2015年河南機電職業(yè)學院招聘教師工作方案

字號:

根據河南省《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(豫人[2007]56號)和河南省人社廳《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)等有關規(guī)定,經河南省人社廳、河南省教育廳批準,我院擬面向社會公開招聘教師46名。
  
  一、學院簡介
  
  河南機電職業(yè)學院,是由河南省人民政府準建立、教育部備案、隸屬于河南省教育廳的一所公辦高等職業(yè)院校。學院始建于1953年,新校區(qū)坐落于風景秀麗、書香彌漫的鄭州南大學城。學院現有機電工程學院、汽車工程學院、機械工程學院、商貿物流學院、繼續(xù)教育學院、電子工程系、信息工程系、藝術設計系、航空工程系、電氣工程系等5院5系。開設有數控、模具、機電、自動化、汽車、計算機、物流、藝術、航空、電商等近30個專業(yè)。其中數控、機電、汽車、電工電子、計算機等5個專業(yè)為省級重點專業(yè)。數控機床、汽車技術兩個專業(yè)建有實訓基地。
  
  二、公開招聘工作組織領導
  
  學院成立由院領導、組織人事部、黨政辦公室、紀檢監(jiān)察處、教學工作處、校企合作與科技處、學生工作處等部門負責人組成招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,由組織人事部部長任辦公室主任。組織人事部具體負責招聘的組織、協調工作。
  
  一、招聘對象
  
  詳見《河南機電職業(yè)學院2015年公開招聘教師一覽表》。
  
  二、應聘人員條件
  
  (一)應聘人員應具備下列基本條件:
  
  1.具有中華人民共和國國籍;
  
  2.遵守憲法和法律;
  
  3.具有良好的品行;
  
  4.具有正常履行職責的身體條件;
  
  5.國家承認學歷的全日制高校2013、2014、2015年碩士畢業(yè)生,博士畢業(yè)生除外;
  
  6.具備應聘崗位要求的其他條件。
  
 ?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏娜藛T不接受應聘:
  
  1.曾因犯罪受過刑事處罰;
  
  2.曾被開除學籍的;
  
  3.涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未做出結論的;
  
  4.其他不符合招聘單位有關要求的。
  
  三、招聘程序
  
  招聘程序主要包括:發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。
  
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
  
  本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址:http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)、河南機電職業(yè)學院(網址http://www.hnjd.edu.cn)網站發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2015年6月30日至7月8日。
  
 ?。ǘ﹫竺c資格審查
  
  報名采用網上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn,進入“河南機電職業(yè)學院公開招聘報名系統”進行報名,報名時間為2015年7月2日至7月8日,每人限報我院1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
  
  重要提示:招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我院官方網站(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負),按學院要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(2015年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由我院組織人事部負責。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。應聘人員若需咨詢,請直接與學院組織人事部聯系。
  
  咨詢及聯系電話:0371-85901015.
  
 ?。ㄈ┛荚?/DIV>
  
  考試包括筆試和面試(試講),在省人社廳、省教育廳指導下,由我院具體組織實施。我院將在學院網站公布考試的相關信息,并及時將成績錄入招聘系統。
  
  1.筆試。筆試滿分100分,碩士研究生應參加學院組織的筆試,筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我院網站上公布。筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數,變動情況將及時在學院網站公布。筆試結束后,若發(fā)現某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘。
  
  2.面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取個人面試、試講等方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結束后,現場公布面試成績,并及時在學院網站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者,將不予聘用。
  
  面試當天某崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。招聘博士的崗位,不受以上比例的限制。
  
  3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
  
  所有應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。
  
 ?。ㄋ模w檢和考察
  
  體檢工作由我院組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我院網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人〔2003〕27號)。如體檢出現不合格者,由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。
  
 ?。ㄎ澹M聘人員公示
  
  體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳,經省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示,公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)
  
  六、聘用
  
  經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
  
  七、紀律與監(jiān)督
  
  學院紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
  
  咨詢電話:0371-85901015
  
  監(jiān)督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)
  
            0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
  
  八、其他事項
  
  公開報名開始后,將在我院網站及時發(fā)布相關工作時間安排及要求,請所有應聘人員隨時關注我院網站,以免延誤時間。
  
  2015年6月30日
  
  附件:河南機電職業(yè)學院2015年公開招聘教師一覽表
河南機電職業(yè)學院2015年公開招聘教師一覽表