為滿足城區(qū)學校教學需求，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構，根據(jù)各市直學校(高中)實際情況，擬面向社會公開招聘70名高中教師?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘對象范圍和條件
1、研究生(指參加全國研究生統(tǒng)一入學考試錄取的普通全日制脫產(chǎn)學歷教育并取得學位)年齡在35周歲以下(1980年8月31日后出生)，第一學歷為全日制大專以上，取得相應高中教師資格證書，專業(yè)對口(以畢業(yè)證或教師資格證為準);
2、已在我市公辦學校工作(含“三支一扶”試用期)的教師不在招聘范圍之列;
3、具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件，身體健康。二、招聘程序及方式
1、發(fā)布招聘信息
于7月3日在豐城政府網(wǎng)(http://www.jxfc.gov.cn/)和豐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://fcsrsj.jxfc.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。招聘職位詳見《2015年豐城市部分高中學校招聘研究生計劃表》(附件1)。
2、組織報名
(1)報名時間：2015年7月13日8：30—2015年7月14日17:30。
(2)報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式?，F(xiàn)場報名地點為人社局6樓會議室，聯(lián)系電話：0795-6298581。報名時須提供如下材料：個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證、身份證和獲獎證書，近期一寸免冠同底照片1張(所有證件證書都須提供原件和復印件)。
3、組織面試
面試由招聘工作領導小組組織，采取結(jié)構化面試的形式進行，組建面試考官小組，每個小組一般由7名考官組成，其中主考官1名?？忌嬖嚦煽冞_不到70分的，不予聘用。
4、資格審查
對擬聘人員進行資格審查。資格審查不合格者，按面試成績從高分到低分依次替補。資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。資格審查時間、地點另行通知。
5、錄用
資格審查合格后，由招聘工作領導小組組織用人單位(學校)與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，辦理相關錄用手續(xù)，教育局、人社局、編委辦同時予以備案蓋章。
三、面試時間地點
1、領取面試準考證
2015年7月13日—2015年7月14日(與報名時間一致)
地點：人社局6樓會議室
面試時間和地點見面試準考證。
四、確定入闈人員
面試工作結(jié)束后，由招聘工作領導小組組織入闈考生按面試成績從高分到低分的順序分學科依次選擇學校，以1：1的比例確定擬聘人員。如遇某學科末位入闈考生面試成績相同的，第一學歷高的優(yōu)先。
四、其他事項
1、為切實加強對招聘工作的領導，由政府辦、組織部、人社局、編委辦、監(jiān)察局、教育局及相關學校有關人員組成招聘工作領導小組。
2、對確定的擬聘人員進行7個工作日的公示，公示無異議，可簽訂聘用協(xié)議，辦理正式聘用手續(xù)。
3、學校與聘用人員應遵守聘用協(xié)議，組織、教育、人社、編辦、監(jiān)察等部門共同把關，學校不能自行決定與聘用人員解除聘用，違約者應處5000元違約金，違約金由教育局管理。
4、嚴格招聘工作紀律，加強招聘監(jiān)督檢查。對在報名、面試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應聘人員不予聘任，并按照有關法律和規(guī)定嚴肅處理;對在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律的有關人員，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定追究責任。
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2015年豐城市部分高中學校招聘研究生計劃表.doc
豐城市人力資源和社會保障局
豐城市文化教育局
豐城市機構編制委員會辦公室
2015年7月2日