根據(jù)吉安市第一中學(xué)、白鷺洲中學(xué)現(xiàn)有教師不足的狀況和教育教學(xué)工作需要，為保證今年秋季學(xué)校正常開學(xué)，決定面向社會公開選調(diào)在職在編教師14名?，F(xiàn)將選調(diào)有關(guān)事項公告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
成立由市教育局、市人力資源和社會保障局、選調(diào)學(xué)校相關(guān)人員組成的選調(diào)工作小組。
二、選調(diào)原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選調(diào)德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
三、選調(diào)崗位和數(shù)量
吉安市第一中學(xué)（7名）：數(shù)學(xué)教師1名、英語教師1名、物理教師1名、化學(xué)教師1名、生物教師2名、歷史教師1名。
白鷺洲中學(xué)（7名）：高中語文教師1名、高中數(shù)學(xué)教師2名、高中物理教師1名、初中數(shù)學(xué)教師1名、初中英語教師2名。
四、選調(diào)崗位條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，恪守教師職業(yè)道德，身體健康；
（二）年齡40周歲以下（1975年7月1日以后出生），其中市級學(xué)科帶頭人、省級骨干教師、指導(dǎo)學(xué)生參加全國奧賽獲江西賽區(qū)二等獎以上的奧賽教練員以及獲省級以上優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎的教師年齡可放寬到45周歲（1970年7月1日以后出生）；
（三）具備本科及以上學(xué)歷；
（四）吉安一中、白鷺洲中學(xué)高中教師崗位須取得高中教師資格證，具有3年以上（含3年，截止到2015年8月31日）高中任教經(jīng)歷，教學(xué)成績優(yōu)秀；
（五）白鷺洲中學(xué)初中教師崗位須取得初中及以上教師資格證，具有6年以上（含6年，截止到2015年8月31日）初中任教經(jīng)歷，教學(xué)成績優(yōu)秀。
省學(xué)科帶頭人、省特級教師和全國、全省模范（優(yōu)秀）教師獲得者，不受上述條件和選調(diào)名額限制，可與選調(diào)學(xué)校聯(lián)系，經(jīng)審核批準(zhǔn)，采取直接考核的方式進行選調(diào)。
五、選調(diào)工作程序
（一）報名和資格審查
1．報名時間：8月12日至13日。
2．報名地點：選調(diào)學(xué)校（吉安一中老校區(qū)辦公樓1號會議室，白鷺洲中學(xué)老校區(qū)辦公室），報名采取現(xiàn)場報名的方式。
3．報名所需材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證和教師資格證書的原件和復(fù)印件一份；
（2）近期1寸同底免冠彩色照片4張；
現(xiàn)場填寫《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》（一式二份），經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認后方可報名。
4．報考人數(shù)的比例要求：選調(diào)崗位名額與報考人數(shù)需達到1：3的比例（特殊崗位或短缺人才、高層次人才可適當(dāng)降低比例）即可開考。
5．資格審查：選調(diào)學(xué)校負責(zé)報名時的資格初審，市教育局負責(zé)對試教入闈人員的資格復(fù)審。市人力資源和社會保障局對選調(diào)對象的資格條件進行監(jiān)督檢查，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。對于應(yīng)聘人員提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或選調(diào)資格。
資格復(fù)審時，試教入闈人員須提供本人任教年限和教學(xué)成績證明、所在學(xué)校及主管部門出具的同意報考證明，如不能及時提供取消試教資格。
（二）考試
由筆試、試教兩部分組成，成績均以百分制計算。
1．筆試
（1）筆試內(nèi)容為選調(diào)崗位高中（白鷺洲中學(xué)初中教師崗位為初中）學(xué)科所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試命題將參照高考（白鷺洲中學(xué)初中教師崗位為中考）試卷的結(jié)構(gòu)、難度（英語教師崗位不考聽力）。筆試考試時間為120分鐘。
（2）筆試時間：8月16日。
（3）筆試地點：吉安一中陽明樓。
2．試教
（1）根據(jù)筆試成績，按照選調(diào)崗位數(shù)1∶3的比例（特殊崗位或短缺人才、高層次人才可適當(dāng)降低比例），從高分到低分的順序確定面試對象（后一名出現(xiàn)成績相同一并列入）。如因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（2）試教：試教內(nèi)容為所選調(diào)崗位高中（白鷺洲中學(xué)初中教師崗位為初中）學(xué)科相關(guān)課程?，F(xiàn)場臨時抽取試教內(nèi)容后，試教前1小時向試教者明確試教內(nèi)容，當(dāng)場備課、當(dāng)場試教，并當(dāng)場公布試教成績。試教考試時間為20分鐘。
（3）試教時間和地點：8月19日，選調(diào)學(xué)校。
3．考試成績計算方法
選調(diào)崗位的考試成績=筆試成績×40%＋試教成績×60%。
（三）體檢
根據(jù)選調(diào)崗位數(shù)，按考試合成總成績從高分到低分等額確定體檢對象（試教成績須達到70分及以上方可列入）。如應(yīng)聘人員考試成績合成后出現(xiàn)同分的現(xiàn)象，以試教成績的高低確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號）。如因考生自動放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額，再按照考試合成總成績從高分到低分的原則依次遞補。
（四）考察、公示
體檢合格者進入考察，考察工作由選調(diào)學(xué)校會同市教育局組織實施，主要考察擬選調(diào)教師的德才表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)行為。根據(jù)考察結(jié)果，由市教育局確定擬選調(diào)人員名單，并在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、吉安教育網(wǎng)予以公示，公示時間為7天。如有舉報經(jīng)查屬實者，取消其選調(diào)資格，并按考試合成總成績從高分到低分依次遞補。
六、辦理選調(diào)手續(xù)
經(jīng)考察公示后的合格人選，報市人力資源和社會保障局審批后，辦理選調(diào)相關(guān)手續(xù)。
凡被正式選調(diào)的教師按相關(guān)程序直接辦理編制、工資等調(diào)入手續(xù)，選調(diào)學(xué)校與受選調(diào)教師簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年。所有選調(diào)人員的工資、福利待遇均按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢、監(jiān)督舉報電話
1．咨詢電話
吉安市第一中學(xué)聯(lián)系人：8263254王老師15907961993
8263583劉老師13879607659
白鷺洲中學(xué)聯(lián)系人：8224759龍老師18979679758
吉安市教育局人事科：8224865
2．監(jiān)督舉報電話
吉安市教育局監(jiān)察室：8230975
吉安市教育局吉安市人力資源和社會保障局
2015年8月5日
一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
成立由市教育局、市人力資源和社會保障局、選調(diào)學(xué)校相關(guān)人員組成的選調(diào)工作小組。
二、選調(diào)原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選調(diào)德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
三、選調(diào)崗位和數(shù)量
吉安市第一中學(xué)（7名）：數(shù)學(xué)教師1名、英語教師1名、物理教師1名、化學(xué)教師1名、生物教師2名、歷史教師1名。
白鷺洲中學(xué)（7名）：高中語文教師1名、高中數(shù)學(xué)教師2名、高中物理教師1名、初中數(shù)學(xué)教師1名、初中英語教師2名。
四、選調(diào)崗位條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，恪守教師職業(yè)道德，身體健康；
（二）年齡40周歲以下（1975年7月1日以后出生），其中市級學(xué)科帶頭人、省級骨干教師、指導(dǎo)學(xué)生參加全國奧賽獲江西賽區(qū)二等獎以上的奧賽教練員以及獲省級以上優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎的教師年齡可放寬到45周歲（1970年7月1日以后出生）；
（三）具備本科及以上學(xué)歷；
（四）吉安一中、白鷺洲中學(xué)高中教師崗位須取得高中教師資格證，具有3年以上（含3年，截止到2015年8月31日）高中任教經(jīng)歷，教學(xué)成績優(yōu)秀；
（五）白鷺洲中學(xué)初中教師崗位須取得初中及以上教師資格證，具有6年以上（含6年，截止到2015年8月31日）初中任教經(jīng)歷，教學(xué)成績優(yōu)秀。
省學(xué)科帶頭人、省特級教師和全國、全省模范（優(yōu)秀）教師獲得者，不受上述條件和選調(diào)名額限制，可與選調(diào)學(xué)校聯(lián)系，經(jīng)審核批準(zhǔn)，采取直接考核的方式進行選調(diào)。
五、選調(diào)工作程序
（一）報名和資格審查
1．報名時間：8月12日至13日。
2．報名地點：選調(diào)學(xué)校（吉安一中老校區(qū)辦公樓1號會議室，白鷺洲中學(xué)老校區(qū)辦公室），報名采取現(xiàn)場報名的方式。
3．報名所需材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證和教師資格證書的原件和復(fù)印件一份；
（2）近期1寸同底免冠彩色照片4張；
現(xiàn)場填寫《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》（一式二份），經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認后方可報名。
4．報考人數(shù)的比例要求：選調(diào)崗位名額與報考人數(shù)需達到1：3的比例（特殊崗位或短缺人才、高層次人才可適當(dāng)降低比例）即可開考。
5．資格審查：選調(diào)學(xué)校負責(zé)報名時的資格初審，市教育局負責(zé)對試教入闈人員的資格復(fù)審。市人力資源和社會保障局對選調(diào)對象的資格條件進行監(jiān)督檢查，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。對于應(yīng)聘人員提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或選調(diào)資格。
資格復(fù)審時，試教入闈人員須提供本人任教年限和教學(xué)成績證明、所在學(xué)校及主管部門出具的同意報考證明，如不能及時提供取消試教資格。
（二）考試
由筆試、試教兩部分組成，成績均以百分制計算。
1．筆試
（1）筆試內(nèi)容為選調(diào)崗位高中（白鷺洲中學(xué)初中教師崗位為初中）學(xué)科所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試命題將參照高考（白鷺洲中學(xué)初中教師崗位為中考）試卷的結(jié)構(gòu)、難度（英語教師崗位不考聽力）。筆試考試時間為120分鐘。
（2）筆試時間：8月16日。
（3）筆試地點：吉安一中陽明樓。
2．試教
（1）根據(jù)筆試成績，按照選調(diào)崗位數(shù)1∶3的比例（特殊崗位或短缺人才、高層次人才可適當(dāng)降低比例），從高分到低分的順序確定面試對象（后一名出現(xiàn)成績相同一并列入）。如因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（2）試教：試教內(nèi)容為所選調(diào)崗位高中（白鷺洲中學(xué)初中教師崗位為初中）學(xué)科相關(guān)課程?，F(xiàn)場臨時抽取試教內(nèi)容后，試教前1小時向試教者明確試教內(nèi)容，當(dāng)場備課、當(dāng)場試教，并當(dāng)場公布試教成績。試教考試時間為20分鐘。
（3）試教時間和地點：8月19日，選調(diào)學(xué)校。
3．考試成績計算方法
選調(diào)崗位的考試成績=筆試成績×40%＋試教成績×60%。
（三）體檢
根據(jù)選調(diào)崗位數(shù)，按考試合成總成績從高分到低分等額確定體檢對象（試教成績須達到70分及以上方可列入）。如應(yīng)聘人員考試成績合成后出現(xiàn)同分的現(xiàn)象，以試教成績的高低確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號）。如因考生自動放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額，再按照考試合成總成績從高分到低分的原則依次遞補。
（四）考察、公示
體檢合格者進入考察，考察工作由選調(diào)學(xué)校會同市教育局組織實施，主要考察擬選調(diào)教師的德才表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)行為。根據(jù)考察結(jié)果，由市教育局確定擬選調(diào)人員名單，并在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、吉安教育網(wǎng)予以公示，公示時間為7天。如有舉報經(jīng)查屬實者，取消其選調(diào)資格，并按考試合成總成績從高分到低分依次遞補。
六、辦理選調(diào)手續(xù)
經(jīng)考察公示后的合格人選，報市人力資源和社會保障局審批后，辦理選調(diào)相關(guān)手續(xù)。
凡被正式選調(diào)的教師按相關(guān)程序直接辦理編制、工資等調(diào)入手續(xù)，選調(diào)學(xué)校與受選調(diào)教師簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年。所有選調(diào)人員的工資、福利待遇均按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢、監(jiān)督舉報電話
1．咨詢電話
吉安市第一中學(xué)聯(lián)系人：8263254王老師15907961993
8263583劉老師13879607659
白鷺洲中學(xué)聯(lián)系人：8224759龍老師18979679758
吉安市教育局人事科：8224865
2．監(jiān)督舉報電話
吉安市教育局監(jiān)察室：8230975
吉安市教育局吉安市人力資源和社會保障局
2015年8月5日