齊魯銀行前身為濟(jì)南市商業(yè)銀行，是山東省成立的第一家城市商業(yè)銀行，也是山東省第一家實(shí)現(xiàn)中外合作和跨省經(jīng)營(yíng)的法人金融機(jī)構(gòu)。2015年6月29日，齊魯銀行成功掛牌新三板，成為全國(guó)首家在新三板上市的城商行。齊魯銀行德州分行于2014年12月17日順利開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)，開(kāi)業(yè)以來(lái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)覆蓋德州全部縣市區(qū)，為滿足分行及縣區(qū)支行發(fā)展需求，現(xiàn)面向德州地區(qū)招聘各類優(yōu)秀人才。
一、應(yīng)聘人員基本條件
1、 具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
2、 身體健康，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法不良行為記錄;
3、 吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、 具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;
5、 優(yōu)先考慮具有當(dāng)?shù)貞艨诘膽?yīng)聘人員。
二、 招聘職位及任職條件
1、 分行運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理1名
崗位要求：
(1)本科學(xué)歷及以上，40周歲(含)以下;
(2)具有5年以上銀行支付結(jié)算、內(nèi)部管控等運(yùn)營(yíng)條線工作經(jīng)驗(yàn)，并具3年以上運(yùn)營(yíng)部門(mén)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，熟練掌握財(cái)務(wù)核算專業(yè)知識(shí)，熟悉金融法律、監(jiān)管規(guī)定和內(nèi)控制度，具備良好的解決溝通和解決問(wèn)題能力;
(3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較豐富的客戶資源。
2、分行營(yíng)業(yè)室二級(jí)柜員1名
崗位要求：
(1)本科學(xué)歷及以上，35周歲(含)以下;
(2)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，3年以上銀行柜面相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。
3、分行營(yíng)業(yè)室大堂經(jīng)理助理1名(派遣制)
崗位要求：
(1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限(與金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，年齡30周歲(含)以下。
(2)身高1.65米以上，形象氣質(zhì)良好，具有大堂工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于與客戶溝通，具有應(yīng)變能力和服務(wù)禮儀，能夠?qū)蛻暨M(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo);
(3)能維持營(yíng)業(yè)秩序，及時(shí)報(bào)告異常情況，維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全。
4、分行零售部總經(jīng)理1名
崗位要求：
(1)本科學(xué)歷及以上，40周歲(含)以下;
(2)具有5年以上零售銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)和管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉本地市場(chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源和較強(qiáng)的營(yíng)銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力。
5、分行市場(chǎng)營(yíng)銷部副總經(jīng)理1名
崗位要求：
(1)本科學(xué)歷及以上，40周歲(含)以下;
(2)具有5年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
(3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較豐富的客戶資源。
6、分行資源型客戶經(jīng)理1-2名
崗位要求：
(1)本科學(xué)歷及以上，40周歲(含)以下;
(2)具有商業(yè)銀行營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
(3)具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較豐富的客戶資源，目標(biāo)客戶清晰，能完成約定的績(jī)效目標(biāo)。
7、寧津地區(qū)營(yíng)銷部主任1名
崗位要求：
(1)本科學(xué)歷及以上，40周歲(含)以下;
(2)具有5年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
(3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較豐富的客戶資源。
8、寧津地區(qū)營(yíng)業(yè)室主任、會(huì)計(jì)主管各1名
崗位要求：
(1)本科學(xué)歷及以上，40周歲(含)以下;
(2)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，5年以上銀行柜面相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。
9、寧津地區(qū)柜員3-5名
崗位要求：
(1)本科學(xué)歷及以上,35周歲(含)以下;
(2)具備1年及以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較為扎實(shí)的銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)柜面業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，良好的服務(wù)意識(shí)、技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
(4)有會(huì)計(jì)上崗證、會(huì)計(jì)或外幣會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、寧津地區(qū)客戶經(jīng)理3-5名
崗位要求：
(1)本科學(xué)歷及以上, 35周歲(含)以下;
(2)具有商業(yè)銀行營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
(3)具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較豐富的客戶資源，目標(biāo)客戶清晰，能完成約定的績(jī)效目標(biāo)。
11、寧津地區(qū)營(yíng)業(yè)室大堂經(jīng)理助理1名(派遣制)
崗位要求：
(1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限(與金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，年齡30周歲(含)以下。
(2)身高1.65米以上，形象氣質(zhì)良好，具有大堂工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于與客戶溝通，具有應(yīng)變能力和服務(wù)禮儀，能夠?qū)蛻暨M(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo);
(3)能維持營(yíng)業(yè)秩序，及時(shí)報(bào)告異常情況，維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全。
三、報(bào)名方法
(一)下載《齊魯銀行德州分行應(yīng)聘申請(qǐng)表》，請(qǐng)?zhí)砑与娮影娼诿夤诓收眨駝t視作資料不全。
(二)應(yīng)聘材料：
1、齊魯銀行德州分行應(yīng)聘申請(qǐng)表;
2、戶口簿主頁(yè)(蓋派出所章的一頁(yè))、戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè);
3、本人身份證(正反兩面)、學(xué)歷、學(xué)位證彩色掃描件。
4、本人近期生活彩照一張。
注：應(yīng)聘資料不全者不予受理。除此之外，應(yīng)聘者還可提供已取得且真實(shí)有效的相關(guān)專業(yè)技能、從業(yè)資格、職業(yè)能力等國(guó)家認(rèn)可的成績(jī)單、資格證書(shū)或認(rèn)證證明資料的彩色掃描件，在招聘中我行將作為重要參考依據(jù)。
(三)應(yīng)聘材料電子版發(fā)至郵箱qlyhdzfhrs@163.com，電子郵件主題及《齊魯銀行德州分行應(yīng)聘申請(qǐng)表》名稱格式為“應(yīng)聘材料—姓名(如：應(yīng)聘材料—張三)”字樣。
(四)報(bào)名截止時(shí)間及郵寄地址
招聘報(bào)名表截止日期：2015年8月28日。
咨詢電話：0534-2286960 呂女士(恕不面見(jiàn))。
四、相關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
(二)資料初審、筆試、面試、綜合考察及錄取等各招聘環(huán)節(jié)均擇優(yōu)按比例選拔入圍人員，報(bào)名和初審結(jié)束后，我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜。應(yīng)聘者應(yīng)確保所留聯(lián)系方式的暢通，因聯(lián)系方式變更無(wú)法接收通知者責(zé)任自負(fù)，自應(yīng)聘資料郵寄日起兩個(gè)月內(nèi)未收到通知者，視作未通過(guò)。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)或招聘條件不符，我行可在招聘任一環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘資料我行嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來(lái)訪。
點(diǎn)擊下載：
齊魯銀行德州分行應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
相關(guān)推薦：銀行招聘考試真題 | 銀行招聘考試試題 | 銀行招聘面試 | 備考輔導(dǎo)