根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)規(guī)定，我校擬面向社會招聘教師132名，其中博士研究生110名，碩士研究生22名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
洛陽師范學院是一所省屬本科普通高等院校，現有安樂、伊濱兩個校區(qū)，安樂校區(qū)占地1000余畝，伊濱校區(qū)規(guī)劃用地2850畝(其中，占地600余畝、建筑面積28萬㎡的一期工程已全部建成并投入使用)。學校設置有文學院、歷史文化學院、政法與公共管理學院、外國語學院、數學科學學院、物理與電子信息學院、化學化工學院、信息技術學院(軟件職業(yè)技術學院)、體育學院、音樂學院、美術學院、藝術設計學院、教育科學學院、生命科學學院、商學院、學前教育學院、新聞與傳播學院、國土與旅游學院、國際教育學院、繼續(xù)教育學院等20個學院，4個公共教研部，61個本科專業(yè)，涵蓋文學、理學、工學、經濟學、管理學、法學、歷史學、教育學、藝術學、農學等10大學科門類。學?，F有教職工1429人，全日制在校生27756人。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立由校黨委書記、校長為組長，分管學工、組織、人事、教務、科研工作的校領導為副組長，組織、人事、教務、學工、紀檢和教學單位負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘單位、崗位及人數
根據我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，招聘110名博士研究生、22名碩士研究生。詳見附件《洛陽師范學院2015年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外;
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《洛陽師范學院2015年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)、洛陽師范學院(http://www.lynu.edu.cn/)網站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2015年8月10日至2015年8月18日。
(二)報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/(換成學校鏈接)，進入“洛陽師范學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2015年8月12日至2015年8月18日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報志愿。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。聯系人：張衛(wèi)國、楊德新、符麗娜，聯系電話：0379-65515008、65526189。
通過資格審查的應聘者在參加筆試前，須進行現場資格確認及資格核查，屆時須提供的材料包括：
1.身份證原件及復印件1份;
2.本科、碩士研究生、博士研究生學歷學位證書原件及復印件各1份(2015年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表，確定錄用時以畢業(yè)證、學位證為準，不符合要求者取消錄用資格);
各中學、中心小學、幼兒園，區(qū)直屬學校：
為幫助我區(qū)新招聘教師提高師德素養(yǎng)和教育教學能力，盡快適應教學工作，根據市教育局《關于做好2015年新任教師崗前培訓的通知》精神，經研究，決定舉辦2015年新教師崗前培訓。現就做好崗前培訓工作通知如下：
一、培訓目標
以教育政策法規(guī)為依據，以提高新任教師師德水平和實施新課程的能力為目的，促使新任教師盡快適應學校的教育教學工作。
二、培訓對象
2015年經公開招聘錄用到我區(qū)的新教師,詳見附件二。
三、培訓時間
2015年8月20日-24日，共計40(含測試、自學)學時的培訓任務(上午8：30--11：30，下午2：30--5：30，請?zhí)崆?5分鐘簽到)。
四、培訓地點
廈門市梧侶學校中學部
五、組織管理
新教師培訓工作由區(qū)教育局人事科負責管理，區(qū)教師進修學校負責組織實施(培訓課程安排見附件一)。
六、培訓要求
1.參加培訓人員不得無故缺席、遲到、早退。遲到、早退兩次、缺席半天或請假一天者需重新參加明年培訓方可轉正。
2.參加培訓的新教師應穿戴整潔。男著短袖襯衫或T恤、長褲，女著有領有袖服裝，不得染發(fā)染甲，不得穿短褲超短裙，不得穿拖鞋。聽課時手機一律關閉;全場禁煙。
3.培訓結束后一天對新教師進行教師師德應知應會知識測試，測試成績做為新教師培訓課時認定和轉正的依據。
4.培訓結束后，每位新教師要提交一篇字數不少于3000字的師德學習心得體會，一份新教師三年職業(yè)規(guī)劃。
5.培訓期間，午餐由梧侶學校提供，全體學員統一在梧侶學校食堂用餐。
(請梧侶學校做好氛圍布置、會場、用餐安排等后勤工作，培訓過程派專人協助管理)
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2015年同安區(qū)中小學、職校、幼兒園新教師崗前培訓課程安排
2015年同安區(qū)新教師崗前培訓信息登記表
同安區(qū)教育局人事科
同安區(qū)教師進修學校培訓處
2015年8月11日