重慶市運管局選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡章

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為加強道路運輸管理,提高運管人員隊伍素質,經(jīng)研究決定,重慶市道路運輸管理局(副廳級、全額撥款事業(yè)單位)機關面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。
    一、選調(diào)職位和人數(shù)
    選調(diào)人數(shù)4人。其中, 文秘崗位職員2名;法制崗位職員1名;道路運輸管理崗位職員1名。
    二、選調(diào)范圍和對象
    全市黨政機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位中已進行公務員登記或參照公務員登記的人員;事業(yè)單位專業(yè)技術人員或管理人員。
    三、選調(diào)條件
    (一)基本條件
    1.政治素質好,自覺堅持和實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀,具有堅定正確的理想信念,遵紀守法;
    2.具有良好的品行,思想品德好,組織觀念強,團結同志,具有較強的吃苦奉獻精神,愿意到交通運管部門工作;
    3.具有較好的專業(yè)基礎、實際動手能力和口頭表達能力;
    4.年齡35周歲以下(1974年6月1日以后出生);
    5.身體健康,符合國家有關規(guī)定的體檢標準;
    6.具有重慶市常住戶口。
    (二)專業(yè)要求條件
    1.文秘崗位2人。中文、經(jīng)濟、法律專業(yè),具有全日制普通高等教育大學本科及以上學歷(學士以上學歷)、2007年1月1日前參加工作、具有較強的文字寫作能力、從事文秘工作2年以上;
    2.法制崗位1人。法律專業(yè),具有全日制普通高等教育研究生及以上學歷(碩士以上學位)、2007年1月1日前參加工作、具有較強的文字寫作能力、從事法制工作2年以上;
    3.道路運輸管理崗位1人。交通運輸管理、經(jīng)濟、法律專業(yè),具有全日制普通高等教育大學本科及以上學歷(學士以上學歷)、2007年1月1日前參加工作、從事陸上交通運輸管理工作2年以上。
    四、選調(diào)程序
    按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理調(diào)動手續(xù)等程序選調(diào)人員。
    (一)報名
    1.報名時間:2009年7 月20 日- 31 日(工作時間),上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。
    2.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。
    3.報名地點:
    重慶市運管局903、902室(渝北區(qū)龍溪新南路183號)
    聯(lián)系人:張晉     電話:(023)89186593       武冀     電話:(023)89186592
    傳真:(023)89083605
    (二)報名手續(xù)及要求
    1.報考人員只能選擇一個職位報名,報名后不得更改。
    2.報考人員須按要求填寫打印《重慶市道路運輸管理局公開選調(diào)機關工作人員報名表》(下稱《報名表》),并經(jīng)所在單位簽章同意。
    3.報名時,須持《報名表》和本人身份證、畢業(yè)證、學位證、年度考核結果等證明材料的原件及復印件各1份,近期免冠紅底1寸登記照2張。
    (三)資格審查
    1.資格審查由重慶市道路運輸管理局人事處、機關紀委負責。
    2.資格審查符合選調(diào)條件者,即發(fā)《準考證》。未通過資格審查合格者,不再進行筆試等以后程序。
    3.選調(diào)職位人數(shù)與資格復審合格人數(shù)的比例應達到1:3以上。資格復審合格人數(shù)達不到比例要求時,相應減少選調(diào)名額。
    (四)考試
    1、筆試。筆試科目為應用公文寫作,采取閉卷的方式進行。主要考察考生的業(yè)務知識和寫作能力,滿分100分。由重慶市交委、重慶市運管局組織實施。
    筆試時間、地點見《準考證》。筆試成績可于考試5天后登陸重慶人事人才網(wǎng)(www.cqpa.gov.cn)查詢。
    (五)面試
    筆試成績未達到60分的,不納入面試范圍。
    1.根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按選調(diào)名額與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員。
    2.如進入面試人員達不到比例的,則重新計算確定選調(diào)計劃。計算公式為:重新確定選調(diào)計劃數(shù)=通過筆試進入面試人員數(shù)×面試比例。計算結果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。
    3.進入面試人員,低于選調(diào)計劃2倍的,達到當天考生面試平均成績的,即進入選調(diào)程序下一環(huán)節(jié)。未達到當天考生面試平均成績的,則不再進入選調(diào)程序下一環(huán)節(jié)。
    4.面試采用結構化面試方式進行。應試人員用普通話回答問題,滿分100分?,F(xiàn)場公布面試成績。
    5.面試由重慶市運管局負責組織,重慶市人力資源和社會保障局和重慶市交委進行指導和監(jiān)督。時間地點另行通知。
    (六)考試總成績的計算
    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
    (七)體檢
    1.體檢。根據(jù)選調(diào)報名人員的總成績,由高分到低分按與選調(diào)職位1:1的比例等額確定體檢人員。若進入體檢人員總成績出現(xiàn)并列時,以面試成績從高到低的順序確定進入體檢的人員。體檢標準參照市委組織部、市人事局、市衛(wèi)生局轉發(fā)《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)要求進行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時,則按總成績由高到低依次遞補。
    體檢時間地點另行通知。
    2.組織考察。體檢合格的人員,由重慶市交委會同重慶市運管局對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品行修養(yǎng)、日常學習工作情況及是否需要回避等進行考察。
    因考察不合格出現(xiàn)缺額時,則按總成績由高到低依次遞補體檢。如替補人員出現(xiàn)總成績并列的,按上述確定體檢人員的原則處理。體檢合格后再進行考察。
    (八)公示
    考察合格人員,將在重慶市人力資源和社會保障局重慶人事人才網(wǎng)(www.cqpa.gov.cn),重慶市運管局道路運輸網(wǎng)(www.cqyg.net )進行公示。公示時間為7天。
    (七)辦理調(diào)動手續(xù)
    對公示無異議的,經(jīng)重慶市運管局黨委研究報重慶市交委審定后,提出擬選調(diào)人員名單,并將公開選調(diào)工作中的報名情況、筆試和面試成績、體檢結果及辦理調(diào)動所需的相關材料,一并送重慶市人力資源和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。
    重慶市運管局2009年面向全市選調(diào)工作人員,不解決其家屬調(diào)動、住房等問題。
    五、紀律要求
    公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和人事紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反者,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格,追究當事人責任。
    附: 重慶市運管局公開選調(diào)機關工作人員報名表.doc