本就很窘迫的就業(yè)形勢(shì)變得更加嚴(yán)峻，有人稱這是“最難就業(yè)季”，也有人發(fā)出了“沒(méi)有最難，只有更難”的無(wú)奈感嘆。
其實(shí)“就業(yè)難”不是今天才有的，我1998年本科畢業(yè)，即使是像北京師范大學(xué)這樣的重點(diǎn)學(xué)校的學(xué)生，也都在為找工作而發(fā)愁。
其實(shí)，優(yōu)秀的學(xué)生永遠(yuǎn)都不會(huì)找不到工作，難的都是那些懵懵懂懂的學(xué)生，對(duì)他們來(lái)講，這個(gè)世界上只有兩樣?xùn)|西不會(huì)——“這也不會(huì)，那也不會(huì)”。
過(guò)去10年，我面試了無(wú)數(shù)的畢業(yè)生，我經(jīng)常問(wèn)的問(wèn)題是：“能告訴我你和別人有什么不同嗎-”
幾乎沒(méi)有應(yīng)屆畢業(yè)生能夠回答我的問(wèn)題，因?yàn)榻^大部分大學(xué)畢業(yè)生都“泯然眾人”。
其實(shí)，只要憑一項(xiàng)技能，就能找到一份不錯(cuò)的工作。
例如英文很好。但英文真正優(yōu)秀的又有幾個(gè)-所以，一方面，大學(xué)生找不到工作，另一方面，企業(yè)招不到人，這種結(jié)構(gòu)性供需失衡仍然會(huì)持續(xù)。
那么，面對(duì)最難就業(yè)季，我們?cè)撛趺崔k呢-
大學(xué)生有很多種選擇，待在家里做“啃老一族”，或者尋求外面的機(jī)會(huì)。
其實(shí)，就業(yè)難不完全是大學(xué)生的責(zé)任，中國(guó)的大學(xué)也有很大的問(wèn)題。
中國(guó)大學(xué)的官僚體系使得大學(xué)的校長(zhǎng)、書(shū)記和主任院長(zhǎng)們花更多的時(shí)間忙于升官，并不真正關(guān)注學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，因?yàn)檫@對(duì)于他們而言并不重要。
我認(rèn)為大學(xué)生主要面臨的問(wèn)題主要有三個(gè);第一是視野問(wèn)題。人生經(jīng)歷太少，思考太少，造成這些人沒(méi)有所謂的“范兒”，不會(huì)穿衣服，不會(huì)站，也不會(huì)坐，一看就是“土包子”，企業(yè)的面試官，是絕對(duì)不招這樣的學(xué)生的，因?yàn)樗麄儧](méi)有時(shí)間再去改變這些人。
第二個(gè)問(wèn)題是能力問(wèn)題。例如英文水平，溝通水平，其實(shí)專業(yè)水平還在其次。
第三是態(tài)度問(wèn)題。你是否可以獲得工作的關(guān)鍵，還要看你是不是很想做這份工作。得到這份工作后，是否全力以赴做這個(gè)工作，一天24小時(shí)是否有16個(gè)小時(shí)在想著如何把這份工作做好。
其實(shí)，在這方面，出國(guó)留學(xué)是一個(gè)非常好的解決方案。
留學(xué)歸來(lái)，視野開(kāi)闊了，見(jiàn)識(shí)增長(zhǎng)了，也有“范兒”了，英文水平還提高了。
當(dāng)然，如果單純地認(rèn)為出國(guó)留學(xué)就能找一份好工作，那也未必。
也許很多人會(huì)認(rèn)為出國(guó)留學(xué)太貴了，其實(shí)，這是大家對(duì)于出國(guó)留學(xué)的誤解，現(xiàn)在適合工薪階層留學(xué)的國(guó)家很多，留學(xué)同樣是一項(xiàng)具有超高性價(jià)比的投資。
下面我會(huì)從非常實(shí)用的角度推薦一些國(guó)家和專業(yè)，希望可以幫到那些正在痛苦掙扎找工作的大學(xué)畢業(yè)生們。
首先，從經(jīng)濟(jì)方面分析，美國(guó)，加拿大，澳大利亞都比較貴，就不用考慮了。在主流英語(yǔ)國(guó)家里面，可以重點(diǎn)考慮一下英國(guó)。
其實(shí)“就業(yè)難”不是今天才有的，我1998年本科畢業(yè)，即使是像北京師范大學(xué)這樣的重點(diǎn)學(xué)校的學(xué)生，也都在為找工作而發(fā)愁。
其實(shí)，優(yōu)秀的學(xué)生永遠(yuǎn)都不會(huì)找不到工作，難的都是那些懵懵懂懂的學(xué)生，對(duì)他們來(lái)講，這個(gè)世界上只有兩樣?xùn)|西不會(huì)——“這也不會(huì)，那也不會(huì)”。
過(guò)去10年，我面試了無(wú)數(shù)的畢業(yè)生，我經(jīng)常問(wèn)的問(wèn)題是：“能告訴我你和別人有什么不同嗎-”
幾乎沒(méi)有應(yīng)屆畢業(yè)生能夠回答我的問(wèn)題，因?yàn)榻^大部分大學(xué)畢業(yè)生都“泯然眾人”。
其實(shí)，只要憑一項(xiàng)技能，就能找到一份不錯(cuò)的工作。
例如英文很好。但英文真正優(yōu)秀的又有幾個(gè)-所以，一方面，大學(xué)生找不到工作，另一方面，企業(yè)招不到人，這種結(jié)構(gòu)性供需失衡仍然會(huì)持續(xù)。
那么，面對(duì)最難就業(yè)季，我們?cè)撛趺崔k呢-
大學(xué)生有很多種選擇，待在家里做“啃老一族”，或者尋求外面的機(jī)會(huì)。
其實(shí)，就業(yè)難不完全是大學(xué)生的責(zé)任，中國(guó)的大學(xué)也有很大的問(wèn)題。
中國(guó)大學(xué)的官僚體系使得大學(xué)的校長(zhǎng)、書(shū)記和主任院長(zhǎng)們花更多的時(shí)間忙于升官，并不真正關(guān)注學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，因?yàn)檫@對(duì)于他們而言并不重要。
我認(rèn)為大學(xué)生主要面臨的問(wèn)題主要有三個(gè);第一是視野問(wèn)題。人生經(jīng)歷太少，思考太少，造成這些人沒(méi)有所謂的“范兒”，不會(huì)穿衣服，不會(huì)站，也不會(huì)坐，一看就是“土包子”，企業(yè)的面試官，是絕對(duì)不招這樣的學(xué)生的，因?yàn)樗麄儧](méi)有時(shí)間再去改變這些人。
第二個(gè)問(wèn)題是能力問(wèn)題。例如英文水平，溝通水平，其實(shí)專業(yè)水平還在其次。
第三是態(tài)度問(wèn)題。你是否可以獲得工作的關(guān)鍵，還要看你是不是很想做這份工作。得到這份工作后，是否全力以赴做這個(gè)工作，一天24小時(shí)是否有16個(gè)小時(shí)在想著如何把這份工作做好。
其實(shí)，在這方面，出國(guó)留學(xué)是一個(gè)非常好的解決方案。
留學(xué)歸來(lái)，視野開(kāi)闊了，見(jiàn)識(shí)增長(zhǎng)了，也有“范兒”了，英文水平還提高了。
當(dāng)然，如果單純地認(rèn)為出國(guó)留學(xué)就能找一份好工作，那也未必。
也許很多人會(huì)認(rèn)為出國(guó)留學(xué)太貴了，其實(shí)，這是大家對(duì)于出國(guó)留學(xué)的誤解，現(xiàn)在適合工薪階層留學(xué)的國(guó)家很多，留學(xué)同樣是一項(xiàng)具有超高性價(jià)比的投資。
下面我會(huì)從非常實(shí)用的角度推薦一些國(guó)家和專業(yè)，希望可以幫到那些正在痛苦掙扎找工作的大學(xué)畢業(yè)生們。
首先，從經(jīng)濟(jì)方面分析，美國(guó)，加拿大，澳大利亞都比較貴，就不用考慮了。在主流英語(yǔ)國(guó)家里面，可以重點(diǎn)考慮一下英國(guó)。